21 совет на собеседовании: как произвести отличное впечатление

Видео по теме: Полное руководство по собеседованию — чего ожидать, а также 6 лучших советов

У вас запланировано собеседование при приеме на работу — поздравляем! Теперь пришло время подготовиться, и мы вас прикроем. Ниже мы приводим обзор того, как добиться успеха на собеседовании, а также подробное обсуждение каждого пункта.

Советы перед собеседованием

За несколько дней до собеседования выделите время, чтобы сделать следующее:

1. Начните с изучения компании и интервьюеров. Понимание ключевой информации о компании, с которой вы проводите собеседование, поможет вам уверенно идти на собеседование. Использование веб-сайта компании, сообщений в социальных сетях и последних пресс-релизов обеспечит четкое понимание целей компании и того, как ваш опыт делает вас идеальной кандидатурой. Просмотрите наши Полное руководство по исследованию компании.

2. Попрактикуйтесь в ответах на распространенные вопросы на собеседованиях. Подготовьте свой ответ на распространенный вопрос: «Расскажите о себе, и почему вас интересует эта роль в нашей компании?» Идея состоит в том, чтобы быстро сообщить, кто вы и какую ценность вы принесете компании и роли — это ваша личная презентация. Ознакомьтесь с нашим руководством по ответам Самые популярные вопросы на собеседовании.

Совет: вы должны быть готовы обсудить ваши ожидания по зарплате. Если вы не уверены, какую зарплату уместно просить, посетите Калькулятор зарплаты Indeed для бесплатного персонализированного диапазона оплаты в зависимости от вашего местоположения, отрасли и опыта.

Описание изображения

Советы по ответу на вопрос «Расскажи мне о себе»:

1. Начните с обсуждения вашей текущей ситуации

2. Работайте в обратном направлении, отмечая ключевые моменты своего профессионального пути.

3. Свяжите свой опыт, интересы и квалификацию с работой

3. Перечитайте описание работы. Вы можете распечатать его и начать подчеркивать конкретные навыки, которые ищет работодатель. Подумайте о примерах из вашей прошлой и текущей работы, которые соответствуют этим требованиям.

4. Используйте метод STAR, отвечая на вопросы. Приготовьтесь к тому, что вас спросят о случаях в прошлом, когда вы использовали определенный навык и использовали ЗВЕЗДНЫЙ метод рассказывать истории с четкой ситуацией, задачей, действием и результатом.

5. Наймите друга, чтобы он попрактиковался в ответах на вопросы. На самом деле отработка ответов вслух — невероятно эффективный способ подготовки. Скажите их себе или попросите друга помочь ответить на вопросы и ответы. Вы обнаружите, что обретаете уверенность, когда привыкнете произносить слова.

6. Подготовьте список литературы. Ваши интервьюеры могут потребовать от вас предоставить список рекомендаций до или после собеседования. Иметь список литературы подготовленные заранее, могут помочь вам быстро выполнить этот шаг, чтобы продвинуться вперед в процессе найма.

7. Будьте готовы с примерами вашей работы. Во время собеседования вас, скорее всего, спросят о конкретной работе, которую вы выполнили в связи с должностью. Изучив описание работы, подумайте о работе, которую вы выполняли на прошлых работах, в клубах или на волонтерских должностях, которые показывают, что у вас есть опыт и успех в выполнении требуемой работы.

8. Подготовьте умные вопросы для ваших интервьюеров. Интервью — это улица с двусторонним движением. Работодатели ожидают, что вы будете задавать вопросы: они хотят знать, что вы серьезно думаете о том, каково это работать там. Вот несколько вопросов, которые вы, возможно, захотите задать своим интервьюерам:

• Можете ли вы объяснить некоторые из повседневных обязанностей, которые влечет за собой эта работа?

• Как бы вы описали характеристики того, кто преуспеет в этой роли?

• Если бы я был на этом месте, как бы оценивали мою работу? Как часто?

• С какими отделами регулярно работает эта команда?

• Как эти отделы обычно сотрудничают?

• Как выглядит этот процесс?

• С какими проблемами вы сейчас сталкиваетесь в своей роли?

Описание изображения

Советы по собеседованию:

1. Исследуйте компанию и своих интервьюеров

2. Попрактикуйтесь в ответах на распространенные вопросы на собеседовании

3. Изучите описание вакансии

4. Ответьте на вопросы, используя метод STAR

5. Наймите друга, чтобы попрактиковаться в ответах на вопросы

6. Будьте готовы с примерами вашей работы

7. Спланируйте свой наряд для собеседования накануне вечером

8. Подготовьте умные вопросы для интервью

9. Принесите копии своего резюме, блокнот и ручку

10. Свяжите свои ответы со своими навыками и достижениями

Советы во время собеседования

После того, как вы потратили время на подготовку, вы можете добиться успеха в день собеседования, следуя этим советам:

9. Спланируйте свой наряд для собеседования накануне вечером. Если вы разговариваете с рекрутером перед собеседованием, вы можете спросить его о дресс-коде на рабочем месте и выбрать одежду соответственно. Если тебе не у кого спросить, исследовать компанию чтобы узнать, что подходит.

