17 идей для виртуальных праздников команды (с пользой)

12 августа 2021 г.

Даже когда ваша команда работает удаленно, вы можете устраивать групповые праздники, чтобы собрать всех вместе и выразить признательность. Эти празднования могут быть посвящены достижениям на рабочем месте, таким как успех проекта, или более личным событиям, таким как дни рождения или праздники. Изучение возможных вариантов проведения виртуальных праздников может помочь вам начать регулярно их реализовывать. В этой статье мы обсудим 17 идей для проведения виртуального праздника команды.

Преимущества празднования в виртуальной команде

Виртуальная команда может праздновать вместе так же, как и команда в реальном времени, хотя типы празднований, возможно, потребуется изменить, чтобы они соответствовали цифровому пространству для встреч. Отмечая вместе, команда может получить много преимуществ, в том числе следующие:

• Заставьте участников чувствовать, что их ценят, признавая их работу или выделяя особые случаи.

• Помогите членам команды общаться и узнавать друг друга вне рабочего контекста

• Поддерживать чувство командной связи и общей цели

• Стимулируйте членов команды к участию в необязательных собраниях

• Дайте командам задание, которое они с нетерпением ждут, добавив веселья во время встреч.

17 идей виртуального командного праздника

Если вы хотите отпраздновать со своей виртуальной командой, вы можете использовать следующий список, чтобы черпать вдохновение для идей:

1. Отмечайте победы и профессиональные достижения

Потратьте несколько минут, чтобы регулярно отмечать профессиональные успехи сотрудников. Этими достижениями могут быть продвижения по службе, чей-то первый опыт руководства новым проектом или восторженные отзывы от клиента. Например, вы можете планировать специальные виртуальные встречи, посвященные достижениям, или отправлять еженедельные или ежемесячные электронные письма с описанием последних побед. В противном случае вы можете пригласить членов команды поделиться своими успехами в начале или в конце регулярно запланированных виртуальных встреч, чтобы создать позитивную атмосферу.

2. Играйте в викторины

Для непринужденного празднования соберите свою команду для виртуального викторины. Вы можете найти приложения или онлайн-сервисы викторин или подготовить вопросы самостоятельно. Когда это возможно, вы можете выбрать вопросы, которые соответствуют теме празднования. Чтобы поощрить участие, вы также можете заранее спросить членов команды о желаемых темах викторин и предложить призы для победителей.

3. Играйте в виртуальные настольные игры

Возможно, вы сможете собрать свою виртуальную команду, чтобы сыграть в цифровую версию новых или классических настольных игр. Это занятие может стать хорошей возможностью для членов команды познакомиться друг с другом поближе. Могут быть возможности поговорить между игровыми раундами или даже во время игры. Вы можете предложить серию регулярных игровых вечеров с чередующимися играми разных стилей, чтобы каждый мог играть в те игры, которые ему больше всего нравятся.

4. Разработайте временную шкалу команды в реальном времени

Вы можете создать документ, электронную таблицу или другое онлайн-редактируемое место, которое члены вашей команды смогут посетить, чтобы просмотреть хронологический список своих достижений. Вы можете добавить их самостоятельно или разрешить членам команды внести свой вклад. Записи могут включать рассказы о том, что кто-то сделал, фотографии члена команды на работе или групповых мероприятиях, скриншоты отличных отзывов или что-либо, что подчеркивает успехи. Вы также можете добавлять записи для важных вех, таких как личные события, такие как рождение ребенка, или профессиональные события, такие как даты приема на работу и годовщины.

5. Посмотреть фильм

Виртуальный вечер кино может быть интересным способом для членов вашей команды провести время вместе и расслабиться. Поскольку это занятие не обязательно требует много разговоров, это может быть отличным занятием для членов команды-интровертов, чтобы они чувствовали себя комфортно. Функция чата в вашей виртуальной комнате для совещаний может быть хорошим способом позволить членам команды чувствовать себя на связи, не прерывая шоу. Подумайте о том, чтобы запланировать несколько коротких перерывов или антрактов, чтобы дать людям еще одну возможность пообщаться и устроиться поудобнее.

6. Посетите виртуальный квест

Исследуйте виртуальные квесты, чтобы весело провести время на празднике. Когда вашей команде удастся сбежать, каждый разделит победу. Этот вариант также предлагает дополнительное преимущество для создания команды, потому что люди должны работать вместе, чтобы решать головоломки. Сотрудничество позволяет членам команды демонстрировать и делиться своими навыками, помогая им чувствовать себя хорошо.

7. Устройте караоке или танцевальную вечеринку

Вы можете использовать виртуальное караоке или танцевальную вечеринку, чтобы высвободить праздничную энергию членов команды. Подумайте о том, чтобы сделать участие необязательным, помогая людям чувствовать себя более комфортно независимо от того, хотят ли они выступать или смотреть и болеть за других. В зависимости от предпочтений команды вы можете организовать вечер с открытым микрофоном или групповое пение, где каждый представит свои любимые песни. Танцы могут быть частью караоке-вечеринки, или вы можете устроить специальную танцевальную вечеринку.

