22 способа отпраздновать победу на работе

9 марта 2021 г.

Научиться отмечать победы на работе полезно, потому что это дает вам возможность радоваться своим достижениям. Есть много способов отпраздновать, некоторые из них вы можете сделать самостоятельно, а другие могут включать всю вашу компанию. Празднование побед — отличный способ поднять моральный дух себе и своим коллегам, а также дает вам повод с нетерпением ждать будущих побед. В этой статье мы рекомендуем вам различные способы отпраздновать победу на работе.

Почему нужно отмечать победу на работе?

Празднование победы на работе — это способ вознаградить себя и своих коллег за достижение чего-то, чем вы гордитесь. Это дает вам небольшой перерыв, чтобы понять, что вы достигли цели, прежде чем переходить к следующей задаче или проекту. Это также устанавливает идею о том, что вы должны отмечать все свои победы на работе, чтобы вы знали, что у вас будет возможность отпраздновать успех в будущем.

22 идеи, как отпраздновать победу на работе

Вот несколько способов отпраздновать свои победы на работе:

Обедать

Будь то обед для всей компании, обычный командный обед или даже личный обед для себя, вкусная еда — это простой, но эффективный способ отпраздновать победу. Если это крупная победа, вы можете договориться со своими менеджерами и коллегами, чтобы они пообедали в офисе, за который платит компания. Вы также можете организовать обед с коллегами.

похвала генерального директора или руководства

Если победа является особенно большим достижением, можно поработать с генеральным директором компании или частью управленческой команды, чтобы заставить их признать это. Это может быть хорошим подходом, если вы хотите отпраздновать победу кого-то, с кем вы работаете, или если вы считаете, что руководство должно отметить победу всей вашей команды.

Частная похвала

Признание не обязательно должно быть публичным, чтобы чувствовать себя особенным. Если вы менеджер или считаете, что коллега внес большой вклад в победу, вы можете выразить ему свою похвалу наедине. Точно так же, если менеджер или коллега признает вас в частном порядке за победу, это может быть большим поощрением. Когда кто-то узнает о ваших выигрышах в частном порядке, постарайтесь сделать заметку об этом, либо сохранив электронное письмо, либо записав то, что они вам сказали, чтобы вы могли вернуться к этому позже.

Украсить

Вы можете украсить свое рабочее место, чтобы отразить размер выигрыша. Если это более личная, индивидуальная победа, вы можете повесить что-то особенное на свой стол или в свое рабочее место, чтобы отпраздновать ее. Если это более крупная победа, которая была достигнута совместными усилиями, вы можете украсить общее пространство или несколько пространств. Приятно менять обстановку, в которой вы проводите так много времени, в качестве формы празднования.

Устроить вечеринку

Как и многие другие способы празднования в этом списке, вы можете масштабировать его, чтобы отразить размер выигрыша. Если это большая победа для всей компании, вы можете организовать большую вечеринку с одобрения руководства. Если это командная победа, вы можете отпраздновать ее вместе со своей командой, устроив небольшую вечеринку в перерыве. Если это личная победа, вы можете устроить вечеринку для себя или пригласить людей отпраздновать вместе с вами.

Подарите или возьмите PTO

Если вы являетесь менеджером, вы можете работать со своей компанией, чтобы предложить дополнительный оплачиваемый отпуск членам команды, которые привели к победе. Даже несколько часов кажутся захватывающим бонусом. Если это не вариант, вы всегда можете взять PTO, чтобы отпраздновать свою победу так, как вам хочется.

В центре внимания во время встреч

Независимо от того, где вы находитесь в рабочей иерархии, вы всегда можете перейти к признанию побед во время встречи. Если вы менеджер, вы можете обсудить победу и вклад команды в нее. Если вы не менеджер, вы всегда можете попросить немного времени, чтобы рассказать о том, как разные люди работали над достижением победы.

Финансовый бонус

Для менеджеров это может выглядеть как работа с высшим руководством, чтобы предложить финансовые бонусы соответствующим сотрудникам. Это не всегда вариант, но это может быть отличным способом отпраздновать большие победы на работе. Это может быть даже стандартной практикой в ​​вашей компании в зависимости от должности. Если вы просто хотите отметить коллегу, вы всегда можете подарить ему небольшую подарочную карту для ресторана или магазина, который ему нравится.

Побаловать себя

Даже если для вас нет финансовой выгоды в выигрыше, вы можете отложить немного денег, чтобы побаловать себя чем-то приятным, чтобы отпраздновать свою победу. Это может означать целый день походов по магазинам, спа-день или просто небольшую покупку того, что вам нравится. Есть способы ответственно вознаградить себя за победу.

