15 важных плюсов и минусов работы учителем, которые следует учитывать

14 апреля 2022 г.

Учителя выполняют различные задачи для поддержки обучения, например, планируют уроки и инструктируют учащихся. Карьера в сфере образования может принести ряд преимуществ и недостатков. Изучение плюсов и минусов этого карьерного пути может помочь вам решить, подходит ли вам эта работа. В этой статье мы обсудим некоторые плюсы и минусы работы учителем и предложим некоторые потенциальные решения для уменьшения негативных аспектов этой карьеры.

9 плюсов работы учителем

Вот некоторые возможные плюсы работы учителем:

1. Перспективы карьеры

Бюро трудовой статистики США предоставляет согласованные возможности трудоустройства для всех типов учителей. Проект предусматривает трудоустройство воспитателей детских садов и начальных школ для расти на 7% с 2020 по 2030 год, что соответствует среднему показателю для всех профессий. BLS также ожидает, что трудоустройство учителей средней школы расти на 8% с 2020 по 2030 год, что также соответствует среднему показателю по всем профессиям.

BLS связывает наличие этих возможностей трудоустройства с необходимостью замены учителей, которые уходят на пенсию или оставляют работу, чтобы использовать другие возможности и удовлетворять потребности, возникающие в результате увеличения числа учащихся.

2. Долгие перерывы

В расписании большинства школьных округов предусмотрены длительные каникулы летом и дополнительные выходные в течение года, например, весенние каникулы и каникулы. Это свободное время позволяет учителям расслабиться и заниматься своими личными интересами, не используя назначенный оплачиваемый отпуск. Это может помочь учителям почувствовать себя обновленными и поддерживать хороший баланс между работой и личной жизнью.

3. Связь со студентами

Ежедневная работа со студентами может помочь учителям установить с ними прочные отношения. Эти отношения могут стать долгосрочными, когда учащиеся хотят поддерживать связь со своими учителями по мере их роста и делиться новостями на протяжении всей своей жизни. Эти отношения также могут обеспечить учащимся доверие и поддержку, к которым они иначе не имели бы доступа в своей жизни.

4. Переносимые навыки

Учителя могут решить, что они хотят выбрать другую карьеру в сфере образования или новую отрасль. Учителя, естественно, развивают ряд переносимых навыков, которые они могут применять на других должностях. Некоторые примеры этих навыков включают организацию, адаптивность и эмоциональный интеллект.

5. Удовлетворенность работой

Преподавание студентов может обеспечить полезные моменты, которые способствуют удовлетворению работой. Например, может быть интересно, когда учащиеся овладевают предметом, с которым они раньше сталкивались, или когда класс понимает сложную концепцию. Это часто дает учителям чувство удовлетворения и мотивирует их продолжать свою работу.

6. Возможности для обучения

Преподаватели имеют возможность изучать разные предметы и специализироваться в разных областях. Это может помочь им продолжать находить новые волнения в своей карьере. Это также может быть привлекательным для людей, которые увлечены обучением на протяжении всей жизни.

7. Чувство общности

Учителя часто работают в командах и сотрудничают с другими профессионалами. У них есть другие специалисты, на которых они могут положиться в плане поддержки или обсудить свои проблемы. Сообщества, которые существуют в школах, могут помочь учителям почувствовать уважение и мотивировать их продолжать добиваться успеха.

8. Рабочая среда

Большинство учителей работают в помещении и, в зависимости от района и конкретного предмета, имеют собственные классы. Работа в школе также обеспечивает нормальные рабочие часы. Школа начинается и заканчивается в одно и то же время каждый день, и в большинстве школ есть требование о том, как долго учителя должны оставаться в школе вне учебных часов. Это обеспечивает постоянный график, который может быть полезен для семьи и досуга.

9. Возможность пребывания в должности

Стать учителем дает возможность сотрудникам получить должность. Это помогает создать гарантии занятости. Хотя требования к стажу варьируются, часто это предполагает работу в течение нескольких лет. Некоторые округа могут предлагать определенные льготы штатным учителям после выхода на пенсию.

6 минусов работы учителем

Некоторые потенциальные минусы работы учителем, которые следует учитывать, включают:

1. Перерывы без оплаты

Хотя некоторые округа могут следовать круглогодичному графику, в большинстве округов используется график, который дает учащимся и учителям летние каникулы. Это дает учителям возможность расслабиться и насладиться досугом, но также может повлиять на их заработок. Правильное составление бюджета может помочь учителям подготовиться к месяцам без зарплаты, а выполнение сезонной работы может обеспечить дополнительный доход во время летних каникул.

2. Административные проблемы

Учителя могут столкнуться с конфликтами с администрацией в своей школе или округе. Например, они могут не получить необходимой им поддержки в решении проблем с дисциплиной или иметь разные мнения о том, что важно включить в учебную программу. Однако эти проблемы часто могут дать возможность достичь компромисса или создать важные изменения для нынешних и будущих студентов.

3. Дни профессионального развития

В большинстве школьных округов в течение года проводится несколько дней профессионального развития для таких мероприятий, как семинары, мероприятия по сплочению коллектива и выступления приглашенных докладчиков. В зависимости от того, что администрация решит запланировать на эти дни и на чем специализируются учителя, события дня могут не распространяться на учителей. Однако в эти дни учителя могут учиться новому и работать с другими учителями, с которыми они не работают в обычные рабочие дни.

4. Трудные ученики

Некоторые учащиеся могут чувствовать себя оторванными от занятий в классе или немотивированными для выполнения своей работы. Попытка помочь этим ученикам добиться успеха может быть неприятной, особенно учителям, которые считают, что они перепробовали все, а ученик не изменился. Тем не менее, эти проблемы могут позволить учителям помочь учащимся, у которых может не быть никого, кто бы их поддерживал или поощрял.

5. Рабочая нагрузка

У учителей часто есть обязанности, которые требуют выполнения помимо стандартных занятий в классе. Например, они могут использовать вечера и выходные для планирования уроков, оценки заданий и выполнения административных задач. Однако у учителей могут быть дополнительные перерывы, чтобы сбалансировать нагрузку. Создание расписания с указанием мест, где они завершают работу, и ограничения того, сколько они могут делать вне работы, может способствовать хорошему балансу между работой и личной жизнью.

6. Акцент на стандартизированное тестирование

Многие штаты и школьные округа подчеркивают важность достижения определенных результатов, а не поддержки учащихся. Учителя могут расстраиваться из-за того, что они чувствуют себя ограниченными в том, как они могут инструктировать учащихся или что включать в свои уроки. Тем не менее, учителя могут работать со своей администрацией, чтобы создавать планы и продолжать учащимся стараться изо всех сил во всех аспектах школы.