16 программ ассоциированных менеджеров по продуктам

Если вас интересуют технологии, командная работа и бизнес, вам может подойти карьера менеджера по продукту. Менеджеры по продуктам возглавляют команды и помогают разрабатывать новые продукты внутри компании. Программа ассоциированного менеджера по продуктам может помочь профессионалам получить опыт работы и специализированное обучение, чтобы начать свою карьеру в области управления продуктами. В этой статье мы объясним, что такое программа младшего менеджера по продукту, и перечислим 16 программ для начинающих менеджеров по продуктам.

Что такое программа младшего менеджера по продукту?

Программа младшего менеджера по продукту (APM) — это возможность для недавних выпускников, заинтересованных в карьере менеджера по продукту. Во время программы APM специалисты приобретают опыт работы и развивают навыки, которые помогут им продвинуться по карьерной лестнице. Некоторые компании называют эти возможности ротационными программами продакт-менеджеров, потому что кандидаты часто меняются для работы в разных командах. Эти программы обычно относятся к технологиям, здравоохранению, бизнесу или индустрии развлечений.

Программы ассоциированных менеджеров по продуктам могут различаться в зависимости от компании и отрасли, но обычно они длятся от одного до трех лет. В рамках программы компании обучают недавних выпускников, чтобы подготовить их к управленческой карьере. Молодые специалисты могут решить пройти программу APM, чтобы получить следующие преимущества:

• Возможности наставничества: во время программ многие компании подбирают молодых специалистов со старшими сотрудниками, которые выступают в качестве наставников. Программы могут также включать сетевые мероприятия и конференции, чтобы помочь профессионалам построить свои сети.

• Ротация опыта: некоторые программы позволяют кандидатам меняться и исследовать различные области, в которых они могли бы работать в крупной компании. Это может помочь недавним выпускникам изучить свои интересы и определить, какой факультет или область им подходят.

• Развитие знаний или навыков. Программа APM может помочь недавним выпускникам в развитии технических навыков и специальной подготовки. Программы APM могут включать классы, учебные курсы и практическое обучение.

• Карьерные возможности: некоторые специалисты присоединяются к программе APM, чтобы расширить свои карьерные возможности. Компании могут использовать программу APM для подготовки менеджеров по продуктам к их будущей работе. После программы многие компании подбирают профессионалов в команду и нанимают их на полный рабочий день в отделе.

16 программ младшего менеджера по продукту

Вот 16 программ младшего менеджера по продукту, которые вы можете рассмотреть, если вас интересует карьера менеджера по продукту:

1. Программа ротации продуктовых менеджеров Facebook

Программа Facebook APM длится 18 месяцев и помогает подготовить профессионалов к роли менеджера по продуктам в сфере технологий. Программа начинается с месяца обучения и включает в себя три разные ротации, что означает, что младшие менеджеры по продуктам могут работать с тремя разными командами в течение своего времени. Ближе к концу программы APMS завершает глобальную исследовательскую поездку. Эта программа не требует степени компьютерных наук или технического опыта. Среди кандидатов могут быть недавние выпускники или те, кто заинтересован в переходе на технологии из другой отрасли.

2. Программа ротационного развития Intuit

Программа Intuit рассчитана на два года и ориентирована на разработку технологий и программного обеспечения. Младшие менеджеры по продуктам проходят четыре шестимесячных интервала, в течение которых они могут работать с разными командами. У них может быть возможность работать с финансами бизнеса, бизнес-операциями, управлением рисками и корпоративными финансами.

3. Программа ротационного менеджера продуктов Dropbox

Программа Dropbox набирает недавних выпускников и стажеров, интересующихся технологиями и бизнесом. Программа длится 12 месяцев и включает в себя обучение в масштабах компании. Кандидаты могут развивать навыки и узнавать, что их больше всего интересует, до трудоустройства.

4. Программа ротации рабочих мест Cisco

Недавняя программа Cisco для выпускников длится три года и включает в себя три ротации. Ассоциированные менеджеры по продуктам могут выбирать каждый год своей ротации. Варианты включают:

• Инжиниринг

• Человеческие ресурсы

• Маркетинг

• Продажи

• Цепочка поставок

• Опыт работы с клиентами

• Финансы

• Информационные технологии

• Операции

• Безопасность

5. Microsoft New Graduate и программа MACH

Microsoft предлагает двухлетнюю возможность под названием Microsoft Academy for College Hires Program. Кандидаты могут настроить свой опыт, сосредоточившись на отделе или отделах, в которых они больше всего заинтересованы. Они могут специализироваться в следующем:

• Инжиниринг

• Финансы

• Маркетинг

• Информационные технологии

• Продажи и цифровые продажи

• Сервисные операции

6. Программа ассоциированного менеджера по продуктам в Торонто

Эта канадская программа длится шесть месяцев и фокусируется на технологии продукта. Девять разных компаний работают вместе, чтобы запустить эту программу и подготовить младших менеджеров по продуктам для их карьеры. Каждый семестр эта программа принимает от 12 до 15 кандидатов и сопоставляет их с компанией.