Обновите подписи электронной почты

Если ваш отдел или компания получили награду или достигли другого рубежа, о котором вы хотите сообщить тем, с кем вы общаетесь, вы можете добавить что-нибудь об этом в свою электронную подпись. Просто короткая строка может помочь вам поделиться своим достижением.

Поделиться в социальных сетях

В зависимости от типа выигрыша вы также можете рассказать об этом в социальных сетях. Ваш работодатель может сделать это через официальные учетные записи компании в социальных сетях или, если это соответствует политике вашей компании в отношении социальных сетей, вы можете обсудить это в своих собственных учетных записях. Это отличный способ поделиться своими достижениями с теми, с кем вы работаете, и другими людьми в вашей жизни.

Сделать подарок

Если в победу внесли вклад многие люди, например целая компания, вы можете договориться с руководством о розыгрыше призов. Даже если ваша компания не может позволить себе вознаградить всех участников, раздача подарков может усилить волнение по поводу победы. Независимо от того, могут ли сотрудники выиграть несколько призов или есть только один победитель, это экономически эффективно показывает признательность.

Благодарственные письма

Если вы хотите отметить тех, кто помог с вашей победой, вы можете отправить им благодарственное письмо. Это может быть в формате электронной почты или это может быть рукописная заметка. Выразите признательность за работу, которую они проделали, и за то, как они способствовали вашему успеху, и предложите несколько позитивных мыслей о будущем.

Устройте счастливый час

Например, обед или вечеринка, счастливый час может быть организован с вашим работодателем или это может быть что-то, что вы делаете самостоятельно, чтобы отпраздновать победу. Если ваша компания участвует в акции «счастливый час», вы можете провести ее в офисе или пойти в местный бар или ресторан.

Выигрышные футболки

Если ваша победа была результатом командной работы, вы можете отметить достижения своей команды, сделав футболки. Вы можете оплатить их все самостоятельно в качестве подарка, посмотреть, будет ли ваша компания платить за них, или спросить свою команду, не хотят ли они внести свой вклад в стоимость. Если ваша работа требует посещения мероприятий, на которых уместно носить футболки, вы даже можете надеть их, чтобы продемонстрировать свои достижения.

Сюрприз праздник

Если вы хотите отметить чью-то победу или победу своей команды, вы можете устроить для них празднование-сюрприз. Если вы выберете этот вариант, то, как правило, лучше спланировать его для спокойного празднования в течение рабочего дня, чтобы не слишком сильно нарушать график других. Простое угощение и празднование продолжительностью от нескольких минут до часа могут дать участникам время расслабиться.

Перейти на конференцию

Если вы сыграли важную роль в победе, вы могли бы договориться с вашим работодателем о посещении соответствующей конференции в качестве награды. Хороший способ подойти к этому — упомянуть о своих достижениях и о том, что вы хотели бы продолжать развивать свои навыки, посещая конференцию, которую вы задумали. Посещение конференции позволяет вам узнать что-то новое о своей области и расширить свою сеть контактов. Некоторые победы могут даже быть наградой, которая вручается на конференции, что дает вам отличный повод посетить ее.

Рекламируйте победу

Если вы добились успеха для своей компании и хотели бы, чтобы об этом узнало ваше сообщество, вы можете скоординировать свои действия с руководством, чтобы использовать рекламу для распространения информации. Это способ отпраздновать победу, а также, надеюсь, увеличить бизнес, что является дополнительным преимуществом. Это может варьироваться от небольшого объявления в газете или журнале до рекламного щита, в зависимости от вашего бюджета и отрасли.

Делитесь комментариями клиентов

Если частью победы является то, что у вас много довольных клиентов, вы можете поделиться этими отзывами с кем угодно. Вы можете поделиться этими комментариями с руководством, своей командой или даже с общественностью. Если клиент направляет свои комментарии к конкретному проекту или сотруднику, обязательно выделите вовлеченных сотрудников.

Обмен подарками

Вы даже можете использовать обмен подарками, чтобы отпраздновать победу. Вы можете организовать обмен подарками со своей командой и сделать это различными способами, в том числе каждый человек выбирает одного коллегу для подарка или приносит случайные подарки, а каждый человек выбирает упакованный пакет. Если вы хотите наградить конкретного сотрудника подарком, вы также можете это сделать.

Устная похвала

Когда ваша команда добивается успеха, иногда самый простой способ отпраздновать это — поговорить об этом. Вы можете поговорить с человеком или группой, которые сделали победу возможной, и сообщить им, как вы цените их вклад. Вы можете сделать это лично, по видеосвязи или по телефону.

Перекусите или угостите

Если вы хотите отпраздновать победу для себя или своей команды, вы всегда можете принести с собой перекус или другую еду. Может быть, вы взволнованы своими личными достижениями и хотите поделиться этим волнением, или, может быть, вы хотите вознаградить своих коллег за их помощь. В любом случае, это может быть захватывающий перерыв.