40 вопросов для собеседования с помощником по маркетингу (с примерами ответов)

Если вы подали заявку на работу помощником по маркетингу, менеджер по найму может назначить собеседование, если посчитает, что вы подходите для этой роли. Чтобы подготовиться к собеседованию, полезно рассмотреть вопросы, которые может задать менеджер по найму. Когда вы знаете вопросы, которые они могут задать, у вас есть время подумать о стратегических ответах, чтобы произвести на них впечатление и продемонстрировать свои уникальные качества. В этой статье мы перечисляем различные вопросы для собеседования с помощником по маркетингу, которые вы можете услышать во время собеседования, и даем вам несколько примеров ответов, которые помогут вам сформулировать свои собственные.

Общие вопросы для собеседования с помощником по маркетингу

Менеджеры по найму используют начало собеседования, чтобы лучше узнать вас и вашу личность. Как правило, помощники по маркетингу уверены в себе, креативны, легко адаптируются и хорошо организованы. Если вы демонстрируете хотя бы некоторые из этих характеристик, менеджеры по найму могут счесть вас подходящим кандидатом для своей команды. Вот несколько основных вопросов, которые вы можете ожидать в начале собеседования с помощником по маркетингу:

1. Какие три прилагательных характеризуют вас как помощника по маркетингу?

2. Какой лучший комплимент вы получили в качестве помощника по маркетингу?

3. Почему вы хотите стать помощником по маркетингу?

4. Кем вы видите себя через пять лет?

5. Как бы ваши нынешние коллеги описали вас?

6. Как бы ваш нынешний начальник описал вас?

7. Почему вы хотите эту работу?

8. Почему вы хотите работать в нашей компании?

9. Опишите идеальную рабочую среду.

10. Чего мы можем ожидать от вас в первые 90 дней?

11. Что вам больше всего нравится в работе помощником по маркетингу?

12. Какова ваша предпочтительная зарплата?

13. Почему ты уходишь с работы?

14. Как скоро вы сможете приступить к работе?

15. У вас есть ко мне вопросы?

Вопросы об опыте и прошлом

Прежде чем вы продвинетесь в процессе собеседования, важно, чтобы менеджеры по найму знали, обладаете ли вы квалификацией для этой работы. Помощники по маркетингу обычно имеют степень бакалавра в соответствующей области. Хотя помощник по маркетингу — это должность начального уровня, он также помогает иметь опыт работы с маркетинговыми планами или кампаниями. Демонстрация этих квалификаций может произвести впечатление на менеджеров по найму и продемонстрировать ваши знания в этой области. Вот несколько вопросов, которые может задать работодатель о вашем опыте работы помощником по маркетингу.

1. Как вы стали помощником по маркетингу?

2. Расскажите мне о некоторых маркетинговых проектах, над которыми вы работали в прошлом.

3. Какой из ваших классов готовил вас к этой роли?

4. Как вы поддерживаете свои маркетинговые навыки в актуальном состоянии?

5. Расскажите мне о своем самом большом достижении в качестве помощника по маркетингу.

6. Расскажите мне о маркетинговой кампании, над которой вы работали, которой вы особенно гордитесь.

7. Что вы знаете об онлайн- и мобильном маркетинге?

8. У вас есть опыт или навыки в поисковой оптимизации?

9. Что отличает хорошего помощника по маркетингу?

10. Есть ли у вас опыт работы в составе команды?

11. Что делает хороший маркетинговый материал?

12. Расскажите о своем опыте мобильного маркетинга.

Вопросы для глубинного интервью

В конце интервью вам могут задать вопросы, чтобы проверить, как вы реагируете в определенных ситуациях. Эти вопросы, относящиеся к конкретной роли, в конечном итоге помогают менеджерам по найму определить, подходите ли вы для этой роли. Вот некоторые подробные вопросы, которые они могут задать:

1. Что бы вы изменили в некоторых из наших недавних маркетинговых кампаний?

2. Расскажите мне о случае, когда вы получили критику и как вы на нее отреагировали.

3. Расскажите мне о случае, когда вы справлялись с несколькими задачами со строгими сроками. Как вы справились с этим и расставили приоритеты в своей работе?

4. Объясните, какие типы покупателей, по вашему мнению, привлекают наши услуги. Что бы вы сделали, чтобы добраться до них?

5. Объясните свой процесс обработки публичных жалоб или критики в отношении учетной записи компании в социальной сети.

6. Как сделать так, чтобы не пропустить дедлайн?

7. Как, по вашему мнению, социальные сети могут помочь бренду и развитию бизнеса?

8. Расскажите мне о том, как бы вы продвигали новый продукт.

9. Расскажите мне об интегрированной маркетинговой кампании, над которой вы работали. Объясните, какие каналы вы использовали и почему вы их выбрали.

10. Как можно измерить эффективность кампании?

Вопросы для интервью с примерами ответов

Перед собеседованием подумайте, как бы вы могли ответить на распространенные вопросы интервью с помощником по маркетингу. Как только вы узнаете, какие вопросы вы можете услышать, подумайте, как ответить, чтобы вы могли совершенствовать ответ перед интервью. Используйте эти вопросы для интервью с редактором с примерами ответов, чтобы помочь вам составить свои собственные ответы:

1. Расскажите мне о типе клиентской базы, которой вы планируете продвигать наши продукты и услуги.

Менеджер по найму может задать этот вопрос, чтобы проверить ваше знание их рынка и компании. Предоставьте подробный ответ, который показывает ваше глубокое знание их рыночной базы. Это также помогает показать ваши навыки маркетингового анализа. Обязательно подчеркните, что вы открыты для получения дополнительной информации.

Пример: «Хотя основная демографическая группа компании ориентирована на людей среднего возраста, я обнаружил, что продукты и услуги недавно завоевали популярность среди молодого поколения. У меня есть несколько стратегических идей, которые могут помочь нам построить нашу базу в этой области. Тем не менее, важно сохранить наших текущих клиентов во время реализации этих стратегий».

2. В целом, какие у вас есть идеи по продвижению одного из наших новых продуктов?

Помощникам по маркетингу требуется множество идей о том, как продвигать и продавать продукты или услуги компании. Вы можете дать общий ответ, но показать, что вы увлечены этой ролью. Это также помогает подчеркнуть ваши творческие способности и желание узнавать о новых маркетинговых стратегиях и методах.

Пример: «У меня есть некоторые идеи о том, как сосредоточиться на наших новых продуктах, избавляясь от старых моделей. Мы можем объединить более новый и старый продукт и предоставить скидку на старый продукт, если клиент купит его вместе с новым. Эта стратегия может увеличить продажи как новых, так и старых продуктов, гарантируя, что мы не застрянем на старых моделях».

3. Какой у вас опыт работы с методами онлайн-маркетинга?

Интервьюеры могут задать этот вопрос, чтобы оценить ваши знания тактики онлайн-маркетинга. Как помощник по маркетингу, важно понимать поисковую оптимизацию (SEO), в частности, поскольку она обеспечивает компаниям большую видимость в Интернете. В своем ответе продемонстрируйте свою компьютерную грамотность, знание SEO и знание маркетинга в социальных сетях.

Пример: «На моей последней работе я использовал SEO, чтобы найти ключевые слова, которые могли бы улучшить видимость нашей рекламы. С тех пор, как я узнал об этой роли, я думал о многих идеях онлайн-маркетинга, чтобы помочь извлечь выгоду из тенденций через социальные сети компании. Счета.”