Часто задаваемые вопросы: что такое сертификация FPC?
8 апреля 2022 г.
Специалисты по расчету заработной платы занимаются важными аспектами вознаграждения сотрудников и льгот для организаций. Если вы подумываете о карьере в этой области, прохождение сертификации Fundamental Payroll Certification (FPC) может помочь вам приобрести навыки для достижения успеха. Понимание большего количества этой сертификации и связанных с ней процессов может иметь важное значение на вашем пути к этой карьере. В этой статье мы обсуждаем сертификацию FPC, изучаем шаги для получения этой сертификации и отвечаем на сопутствующие вопросы, чтобы подготовить вас к этой карьере.
Что такое сертификация FPC?
Базовая сертификация расчета заработной платы (FPC) — это сертификат, предлагаемый Американской ассоциацией расчета заработной платы (APA) любому специалисту для подтверждения его компетентности в области расчета заработной платы. В качестве процесса экзамена начального уровня FPC не требует предыдущего опыта расчета заработной платы или членства в APA, поэтому любой может получить доступ к обучению и экзамену. Эту сертификацию могут пройти неопытные специалисты по расчету заработной платы, консультанты по продажам и аналитики. Часто профессионалы начального уровня в области расчета заработной платы или подрядчики, работающие в отрасли, используют процесс FPC, чтобы получить знания об основных принципах расчета заработной платы и начать свою карьеру.
Как получить сертификат FPC?
Рассмотрите возможность выполнения следующих шагов, чтобы получить сертификат FPC:
1. Посетите веб-сайт АПА
Американская ассоциация расчета заработной платы является спонсирующей организацией для этой сертификации. Информацию о процессе сертификации и экзамена можно найти на их веб-сайте. После того, как вы определились со своим интересом или применимостью в карьере, откройте меню сертификации на этом веб-сайте и найдите страницу «Основная сертификация заработной платы» (FPC).
2. Загрузите справочник кандидата
Следующим шагом является загрузка справочника кандидата FPC, нажав кнопку на этой странице. Этот ресурс может предоставить важную информацию о структуре сертификации, сборах и политике. Он также содержит ссылки на исследования и примеры вопросов, которые помогут вам подготовиться к экзамену. Введя свое имя и контактную информацию, чтобы начать загрузку, вы можете продемонстрировать свою заинтересованность в процессе сертификации.
3. Подать заявку на экзамен и оплатить его
После того, как вы загрузили справочник кандидата, вы можете заполнить заявку на экзамен, чтобы подать заявку на дату тестирования. Как только APA одобрит вашу заявку, вы сможете выбрать дату тестирования и желаемый центр тестирования. Экзаменационное тестирование FPC проводится два раза в год, весной и осенью в более чем 400 офисах США. Вы также можете оплатить необходимую комиссию онлайн.
4. Изучите соответствующие основы расчета заработной платы
После того, как вы зарегистрируетесь для участия в экзамене, вы можете приступить к изучению соответствующих основ и процедур расчета заработной платы. Многие кандидаты начинают учебную программу, которая длится от шести до двенадцати недель. Этот процесс может включать создание учебных пособий, запись на онлайн-курсы обучения, присоединение к учебным группам или прохождение практических тестов. Вы также можете приобрести книги или другие учебные материалы в соответствии с требованиями к знаниям, изложенными в справочнике.
5. Сдать экзамен
В выбранный вами день тестирования у вас есть три часа, чтобы сдать экзамен из 150 вопросов в выбранном вами центре тестирования. После успешной сдачи экзамена вы можете получить электронное письмо с вашей оценкой и дальнейшими действиями. Получив проходной балл, вы можете запросить сертификат и значок, подтверждающий успешное прохождение процесса сертификации.
Какие темы охватывает сертификационный экзамен FPC?
Сертификационный экзамен FPC охватывает ряд основ расчета заработной платы, в том числе:
Основные темы расчета заработной платы, такие как вознаграждения работникам, законы и нормативные акты.
Соблюдение правил
Расчет зарплаты
Процесс расчета заработной платы
Системы начисления заработной платы и администрирование
Управление заработной платой
Аудиты
Как долго длится сертификация FPC?
Сертификация FPC длится три года. Кандидат может пройти повторную сертификацию, заработав не менее 60 кредитных часов повторной сертификации после сертификации. Эти часы могут быть накоплены в качестве участника или инструктора в утвержденных форматах непрерывного образования.
Каковы преимущества сертификации FPC?
Некоторые из преимуществ сертификации FPC включают в себя:
Развитие навыков: подготовка к экзамену FPC может помочь вам развить и укрепить важные навыки расчета заработной платы.
Профессиональное продвижение: получение сертификата FPC может помочь вам подготовиться к более продвинутой сертификации, такой как CPP. Доказательство вашего опыта может помочь вам в продвижении по карьерной лестнице.
Продемонстрированная преданность делу: получение сертификата FPC может подтвердить вашу приверженность и страсть к сфере расчета заработной платы.
Введение в индустрию расчета заработной платы. Поскольку квалификационных требований нет, вы можете использовать сертификацию FPC для изучения навыков и практики, необходимых в области расчета заработной платы. Это может помочь вам продвинуться по карьерной лестнице или перейти на новую должность.
В чем разница между FPC и CPP?
Вот некоторые из основных различий между обозначениями Fundamental Payroll Certification (FPC) и Certified Payroll Professional (CPP):
Процесс сертификации
APA предлагает как сертификаты FPC, так и сертификаты CPP, поэтому подготовка и экзамен для каждого из них следуют немного похожему процессу. Однако CPP сертифицирует специалистов с более обширными знаниями и опытом в области расчета заработной платы, поэтому его экзамен является более продолжительным и всесторонним, что требует дополнительного времени на подготовку. Кроме того, CPP предъявляет повышенные требования к кандидатам и может потребовать более сложной заявки на экзамен.
Профессиональный уровень
Специалисты по расчету заработной платы начального уровня часто стремятся пройти сертификацию FPC. Кроме того, лица, косвенно вовлеченные в индустрию расчета заработной платы, такие как консультанты, торговые представители или подрядчики, могут пройти сертификацию FPC. Специалисты по расчету заработной платы среднего и высокого уровня с дополнительным опытом могут претендовать на CPP. Некоторые профессионалы начального уровня могут пройти FPC в качестве первого шага к получению CPP.
Квалификационные требования
Те, кто хочет пройти сертификацию FPC, не имеют опыта или требований к образованию, а также им не нужно членство в APA. Однако для получения сертификата CPP к кандидату предъявляются более строгие требования, в том числе проработать необходимое количество лет в качестве специалиста по расчету заработной платы или получить сочетание опыта и непрерывного образования или обучения. Предыдущая сертификация FPC также может помочь установить право на сертификацию CPP. От тех, кто хочет получить сертификат CPP, также не требуется членство в APA.
Объем
Хотя оба экзамена охватывают основную информацию об основах расчета заработной платы, экзамен CPP может содержать более подробные вопросы. Он также может охватывать более сложные и специфические процессы. Например, на экзамене CPP испытуемого могут спросить о конкретных законах о труде, формах или процессах для сложных потребностей в начислении заработной платы. Каждый экзамен может содержать вопросы о самых последних законах и правилах.
Обратите внимание, что ни одна из компаний, упомянутых в этой статье, не связана с компанией Indeed.