Чего ожидать от процесса найма федерального правительства после собеседования

25 марта 2021 г.

Работа в федеральном правительстве США может быть очень продуктивной — благодаря карьере в правительстве вы можете найти возможности служить своим согражданам и укреплять деятельность страны. Кроме того, государственные должности часто сопровождаются всеобъемлющими пакетами льгот, которые превосходят те, которые вознаграждаются негосударственным специалистам. Если вы рассматриваете возможность работы в федеральном правительстве, хорошей идеей будет подготовиться к тому, чтобы пройти их обширный процесс найма. В этой статье мы расскажем, что такое государственные должности, какие преимущества они предлагают, чего вы можете ожидать от процесса найма, а также дадим советы по прохождению собеседования в федеральном правительстве.

Что такое работа федерального правительства?

Работа в федеральном правительстве – это карьера, в которой профессионалы работают в агентствах национального правительства США. Политики, государственные служащие, военнослужащие и другие специалисты нанимаются федеральным правительством для выполнения множества ролей. Служащие федерального правительства могут работать в законодательной, судебной и исполнительной ветвях власти в различных агентствах, включая, помимо прочего, следующие департаменты:

• Федеральная судебная система

• сельское хозяйство

• Защита

• Образование

• Энергия

• Здравоохранение и социальные услуги

• Национальная безопасность

• Интерьер

• справедливость

• Труд, работа

• Состояние

• Транспорт

• Казначейство

• Дела ветеранов

Служащие федерального правительства решают сложные политические и социальные проблемы, находя для них решения. В зависимости от своих конкретных ролей сотрудники федерального правительства могут работать в административном порядке, разрабатывать правила, расследовать преступную деятельность, разрабатывать политику, делать научные открытия, строить инфраструктуру, выполнять канцелярские задачи и многое другое. Поскольку эти обязанности сильно влияют на жизнь граждан США и отдельных лиц за границей, работа федеральных служащих очень важна, и такие роли имеют большой статус.

Многие из тех, кто работает на федеральное правительство, делают это с главной целью – помочь изменить общество к лучшему – есть много способов внести положительный вклад в качестве федерального служащего. При этом ведущие профессионалы отрасли с гуманитарными наклонностями часто ищут такие должности для продвижения по карьерной лестнице. В целом работа в федеральном правительстве может быть невероятно полезной, особенно для тех, кто любит служить обществу.

Преимущества карьеры в федеральном правительстве

Выбор карьеры в федеральном правительстве имеет различные преимущества, в том числе следующие:

• Потенциал заработной платы: многие государственные служащие получают высокую заработную плату по конкурентоспособным ставкам. Согласно Управление по управлению персоналом США (OPM) В профиле федеральных гражданских непочтовых служащих на 2017 год средняя годовая базовая заработная плата государственных служащих, занятых полный рабочий день, во всем мире составляла 84 913 долларов США. С учетом того, что федеральные служащие могут получать ступенчатое повышение, которое сопровождается небольшим повышением заработной платы, потенциал заработной платы для таких специалистов весьма положителен.

• Гарантия занятости: федеральные государственные служащие пользуются определенным уровнем гарантий занятости в связи с тем, что их услуги необходимы и всегда будут востребованы. Например, профессионалы, работающие в сфере национальной безопасности, здравоохранения и социальных служб, транспорта и реагирования на чрезвычайные ситуации, необходимы нашему правительству для нормального функционирования.

• Медицинское страхование, страхование зрения и стоматологическое страхование: почти все федеральные государственные служащие имеют право на участие в Федеральной программе медицинского страхования служащих (FEHB) и Федеральном плане страхования зрения при стоматологических заболеваниях (FEDVIP). В зависимости от конкретной роли сотрудника, он может иметь право на различные уровни покрытия для себя, супругов и иждивенцев.