10. Принесите копии своего резюме, блокнот и ручку. Возьмите не менее пяти копий распечатанного резюме на чистой бумаге в случае нескольких интервьюеров. Выделите в своем экземпляре конкретные достижения, на которые вы можете легко сослаться и обсудить. Возьмите ручку и небольшой блокнот. Приготовьтесь делать заметки, но не на смартфоне или другом электронном устройстве. Запишите информацию, чтобы вы могли ссылаться на нее в своих последующих благодарственных записках. Поддерживайте зрительный контакт как можно дольше. Чтобы узнать больше, посетите Что принести на собеседование.

11. Планируйте свое расписание так, чтобы приходить на 10–15 минут раньше. Наметьте свой маршрут к месту собеседования, чтобы быть уверенным, что вы приедете вовремя. Подумайте о том, чтобы сделать тренировочный забег. Если вы едете на общественном транспорте, определите запасной план на случай задержек или закрытия.

Совет: если вы приходите рано, используйте дополнительные минуты, чтобы понаблюдать за динамикой рабочего места.

12. Произведите отличное первое впечатление. Не забывайте о мелочах: ​​начистите обувь, убедитесь, что ваши ногти чистые и опрятные, проверьте одежду на наличие дырок, пятен, шерсти домашних животных и торчащих ниток. Демонстрируйте уверенный язык тела и улыбайтесь во всем.

13. Уважительно относитесь ко всем, с кем встречаетесь. Сюда входят люди на дороге и на стоянке, сотрудники службы безопасности и сотрудники стойки регистрации. Относитесь ко всем, кого вы не знаете, как к менеджерам по найму. Даже если это не так, ваш потенциальный работодатель может попросить их оставить отзыв.

14. Практикуйте хорошие манеры и язык тела. Практикуйте уверенный, доступный язык тела с того момента, как вы входите в здание. Сядьте или встаньте прямо, расправив плечи. Перед собеседованием сделайте глубокий вдох и медленно выдохните, чтобы справиться с чувством беспокойства и повысить уверенность в себе. Интервьюер должен первым протянуть руку, чтобы инициировать рукопожатие. Встаньте, посмотрите человеку в глаза и улыбнитесь. Хорошее рукопожатие должно быть крепким, но не сдавливать пальцы собеседника. Чтобы узнать больше, посетите Все, что вам нужно знать об этикете собеседования при приеме на работу.

15. Покорите их своей искренностью и позитивностью. Честность во время собеседования может помочь работодателям легко установить с вами контакт. Демонстрация позитива с помощью улыбки и оптимистичного языка тела может помочь сделать интервью легким и конструктивным.

16. Честно отвечайте на заданные вопросы. Хотя может показаться заманчивым приукрасить свои навыки и достижения, интервьюеры находят честность освежающей и респектабельной. Сосредоточьтесь на своих сильных сторонах и на том, почему ваш опыт делает вас уникальным кандидатом на эту должность.

17. Свяжите свои ответы со своими навыками и достижениями. При ответе на любой вопрос важно, чтобы вы связали свой опыт с работой, предоставив примеры решений и результатов, которых вы достигли. Используйте любую возможность для выполнения требований, перечисленных в описании вакансии.

18. Держите свои ответы краткими и целенаправленными. Ваше время с каждым интервьюером ограничено, поэтому помните о бессвязной речи. Практика ваших ответов заранее может помочь вам сосредоточиться.

19. Не отзывайтесь негативно о своих предыдущих работодателях. Компании хотят нанимать специалистов по решению проблем, которые преодолевают сложные ситуации. Если вы чувствуете разочарование по поводу своей нынешней работы, сосредоточьтесь на разговоре о том, что вы узнали из этого опыта и что вы хотите делать дальше.

Советы после собеседования

Когда интервью закончится, дайте себе наилучшие шансы двигаться вперед, выполнив следующие действия:

20. Спросите о следующих шагах. После собеседования уместно спросить интервьюера, менеджера по найму или рекрутера о том, чего вам следует ожидать дальше. Скорее всего, это будет последующее электронное письмо с результатами вашего собеседования, дополнительными требованиями, такими как задание, список рекомендаций или другое собеседование.

21. Отправьте личное благодарственное письмо после собеседования. Попросите визитную карточку каждого человека, с которым вы разговариваете во время собеседования, чтобы вы могли индивидуально отправить отдельное письмо с благодарностью. Если вы брали интервью утром, отправьте последующие электронные письма в тот же день. Если вы брали интервью во второй половине дня, на следующее утро все в порядке. Убедитесь, что каждое электронное письмо отличается от других, используя заметки, которые вы делали во время разговоров.