7 инструментов для правильного планирования карьеры

24 мая 2021 г.

Решение о карьере требует исследований, постановки целей и самопознания. Инструменты планирования карьеры могут упростить решение этой сложной задачи. Существует множество инструментов планирования карьеры, предназначенных для помощи людям, которые только начинают работать или заинтересованы в смене карьеры. В этой статье мы обсудим, что такое инструменты планирования карьеры, почему они важны и какие инструменты планирования карьеры наиболее полезны.

Что такое инструменты планирования карьеры?

Инструменты планирования карьеры — это документы, рабочие листы, процедуры или методы, которые помогают определить наилучшую для вас карьеру. Некоторые средние школы предоставляют инструменты планирования карьеры, когда учащиеся готовятся к поступлению в колледж, призыву в армию или поступлению на работу, обычно в форме анкет и методических рекомендаций. Тем не менее, инструменты планирования карьеры доступны как онлайн, так и лично для всех в любом возрасте, которые заинтересованы в изучении новых вариантов карьеры.

Почему важны инструменты планирования карьеры?

Инструменты планирования карьеры важны, потому что они помогают сузить ваши возможности, когда вы не уверены в том, чем хотите заниматься в своей карьере. Чтобы добиться успеха в карьере, вы должны получать удовольствие от своей работы и обладать определенным набором навыков. Инструменты планирования карьеры могут помочь вам определить, какие вакансии могут вас заинтересовать, какие вакансии доступны в интересующей вас области и какие у вас уже есть навыки, которые можно применить в карьере. Кроме того, инструменты планирования карьеры могут помочь определить путь к получению работы, проведя вас через необходимые этапы обучения и получения опыта.

Инструменты планирования карьеры

Инструменты планирования карьеры различаются по типу и стоимости. Некоторые из них независимы, в то время как другим требуется помощь консультанта. Некоторые из них бесплатны, а другие стоят денег. Используйте эти инструменты планирования карьеры, чтобы помочь вам найти лучшую карьеру для вас:

1. анализ SWOT

2. Карьерное тестирование

3. Самооценка

4. Исследовать

5. Ресурсы сообщества

6. Тесты личности

7. Процесс планирования карьеры

1. SWOT-анализ

SWOT означает сильные и слабые стороны, возможности и угрозы. SWOT-анализ поможет вам узнать о себе, чтобы вы могли определить работу, которая соответствует вашим навыкам. Кроме того, SWOT-анализ выявит внешние факторы, которые могут повлиять на ваш выбор карьеры. Сильные и слабые стороны — это внутренние факторы, а возможности и угрозы — внешние факторы. Вот некоторые из вопросов, которые вы можете задать себе, чтобы определить свои сильные и слабые стороны, возможности и угрозы:

• Сильные стороны: Какие навыки у меня есть? Что меня интересует? В какой среде я процветаю?

• Слабые стороны: Какие предметы у меня плохие? Чего я боюсь? Что мне не нравится?

• Возможности: В какой среде я работаю больше всего? Как я лучше всего мотивирован?

• Угрозы: несу ли я какой-либо риск для организации? Почему компания может не захотеть нанять меня?

Углубленный анализ SWOT может помочь вам определить, какие преимущества вы можете принести потенциальному работодателю и области, в которых вы можете сосредоточиться на улучшении.

2. Карьерное тестирование

Многие частные компании проводят карьерные тесты, чтобы определить, какая работа лучше всего соответствует вашим личным качествам и квалификации. Некоторые из них стоят денег, а некоторые бесплатны. Часто консультанты по профориентации проводят тесты на профориентацию для старшеклассников, чтобы помочь им определиться с будущей карьерой до поступления в колледж. Некоторые бесплатные карьерные тесты также можно найти в Интернете, но может быть более эффективным заручиться помощью специалиста. карьерный тренер для индивидуальной оценки карьеры.

3. Самооценка

Самооценка предполагает, что вы знаете себя лучше, чем любой тест. Самооценка опирается на личные размышления для выявления интересов и навыков в конкретной области. Существует множество способов проведения самооценки:

• Письмо: напишите о том, что вы представляете, когда думаете о рабочем месте. Есть ли другие люди вокруг? Ты на улице? Который сейчас час? Используйте свое воображение, чтобы определить, как выглядит ваша идеальная работа.

• Рабочие листы: Рабочие листы и рабочие тетради для самооценки содержат вопросы для размышлений. Это может помочь вам сосредоточить свое мышление и помочь вам определить, что вы хотели бы делать в качестве работы.

• Слежка: спросите друзей или членов семьи, можете ли вы следить за ними на работе в течение дня. Подумайте, что вам нравилось или не нравилось в их работе и должностных обязанностях, чтобы определить, какая работа лучше всего подходит для вас.

4. Исследования

Почитайте о разных профессиях и посмотрите, какие из них вам нравятся. Есть много способов исследовать возможности карьеры и трудоустройства, но самый простой — это такой инструмент, как Карьерный справочник компании Indeed. Это позволяет вам быстро исследовать множество карьерных путей, чтобы выяснить, что вас интересует, и проложить путь к созданию этой карьеры.

5. Ресурсы сообщества

Многие сообщества предлагают инструменты планирования карьеры посредством семинаров, веб-сайтов и публикаций. Публичные библиотеки являются отличным общественным ресурсом для тех, кто заинтересован в планировании карьеры. Библиотеки предлагают книги, журналы и компьютеры для исследований. Библиотеки и общественные центры могут также проводить общественные семинары по планированию карьеры. Офис по безработице вашего местного округа также имеет множество ресурсов по планированию карьеры.

6. Личностные тесты

Личностные тесты — это оценки, которые определяют фундаментальные аспекты вашей личности и обычно объясняют, как эти аспекты делают вас положительным или отрицательным кандидатом на определенную работу, отношения или деятельность. популярный тест Майерс-Бриггс помогает вам определить свой тип личности, что помогает направить вас в правильном направлении для вашей карьеры.

7. Процесс планирования карьеры

Если вы хотите определить, какой карьерой вы должны заниматься, и шаги, которые необходимо предпринять для ее достижения, используйте процесс планирования карьеры. Это пошаговый план, составленный для определения ваших интересов, навыков и идеальной карьеры. Процесс планирования карьеры поможет вам определить, какое образование и опыт вам необходимы, чтобы найти работу в выбранной вами области карьеры.