6 навыков ухода за детьми и как их развить
9 марта 2021 г.
Если вы ищете работу в сфере ухода за детьми, вам нужен базовый набор навыков, которые помогут вам преуспеть как с детьми, так и с родителями. Обучение и постоянное совершенствование навыков ухода за детьми позволяет вам стать сильным кандидатом в процессе найма. Хотя вам нужны различные навыки, вы можете начать с развития некоторых из них и расширять их по мере профессионального роста. В этой статье мы опишем несколько основных навыков ухода за детьми, которые вам нужны, и как выделить их при приеме на работу.
Что такое навыки ухода за детьми?
Навыки ухода за детьми — это сочетание способностей, которые помогают сотрудникам создавать безопасную и привлекательную среду для детей. Тем, кто работает в детских садах или детских садах, для достижения успеха необходимо сочетание навыков межличностного общения, таких как отличное общение, и технических способностей, таких как навыки оказания первой помощи. Обладая этими навыками дневного ухода, они могут поощрять детей приобретать ценные жизненные навыки веселым и безопасным способом.
Подробнее: 11 навыков работника по уходу за детьми для продвижения по карьерной лестнице
Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)
Примеры навыков ухода за детьми
Некоторые из навыков, необходимых для ухода за детьми, включают общение, творческое решение проблем, терпение, физическую выносливость, навыки преподавания и лидерство, которые подробно описаны ниже:
Коммуникация
При общении с детьми вы будете объяснять понятия и инструкции простыми словами, которые они смогут понять. Невербальное общение необходимо, когда вы работаете с детьми, которые находятся на ранних стадиях развития речи. Вам также может понадобиться повторить или найти новые способы объяснения концепций, поэтому полезно подготовиться к такой возможности. Поскольку вы будете руководить группой детей или давать им указания, ваша речь должна быть авторитетной, чтобы держать ситуацию под контролем.
Вам также необходимо эффективно общаться с коллегами и родителями. Беседы часто включают информирование коллег или родителей о том, как дети развиваются или прогрессируют. Четкое общение играет ключевую роль в обеспечении плавного перехода от коллеги к коллеге или от коллеги к родителям.
Креативное решение проблем
Работа с детьми означает, что вам нужно быстро думать и решать проблемы, чтобы все были довольны и в безопасности. Креативное решение проблем позволяет находить решения самых разных проблем, которые могут возникнуть в любое время. Вы должны стремиться изучить несколько типов методов решения проблем, которые помогут вам справляться со многими ситуациями. Будьте готовы к творческому решению проблем с детьми и их родителями.
Терпение
Детям может потребоваться время, чтобы приспособиться к новым условиям, таким как детские сады или учебные центры. У них также часто более короткая продолжительность концентрации внимания, чем у взрослых, поэтому они могут быстро терять концентрацию. Терпение позволяет вам всегда оставаться спокойным и контролировать ситуацию, что может успокоить детей и заставить их чувствовать себя комфортно. Попробуйте представить себя на месте детей, общаясь с ними или ведя какое-либо занятие, чтобы сохранять терпение.
Физическая выносливость
Большинство детей имеют много энергии и нуждаются в физической активности, чтобы оставаться здоровыми. Ожидайте, что большую часть времени с детьми вы будете в движении, независимо от того, участвуете ли вы в играх на свежем воздухе или убираете после занятий. Физическая выносливость позволяет вам продолжать заниматься с детьми, создавая здоровую и безопасную среду.
Преподавательские навыки
Во многих случаях у вас будет возможность вести или учить детей. Наличие некоторых навыков инструктажа или преподавания может помочь вам объяснить темы или продемонстрировать концепции, что поможет привлечь внимание детей и научиться чему-то новому. Вам не нужен большой опыт, чтобы развить этот навык, но вы должны иметь представление о том, как эффективно учить детей разного возраста и уровня образования.
Лидерство
Быть хорошим руководителем позволяет обеспечить гармоничную среду для всех детей. Они также нуждаются в авторитетной фигуре, чтобы слушать и следовать за ними, поэтому лидерские качества особенно важны в уходе за детьми. Чтобы быть эффективным лидером, вам нужно научиться мотивировать детей следовать правилам и расписанию и принимать решения, которые помогут всей вашей группе.
