Адрес электронной почты менеджера по найму: зачем он нужен и как его найти

24 февраля 2021 г.

Теперь, когда так много организаций полагаются на онлайн-приложения для оптимизации процесса найма, может быть сложно адекватно выразить свою заинтересованность и убедиться, что ваше приложение выделяется. Установление связи с менеджером по найму — отличный способ привлечь их внимание и произвести отличное первое впечатление. В этой статье мы объясним, почему вы должны тратить время на поиск адреса электронной почты менеджера по найму, перечислим шаги, которые вы можете предпринять, чтобы найти его, и дадим несколько советов, как связаться с менеджером по найму.

Почему вы должны искать электронную почту менеджера по найму?

Найдя адрес электронной почты менеджера по найму, вы можете установить личную связь после подачи онлайн-заявки, увеличивая шансы, что вас могут вызвать на собеседование. Это потому, что, когда вы можете определить и связаться с лицом, ответственным за найм, вы выделяете свое приложение, демонстрируя свои амбиции, интерес и соответствие требованиям.

Как найти электронную почту менеджера по найму

Если вы ищете адрес электронной почты менеджера по найму, попробуйте выполнить следующие действия:

1. Проверьте веб-сайт компании

Иногда найти контактную информацию менеджера по найму так же просто, как проверить профили команды на веб-сайте компании. Даже если их адрес электронной почты не указан, вы можете определить имя и фамилию менеджера по найму, прочитав роли и биографию. Наличие этой информации упрощает поиск адреса электронной почты менеджера по найму с использованием альтернативных методов.

2. Поиск в социальных сетях

Люди часто указывают URL своих личных веб-сайтов и/или свою контактную информацию в своих профилях в социальных сетях, поэтому может быть полезно использовать их имя и фамилию для выполнения поиска как на профессиональных, так и на основных платформах. Пока вы там, вы можете подписаться на них и даже отправить им прямое сообщение с просьбой указать их адрес электронной почты.

Если вы решите это сделать, просто убедитесь, что сообщение убедительно и конкретно. Люди вряд ли поделятся своей контактной информацией с незнакомцем в социальных сетях, не получив предварительно какой-либо важный контекст и информацию.

3. Попробуйте использовать поиск Google

Вы можете выполнить простой поиск в Google, чтобы найти адрес электронной почты менеджера по найму на его веб-сайте, сайте компании или другом сайте, с которым он связан. Чтобы обеспечить успех этого метода, вы должны сделать свой поиск как можно более конкретным, используя ключевые слова и символы.

Вы можете использовать эти шаблонные примеры, чтобы облегчить поиск:

• [First and last name] Эл. адрес

• [First and last name] [company name] Эл. адрес

• [First and last name] [location]

• [First and last name]@[company URL]

4. Найдите коллегу

Даже если вы не можете найти адрес электронной почты менеджера по найму, вы можете найти контактную информацию одного из его коллег. Вы часто можете изучить структуру электронной почты этого человека, чтобы раскрыть адрес электронной почты менеджера по найму.

Например, если кого-то еще в компании зовут Рори Гузман, а адрес электронной почты ее компании — rguzman@silverliningenterprises.com, вы можете предположить, что электронная почта менеджера по найму имеет аналогичную структуру. Вы можете попробовать смоделировать этот адрес электронной почты, просто заменив rguzman первыми инициалами и фамилией менеджера по найму.

Попробуйте отправить сопроводительное письмо, резюме и хорошо продуманное сообщение и подождите, пока оно не будет отправлено обратно. Если вы не получили сообщения «ошибка доставки», вы можете предположить, что электронное письмо попало в нужный почтовый ящик.

5. Позвоните в организацию

Когда вы изо всех сил пытаетесь найти адрес электронной почты менеджера по найму другими способами, вы всегда можете попробовать позвонить по прямой линии организации, а затем попросить помощи у администратора. Вы можете сказать что-то вроде: «Привет, я подаю заявку на [job title] должность, и я хотел бы связаться с менеджером по найму, [hiring manager’s name], чтобы подчеркнуть мой интерес и квалификацию для этой роли. Вы знаете лучший адрес электронной почты, по которому я могу связаться с ними?»

Если вы подаете заявление в более крупную организацию, которая требует расширения, или в случаях, когда администратор может не знать такого рода информацию, вы можете попробовать связаться с конкретным отделом, к которому вы надеетесь присоединиться. Помощник или секретарь отдела, скорее всего, имеет больше информации о вакансии и человеке, ответственном за найм.

Советы по общению с менеджерами по найму

Вот несколько простых советов, которые помогут вам в общении с менеджером по найму:

• Создайте четкую тему письма. Чтобы менеджер по найму понял цель сообщения, прежде чем открыть его, вам необходимо создать определенную строку темы. Попробуйте указать свое имя, а также название должности, на которую вы претендуете.

• Держите это профессионально. Скорее всего, это первое знакомство менеджера по найму с вами, поэтому очень важно произвести хорошее первое впечатление. Убедитесь, что ваше сообщение является профессиональным и вежливым, обратившись к ним напрямую и поблагодарив их за то, что они нашли время рассмотреть вас на эту должность.

• Составьте краткое сообщение. Чтобы уважительно относиться к времени менеджера по найму и гарантировать, что он найдет время, чтобы прочитать вашу электронную почту, вы должны сделать свое сообщение коротким и легко просматриваемым. Доберитесь до сути как можно быстрее.

• Подчеркните свою квалификацию. У менеджера по найму уже есть ваше резюме, но не забудьте напомнить им, почему вы идеальный кандидат, упомянув о своем опыте и уникальных сильных сторонах.

• Включите важные документы. Вы можете облегчить для менеджера по найму рассмотрение вашего заявления и освежить их память, прикрепив необходимые материалы, такие как ваше резюме, сопроводительное письмо и ссылку на ваше портфолио. Убедитесь, что вы сообщили им, что документы прилагаются и которые вы включили.

• Задавайте вдумчивые вопросы. Задавать уместные вопросы — отличный способ подчеркнуть вашу заинтересованность в должности и осознание обязанностей, которые она влечет за собой. Если у вас есть какие-либо вопросы о процессе подачи заявки или роли, на которую вы претендуете, вы можете указать их в конце своего электронного письма.

• Просмотрите сообщение перед отправкой. Перед нажатием кнопки «Отправить» обязательно проверьте свое сообщение. Вы хотите убедиться, что ваше сообщение производит хорошее впечатление и привлекает внимание менеджера по найму, поэтому внимательно следите за любыми неуклюжими формулировками, орфографическими и грамматическими ошибками или моментами, которые вы должны уточнить.