26 способов превратить работу в удовольствие

22 апреля 2021 г.

Рабочее место может быть средой, которая приносит сотрудникам удовольствие и продуктивность. Вы можете выработать стратегию поощрения позитивного настроя и юмора среди членов вашей команды, что также может дать вам возможность сблизиться с ними. Знание о веселых рабочих мероприятиях может позволить вам реализовать действия, которые соответствуют интересам ваших сотрудников. В этой статье мы обсудим важность превращения работы в удовольствие и 26 способов поощрять веселье на рабочем месте.

Почему важно сделать работу интересной?

Веселье на рабочем месте может оказать положительное влияние на сотрудников и их производительность. Как менеджер, вы можете создать профессиональную среду, которую ценят ваши сотрудники. Как сотрудник, вы можете получать удовольствие от работы в своей организации, и вы можете чувствовать, что ваши руководители отдают приоритет вашему психическому здоровью. Превращение работы в удовольствие имеет такие преимущества, как:

• Повышение морального духа: сотрудники, которым весело на рабочем месте, могут быть в более счастливом настроении, что делает организационную обстановку более приятной.

• Предотвращение выгорания на рабочем месте: с помощью веселых занятий сотрудники могут расслабиться от своих рабочих обязанностей и предотвратить перенапряжение.

• Повышение креативности: сотрудники могут заниматься своими хобби и расширять свои интересы во время развлечения на рабочем месте, что может вдохновить их на применение творчества к своим профессиональным задачам.

• Поощрение более тесных отношений с коллегами. Развлекательные рабочие функции могут позволить сотрудникам узнать друг друга лично, что также может улучшить моральный дух в офисе.

• Поощрение сотрудничества: сотрудники, которые вместе развлекаются, могут также хорошо работать вместе в профессиональном плане.

26 способов сделать работу веселой

Вот 26 способов сделать работу интересной для новых идей, способных повысить энтузиазм в вашей организации.

1. Организуйте офисную спортивную команду

Организованные спортивные состязания в офисе могут инициировать дружеское соревнование, которое мотивирует персонал к участию. Вы можете организовать команды по отделам или создать группы на основе организационного ранга, например, менеджеры или сотрудники. Примеры организованных видов спорта, которыми вы можете заниматься со своими коллегами, включают:

• Бейсбол

• Волейбол

• Баскетбол

• Футбол

• Футбольный

2. Постройте игровую комнату

Игровая комната в офисе может дать сотрудникам пространство для снятия напряжения и участия в мероприятиях, которые им нравятся. Вы можете переоборудовать неиспользуемый офис или кладовую, например, для столов для настольного футбола и пинг-понга. У вас также могут быть карточные и настольные игры для сотрудников, в которые они могут играть во время их обеденных перерывов, и проведение игровых турниров, где вы раздаете призы командам-победителям.

3. Создайте доску визуализации на рабочем месте

Доска визуализации на рабочем месте может продвигать организационные цели и повышать эстетическую привлекательность офиса. Нанимайте сотрудников для разработки графики для доски, используя их творческий подход и стиль. Вы можете включить брендинг вашей компании, например, цветовую схему и логотип.

Вы также можете попросить сотрудников добавить свои личные карьерные цели, что может инициировать обсуждение того, что организация может сделать для лучшей поддержки профессионального роста своих сотрудников. После того, как вы закончите доску визуализации, вы можете отобразить ее в общем пространстве, например, в конференц-зале или вестибюле.

4. Украсьте офисное помещение

Добавление индивидуального стиля в вашу рабочую зону может вдохновить вас. Вы можете принести предметы из дома, в том числе фотографии вашей семьи и друзей. Вы также можете настроить внешний вид вашего офиса. Например, вы можете изменить обои на более яркие цвета или переставить офисную мебель, чтобы сделать пространство более привлекательным. Как компания, вы и ваши коллеги можете оживить свой офис с помощью проектов групповой живописи.

5. Делитесь шутками с коллегами

Посмеяться с коллегами тоже может быть источником веселья. Если вы столкнулись с шуткой, которая заставляет вас смеяться, напишите ее в массовой рассылке или в групповом чате, чтобы вызвать улыбку на лицах ваших коллег. Вы можете придумывать шутки, соответствующие миссии вашей организации. Например, если вы работаете с маленькими детьми, вы можете составить список с подробным описанием забавных вещей, которые вы слышали от детей.

