41 вопрос для собеседования с медсестрой (с примерами ответов)

1 сентября 2021 г.

Если вы претендуете на работу в качестве дорожной медсестры, заблаговременная подготовка к собеседованию может повысить ваши шансы на получение работы. Как правило, менеджеры по найму задают различные вопросы на собеседовании, чтобы оценить вашу личность, опыт и вашу способность выполнять рабочие обязанности. Знание вопросов, которые они могут задать, может помочь вам подготовить убедительные ответы, которые могут улучшить вашу кандидатуру. В этой статье мы перечисляем различные вопросы, которые вам может задать менеджер по найму, и приводим примеры ответов на них.

Общие вопросы для собеседования с путешествующей медсестрой

В начале собеседования менеджеры по найму могут задать простые вопросы, чтобы лучше узнать вас и вашу уникальную личность. Вот несколько общих вопросов, которые вы можете ожидать на собеседовании с путешествующей медсестрой:

• Расскажите о себе.

• Как ваш нынешний руководитель или коллеги могут описать вашу трудовую этику?

• Каковы ваши самые сильные стороны как дорожной медсестры?

• Каковы ваши самые большие слабости как путешествующей медсестры?

• Почему вы хотите работать у нас?

• Кем вы видите себя через пять-десять лет?

• Каков ваш предпочтительный диапазон заработной платы?

• Что побудило вас стать туристической медсестрой?

• Что вы знаете о нашей компании?

• Как вы узнали об этой работе?

• Почему вы уходите с нынешней работы?

• У вас есть какие-либо вопросы ко мне?

• Как скоро вы сможете начать?

• В какие часы вы можете работать?

Вопросы об опыте и прошлом

По ходу собеседования менеджер по найму может задавать вопросы, чтобы оценить ваш профессиональный опыт. Ваши ответы на эти вопросы могут помочь им определить, способны ли вы выполнять свои обязанности. Вот несколько вопросов, которые вы можете получить о своем опыте и опыте выездной медсестры:

• Где вы прошли обучение в качестве дорожной медсестры? Насколько это соответствует нашим требованиям к работе?

• По какой специальности вы учились? Вы получили сертификаты?

• Как долго вы работаете медсестрой?

• Расскажите мне о своем предыдущем опыте работы медсестрой в путешествии.

• Чем вы больше всего гордитесь в качестве дорожной медсестры?

• Что вы можете предложить нашей компании в качестве туристической медсестры?

• Как ваши клинические ротации подготовили вас к этой роли?

• Что самое лучшее в работе медсестры?

• Что самое худшее в работе медсестры?

• Почему вы считаете, что лучше всего подходите для этой работы?

• Что вы считаете одной из самых больших проблем, с которыми сегодня сталкиваются медицинские сестры?

• Каковы были ваши обязанности на предыдущей должности?

Углубленные вопросы

Менеджеры по найму часто задают специфические для роли и ситуационные вопросы ближе к концу собеседования. Ситуационные вопросы помогают им определить, как вы могли бы справиться с определенной дилеммой. Вот несколько подробных вопросов, которые вы могли бы ожидать, работая медсестрой в путешествии:

• Были ли у вас когда-нибудь разногласия со своим руководителем? Что произошло и что вы сделали, чтобы решить проблему?

• Как вы относитесь к трудным пациентам?

• Что вы делаете, чтобы справиться со стрессом на рабочем месте?

• Опишите процесс управления интенсивной рабочей нагрузкой.

• Расскажите мне о случае, когда вы справились с кризисом пациента.

• Опишите время, когда вы работали с пациентом, который боролся с обезболиванием.

• Расскажите мне о случае, когда вам нужно было принять быстрое решение.

• Улучшили ли какие-либо из реализованных вами изменений уход за пациентами? Приведите примеры.

• Как вы планируете поддерживать миссию и ценности нашей компании?

• Скажите, что бы вы сделали, если бы член семьи не согласился с уровнем вашего ухода.

• Что бы вы сделали, если бы обнаружили ошибку в лечении?

• Расскажите мне о случае, когда вы допустили ошибку на работе. Что случилось и как вы справились с ситуацией?

Вопросы для интервью с примерами ответов

Просмотр образцов ответов на вопросы интервью может помочь вам подготовить собственные ответы во время интервью. Рассмотрите эти вопросы для собеседования с медсестрой и соответствующие примеры ответов:

Как вы остаетесь в курсе новейших технологий?

Менеджеры по найму могут попросить об этом, чтобы оценить вашу преданность работе. Это также помогает им определить, могут ли они полагаться на вас в долгосрочной перспективе. Предоставьте честный ответ о любом продолжении образования, которое вы получаете, будь то формальное или самостоятельное. Подумайте о любых конференциях или семинарах, которые вы посещаете.

Пример: «Как медсестра в поездках, я часто записываюсь на курсы повышения квалификации, чтобы гарантировать, что я предлагаю пациентам самые лучшие услуги. Я также посещаю медицинские конференции в разных городах, в которые я езжу, и подписываюсь на медицинские журналы, чтобы читать о последних медицинских исследованиях и исследования».

Объясните, как бы вы справились с внезапным изменением на работе.

Во время своей смены туристическим медсестрам часто приходится сталкиваться с неожиданными обстоятельствами, особенно когда речь идет о неотложных состояниях здоровья. Интервьюер может задать вам этот вопрос, чтобы оценить вашу способность адаптироваться в эти неожиданные времена. В своем ответе подчеркните свою гибкость и объясните, как бы вы поступили в такой ситуации.

Пример: «Как выездная медсестра, я знакома с внезапными изменениями, поскольку пациентам может потребоваться доступ к поставщикам медицинских услуг. Столкнувшись с непредвиденной кризисной ситуацией, я как можно скорее связываюсь со службами экстренной помощи, а также с семьей пациента».

Как вы справляетесь с работой с тревожным пациентом?

Когда пациенты испытывают боль или имеют проблемы со здоровьем, они могут нервничать. Менеджеры по найму могут задать этот вопрос, чтобы оценить вашу способность успокаивать их — жизненно важный навык для всех медсестер. В своем ответе четко объясните, как бы вы помогли им расслабиться.

Пример: «Каждый раз, когда я работаю с тревожным пациентом, я обращаю внимание на успокаивающий голос и манеру поведения. Я также использую свои коммуникативные навыки и терпение, чтобы оценить их дискомфорт, чтобы я мог оказать им наилучшую помощь. В некоторых случаях я могу обратитесь к зарегистрированной медсестре за дополнительной помощью».