5 признаков того, что вы готовы сменить карьеру
11 марта 2021 г.
Правильная карьера для вас должна заставлять вас чувствовать вызов, страсть и желание выполнять задачи. Если вам трудно так относиться к своей нынешней роли, возможно, пришло время сменить карьеру. Прежде чем перейти на другую должность, определите, какие навыки и способности вам потребуются, а также какие обязанности вы хотели бы выполнять на следующей должности. В этой статье мы рассмотрим различные признаки того, что вы готовы сменить работу, что следует учитывать перед сменой работы, а также советы, которые помогут вам сменить работу.
Признаки того, что вы готовы сменить профессию
Есть много способов узнать, является ли смена карьеры правильным решением для вас. Внимательно оцените, как вы себя чувствуете, когда посещаете работу, и насколько вы мотивированы или увлечены выполнением своих должностных обязанностей. Это поможет вам лучше понять, готовы ли вы сменить профессию. Общие признаки того, что вам пора сменить профессию, включают:
Утомление долгими рабочими часами и рабочими неделями: могут быть некоторые должности, которые требуют от вас часов или дней вне традиционного графика работы. Если вам нравится выполнять задачи для вашей роли, вы можете наслаждаться долгими часами. Если вместо этого вы чувствуете себя истощенным и подавленным, новая роль может быть для вас более здоровым вариантом.
Влияет на вашу уверенность: важно иметь менеджеров, которые заставляют вас чувствовать себя уверенно и ценят вашу работу. Если обратная связь, которую вы получаете, влияет на вашу самооценку, есть другие должности с более благосклонными членами команды и руководителями.
Желание выбрать другую карьеру: если вы видите другие карьеры с обязанностями, которые интересуют вас больше, чем обязанности в вашей текущей должности, подумайте о тщательном изучении этих должностей, чтобы узнать, подходят ли они вам больше.
Проблемы с увлечением работой: поскольку вы проводите большую часть своего времени за работой, важно иметь работу с обязанностями, которые вам нравятся и которыми вы увлечены. Это делает вашу жизнь более полноценной, значимой и стоящей.
Ощущение, что вы не креативны или не бросаете вызов: может быть легче выполнять задачи, если они новые и сложные, поскольку это заставляет меньше чувствовать, что вы выполняете одни и те же рабочие обязанности каждый день. Если вы творческий человек, который хочет решать более сложные проблемы, ищите роли с обязанностями, отражающими это.
На что обратить внимание перед сменой карьеры
Прежде чем решить, является ли смена карьеры лучшим вариантом для вас, тщательно подумайте о своем прошлом, уровне образования и наборе навыков, чтобы убедиться, что вы делаете правильный выбор. Различные факторы, которые следует учитывать, прежде чем приступить к смене карьеры, включают:
Набор навыков: прежде чем покинуть свою текущую должность, изучите потенциальные должности, которыми вы хотели бы заниматься, чтобы убедиться, что у вас есть набор навыков, необходимых для выполнения задач работы. Если вам нужно более продвинутое обучение, вы можете пройти онлайн-курсы, чтобы получить сертификаты, оставаясь в своей текущей роли, пока у вас не будет достаточно сильных навыков, чтобы перейти на новую должность.
Уровень образования: если вы заинтересованы в должности, требующей высшего образования, подумайте о том, чтобы остаться на своей нынешней должности и посещать курсы, пока не получите степень, необходимую для работы в вашей идеальной карьере.
Потенциальные ролевые обязанности и требования: оцените обязанности вашей текущей роли, чтобы решить, что вы предпочитаете на своей следующей работе. Также важно подумать о том, какие факторы заставляют вас уйти с текущей должности, например, корпоративная культура или должностные обязанности. Если вы хотите выполнять те же должностные обязанности, но в другой корпоративной культуре, помните об этом, проводя собеседования с потенциальными компаниями и узнавая больше об их рабочей среде.
Финансовая стабильность. Готовясь к новой должности, определите, достаточно ли вы финансово стабильны для смены карьеры. Например, новая интересующая вас должность может платить меньше, чем ваша текущая. Тщательно оцените свои финансы, чтобы убедиться, что вы не подвергаетесь значительному снижению заработной платы, которое может резко повлиять на ваши финансы.