6. Создайте офисный книжный клуб

Книжный клуб — это клуб, в котором люди одновременно читают одну и ту же книгу и делятся своими интерпретациями. Вы можете давать рекомендации о том, какие книги читать и какие жанры изучать. Вы также можете проводить встречи с другими членами клуба, чтобы обсудить мысли о сюжете или персонажах.

7. Создайте офисную группу

Оркестр в офисе позволяет сотрудникам выражать свои музыкальные вкусы и творческие способности для развлечения. Предположим, вам нравится петь, а вашим коллегам нравится играть на барабанах и гитаре. Вместе вы можете создать группу, которая выступает на рабочем месте, например, на заседаниях правления или на праздничных вечеринках.

8. Собирайтесь в нерабочее время

Общение с членами вашей команды за пределами рабочего места может позволить вам завязать с ними настоящую дружбу и увидеть их поведение в непрофессиональной обстановке. Примеры тусовок в нерабочее время включают:

• Выпить в местном баре

• Совместный ужин в ресторане

• Проведение игрового вечера

• Посещение музыкального фестиваля

9. Создайте «стену славы»

«Стена славы» позволяет руководителям организаций публично хвалить сотрудников. Вы можете разместить фотографию сотрудника и причину его признания на стене, что позволит коллегам поздравить его с трудолюбием. Постоянная похвала вашим сотрудникам может повысить производительность на рабочем месте, поэтому важно установить график добавления контента на стену с уникальным дизайном, который вашим сотрудникам нравится просматривать.

10. Отправляйте рукописные заметки

Рукописные заметки могут персонализировать ваши отношения с коллегами и дать им повод улыбнуться. Вы можете писать комплименты и благодарности и оставлять сообщения на рабочих столах ваших коллег или в офисных почтовых ящиках. Вы также можете построить станцию, где ваши сотрудники смогут получать заметки с положительными цитатами, вдохновляющими мотивацию в трудные периоды работы. Если вы артистичны, вам также может понравиться добавлять наброски к заметкам.

11. Проведите шоу талантов

Шоу талантов может позволить сотрудникам продемонстрировать свои уникальные таланты и побороться друг с другом за приз. Вы можете ежегодно проводить шоу талантов и предлагать специальные призы, например, подарочную карту местного универмага или продленные дни отпуска.

12. Проводите соревнования по караоке

Соревнования по караоке могут быть юмористическим и веселым занятием для сотрудников. Вы можете приглашать членов своей команды в общие пространства, где они могут синхронизировать тексты песен по губам. Правила вашего конкурса могут потребовать, чтобы участники были одеты как артисты, которые поют песни, вызывая больше энтузиазма в отношении мероприятия.

13. Тренируйтесь в группе

Групповые упражнения могут помочь вам улучшить физическую форму в вашей организации. Вот примеры упражнений, которые вы можете выполнять со своими сотрудниками:

• Прогулки

• Езда на велосипеде

• Кикбоксинг

• Теннис

14. Соблюдайте праздники в рабочее время

Соблюдение праздников на рабочем месте может вызвать волнение у сотрудников. Вот как можно отпраздновать особое событие:

• Украсьте офис. Вы можете включить тематические украшения в рабочее пространство. Например, в праздничный сезон вы можете повесить на двери венки или украсить сосны оригинальными украшениями.

• Обмен подарками. Сотрудники могут выбирать партнеров для обмена подарками, чтобы каждый член организации мог получить праздничный подарок.

• Включите праздничную музыку. Вы можете включить праздничную музыку в офисе, чтобы создать праздничное настроение среди членов вашей команды.

15. Устраивайте вечеринки в честь годовщины работы

Как руководитель, празднование годовщины работы сотрудников может послужить поводом для сбора вашей команды, и вы покажете им, что цените их вклад. Вы можете включить музыкальные вкусы сотрудников и предпочтения в еде на вечеринке и продвигать празднование в дни, предшествующие годовщине работы. Вы также можете записывать и редактировать видео с коллегами, которые делятся своими любимыми воспоминаниями о сотруднике и почему им нравится работать с ним.

