4 шага к тому, чтобы стать директором по устойчивому развитию

24 июня 2021 г.

Если вы увлечены практикой устойчивого развития и решением экологических проблем, вам может понравиться карьера директора по устойчивому развитию. Директора по устойчивому развитию помогают компаниям управлять своими энергетическими ресурсами, сокращать количество отходов и совершенствовать методы охраны труда и техники безопасности. Устойчивое развитие — это развивающаяся область, поэтому для заинтересованных кандидатов это может быть захватывающим временем для развития своей карьеры в качестве директоров по устойчивому развитию. В этой статье мы обсудим обязанности и навыки директоров по устойчивому развитию, а также шаги, необходимые для того, чтобы стать директором по устойчивому развитию.

Кто такой директор по устойчивому развитию?

Директор по устойчивому развитию, или CSO, является менеджером, ответственным за воздействие компании на окружающую среду, ресурсы и планы. Руководители директоров по устойчивому развитию помогают своим компаниям оценивать как их текущее воздействие на окружающую среду, так и определять, как улучшить свои методы устойчивого развития в будущем. ОГО могут разрабатывать такие стратегии, как сокращение потребления воды или энергии в здании, включение программ утилизации и определение способов повторного использования старых или выброшенных материалов. Директор по устойчивому развитию также следит за тем, чтобы организация соблюдала как региональные, так и национальные нормы в отношении окружающей среды.

В зависимости от их организации, отрасли и связанных с ними факторов главный сотрудник по устойчивому развитию может также иметь другое звание, например:

• Менеджер по устойчивому развитию

• Директор по исследованиям и защите интересов в области устойчивого развития

• Главный специалист по экологическим обязательствам

• Директор по устойчивому развитию

• Главный зеленый офицер

• Энергетический менеджер

• Директор по устойчивому дизайну

• Начальник отдела корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития

Чем занимается директор по устойчивому развитию?

В обязанности директора по устойчивому развитию могут входить:

• Оценка текущих стратегий и процессов компании для выявления областей для улучшения устойчивости

• Создание документов для финансирования экологических проектов, таких как заявки на гранты и предложения

• Изучение последних тенденций, практик и новостей, связанных с устойчивым развитием

• Обучение сотрудников экологическим проблемам и способам обеспечения устойчивого развития, таким как переработка отходов или минимизация энергопотребления.

• Мониторинг данных организации, связанных с экологическими инициативами

• Подготовка предложений, бюджетов и отчетов об устойчивом развитии для рассмотрения генеральным директором, советом директоров и заинтересованными сторонами компании.

Как стать сотрудником по устойчивому развитию

Вот четыре шага, которые помогут вам стать ОГО:

1. Посещайте уроки математики и естественных наук в старшей школе.

Запишитесь на уроки математики и естественных наук, пока вы учитесь в старшей школе. Чтобы стать директором по устойчивому развитию, вам в первую очередь нужны знания по таким предметам, как химия, статистика, биология, алгебра и физика. Получение хороших оценок по этим предметам может помочь приемным комиссиям показать, что вы готовы к поступлению в колледж.

2. Получите степень бакалавра

Многие ОГО имеют ученую степень, поэтому получение степени бакалавра является первым шагом на пути к этой более высокой квалификации. Многие стремящиеся ОГО специализируются в области наук об окружающей среде, сохранения или устойчивого развития. Вы также можете заняться смежными областями, такими как:

• Общественное или глобальное здравоохранение

• Экологическое право

• Биология

• Пищевая наука и технология

• Экологическая архитектура или дизайн

• Устойчивое сельское хозяйство

• Возобновляемая энергия

• Морские или океанические науки

• Инженерия окружающей среды

• Экология дикой природы

• Науки о гигиене окружающей среды

• Геология

• Климатология или наука об атмосфере

3. Подумайте об ученой степени или сертификации

Некоторые работодатели требуют или предпочитают, чтобы кандидаты из ОГО имели экологический сертификат или ученую степень. Эти квалификации обеспечивают ОГО передовыми знаниями в своей области и управленческими навыками, которые могут им понадобиться на руководящем уровне. Ученые степени или сертификаты, которые вы можете получить, включают:

• Экологический МВА. Некоторые школы предлагают программы магистра делового администрирования (MBA), которые специализируются на пересечении деловой практики и окружающей среды. Существует несколько типов экологических MBA, в том числе те, которые ориентированы на соблюдение требований, экономику или устойчивость.

• Сертификация от ISSP. Международное общество профессионалов в области устойчивого развития (ISSP) предлагает два варианта сертификации, признанных во всем мире. Один сертификат признает основную компетенцию в области практики устойчивого развития, а другой признает более продвинутые знания и навыки в области устойчивого развития.