8. Создайте список отзывов

Командный список похвал или благодарностей собирает положительные комментарии, которые члены команды делают друг о друге. Вы можете предложить всем присылать слова признательности или анекдоты о коллегах, которые вы можете собрать в документе, которым вы сможете регулярно делиться с группой. Например, каждую пятницу вы можете рассылать групповое электронное письмо со списком, чтобы напомнить всем об отличной работе, которую все делают. Вы также можете прочитать или представить эти элементы во время собрания. Сделав это рутинным занятием, вы сможете регулярно отмечать членов своей команды.

9. Отправляйте подарки

Если у вас есть ресурсы, вы можете отправить небольшие подарки членам вашей команды, чтобы отпраздновать недавний успех. Подарки показывают вашу признательность за тяжелую работу каждого, и вы можете выбирать из множества вариантов. Вы можете отправить им подарки, которые помогут им на работе, например, специальные канцелярские принадлежности, или в личной жизни, например, именные свечи. Подумайте о создании фирменных подарков, таких как футболки, кружки или наушники, чтобы поощрить членов команды гордиться вашей организацией.

10. Наймите артиста

Для более крупных виртуальных команд вы можете нанять артистов для выступлений или проведения праздничных мероприятий. Эти специальные гости могут привнести немного волнения в день членов вашей команды, чтобы пробудить энтузиазм по поводу достижения, которое вы празднуете, например успеха недавней организационной инициативы. Примеры потенциальных вариантов развлечения включают музыкантов, певцов или ди-джеев.

11. Обеспечьте коллективную еду

Виртуальные команды могут пообедать, пообедать или поужинать вместе, как в ресторане. Вместо того, чтобы встречаться в ресторане, вы можете доставлять еду, давая членам вашей команды подарочную карту для покупки еды или отправляя еду непосредственно им, например, пиццу. Запланируйте встречу, чтобы пообедать вместе виртуально, где вы можете обсудить еду или что-то еще. Это праздничное мероприятие обеспечивает непринужденную атмосферу для всех, чтобы пообщаться в непринужденной обстановке. В начале трапезы можно произнести тост за тему торжества.

12. Запланируйте дни тематических платьев

В зависимости от культуры вашей организации ваша виртуальная команда может иметь или не иметь обычный дресс-код. Вы можете отмечать праздники или другие события, запланировав день нарядов, чтобы добавить азарта вашим виртуальным встречам. Выберите тему, например тропические каникулы или любимые мультяшные персонажи, и пригласите членов вашей команды одеться соответственно. Вы можете предлагать призы для поощрения участия, например, награды за самые смешные или самые креативные наряды.

13. Организуйте обмен командными подарками

Для этого действия вы можете тайно назначать участвующих членов команды друг другу. Каждый человек должен купить, упаковать и отправить подарок назначенному им лицу. В зависимости от предпочтений вашей команды вы можете открыть свои подарки вместе во время видеозвонка или в частном порядке. Чтобы этот процесс был справедливым, вы можете установить бюджет, определяющий, сколько люди могут потратить на подарки.

14. Участвуйте в семинарах

Члены вашей команды могут собраться на виртуальный урок, например, по рисованию, смешиванию напитков, приготовлению пищи или выпечке. Вы можете нанять эксперта или пригласить талантливого члена команды для проведения мероприятия. Присутствующие члены команды могут следить за происходящим и показывать свои успехи на камеру. Групповой урок может быть способом для членов команды продемонстрировать свои навыки, узнать что-то новое, поделиться опытом и просто пообщаться в непринужденной обстановке.

15. Планируйте вечеринки-сюрпризы

Вы можете устраивать виртуальные вечеринки-сюрпризы для членов вашей команды, чтобы отпраздновать важные личные или профессиональные события, такие как выход на пенсию или день рождения. Пригласите всех на стандартно звучащую встречу, а затем удивите почетного гостя своими реальными намерениями по его прибытии. Точно так же вы можете удивить их, отправив им подарок. Рассмотрите возможность ведения бюджета для этих мероприятий, в которые члены вашей команды регулярно вносят свой вклад, чтобы, когда у кого-то произойдет важное событие в жизни, вы могли отправить им подарок. Вы можете отправить цифровую подарочную карту, цветы, конфеты, книги или предметы, связанные с их событием.

16. Проводите праздничные мероприятия

Ваша виртуальная команда может согласиться отмечать целый ряд праздников, будь то национальные, религиозные или связанные с работой. Во время этих виртуальных мероприятий вы можете выполнять многие из тех же действий, что и лично. Например, вы можете устраивать конкурсы по переодеванию или украшению стола, слушать праздничную музыку или играть в праздничные игры. Вы даже можете отмечать такие праздники, как «Национальный день пончиков», и по возможности отправлять угощения членам вашей команды и наслаждаться ими вместе во время мероприятия.

17. Делитесь ежегодными историями успеха

В конце года вы можете создать сборник самых значимых достижений вашей виртуальной команды в работе. Вы можете провести виртуальную встречу команды, чтобы отпраздновать эти успехи, зачитав их вслух и поделившись историями и фотографиями. Этот праздник позволяет вашей команде подумать обо всем, что они сделали вместе за предыдущий год. Этот общий опыт может помочь укрепить связи членов друг с другом. В зависимости от вас и предпочтений вашей команды, вы также можете рассмотреть возможность включения достижений вне работы.