9 вакансий начального уровня в индустрии видеоигр

Индустрия видеоигр — это растущая сфера с множеством возможностей для опытных разработчиков игр, тестировщиков, художников и программистов. Также может быть много вариантов для кандидатов начального уровня, желающих начать карьеру в отрасли. Если вы кандидат, ищущий работу в индустрии видеоигр, может быть полезно изучить некоторые вакансии, доступные кандидатам начального уровня. В этой статье мы объясняем, почему компании, занимающиеся видеоиграми, могут нанимать кандидатов начального уровня, перечисляем девять вакансий для этих кандидатов, включая их среднюю заработную плату и основные обязанности, а также даем несколько советов кандидатам начального уровня в индустрии видеоигр.

Почему компании, занимающиеся видеоиграми, могут нанимать кандидатов начального уровня

Вот несколько причин, по которым компании, занимающиеся видеоиграми, могут нанимать кандидатов начального уровня:

Повышение квалификации

Многие студии видеоигр имеют уникальный способ ведения дел и предпочитают обучать своих сотрудников своим методам. Многие профессионалы с опытом работы в индустрии видеоигр имеют привычки и приемы, которым они научились в других компаниях. Если у компании уникальный стиль работы, ей может быть проще обучать сотрудников начального уровня, у которых еще нет установленных рабочих привычек.

Зарплата

Заработная плата часто является важным фактором для компаний, занимающихся видеоиграми, которые нанимают новых сотрудников. Хотя опытные сотрудники могут принести компании много преимуществ, им может потребоваться более высокая заработная плата, чем кандидатам начального уровня. Из-за этого некоторые компании могут нанимать кандидатов начального уровня и повышать им заработную плату по мере того, как они повышают свои навыки и растут вместе с компанией.

Новые перспективы

Индустрия видеоигр быстро развивается по мере совершенствования технологий и роста ожиданий клиентов. Молодые кандидаты часто обладают знаниями в области новых технологий и отраслевых тенденций, которых может не быть у опытных сотрудников. Компании, занимающиеся видеоиграми, часто инвестируют в этих сотрудников начального уровня, чтобы повысить квалификацию своих сотрудников и добавить новые возможности своим командам разработчиков.

9 вакансий начального уровня в индустрии видеоигр

Вот девять вакансий начального уровня в индустрии видеоигр, которые вы можете изучить:

1. Специалист по работе с клиентами

Средняя заработная плата по стране: 36 778 долларов в год

Основные обязанности. Специалисты службы поддержки — это профессионалы, работающие над улучшением качества обслуживания клиентов. Специалистам по поддержке клиентов в игровой индустрии часто требуется обширное знание продуктов своей компании, а также понимание игровой механики и технических вопросов. Эти специалисты могут отвечать на телефонные звонки и электронные письма клиентов, отслеживать доски сообщений службы поддержки клиентов, помогать клиентам совершать онлайн-покупки и облегчать возврат продуктов. Специалисты службы поддержки клиентов могут работать в офисе своей компании или из дома.

2. Игровой журналист

Средняя заработная плата по стране: 37 888 долларов в год

Основные обязанности: игровые журналисты — это писатели, которые освещают вопросы, важные для индустрии видеоигр и геймеров. Они требуют глубокого понимания видеоигр и игровой индустрии, а также сильных навыков письменного общения и редактирования. Игровые журналисты могут писать обзоры новых продуктов, проводить и публиковать интервью с профессионалами в области игр и описывать события в отрасли. Хотя многие игровые журналисты работают в изданиях, освещающих индустрию видеоигр, некоторые могут работать фрилансерами или вести блоги.

3. Младший разработчик программного обеспечения

Средняя заработная плата по стране: 38 339 долларов в год

Основные обязанности: Младшие разработчики программного обеспечения — это профессионалы, которые работают с другими профессионалами над созданием игровой архитектуры. Им требуются базовые знания языков программирования, которые использует их команда, страсть к видеоиграм и понимание игровой механики. Младшие разработчики программного обеспечения часто работают с супервайзерами, чтобы изучить кодовую базу, выполнить базовые задачи по программированию и исправлению ошибок, а также помочь старшим разработчикам в разработке привлекательного игрового опыта. Они также могут работать над улучшением своих навыков кодирования и посещать встречи с художниками, руководителями групп, тестировщиками и гейм-дизайнерами.

4. Аниматор

Средняя заработная плата по стране: 40 887 долларов в год

Основные обязанности: Аниматоры — это художники, которые используют свои технические навыки для создания движущихся изображений для игровой среды. Этим профессионалам часто требуется талант к творчеству, опыт работы с видеоиграми и обширные знания соответствующего программного обеспечения для анимации и дизайна. Аниматоры часто разрабатывают концепции персонажей и окружения, моделируют свои концепции в цифровом виде, создают раскадровки и разрабатывают последовательности движений. Они также могут сотрудничать с другими профессионалами в области разработки, включая программистов, концепт-художников, графических дизайнеров, звукооператоров и писателей.

