35 вопросов на собеседовании педиатра (с примерами ответов)
5 августа 2021 г.
Прохождение собеседования является важной частью процесса поиска работы для педиатров. Собеседование позволяет менеджеру по найму узнать вас и ваши навыки, а также узнать больше о вашем профессиональном опыте. Подготовка к интервью путем изучения некоторых общих вопросов для интервью с педиатрами может помочь вам чувствовать себя уверенно в своих ответах. В этой статье мы приводим 35 типовых вопросов для собеседования педиатра, включая примеры общих вопросов, вопросы о вашем опыте, подробные вопросы о ваших навыках и некоторые распространенные вопросы с примерами ответов, которые помогут вам чувствовать себя подготовленным.
Общие вопросы к педиатрам
Вот несколько общих вопросов, которые может задать менеджер по найму на собеседовании:
Расскажите нам о себе.
Почему вы хотите работать в этой компании?
Кем вы видите себя через пять лет?
Насколько хорошо вы работаете в команде здравоохранения?
Какая ваша самая большая слабость? Ваша самая большая сила?
Какие у тебя хобби?
Что вы делаете, чтобы справиться со стрессом?
Почему мы должны вас взять на работу?
Как бы вы описали свой стиль работы?
Чем вы увлекаетесь?
Вопросы об опыте и образовании для педиатров
Вот несколько вопросов, которые интервьюер может задать, чтобы оценить ваш опыт:
Опишите случай, когда вы допустили ошибку. Как вы это преодолели?
С какой возрастной группой у вас больше всего опыта работы?
Каков ваш опыт использования телемедицинских услуг?
Вы когда-нибудь проводили массовый скрининг?
Расскажите нам о случае, когда вы имели дело с отказывающимся сотрудничать пациентом.
Какую последнюю профессиональную конференцию вы посетили? Что вы получили от опыта?
Есть ли у Вас дополнительные сертификаты или опыт работы по педиатрической специальности?
Опишите случай, когда вы почувствовали удовлетворение от своей работы.
Опишите случай, когда вам пришлось работать с командой, чтобы помочь пациенту.
Приведите пример, когда вам приходилось ставить диагноз пациенту, который не мог сообщить вам о своих симптомах. Что ты сделал?
Уточняющие вопросы педиатрам
Вот несколько вопросов, которые задают интервьюеры, чтобы получить более глубокое представление о ваших профессиональных навыках:
Какие коммуникативные стратегии наиболее эффективны при работе с детьми?
Каких испытаний вы больше всего ждете от этой роли?
Как вы следите за последними тенденциями и исследованиями в этой области?
Какую роль в вашей работе играет образование?
В чем вы видите наибольшую потребность, с которой в настоящее время сталкивается наша организация?
Как бы вы провели сердечно-сосудистое исследование у младенца?
Если бы ребенок пожаловался на боль в ноге, как бы вы его оценили?
Как вы принимаете решение о назначении антибиотика? Что вы делаете, чтобы выбрать лучший?
Если вас попросят обследовать младенца, который выглядит больным, какие симптомы вы выявите в первую очередь?
Как вы определяете превосходство в уходе за пациентами?
Вопросы на собеседовании педиатром с примерами ответов
Вот некоторые из наиболее распространенных вопросов для интервью с педиатрами с советами по ответам и примерами ответов, которые можно использовать в качестве руководства:
Какие шаги вы бы предприняли, чтобы успокоить педиатрического пациента, испытывающего тревогу перед процедурой?
Педиатры часто работают с тревожными пациентами. Интервьюер может задать этот вопрос, чтобы оценить вашу способность успокаивать нервных пациентов, особенно детей разных возрастных групп, которые могут иметь более сильные эмоциональные или поведенческие реакции на стресс, чем взрослые. Отвечая на этот вопрос, используйте конкретные примеры и продемонстрируйте, как вы используете свои навыки общения и сопереживания, чтобы построить доверительные отношения со своими пациентами.