Как улучшить навыки ухода за ребенком
Завоевание доверия работодателя для ухода за детьми означает, что вы действительно должны продемонстрировать, что у вас есть и самоотверженность, и ноу-хау, чтобы хорошо заботиться о детях. Примите следующие меры, чтобы улучшить свои навыки ухода за ребенком:
Получите сертификат сердечно-легочной реанимации и оказания первой помощи. Чтобы получить эти сертификаты, пройдите соответствующие курсы или классы. Эти курсы поощряют навыки решения проблем и быстрого принятия решений, которые важны в сфере ухода за детьми. В дополнение к этим мягким навыкам вы также изучите необходимые навыки оказания первой помощи, которые требуются в большинстве учреждений.
Пройдите курсы по уходу за детьми. Узнайте, есть ли в вашей средней школе или колледже занятия по развитию детей младшего возраста, или поищите курсы в местном общественном центре. Занятия по развитию детей помогут вам узнать о различных этапах, через которые проходят дети, и о том, как удовлетворить потребности каждого возраста.
Получите практический опыт. Поищите в вашем районе возможности присмотреть за детьми или попросите друзей семьи с детьми, нужна ли им помощь. Присмотр за одним или двумя детьми одновременно может подготовить вас к возможностям, когда вы будете присматривать за несколькими детьми. Вы также можете включить опыт работы няней в свое резюме, когда будете готовы подать заявку на работу.
Продолжайте учиться. Существует множество методов и техник работы с детьми, и каждый ребенок может реагировать на разные техники. Читайте блоги или журналы о воспитании детей или уходе за детьми, чтобы расширить свои навыки ухода за детьми. Исследователи постоянно изучают развитие детей и выпускают публикации со своими выводами, так что вы тоже можете быть в курсе этих публикаций.
Навыки ухода за детьми на рабочем месте
У вас есть множество возможностей проявить свои навыки ухода за детьми на рабочем месте:
Проявите сострадание. Будьте сострадательны при работе с детьми, чтобы показать, что вы преданы своему делу. Эмпатия также может помочь вам узнать больше о детях, с которыми вы работаете, и найти способы вовлечь их.
Настройте свое общение. Дети по-разному общаются в зависимости от возраста. Например, вы будете разговаривать с 4-летним ребенком иначе, чем с 10-летним. Покажите, что вы можете общаться с детьми всех возрастов, адаптируя способ общения с каждым ребенком, с которым вы работаете.
Продемонстрируйте свое творчество. Попробуйте новые способы решения общих проблем, с которыми вы сталкиваетесь, например, попросите детей поделиться или координировать время сна. Творчество поможет вам найти лучшие методы для вашего набора навыков и для детей, с которыми вы работаете. Многие работодатели также ищут адаптируемых сотрудников, поэтому креативность может помочь вам выделиться.
Подавать пример. Дети усваивают привычки, которые проявляют окружающие их взрослые. Подавайте пример, будьте позитивными, полезными и заботливыми, чтобы помочь детям развить те же качества. Это оценят не только дети, но и их родители.
Как подчеркнуть навыки ухода за ребенком
Попробуйте продемонстрировать свои навыки ухода за детьми на протяжении всего процесса найма следующими способами:
Навыки ухода за детьми в вашем резюме и сопроводительном письме
Составьте список своих самых сильных навыков по уходу за детьми, а затем сравните его с навыками, указанными в описании работы. В разделе навыков вашего резюме упорядочите свои навыки в соответствии с порядком в списке, чтобы показать менеджеру по найму, что вы способны выполнять работу. Подробно описывая свои обязанности в разделе «Опыт», напишите о том, как вы использовали эти навыки для достижения результатов.
Ваше сопроводительное письмо — еще одно хорошее место, чтобы объяснить свои навыки. Выберите один или два своих самых сильных навыка и напишите несколько предложений о том, как вы развили и использовали их на прошлых работах. Например, вы можете написать, что у вас отличные коммуникативные навыки, потому что вы нянчились с детьми от 5 до 10 лет в течение трех лет.
Навыки ухода за детьми для собеседования
У вас будет много возможностей продемонстрировать или обсудить свои навыки ухода за детьми во время собеседования. Сохраняйте уверенность на протяжении всего собеседования, а это качество, которое многие работодатели ищут в работниках по уходу за детьми. Улыбка и положительные ответы показывают вашу способность хорошо работать с детьми.
В своих ответах на вопросы интервью объясните, какие навыки вы использовали для достижения успеха. Например, если интервьюер просит вас рассказать о случае, когда вам пришлось справляться со вспышкой гнева, вы можете описать, как вы использовали свои лидерские качества и терпение, чтобы успокоить ребенка.