7. Программа ротационных менеджеров GAP

Программа GAP ориентирована на розничный бизнес и длится восемь месяцев. Во время программы менеджеры превращаются в команды управления запасами и мерчандайзинга. По окончании программы менеджеры начинают работать на полную ставку в зависимости от своих интересов.

8. Программа Atlassian Associate Product Manager

Программа Atlassian фокусируется на технологиях и решении проблем. Это двухгодичная программа, состоящая из двух ротаций. Ассоциированные менеджеры могут работать в двух разных командах по своему выбору. Они могут сосредоточиться на мобильной разработке, облачных технологиях, продажах или маркетинге. Во время программы младшие менеджеры посещают исследовательские поездки, встречаются с лидерами в своих областях и проходят специализированное обучение.

9. Программа стипендий Kleiner Perkins

Эта стипендия знакомит молодых специалистов с компаниями-партнерами. При подаче заявки кандидаты могут выбрать, в какой компании они хотят работать. Это летняя программа, открытая для недавних выпускников и нынешних студентов. Стипендиаты могут сосредоточиться на следующих специальностях:

• Инжиниринг

• Дизайн

• Продукты

10. Программа Zynga Rotational Product Manager

Zynga нанимает недавних выпускников для работы в своих командах менеджеров по продуктам в игровой индустрии. Эта программа длится двенадцать месяцев и включает в себя две ротации, посвященные игровым идеям и данным. Меняющиеся менеджеры работают со старшим наставником, посещают выездное мероприятие менеджера по продукту и принимают участие в семинарах и тренингах компании.

11. Программа Workday Associate Product Manager

Эта программа APM фокусируется на технических навыках и обучении на борту. Программа может длиться один или два года и включает до четырех ротаций. Младшие менеджеры по продуктам работают в нескольких командах и изучают внедрение данных и индустрию программного обеспечения. Программа включает в себя сетевые мероприятия и программу наставничества.

12. Программа Yahoo Associate Product Manager

Программа Yahoo APM обучает будущих менеджеров по продуктам в технологической и медиа-индустрии. Это двухгодичная программа, включающая две ротации. Между ротациями младшие менеджеры по продуктам путешествуют со своими коллегами, чтобы узнать больше о глобальном бизнесе. Они также регулярно встречаются с наставниками в рамках программ наставничества, включая книжные клубы и конференции.

13. Программа Schmidt Features Associate Product Manager

Программа Schmidt Features проводится в Нью-Йорке и предлагает возможности для путешествий. Программа длится два года и фокусируется на технологиях и глобальных изменениях. Во время программы младшие продакт-менеджеры могут работать в следующих областях:

• Здравоохранение

• Социальная служба

• Образование

• Климат и мониторинг окружающей среды

• Технология углеродного следа

14. Программа Asana Associate Product Manager

Программа Asana длится два года и позволяет младшим менеджерам по продуктам работать в различных отделах. Во время программы кандидаты могут работать с несколькими командами, включая:

• Инжиниринг

• Дизайн продукта

• Маркетинг

• Исследование пользователей

• Наука о данных

• Продажи

• Служба поддержки

15. Программа Yelp Associate Product Manager

В Yelp младшие менеджеры по продуктам могут работать над функциями поиска или мобильными технологиями. Они работают с наставником, чтобы развивать свои отраслевые знания и карьерные навыки. В ходе программы младшие менеджеры получают конструктивную обратную связь и встречаются с руководителями компаний.

16. Программа IBM Associate Offering Manager

Программа IBM набирает предпринимателей в самом начале их карьеры. Кандидаты должны иметь не менее шести месяцев профессионального опыта, включая стажировки или академическую работу. Во время программы младшие менеджеры проходят многонедельное обучение, прежде чем приступить к работе в команде. Программа фокусируется на технологиях и развитии компьютеров.

Обратите внимание, что ни одна из компаний, упомянутых в этой статье, не связана с компанией Indeed.