Пример: «Работая с нервным пациентом, я всегда уделяю некоторое время тому, чтобы узнать его поближе, чтобы мы могли установить взаимопонимание. Задавая вопросы о школе или их интересах, а также короткий разговор помогает пациентам расслабиться. Затем я рассказываю им, что ожидать от их процедуры, используя язык, соответствующий их возрасту. Я позволяю им задавать вопросы и вижу инструменты, которые я планирую использовать, объясняя, что каждый из них делает. Когда они знают, чего ожидать, они часто чувствуют себя более комфортно».
Если бы вы не смогли поставить окончательный диагноз пациенту, каковы были бы ваши следующие шаги?
Бывают случаи, когда педиатру необходимо сотрудничать с другими врачами и специалистами для точной оценки состояния пациента. Интервьюеры могут задать этот вопрос, чтобы оценить вашу способность принимать свои ограничения, уделять первостепенное внимание здоровью и безопасности ваших пациентов и работать в составе медицинской бригады. Чтобы ответить на этот вопрос, сосредоточьтесь на командной работе и наметьте каждый шаг, который вы предпримете для решения сценария.
Пример: «Если бы я не мог поставить диагноз, моим первым шагом была бы консультация с другими врачами из моей педиатрической бригады, чтобы узнать их мнение. Затем, если мы все еще не могли определить причину заболевания, я бы направил пациента и его семью к специалисту. В экстренной ситуации я отправлял пациента в отделение неотложной помощи для оказания помощи и заранее звонил, чтобы сотрудники неотложной помощи могли подготовиться к прибытию пациента».
Опишите случай, когда вам пришлось разрешить конфликт с опекуном пациента. Как вы ответили?
Эффективное урегулирование конфликта с родителем или опекуном пациента требует профессионализма, сочувствия и хорошего общения. Интервьюер может спросить о вашей способности разрешать споры с опекунами, чтобы оценить ваши способности справляться с конфликтами, решать проблемы и общаться. Чтобы ответить на этот вопрос, приведите конкретный пример случая, когда родитель упрекнул вас в том, что вы заботились об их ребенке. Объясните, как вы отреагировали, подчеркнув вашу способность понимать точку зрения родителей и решать их проблемы с профессионализмом.
Пример: «Во время моей ординатуры я работал с ребенком, который получил сотрясение мозга во время игры в футбол. Их мать принесла их в клинику, и она явно была в отчаянии из-за симптомов ребенка. Когда я попытался объяснить, какие анализы необходимы для оценки состояние ребенка, она стала конфронтационной. Я выслушала ее опасения и задавала вопросы о ее беспокойствах, подтверждая ее эмоции, мягко объясняя тесты, которые я планировал заказать, и что они включали. После заверений и описания моего плана оценки она почувствовала себя спокойнее и поняла процедуры стали лучше, что позволило мне провести тесты».
На ваш взгляд, с какой самой большой проблемой педиатры столкнутся в ближайшие 10 лет?
Как педиатр, важно предвидеть будущие проблемы со здоровьем в вашем районе, чтобы вы могли подготовиться к решению этих проблем. Интервьюеры могут задать этот вопрос, чтобы определить ваши знания о текущих проблемах общественного здравоохранения, вашу способность предвидеть, как они могут повлиять на будущее здравоохранения, и какие проблемы вы считаете наиболее значительными в отрасли. Это может помочь интервьюеру определить ваши приоритеты как поставщика и оценить, подходите ли вы для его практики. Чтобы ответить на этот вопрос, объясните свое видение проблем, с которыми ваша отрасль может столкнуться через 10 лет.
