3 главных вопроса оценочного интервью (с примерами ответов)

9 декабря 2021 г.

Вопросы для оценочного собеседования побуждают кандидатов логически обдумать вопрос и сделать обоснованное предположение об ответе. Эти типы вопросов распространены на собеседованиях по технологиям, программному обеспечению и управлению продуктами, чтобы проверить способность кандидата рассуждать и решать проблемы. Если вы готовитесь к собеседованию, вам может быть полезно попрактиковаться в ответах на оценочные подсказки. В этой статье мы обсудим определение вопросов для оценочного интервью и предоставим примеры, образцы ответов и полезные советы, которые помогут вам в подготовке к собеседованию.

Что такое оценочные вопросы интервью?

Вопросы оценочного собеседования, иногда называемые оценочными вопросами, представляют собой просьбу изучить ситуацию и угадать число, связанное с бизнесом. Работодатели обычно задают эти вопросы, чтобы оценить ваши навыки критического и аналитического мышления и оценить, как вы подходите к решению сложных задач. Обычно они не ожидают, что вы уже знаете ответ или даете абсолютно правильный ответ. Кроме того, обычно существует несколько способов решения этих проблем.

Запросы на оценку часто встречаются на собеседованиях на должности технических специалистов, разработчиков программного обеспечения, менеджеров по продуктам или консультантов. У вас часто есть доступ к белой доске и маркеру или бумаге и карандашу для выполнения вычислений. Отвечая на эти вопросы, будет полезно, если вы сможете изложить свои аргументы и логические методы, выразить позитивное отношение и показать свою способность эффективно и уверенно преодолевать трудности. Это показывает работодателю, что вы готовы выполнять свои обязанности.

3 оценочных вопроса интервью и примеры ответов

Есть много разных вопросов для интервью по оценке, с которыми вы можете столкнуться на встрече. Подготовка ответов на них может стать отличным способом проявить свои деловые, организаторские и коммуникативные навыки. Вот три вопроса для оценочного интервью и примеры ответов, которые помогут вам в подготовке к собеседованию:

1. Сколько весит Эмпайр Стейт Билдинг?

Работодатели могут задать этот вопрос, чтобы изучить ваш подход к математическим затруднениям. Они могут использовать этот вопрос, даже если ваша работа не имеет ничего общего с Эмпайр Стейт Билдинг. Вместо того, чтобы искать правильный ответ, они обычно хотят проверить, логичны ли ваши мыслительные процессы, предположения и рассуждения. Они также могут захотеть оценить вашу способность к арифметике в уме. Не забудьте подробно описать свои мыслительные процессы и обосновать каждое предположение. Если вы уже знаете ответ, вы все равно можете описать шаги, которые вы можете предпринять, чтобы сделать оценку.

Пример: «Я собираюсь рассчитать вес здания без людей, мебели, техники или приспособлений. Эти элементы могут колебаться, поэтому хорошо их удалить. Я планирую сначала рассчитать размер здания, а затем это мне нужна высота,длина и ширина.Строители хотели, чтобы это был самый высокий высотный дом в Нью-Йорке в то время, поэтому я думаю, что можно с уверенностью угадать впечатляющее круглое число, например, 100 этажей.Высота среднего офиса составляет 12 футов, что вдвое превышает рост среднего человека, что составляет общую высоту 1200 футов.

Чтобы найти след, я предполагаю, что он меньше городского квартала или десятой мили. Миля составляет 5280 футов, поэтому десятая часть мили равна 528 футам или 500, округляя в меньшую сторону. Я предполагаю, что Эмпайр-Стейт-Билдинг составляет 250 футов с каждой стороны, что составляет 62 500 квадратных футов. Я округляю до 60 000, чтобы было проще. Получается, что объем 1200 умножить на 60 000, что составляет 72 000 000 кубических футов. Я предполагаю, что кубический фут стали весит 500 фунтов. В результате получается 36 000 000 000 фунтов стерлингов. Скорее всего, это слишком мало, так как я округлил некоторые цифры».

2. Оцените объем рынка беспилотных автомобилей через пять лет.