5. Художник игры

Средняя заработная плата по стране: 45 387 долларов в год

Основные обязанности: Художники игр — творческие профессионалы, которые используют свой талант для разработки визуальных элементов видеоигр. Они могут работать концепт-художниками и создавать идеи для игровых персонажей и настроек на основе брифингов. Они также могут создавать трехмерные цифровые модели персонажей и окружения на основе работ других художников. Художники-игровики часто выигрывают от знания традиционных художественных техник и опыта работы с инструментами 2D- и 3D-цифрового искусства.

6. Переводчик

Средняя заработная плата по стране: 45 561 доллар в год

Основные обязанности: переводчики — это профессионалы, которые используют свои знания нескольких языков, чтобы сделать контент доступным для многоязычной аудитории. В игровой индустрии переводчики могут нести ответственность за перевод игровых сценариев, диалогов и инструкций на разные языки. Они также могут помочь разработать упаковку для международных рынков. Переводчикам требуется хорошее знание английского языка и свободное владение вторым языком. Они также извлекают выгоду из сильных навыков письменного общения и редактирования.

7. Менеджер сообщества

Средняя заработная плата по стране: 48 849 долларов в год

Основные обязанности: Комьюнити-менеджеры — это профессионалы, отвечающие за коммуникацию между своей компанией и ее клиентами. Основная цель работы менеджера сообщества часто состоит в том, чтобы создать выгодные отношения с клиентами и увеличить продажи их компании и удовлетворенность клиентов. В их задачи часто входит создание кампаний в социальных сетях, разработка и проведение общественных мероприятий, ответы на запросы клиентов, сотрудничество с персоналом по маркетингу и продажам и отслеживание отзывов клиентов. Коммьюнити-менеджеры часто выигрывают от отличных навыков письменного и устного общения, умения пользоваться социальными сетями и знаний о продуктах и ​​услугах своей компании.

8. Тестер обеспечения качества

Средняя заработная плата по стране: 50 764 доллара в год

Основные обязанности: тестировщики обеспечения качества или QA-тестеры — это профессионалы, которые работают над обеспечением качества и функциональности продуктов своей компании. В игровой индустрии это может включать тестирование разделов архитектуры игры или тестирование готовых игр. Они могут выполнять автоматические или ручные тесты или играть в игры, чтобы убедиться, что они соответствуют спецификациям дизайна. Тестировщикам QA часто требуется большой игровой опыт, знание программирования и навыки общения для совместной работы со своими товарищами по команде.

9. Младший менеджер по маркетингу

Средняя заработная плата по стране: 52 496 долларов в год

Основные обязанности: Младшие менеджеры по маркетингу — это профессионалы, которые помогают другим маркетологам повышать узнаваемость своей компании и прибыль. Они часто помогают своим командам разрабатывать и запускать рекламные кампании через социальные сети, электронную почту, онлайн-платформы и печатные СМИ. Младшие менеджеры по маркетингу также могут оценить успех маркетинговых стратегий своей компании, отслеживая важные показатели, а затем помогая разрабатывать решения маркетинговых задач. В игровой индустрии младшие менеджеры по маркетингу часто выигрывают от знания игрового сообщества и понимания продуктов своей компании.

Советы по получению работы начального уровня в индустрии видеоигр

Примите во внимание эти советы при поиске карьеры начального уровня в игровой индустрии:

Играть в видеоигры

Одним из самых важных качеств для профессионалов игровой индустрии является страсть к видеоиграм и опыт игры в них. Игры могут помочь вам понять игровую механику и визуальные эффекты, а также лучше понять, что делает разные игры привлекательными для клиентов. Подумайте о том, чтобы выбрать тип игры, над которой вы хотите работать, например консольные, компьютерные или мобильные игры. Затем вы можете выбрать свои любимые игры в этой категории и потратить время, играя в них, чтобы определить функции, которые вам больше всего нравятся.

Развивайте свои навыки самостоятельно

Если у вас есть конкретная карьерная цель в игровой индустрии, часто полезно развивать навыки, которые помогут вам ее достичь. Подумайте о том, в каком секторе игровой индустрии вы хотите работать и какие навыки могут сделать вас привлекательным кандидатом на эту роль. Затем вы можете выделить время для работы над этими навыками или поискать курсы, которые помогут вам их освоить. Например, если ваша цель — стать художником по играм, может быть важно работать над своим искусством каждый день или учиться использовать новое программное обеспечение для дизайна.

Составить портфолио

Профессиональное портфолио — это коллекция ваших предыдущих работ, которую вы можете показать работодателям при поиске работы. Портфолио часто особенно полезно творческим профессионалам и художникам, в том числе тем, кто работает в игровой индустрии. Подумайте о том, чтобы собрать коллекцию своих работ, которая лучше всего демонстрирует ваши таланты. Это может быть традиционное или графическое искусство, анимационные последовательности, аудиозаписи или записи успешных проектов, выполненных вами на других работах. Эта коллекция может помочь вам продемонстрировать свои способности работодателям, даже если у вас ограниченное резюме.