25 примеров целей резюме HR-специалиста
3 января 2022 г.
Специалист по персоналу (HR) выполняет различные необходимые кадровые задачи, включая наем и собеседование с персоналом, управление оплатой труда, внедрение политик удержания сотрудников и обеспечение соблюдения практики компании. Работа в качестве специалиста по персоналу может помочь вам начать успешную карьеру. Понимание того, как составить успешное резюме с целью резюме для этой должности, может помочь вам сформулировать свои профессиональные цели и квалификацию. В этой статье мы опишем, что включить в цель резюме HR-специалиста, и предоставим 25 примеров целей резюме, которые помогут вам представить себя на желаемой должности.
Что включить в цель резюме HR-специалиста
Цель резюме специалиста по персоналу включает в себя ваши профессиональные цели и объясняет, как вы планируете их достичь в должности, на которую претендуете. Он также может включать информацию о компании или должности, которая, по вашему мнению, может помочь вам в достижении ваших целей. Например, небольшой размер компании может помочь вам наладить отношения с сотрудниками. Вы также можете включить информацию о том, как ваши конкретные навыки и опыт связаны с вашими карьерными целями. Например, вы можете объяснить, что ищете должность, которая позволит вам улучшить организационные навыки, полученные на предыдущей должности.
Цель вашего резюме может состоять из одного-трех предложений. Если возможно, вы можете включить конкретную или измеримую информацию, такую как многолетний опыт, имена предыдущих работодателей или данные о вашем влиянии на предыдущих должностях. Вы также можете включить информацию о личных увлечениях или предпочтениях. Эта информация может показать менеджеру по найму вашу личность, навыки и стремление продвигать вашу профессиональную идентичность в организации.
**Связанный: [13 Essential Human Resources Functions](https://buom.ru/career-advice/career-development/human-resource-function)**
Объективные примеры резюме HR-специалиста
Вот 25 примеров целей резюме HR-специалиста, которые помогут вам составить значимое заявление:
3 цели резюме HR-специалиста для студентов и недавних выпускников
Вот три цели резюме, на которые вы можете ссылаться, если вы в настоящее время учитесь или недавно закончили:
Недавний выпускник психологического факультета хочет использовать понимание человеческой продуктивности и мотивации для оптимизации процедур найма и модели льгот компании.
Выпускник факультета математики ищет работу с повышенным личным взаимодействием и сотрудничеством. Надеясь улучшить коммуникативные навыки, используя аналитические способности, чтобы помочь компании выйти на новые рынки.
Студент, получивший степень магистра делового администрирования, хочет занять соответствующую должность в сфере управления персоналом. Ищу реальный опыт, заканчивая последний год этого MBA.
11 целей резюме HR-специалиста для людей, меняющих карьеру
Ниже приведены 11 целей резюме, которые вы можете рассмотреть, если вы меняете карьеру и переходите в область управления персоналом:
Специалист по обслуживанию клиентов, который хочет использовать навыки межличностного общения и способность к цифровому общению, чтобы перейти на роль отдела кадров.
Эксперт по франчайзингу хочет предоставить руководство и поддержку, пока Frosty’s тестирует новую модель франчайзинга. Надеясь свести к минимуму переходные проблемы и максимизировать прибыль и потенциал расширения за счет сильной кадровой политики и планирования. Ищу консультационную роль с возможностью продвижения и изучения новых навыков.
Бариста, ориентированный на обслуживание, хочет применить навыки обслуживания клиентов в сфере управления персоналом. В восторге от возможности влиять на производительность сотрудников с помощью комплексных льгот и реализации других политик.
Специалист в области образования с нетерпением ждет возможности разработать программы обучения сотрудников и инициативы для Red’s Corp.
Писатель и редактор, надеющийся взять на себя значимую роль, связанную с написанием и пересмотром кадровой политики. Заинтересованы в использовании аналитических навыков и внимания к деталям, чтобы оказать влияние.
Текущий сотрудник хочет оптимизировать свои навыки, перейдя на должность HR в компании. Рады изменить ситуацию к лучшему для коллег, влияя на политику и принятие решений.
Опытный креативный директор, желающий перейти на должность менеджера по персоналу в RFT Logistics. Сильные навыки работы с людьми и способность руководить эффективной командой. Умение управлять проектами и командами для достижения целей.
Эксперт по бизнес-политике, стремящийся привлечь внимание к изучению новых областей в отрасли. Рад использовать пятнадцатилетний опыт построения эффективного бизнеса для перехода на специальность HR.
Специалист по связям с общественностью, стремящийся к дедлайнам и стремящийся применить умение работать в стрессовых ситуациях в кадровой службе в новой организации. С нетерпением жду возможности взять на себя задачу помочь организации расти.
Специалист по продовольственному маркетингу, ищущий роль HR, чтобы применить навыки аналитических исследований для разработки внутренней политики компании.
Бывший менеджер по персоналу, стремящийся перейти в новую отрасль в качестве специалиста по персоналу. Предыдущий опыт работы в пищевой и фармацевтической промышленности. Надеясь начать сложную новую роль в индустрии моды.
11 целей резюме HR-специалиста для профессионалов в области HR
Вот 11 целей резюме для людей, имеющих некоторый опыт работы в сфере HR:
Бывший стажер отдела кадров в Logan Tech. Стремление оставаться в сфере технологий и информации и применять аналитические навыки в кадровой политике, повышающей производительность и творческие способности. Рад возможности узнать о компьютерных технологиях и политиках от лидера отрасли.
Опытный HR-ассистент ищет должность HR, которая позволит продолжить обучение и продвижение. Стремление работать в организации с неизменно высоким рейтингом удовлетворенности сотрудников. Надеясь применить навыки для постоянного продвижения политики и улучшения связи между сотрудниками и руководством.
Увлечен созданием значимых стратегий для создания и внедрения внутренней культуры компании. Помог повысить удовлетворенность сотрудников на 25% на предыдущей должности в Orange Industries. Рад узнать больше о John’s Plants и начать внедрять позитивные изменения для сотрудников и руководства.
Экстраверт и целеустремленный оратор, стремящийся создать привлекательный контент для инновационного отдела кадров. Надеясь получить лидерские навыки и опыт и взять на себя несколько проектов с конкурирующими сроками.
Профессионал в начале карьеры, стремящийся применить страсть к волонтерской работе и активизму в привлекательной роли специалиста по персоналу. Надеясь помочь создать и управлять корпоративной волонтёрской стратегией. Ищу работу в социально сознательной организации.
Креативный мыслитель с сильными навыками работы с людьми и четырехлетним опытом работы в сфере управления персоналом. Готов перейти на новую должность в крупной влиятельной компании.
Высококвалифицированный специалист с двухлетним опытом работы в качестве специалиста по персоналу. Ищу сложную роль с возможностью совместной работы с коллегами над проектами и заданиями.
Мотивированный и сообразительный профессионал с опытом работы в различных стартапах. Хотите остаться в индустрии стартапов и помочь организациям оптимизировать ресурсы. Рад возможности работать в динамичной и эффективной компании.
Выделенный помощник по кадрам, надеющийся использовать сильные организационные навыки и знание программного обеспечения для управления персоналом, чтобы продвинуться по карьерной лестнице на новой должности.
HR-специалист с трехлетним опытом использования HR-технологий и программного обеспечения для достижения целей. Хотите использовать технологическое понимание, чтобы возглавить команду преданных своему делу работников.
Страстный сторонник прав сотрудников, стремящийся начать работу с возможностью оказать влияние в организации.