Работодатели могут задать этот вопрос, чтобы оценить ваше понимание потребительских рынков, новых технологий и экономических тенденций. Вопросы о размере рынка распространены в управлении продуктом или в связанных с ним интервью. Возможность рассчитать и оценить размер рынка или количество клиентов, которые могут быть заинтересованы в покупке продукта или услуги, важна в бизнес-среде. Это связано с тем, что угадывание размера рынка может помочь вам оценить осуществимость нового продукта или услуги и спрогнозировать общий доход, который могут принести продажи. Важно, чтобы продукты и услуги могли приносить реальные и уникальные преимущества клиентам.

Пример: «Я собираюсь сосредоточиться на размере рынка беспилотных автомобилей только в США, а не во всем мире. Я также предполагаю, что мы оцениваем размер рынка для потребительского использования и что исследования, разработки и будут готовы через пять лет Я планирую сначала подсчитать количество автомобилей, принадлежащих потребителям в США, затем подсчитать количество новых беспилотных автомобилей, купленных или арендованных, а затем подсчитать количество существующих автомобилей, которые можно модернизировать до беспилотных технологий. .

Общее количество автомобилей

В настоящее время в США насчитывается 100 миллионов домохозяйств. Если предположить, что каждое домашнее хозяйство имеет в среднем две машины, то их будет 200 миллионов. Однако через пять лет количество автомобилей на домохозяйство может уменьшиться из-за растущей зависимости от услуг совместного использования или вариантов аренды автомобилей и увеличения использования общественного транспорта из-за экологических соображений. Я предполагаю, что за пять лет количество домохозяйств и одна машина на домохозяйство увеличились на 3%, что дает в результате 115 миллионов автомобилей. Я округляю до 120 миллионов автомобилей.

Количество новых и существующих беспилотных автомобилей

Если средний срок аренды составляет три года, а средний срок владения автомобилем – 10 лет, то в среднем на один автомобиль приходится семь лет. Если разделить 120 миллионов автомобилей в среднем на семь лет, получится 17 миллионов или около 20 миллионов новых автомобилей в год. Предполагая, что 5% этих автомобилей являются беспилотными, ежегодно появляется 1 миллион новых беспилотных автомобилей. Я также предполагаю, что 10% существующих автомобилей или 12 миллионов автомобилей готовы перейти на беспилотные автомобили. Предполагая, что 50% потребителей хотят обновиться, это 6 миллионов автомобилей.

Результат

Таким образом, через пять лет может быть 1 миллион потребителей, нуждающихся в новом беспилотном автомобиле, и 6 миллионов потребителей, желающих модернизировать свой существующий автомобиль, чтобы иметь возможности без водителя. Это означает, что, по моим оценкам, через пять лет объем рынка потребительских беспилотных автомобилей может составить 8 миллионов автомобилей из примерно 120 миллионов, что составляет около 7% рынка потребительских автомобилей».

3. Какой доход приносит эта компания в день?

Работодатели могут задать вам этот вопрос, чтобы оценить ваши знания об их компании, ваше понимание деловых вопросов и вашу способность рассуждать в незнакомой ситуации. Они могут спросить вас об их компании или другой ведущей компании в области технологий, разработки программного обеспечения или другой подобной области. Полезно измерить годовой доход ведущих компаний, прежде чем идти на собеседование. Вы также можете сделать оценку на основе различных идей и предположений, связанных с бизнесом.

Пример: «Я предполагаю, что реклама является основным источником дохода для этой компании. Я планирую рассчитать доход от рекламы на 1000 просмотров и сосредоточиться на этой стране. Я планирую сначала рассчитать количество пользователей в день, а затем рассчитать количество они просматривают рекламу, а затем подсчитывают соответствующий доход. В США проживает около 300 миллионов человек. Я предполагаю, что средняя продолжительность жизни составляет 80 лет, и это население равномерно распределено по возрасту. Вот мои предположения, основанные на личном жизненном опыте:

• Дети от 0 до 10 лет не используют приложение

• 10-20-летние используют приложение 100% дней

• Люди в возрасте от 20 до 40 лет используют приложение 100% дней

• Люди в возрасте от 40 до 60 лет используют приложение 75% дней.

• Люди в возрасте от 60 до 80 лет используют приложение 50% дней.