• Степень магистра или доктора в смежной области. В зависимости от отрасли, в которой вы хотите работать, вы можете получить степень магистра или доктора философии в смежной области. Например, если вы хотите работать в инженерной компании, вы можете получить ученую степень в области инженерии-эколога.

• Сертификация BREEAM. Стремящиеся организации гражданского общества, заинтересованные в работе над созданием, развитием или обслуживанием устойчивых зданий, могут захотеть получить сертификат по методу экологической оценки строительного научно-исследовательского учреждения (BREEAM).

4. Получите опыт

Чтобы стать CSO, вы, скорее всего, будете работать на должностях начального и среднего уровня, прежде чем перейти на старший или исполнительный уровень. Ищите начальные или ассоциированные должности, связанные с устойчивостью или окружающей средой. Работа в этих ролях поможет вам получить больше знаний в своей области и развить профессиональные навыки, которые могут помочь вам как будущему ОГО.

Навыки, необходимые для должности директора по устойчивому развитию

Если вы хотите стать ОГО, рассмотрите возможность развития следующих ключевых навыков:

Коммуникация

Директор по устойчивому развитию может общаться с помощью различных методов, таких как электронная почта, предложения о грантах и ​​образовательные программы. Будь то письменное или устное общение, CSO знает, как кратко передать свои ключевые моменты, использовать профессиональный тон и объяснить сложные научные концепции способами, понятными каждому. ОГО также часто общаются с другими сотрудниками своей компании и с профессионалами вне их организации, такими как государственные чиновники, инвесторы и клиенты.

Креативное мышление

Одной из основных обязанностей ОГО является разработка новаторских способов включения устойчивого развития в обычную деятельность бизнеса. ОГО определяют, как уменьшить воздействие организации на окружающую среду, при этом помогая своему бизнесу предоставлять качественные услуги или продукты, удовлетворять потребности клиентов и получать прибыль. Например, CSO может определить, как минимизировать потребление энергии своей компанией при сохранении или даже снижении эксплуатационных расходов.

В курсе экологических проблем

ОГО продолжают узнавать об устойчивости и окружающей среде даже после того, как они закончили свое образование. Устойчивое развитие, науки об окружающей среде и связанные с ними предметы являются постоянно развивающимися областями, а это означает, что экологические данные и методы сохранения могут регулярно меняться. Хорошая ОГО всегда в курсе последних экологических исследований, новостей и тенденций, чтобы определить наилучшие стратегии, которые помогут обеспечить устойчивость их бизнеса.

Организационные навыки

ОГО управляют различными ресурсами и проектами, а также своим временем. Например, организации гражданского общества может потребоваться провести программу утилизации, изучить последние данные о загрязнении и провести разъяснительную работу с сотрудниками по вопросам сохранения в течение одной недели. CSO часто уравновешивает несколько заданий и задач одновременно, поэтому они понимают, как выполнить их все вовремя, сохраняя при этом качество.

Способности к критическому мышлению

Директора по устойчивому развитию используют навыки критического мышления, чтобы помочь им оценить существующие методы устойчивого развития компании и разработать планы по улучшению этих методов или разработке новых. ОГО понимают, как включить принципы устойчивого развития в другие бизнес-операции, финансы и разработки, сохраняя при этом или увеличивая прибыль. ОГО может использовать различные стратегические инструменты, такие как SWOT-анализ, чтобы помочь им создать или улучшить практику устойчивого развития в своей организации.

Участие в политике и интерпретация

ОГО должны уметь читать, интерпретировать и применять информацию об экологических нормах. Одной из основных обязанностей ОГО является обеспечение того, чтобы их организация соответствовала государственным постановлениям о шумовом загрязнении, надлежащем удалении сточных вод и связанных с этим практиках. ОГО также может стать защитником окружающей среды в рамках своей работы. Некоторые ОГО могут писать письма политикам, давать заключения экспертов или организовывать мероприятия или кампании, которые помогают улучшить экологические нормы.

Зарплата и перспектива работы

Несмотря на то, что данные о заработной плате, характерные для ОГО, отсутствуют, вы можете приблизительно оценить их заработную плату на основе соответствующих должностей. Средняя зарплата менеджеров по устойчивому развитию составляет 75 843 доллара в годглавный операционный директор делает 120 375 долларов в год а энергоменеджер делает 82 042 доллара в год. Имейте в виду, что заработок отдельных ОГО варьируется в зависимости от многих факторов, включая их отрасль, многолетний опыт, конкретные должностные обязанности и географическое положение.

Обратите внимание, что ни одна из компаний, упомянутых в этой статье, не связана с компанией Indeed.