• Страхование жизни: большинство федеральных государственных служащих имеют доступ к программе группового страхования жизни федеральных служащих (FEGLI), которая обеспечивает покрытие в случае смерти — это означает, что ваши благотворители, такие как ваш супруг или дети, получат компенсацию в таких случаях. Эти планы начинаются с годовой зарплаты и расширяются до более чем шестикратной годовой зарплаты.

• Страхование на случай длительного ухода. Государственные служащие обычно имеют право на участие в Федеральной программе страхования на случай длительного ухода (FLTCIP), которая обеспечивает покрытие, которое может помочь оплатить уход в случае инвалидности или старения. Эта программа может обеспечить безопасность и значительную выгоду на пенсии.

• Счета с гибкими расходами: большинство служащих федерального правительства имеют доступ к Федеральной программе счетов с гибкими расходами (FSAFEDS), которая может помочь сэкономить деньги, полученные от налога на руду, на соответствующие расходы на здравоохранение или уход за детьми.

• Пенсионный план: федеральное правительство предлагает комплексный пенсионный пакет, который называется Федеральной системой пенсионного обеспечения служащих (FERS). Сотрудники могут иметь право на получение счетов 401(k), пособий по случаю потери кормильца, долгосрочных пособий по нетрудоспособности, социального обеспечения и государственных пенсионных взносов в зависимости от их роли.

• Уход за детьми и иждивенцами: сотрудники федерального правительства обычно имеют доступ к различным программам по уходу за детьми и иждивенцами. Эти программы различаются в зависимости от точного местонахождения сотрудника.

5 шагов в федеральных процессах найма после собеседования

Федеральный процесс найма может быть трудоемким, сложным и многоэтапным мероприятием. Это связано с тем, что правительство стремится должным образом проверять интервьюируемых, проверять их личности и следить за тем, чтобы они выбрали подходящего кандидата на данную роль. Хотя это и понятно, продолжительность этих процедур может быть сложной для кандидатов, которые их проходят, особенно для тех, кто дошел до собеседования. Чтобы помочь вам лучше понять этот процесс, вот пять шагов, которые вы должны пройти после собеседования при приеме на работу в федеральное правительство:

1. Проводятся проверки биографических данных и рекомендаций

После того, как федеральное агентство предложит собеседование потенциальным кандидатам, они проведут проверку биографии и рекомендации. Эти проверки подтвердят вашу личность, предыдущую работу и запросят ваши рекомендации для свидетельских показаний от вашего имени. Федеральные агентства часто проводят эти проверки перед собеседованиями, чтобы они могли быстро сделать предложение, как только они определят основного кандидата.

2. Собеседование проводится

Как правило, собеседования на государственные должности проводятся в течение определенного промежутка времени. В большинстве случаев группы кандидатов-финалистов на федеральные должности состоят из трех-пяти человек, но это конкретное число может колебаться в зависимости от конкретной роли, на которую вы претендуете. Для трех-пяти человек процесс собеседования может занять около одной недели, но может занять больше времени, если финалистов больше. Нанимающие чиновники могут назначать собеседования лично, по видеосвязи, по телефону или с группой интервьюеров.

3. Менеджеры по найму выбирают лучшего кандидата

После того, как агентство завершит собеседование со всеми своими кандидатами-финалистами, их менеджеры по найму определят основного кандидата на основе их предпочтений и потребностей. Этот основной кандидат может быть определен одним интервьюером или группой интервьюеров. Отсюда менеджеры по найму также могут создать ранжированный список других финалистов, из которого можно извлечь информацию, если основной кандидат отклонит их предложение.

4. Делаются предложения и начинаются переговоры

Как только агентство определит своего предпочтительного кандидата, менеджеры по найму предоставят им предложение о работе. Как правило, это предложение сначала передается в устной форме, после чего могут начаться переговоры о заработной плате, месте работы, льготах и ​​других деталях. Как только кандидат и агентство смогут договориться об условиях трудоустройства, будет составлено официальное письмо с предложением, которое будет отправлено кандидату на рассмотрение.