Я делю на восемь для возрастных групп, содержащих 10 лет, и делю на четыре для возрастных групп, содержащих 20 лет. Вот мои расчеты для каждой возрастной группы:

• Пользователи в возрасте от 10 до 20 лет = 100% x 300 миллионов / 8 = около 40 миллионов

• Пользователи в возрасте от 20 до 40 лет = 100% x 300 миллионов / 4 = 75 миллионов

• Пользователи в возрасте от 40 до 60 лет = 75% x 300 миллионов / 4 = около 55 миллионов

• Пользователи в возрасте от 60 до 80 лет = 50% x 300 миллионов / 4 = около 40 миллионов

• Общее количество пользователей = 40 + 75 + 55 + 40 = около 200 миллионов.

Если предположить, что пользователи просматривают в среднем 10 видео в день, это означает, что в день происходит 2 миллиарда просмотров. Если предположить, что только 50% видео начинаются с рекламы, то реклама просматривается 1 миллиардом раз в день. Наконец, если предположить, что компания платит 10 долларов за 1000 просмотров, общий доход составит 1 миллиард x 10 долларов / 1000 = 10 миллионов долларов. По моим оценкам, эта компания зарабатывает 10 миллионов долларов от рекламы в США в день».

Советы по ответам на оценочные вопросы на собеседовании

Планирование и подготовка к встрече с работодателем может стать отличным способом подойти к ней уверенно и профессионально. Помимо подготовки ответов, вы можете воспользоваться следующими советами, чтобы добиться успеха в оценочном интервью:

Запомните некоторые факты

Может быть хорошей идеей запомнить некоторые основные факты, связанные с общими оценочными вопросами, перед собеседованием. Эти факты часто связаны с численностью населения страны и мира, размером рынка для конкретных продуктов и годовым доходом для конкретных компаний. Обязательно ознакомьтесь с самой важной бизнес-статистикой для нанимающей организации и ведущих компаний в вашей отрасли. В Интернете доступны оценочные информационные бюллетени, которые помогут вам запомнить, какие цифры следует запомнить. Вы также можете округлить числа, чтобы упростить арифметику.

Потратьте некоторое время

Столкнувшись со сложным вопросом на собеседовании, можно сделать паузу и подумать над ним несколько секунд. Подумайте о том, чтобы спросить своего интервьюера, есть ли у вас минутка, чтобы собраться с мыслями. Это может стать отличным выражением вашего профессионализма, вдумчивости и внимания к деталям.

Задавайте уточняющие вопросы

После того, как интервьюер предлагает подсказку для оценки, может оказаться полезным задать уточняющие вопросы о ситуации. Это может помочь вам получить полезную информацию и дополнительный контекст, чтобы сделать обоснованное предположение. Если вы спросите об этом, интервьюер может дать вам ответ или попросить вас сделать предположения об этих областях.

Наметьте свой подход

В начале вашего ответа может быть полезно рассказать интервьюеру, как вы планируете решить проблему, и проверить с ним, что это правильный подход. Кроме того, предоставление им шагов для того, что вы собираетесь вычислять, когда и почему, может помочь им понять вашу логику. Это способ сделать ваши мыслительные процессы ясными и прямолинейными, развить ваши коммуникативные навыки и произвести положительное впечатление на интервьюера.

Делайте разумные оценки

Обязательно действуйте с осторожностью, рассуждая о проблеме. Каждый раз, когда вы делаете предположение, аргументируйте его. Было бы неплохо указать причины, по которым вы можете предположить определенные цифры, основанные на вашем личном опыте. Рассказав интервьюеру, почему вы делаете такие утверждения, вы продемонстрируете ему свою уверенность и навыки логического мышления.

Объясните свои мыслительные процессы

Вербализируйте свои мыслительные процессы на протяжении всего ответа, включая методы сегментации и решения проблемы. Будьте ясны и кратки, когда вы объясняете, как вы пришли к каждому шагу, чтобы они могли следовать вашим мыслям. Объяснение вашего плана и расчетов интервьюеру показывает ваши сильные коммуникативные способности.

Укажите силу вашего предположения

Найдя разумную оценку, угадайте, является ли ваш ответ завышенной или заниженной оценкой. Объясните, какие факторы следует учитывать, если бы у вас было больше ресурсов и времени, и укажите, какие элементы вы, возможно, проигнорировали. Понимание силы вашей собственной оценки показывает вашу способность к саморефлексии, полезное качество во многих контекстах трудоустройства.