8 советов, которые помогут вам найти работу во время праздников

Каждый курортный сезон предоставляет профессионалам уникальные возможности для расширения своих профессиональных сетей и поиска новых вакансий. Праздничные сезоны также предлагают профессионалам несколько преимуществ, которых может не быть в другое время года. Понимание того, как оптимизировать поиск работы в праздничные дни, может помочь вам реализовать эффективные стратегии для закрепления должностей. В этой статье мы обсудим преимущества поиска работы в праздничные сезоны и советы по улучшению поиска работы в праздничные дни.

Каковы некоторые преимущества поиска работы во время праздников?

Вот некоторые общие преимущества, которые вы можете получить, занимаясь работой в праздничный сезон:

Доступные позиции

Потребности бизнеса в персонале обычно остаются стабильными или увеличиваются в праздничный сезон. В связи с этим работодатели часто продолжают проводить собеседования и нанимать кандидатов в это время. Они могут захотеть заполнить открытые вакансии до конца года, чтобы придерживаться кадрового бюджета своей компании. Это позволяет им избежать процесса утверждения вакансий, остающихся незаполненными, потому что им придется добавить эту работу обратно в бюджет на следующий год.

Менеджер также может захотеть заполнить вакансию, чтобы его организация могла сразу же достичь производственных целей в новом году. Компании, которые планируют реализовать новые стратегии или инициативы в январе, могут стремиться нанять сотрудников, чтобы подготовиться к увеличению обязанностей.

Меньше конкурентоспособных претендентов

Вы также можете столкнуться с меньшей конкуренцией за доступные рабочие места во время курортного сезона. Другие кандидаты могут отложить поиск работы до конца праздничного сезона, поэтому есть вероятность, что на некоторые вакансии будет меньше претендентов. Работодатель может посвятить больше времени чтению вашего резюме и назначению собеседования, когда заявок меньше.

Сезонные возможности

Некоторые организации могут предлагать сезонные и праздничные работы, которые доступны только в определенное время года. Хотя эти должности часто имеют определенную дату окончания, вы можете улучшить свою профессиональную сеть в компании, предлагая сезонные должности и приобретая опыт. Сезонные возможности также могут помочь вам доказать свою ценность для организации, что может привести к получению постоянной должности в бизнесе после окончания праздников.

Доступное время

У многих соискателей также больше свободного времени для поиска вакансий во время каникул, особенно если у них уже есть работа. Подумайте о том, чтобы использовать свободное от работы время для поиска открытых вакансий. Вы также можете улучшить и обновить свое резюме и профессиональные профили в течение этого времени. Вы также можете использовать этот сезон, чтобы улучшить свое мастерство и преданность своей области. Например, вы можете освоить соответствующий навык, получить сертификат или ознакомиться с новыми технологиями в вашей отрасли.

8 советов, как оптимизировать поиск работы в отпуске

Вот восемь советов, которым вы можете следовать, чтобы улучшить поиск работы в отпуске:

1. Организуйте поиск

Подумайте о том, чтобы ваш поиск работы оставался организованным, записывая важные даты, контактную информацию и конкретные требования к работе. Попробуйте управлять своими компьютерными файлами, чтобы вы могли легко получить доступ к своему резюме и другим необходимым документам. Определение ваших профессиональных целей также может помочь вам определить, что вам нужно для поиска работы. Подумайте о том, чтобы установить напоминания о собеседованиях и крайних сроках подачи заявок. Вы можете использовать электронную таблицу, календарь или другие организационные инструменты, чтобы правильно отслеживать свое расписание.

2. Обновите свое резюме

Еще один способ оптимизировать поиск работы в отпуске — постоянно обновлять свое резюме с учетом вашего последнего опыта и обязанностей. Подумайте, развили ли вы какие-либо новые навыки или выполнили новые задачи, которые вы можете включить в свое резюме. Вы можете переписать некоторые разделы, чтобы лучше подчеркнуть свои способности с момента последнего обновления своего резюме.

3. Свяжитесь с профессионалами в вашей сети

Вы также можете использовать праздничный сезон, чтобы связаться с людьми в вашей сети. Вы можете поздравить предыдущего руководителя или коллегу с праздником, чтобы восстановить с ними отношения. Подумайте о том, чтобы предоставлять обновленную информацию о поиске работы и подчеркивать свой интерес к типам вакансий, которые вы ищете. Затем вы можете обратиться к контактному лицу за профессиональным советом или рекомендациями, если это возможно.

Вы также можете отправить праздничные поздравления рекрутерам, с которыми вы связывались в прошлом. Вы можете отправить физическую открытку, если у вас есть их контактная информация, или простое электронное письмо, чтобы пожелать им счастливого праздничного сезона. Это может помочь вам начать разговор, который может привести к профессиональной возможности на более позднем этапе.

4. Пересмотрите свою стратегию

Вы также можете пересмотреть свою стратегию поиска работы, чтобы определить, что было успешным в прошлом и что вы можете улучшить. Например, вы можете попробовать использовать разные платформы и веб-сайты для подачи заявок на работу. Вместо того, чтобы использовать одни и те же документы для каждой должности, рассмотрите возможность изучения названия должности и бизнеса работодателя, чтобы настроить свое заявление. Некоторые профессионалы также предпочитают искать вакансии в автономном режиме и лично посещать компании, чтобы узнать о вакансиях.

5. Установите новые связи

Праздничные сетевые мероприятия могут предоставить вам возможность расширить вашу профессиональную сеть. Вы можете исследовать, чтобы найти собрания, организованные профессиональными группами, которые имеют отношение к вашему поиску работы. Постарайтесь определить свои профессиональные цели и найдите возможность рассказать о них на праздничных мероприятиях. Общественные мероприятия — это хорошее место для того, чтобы представить себя работодателям и узнать имена и профессиональные должности потенциальных контактов. Кроме того, рассмотрите возможность волонтерства во время курортного сезона, чтобы общаться с другими профессионалами в вашей отрасли.

6. Оставайтесь гибкими

Несмотря на то, что праздники обычно являются напряженным временем для бизнеса и кандидатов, постарайтесь сделать свой график максимально гибким. Это может помочь гарантировать, что вы останетесь на связи в случае, если работодатель захочет назначить вам собеседование в течение этого сезона. Выделение времени для собеседования в праздничные дни может подчеркнуть ваше желание и преданность делу работы в конкретной организации.

7. Продолжайте следовать своему распорядку

Еще один полезный совет по поиску работы в праздничный сезон — придерживаться режима, который вы установили до праздничного сезона. Вы можете скорректировать его, чтобы удовлетворить потребности вашего графика отпуска, продолжая преследовать свои цели. Это поможет вам без проблем вернуться к привычному образу жизни после каникул.

8. Рассмотрите возможность подработки

Работа на неполный рабочий день во время праздников может помочь вам набраться опыта, пока вы будете искать постоянную работу. Получение опыта во время отпуска во время работы на другой должности может продемонстрировать вашу способность справляться со сроками и умение работать в режиме многозадачности. Позиции с частичной занятостью также могут помочь вам узнать больше об отрасли и определить, подходит ли она вам.