16. Отмечайте дни рождения сотрудников

Вы также можете устраивать праздники, чтобы отметить дни рождения ваших сотрудников. Рассмотрите возможность создания календаря, который отслеживает и предупреждает вас и вашу команду о предстоящих днях рождения. Вы можете организовать вечеринку в офисе, на которой коллега поздравит вашего сотрудника с тортом и другими угощениями.

17. Разрешить домашних животных в офисе

Домашние животные на рабочем месте помогут снять профессиональный стресс и пообщаться с любимыми животными. Вам может понравиться знакомить своих животных-компаньонов с коллегами и делать перерывы в работе, чтобы выгуливать своих питомцев.

18. Создайте стену с картинками

Стены с картинками могут служить еще одним источником эстетической привлекательности в вашем офисе. Вы можете выбрать стену на своем рабочем месте, которую часто посещают сотрудники, например комнату отдыха. Сотрудники могут прикреплять свадебные фотографии или фотографии из мест, где они путешествовали. Вы также можете зарезервировать раздел для детских фотографий, где ваша команда может угадать личность сотрудника на фотографии.

19. Тематические дни института

Тематические дни позволяют сотрудникам изменить свою рабочую одежду и принять манеры в соответствии с темой. Они могут одеваться в костюмы и нести реквизит, или они могут выдавать себя за персонажей. Примеры тематических дней включают:

• День супергероев

• Оденься как твой босс День

• День знаменитостей

• Пижамный день

20. Устраивайте безобидные розыгрыши

Безобидные розыгрыши в офисе помогут вам весело провести время с коллегами. Например, вы можете переключать клавиши на компьютере вашего коллеги или разводить по офису резиновых змей и мышей, чтобы вызвать панику.

21. Волонтер как группа

Волонтерство с вашими коллегами может способствовать сотрудничеству и веселью, одновременно оказывая услуги сообществу. Вы можете зарезервировать будний день для себя и своей команды, чтобы, например, собрать мусор в местном парке или организовать раздачу консервов. Общественные работы также могут нарушить монотонность работы и позволить вашим сотрудникам сосредоточиться на других задачах, помимо своих обязанностей.

22. Займитесь групповой медитацией

Групповая медитация может предоставить вам и вашим коллегам возможность снять напряжение с работы, что может способствовать психическому и физиологическому здоровью. Вы можете научиться дыхательным техникам, чтобы снять стресс с вашего тела, и выполнять упражнения йоги, чтобы улучшить гибкость и повысить спокойствие.

23. Установите веселые традиции

Веселые традиции могут способствовать веселью и развлечениям в профессиональной среде. Например, вы можете ввести правило, требующее от сотрудников танцевать каждый раз, когда они снова наливают себе кофе. Ваши коллеги могут соревноваться друг с другом на офисных стульях по пути на собрания отдела.

24. Перекусить

Кулинарное мероприятие — это мероприятие, когда несколько сотрудников приносят еду на работу, чтобы поделиться с другими. Вы можете организовать обед для особых случаев, например, когда ваша организация превышает свои цели по продажам за квартал. Кулинарные блюда позволяют вам изучить кулинарные приемы членов вашей команды. Например, вы можете обнаружить, что ваш коллега печет фантастическое домашнее печенье.

25. Путешествие на ретриты

Когда вы путешествуете со своими коллегами, вы можете сблизиться с ними и получать удовольствие от занятий вне офиса. Как менеджер, вы можете организовывать ежегодные ретриты в отдаленных регионах, где вы можете встретиться со своей командой, например, без вмешательства технологий. Вы также можете путешествовать по направлениям, которые соответствуют интересам ваших сотрудников. Например, за несколько недель до ретрита ваша команда может проголосовать за посещение места с пляжами или катанием на лыжах.

26. Отмечайте новых сотрудников

Празднование новых сотрудников может поприветствовать их в вашей организации и представить их членам вашей команды в веселой, неформальной обстановке. Вы можете инициировать ледоколы, когда ваши сотрудники могут рассказывать забавные факты о себе. Вы также можете устраивать встречи с едой и музыкой, где ваши сотрудники могут общаться в рабочее время.