Карьерные инструменты и рекомендации. Используйте онлайн-инструменты для поиска вакансий, которые лучше всего соответствуют вашим потребностям, и помогут вам быстро найти новую должность. Вы можете работать с рекрутинговой компанией или центром карьеры, чтобы помочь вам подготовить впечатляющее резюме.
Советы по смене карьеры
Не торопитесь при переходе от одной карьеры к другой, чтобы убедиться, что вы принимаете правильное решение и выполняете роль, соответствующую вашим целям, потребностям и предпочтениям. Следуйте этим советам, чтобы успешно сменить профессию:
Исследуйте другие компании и роли
Тщательно подумайте о том, какую роль вы хотели бы выполнять в следующий раз. Это может помочь перечислить должностные обязанности, которые вы хотели бы выполнять на вашей идеальной должности. Исследуйте роли с должностными обязанностями, которые соответствуют вашим потребностям и предпочтениям. Подумайте, что вам нравится в вашей текущей роли и какие обязанности вы хотели бы продолжить выполнять в своей следующей роли. Вы можете понять, что хотели бы занять должность, аналогичную вашей текущей должности, или что вы хотели бы вообще работать в новой карьере.
Если вы решите, что вам нравится ваша текущая работа, и вы ищете более позитивную атмосферу, сплоченную команду или мотивированных руководителей, вам следует внимательно изучить компании, которые соответствуют вашим критериям. Было бы полезно поискать в Интернете отличные компании, в которых можно работать, и просмотреть их веб-сайты для любых открытых вакансий, которые вас интересуют.
Встреча с карьерным консультантом или наставником
Поиск идеальной карьеры и подготовка к ней могут показаться менее сложными, если вы обратитесь к кому-то за советом. Вы можете посетить центры карьеры и попросить совета о том, как правильно обновить свое резюме, а также советы по проведению впечатляющего собеседования. Они могут даже иметь доступ к имеющимся возможностям, которые наилучшим образом соответствуют вашим сильным сторонам и интересам.
Обновите свое резюме
Пересмотрите свое резюме и обновите его, указав новые навыки, образование, сертификаты и опыт работы, которые вы получили на предыдущей должности. Подумайте о том, чтобы распечатать списки вакансий интересующих вас ролей и выделить любые ключевые слова, которые вы нашли в разделах предпочтений или требований. Ключевые слова — это общие фразы или слова, которые менеджеры по найму размещают в описании вакансии, в которых упоминаются навыки или способности, которыми они хотели бы обладать у своих идеальных кандидатов. Включение этих ключевых слов может привлечь внимание менеджера по найму и помочь ему представить, что вы эффективно выполняете свою роль.
Проходите онлайн-курсы обучения и получайте сертификаты
Могут быть роли, которые вы хотели бы выполнять, которые требуют определенных навыков, опыта или образования. Подумайте о том, чтобы записаться на курсы или онлайн-программы обучения, которые помогут вам получить необходимую квалификацию, чтобы сделать ваше резюме более заметным для менеджеров по найму. Если некоторые роли требуют или предпочитают дополнительные степени или образовательные курсы, вы можете продолжать работать в своей текущей должности и посещать занятия по выходным или по вечерам, пока вы не станете полностью квалифицированным, чтобы подать заявку на вашу идеальную карьеру.
Обратитесь к текущим контактам
Во время поиска работы свяжитесь с текущими контактами в вашей сети, чтобы узнать, знают ли они о каких-либо открытых вакансиях, для которых вы могли бы идеально подойти. Вы также можете расширить свою текущую сеть, посещая такие мероприятия, как конференции, съезды, семинары или ярмарки вакансий.
Составьте речь для лифта и представьте ее потенциальным работодателям, прежде чем предоставить им свою контактную информацию и попросить их ответить. Элеваторная презентация — это краткое изложение продолжительностью от 30 до 60 секунд, в котором рассказывается, кто вы, какие у вас навыки и как вы принесете пользу их компании, если они вас наймут.
Оставайтесь профессионалом и в хороших отношениях с вашей нынешней компанией
Когда вы будете готовы перейти к новой карьере, оставайтесь профессионалом, отправляя двухнедельное уведомление об отставке и завершая свои задачи. Поблагодарите свою команду и менеджера за возможность получить новые способности и освоить новые навыки. Поддержание хороших отношений с вашей нынешней компанией демонстрирует ваш профессионализм и побуждает вашего менеджера дать вам положительную рекомендацию, если это необходимо.