8 причин, по которым вы должны пройти стажировку (и 3 причины, по которым они могут вам не подойти)

22 февраля 2021 г.

Если вы изучаете путь карьеры, стажировка может дать вам возможность получить практический опыт в этой работе или отрасли, прежде чем вы продвинетесь дальше в своем образовании. Это также может дать бесценный опыт для создания сильного резюме. Изучение причин, по которым вы можете или не хотите проходить стажировку, может помочь вам решить, хотите ли вы идти по этому пути.

В этой статье мы обсудим восемь причин, по которым вам следует серьезно подумать о стажировке, и три причины, по которым она может вам не подойти.

Что такое стажировка?

Стажировка – это краткосрочный профессиональный опыт обучения, который компании и организации предлагают, чтобы помочь людям, обычно студентам или недавним выпускникам, получить практический опыт работы, связанный с их карьерным интересом или областью обучения. Стажеры проводят большую часть своего времени во время стажировки, работая над соответствующими проектами, налаживая связи в своей отрасли, изучая область и карьеру и развивая твердые и социальные навыки. Некоторые стажировки даже приводят к штатным должностям.

Количество часов работы стажера обычно зависит от времени года, в которое он проходит стажировку. Осенние и весенние стажировки обычно проводятся неполный рабочий день, а летние стажировки обычно длятся 40 часов в неделю в течение 10 или 12 недель.

Причины пройти стажировку

Если вы спрашиваете себя, «зачем проходить стажировку», вот список из восьми причин, которые вы можете рассмотреть:

1. Получите опыт работы с меньшим давлением

Стажировки дают вам возможность получить реальный опыт и развить ценные навыки, связанные с рабочим местом или вашей конкретной специальностью или карьерой до или после окончания учебы. Независимо от того, связана ли ваша стажировка напрямую с вашей будущей карьерой, любой профессиональный опыт может помочь вам развить ценные навыки на рабочем месте, которые сделают вас более желанным кандидатом для потенциальных работодателей.

В стажировке также нет давления. Все в компании знают, что стажер должен учиться и делать все возможное, имея ограниченный опыт.

2. Общайтесь с людьми из индустрии

Благодаря стажировкам у вас есть возможность общаться с людьми из вашей отрасли и развивать новые связи. Например, если вы ищете работу в сфере ИТ, развитие прочных рабочих отношений с ИТ-менеджером в компании может помочь вам найти новую работу позже. Даже если они не нанимают сотрудников напрямую в свой отдел, у них могут быть профессиональные связи, которые могут помочь вам найти работу. Стажировки также дают вам возможность найти профессионального наставника, у которого вы сможете продолжить обучение после окончания стажировки.

3. Составьте свое резюме

Сильное резюме с реальным опытом работы может дать вам конкурентное преимущество перед другими кандидатами при подаче заявки на вакансию. Стажировки дают вам возможность получить опыт работы в отрасли или в роли, аналогичной той, которой вы хотите заниматься в качестве карьеры. Они позволяют получить реальный практический опыт работы на соответствующей должности, опыт, который вы можете использовать для составления своего резюме и сделать вас более привлекательным кандидатом для работодателей.

4. Получите связи в интересных компаниях

Если есть компания, в которой вы особенно заинтересованы работать после окончания учебы, стажировка может помочь вам приобрести бесценные связи. Когда вы будете готовы активно искать работу, эти люди могут помочь вам найти работу в их компаниях. Даже если в это время нет доступных вакансий, поддерживая отношения с людьми, которых вы встречаете во время стажировок, вы можете первыми узнать, когда появятся новые подходящие вакансии.

5. Развивайте навыки тайм-менеджмента

Управление временем является важным навыком для каждого работодателя. Стажировки могут дать вам возможность еще больше развить свои навыки управления временем и выделить этот бесценный навык в своем резюме. Вы можете получить преимущество перед другими претендентами на вакансии, продемонстрировав работодателям, что у вас есть сильные, проверенные навыки тайм-менеджмента.

6. Узнайте о работе, прежде чем браться за нее

Стажировки дают вам уникальную возможность попробовать себя в разных профессиях или отраслях, чтобы лучше определить, подходят ли они вам. Это может быть особенно полезно, если вы только начинаете свою карьеру в колледже. Взглянув на конкретную профессию, вы сможете решить, правильный ли это путь, прежде чем тратить дополнительное время на подготовку к ней. Если вам нравится стажировка, это может быть подтверждением того, что вы выбрали правильную карьеру, и поможет вам понять, какие конкретные навыки вам нужно развить или какой опыт вы должны приобрести до выпуска.

7. Укрепляйте уверенность

Стажировки помогают вам обрести уверенность на рабочем месте, будь то с определенным навыком или как сотрудник в целом. Чем больше времени вы проводите в профессиональной среде, тем комфортнее вам становится и тем увереннее вы становитесь в своей способности расти и учиться. Эта уверенность может проявиться на собеседовании и сделать вас сильным кандидатом на вакансию.

8. Получите работу

Стажировки — отличный способ найти потенциальную работу после окончания учебы. Когда вы отлично справитесь со своей работой во время стажировки и покажете работодателю, что вы быстро учитесь и трудолюбивы, вероятность того, что вы будете приняты на работу в компанию после окончания стажировки, выше. Продемонстрировав свои навыки и добившись результатов на стажировке, вы можете получить предложение о работе или обещание работы после окончания учебы.

Почему стажировка может быть не для вас

Хотя есть много причин для прохождения стажировки, есть также несколько причин, по которым они могут не подойти вам:

1. Сложности с неоплачиваемой стажировкой

В то время как некоторые стажировки оплачиваются, многие другие нет. Поскольку многие студенты сами оплачивают свое обучение в колледже и берут на себя долг по студенческой ссуде, им может быть трудно пройти неоплачиваемую стажировку без внешней финансовой помощи.

2. Потеря времени на учебу

Многие организации не могут быть гибкими со стажерами и требуют, чтобы они находились в офисе в обычные рабочие часы. В зависимости от расписания занятий это может быть невозможно. Это также может затруднить поиск времени, необходимого для учебы, особенно если вы работаете над особенно сложной степенью.

3. Выполнение черной работы

Хотя стажировки полезны, когда студенты получают возможность получить практический профессиональный опыт, иногда стажеры обнаруживают, что стажировка предлагает меньше опыта, чем они ожидали. Вместо того, чтобы получить информативный опыт обучения, некоторые стажеры могут столкнуться с выполнением черных задач, за которые другие сотрудники не хотят брать ответственность.