5. Кандидат принимает или отклоняет предложение

После того, как основной кандидат получит официальное письмо с предложением от федерального агентства, ему может потребоваться некоторое время, чтобы рассмотреть его и решить, принять его или отклонить. Если кандидат принимает их предложение, агентство обычно уведомляет других кандидатов о том, что вакансия заполнена. В тех случаях, когда кандидат отклоняет свое предложение, агентство может расширить предложение до следующего кандидата на основе ранжированного списка кандидатов, составленного на третьем этапе.

Как пройти собеседование на федеральную работу

Работа в федеральном правительстве, как правило, пользуется большим спросом из-за их статуса и широких преимуществ, которые вы можете получить, работая на таких должностях. Поэтому конкуренция за федеральные должности часто бывает жесткой, и прохождение собеседования может быть сложной задачей. Несмотря на это, есть несколько важных шагов, которые вы можете предпринять, чтобы подготовиться к собеседованию, которые могут помочь вам произвести положительное, неизгладимое впечатление и получить роль. Вот шесть советов по подготовке, которые помогут вам пройти собеседование на федеральную работу:

Получить больше информации

После того, как агентство предложит вам пройти собеседование, вам следует обратиться за дополнительной информацией к менеджеру по найму или специалисту по персоналу, который его организует. Вы можете запросить информацию, например, о том, как долго будет проходить собеседование, с кем вы будете беседовать и как оно будет проводиться. Такие детали могут помочь вам начать подготовку.

Изучите описание вакансии

Чтобы начать подготовку к собеседованию, сначала следует изучить описание роли, которое агентство разместило в объявлении о своей вакансии. Перечисленные обязанности могут помочь вам лучше понять, какие навыки и компетенции агентство ищет в потенциальном кандидате. Примите к сведению эти обязанности и используйте их в качестве руководства при подготовке к обсуждению своей квалификации.

Подготовьтесь рассказать о своих достижениях

При подаче заявки на должность в федеральном правительстве вам обычно необходимо предоставить такие материалы, как эссе, резюме и документы о знаниях, навыках и способностях (KSA). Подготовьтесь рассказать о своих достижениях, используя эти документы в качестве справочных материалов — запишите конкретные проекты, опыт и достижения, которые делают вас подходящими для этой роли, и запомните их для собеседования. Может быть даже полезно увидеть, как эти достижения соотносятся с компетенциями, перечисленными в описании роли — обсуждение таких деталей может помочь интервьюерам лучше представить, как вы впишетесь в их команду.

Составьте краткое резюме о себе

Интервьюеры во всех профессиях и организациях обычно просят кандидатов представить краткое введение. Поэтому было бы неплохо подготовить ответ на этот вопрос, набросав краткий обзор того, кто вы, чего вы достигли на предыдущих должностях и каковы ваши карьерные цели. Это резюме должно помочь интервьюерам лучше понять, какова ваша профессиональная миссия, цели, которым вы привержены, и чем вы увлечены.

Определить миссию агентства

Готовясь к собеседованию в государственном учреждении, изучите миссию агентства, стратегию, недавние инициативы и будущие предложения. Вы должны быть готовы рассказать о росте, который вы можете внести в это сообщение, о проблемах, которые вы ожидаете от этой роли, и о том, какую ценность вы можете добавить для агентства в целом. Это особенно важно при собеседовании на конкурентоспособную государственную должность — агентства обычно хотят знать, что вы понимаете и действительно заботитесь о том, что они делают.

Практикуйтесь и будьте уверены

Ближе к дате собеседования попробуйте попрактиковаться в ответах на популярные вопросы и запишите их на видео. Видеосъемка может помочь вам позже подумать об успешности ваших ответов и уточнить их по мере необходимости. Проходя этот процесс, помните, что самые эффективные ответы убедительны, кратки, актуальны и сказаны убедительно. Излучая энтузиазм в отношении роли и уверенность в своих силах, вы можете показать интервьюерам, что вы хорошо подготовлены и настроены на получение качественных результатов.