Пример: «Ожирение по-прежнему является серьезной проблемой для здоровья детей в нашем сообществе, и я ожидаю, что в следующие 10 лет эта проблема ухудшится. У детей в нашем сообществе более высокий уровень заболеваний, связанных с ожирением, по сравнению с другими округами в состояние, и эти цифры, вероятно, увеличатся в течение следующих 10 лет.Как педиатр, я надеюсь бороться с этой проблемой, обучая своих пациентов здоровому образу жизни, такому как диета и физические упражнения, чтобы уменьшить влияние ожирения.Я хотел бы работать напрямую со школьной системой, реализуя больше программ санитарного просвещения».
Что побудило вас выбрать профессию педиатра?
Этот вопрос помогает интервьюерам определить мотивы, побудившие вас стать педиатром. Ваш ответ на этот вопрос позволяет им оценить ваши профессиональные ценности, страсть и преданность профессии. Ответьте на этот вопрос, объяснив, что вдохновило вас стать педиатром, и сосредоточьтесь на том, что делает эту карьеру значимой для вас.
Пример: «Я всегда хотел работать с детьми, и с детства у меня была страсть к заботе о здоровье. Когда мне было семь лет, я сломал руку, катаясь на велосипеде. забыть об уважении и заботе, проявленных ко мне командой детской больницы. Они нашли время, чтобы облегчить мои беспокойства, объяснили, какие анализы они планировали провести, и хирургическую процедуру, которую они сделали, чтобы исправить разрыв. Их сострадание вдохновило меня на карьеру, в которой Я мог бы заботиться о детях и помогать им жить здоровой и полноценной жизнью».
Советы по собеседованию для педиатров
Вот несколько советов, которые помогут вам подготовиться к собеседованию:
Используйте метод ЗВЕЗДЫ
Использование метода STAR для ответов на вопросы интервью может помочь вам структурировать свои ответы. Аббревиатура ЗВЕЗДА означает:
Ситуация: начните с краткого описания ситуации. Например, вы можете указать, как давно произошла ситуация и где вы работали в то время.
Задание: Далее опишите свою ответственность в данной ситуации. Это может быть вызов или конфликт, с которым вам пришлось столкнуться, или цель, которую вы хотели достичь.
Действие: объясните действия, которые вы предприняли, чтобы преодолеть проблему или достичь своей цели. Подчеркните навыки, которые вы применили для достижения своих целей, и описательно предоставьте конкретные детали того, что вы сделали для разрешения сценария.
Результат: Опишите результаты ваших действий. Объясните, как именно ваши действия улучшили ситуацию, и используйте количественные показатели, такие как проценты, чтобы показать, насколько ваши действия улучшили ситуацию, когда это было возможно.
Метод STAR эффективен, потому что он создает последовательную организацию вашего ответа на собеседовании. Он дает читателю контекст, описывает основной конфликт, который вы преодолели, детализирует шаги, которые вы предприняли для разрешения ситуации, и показывает, как ваши действия улучшили ситуацию.
Репетируйте заранее
Перед собеседованием подготовьтесь, отрепетировав свои ответы. Попросите друга или человека, которому вы доверяете, разыграть с вами интервью, чтобы вы могли спланировать свои ответы на распространенные вопросы. Это также позволяет вам практиковаться в уверенных ответах и получать отзывы о своей технике. Вы также можете отрепетировать свои ответы перед зеркалом, чтобы вы могли наблюдать за своим языком тела, когда вы говорите свои ответы. Практика может помочь вам снизить беспокойство перед собеседованием, дав вам возможность уточнить свои ответы.
Знайте, что принести
Наконец, знание того, что взять с собой на собеседование, может помочь вам чувствовать себя подготовленным. Вот список материалов, которые нужно взять с собой:
Не менее трех копий вашего резюме и сопроводительного письма
Блокнот и ручка или карандаш
Папка для ваших бумаг
Как добраться до места интервью
Ваш список рекомендаций
Список вопросов, которые нужно задать интервьюеру
Имея при себе эти предметы, надежно хранящиеся в папке или файле, вы можете продемонстрировать интервьюеру свои организаторские способности. Прибытие подготовленным и вовремя также поможет вам чувствовать себя уверенно и готовым к собеседованию.