14 типов карьеры бизнес-консультанта

25 февраля 2021 г.

Выбор карьеры в консалтинговой отрасли может предоставить множество уникальных возможностей, относящихся к отрасли и должностям, связанным с навыками. Определив свои области знаний, вы можете начать изучать доступные вам варианты. В этой статье будут определены должностные обязанности бизнес-консультанта, перечислены четырнадцать типов бизнес-консультантов, их должностные инструкции и средняя заработная плата по стране для каждого.

Чем занимаются бизнес-консультанты?

Бизнес-консультанты предлагают руководителям корпораций отраслевой опыт для улучшения внутреннего аспекта компании или оценки влияния внешней деятельности компании на ее будущий успех. Эта профессия требует, чтобы люди обладали обширными знаниями о рабочих процедурах или отраслях, чтобы предлагать компетентные решения, которые принесут пользу клиенту и его корпорации.

Типы бизнес-консультантов

Существует множество разновидностей бизнес-консалтинговых услуг, касающихся конкретных рабочих процессов и вопросов, связанных с отраслью. Следующий список проведет вас через различные типы бизнес-консультантов, должностей и зарплатных ожиданий.

1. Карьерный консультант

Средняя заработная плата по стране: 41 152 доллара в год

Основные обязанности: Карьерный консультант, также называемый «карьерный коуч или консультант», работает с клиентом, чтобы определить его карьерные цели и пути их достижения. Обычно консультант по вопросам карьеры обладает экспертными знаниями в отрасли, в которой его клиент хочет получить работу. Однако консультанты по вопросам карьеры могут также выступать в качестве полезного руководства для клиентов, просматривая их резюме и материалы сопроводительного письма, распространенные методы собеседования и определяя отрасли, в которых они могли добиться успеха.

2. Консультант по коммуникациям

Средняя заработная плата по стране: 53 536 долларов в год

Основные обязанности: Консультант по коммуникациям делится своим опытом по вопросам, касающимся связей с общественностью и создания контента для внутренних и внешних каналов. Руководителю компании может понадобиться консультант по коммуникациям, чтобы помочь ему справиться с положительной или отрицательной рекламой, а также с практикой внутренней коммуникации внутри компании.

3. Консультант по маркетингу

Средняя заработная плата по стране: 56 117 долларов в год

Основные обязанности: Консультант по маркетингу может быть привлечен для руководства компанией через успешную маркетинговую кампанию запускаемого продукта или услуги. Их можно попросить поработать над базовым планированием кампании или нанять для наблюдения за кампанией от ранних стадий до завершения. Консультанты по маркетингу изучают целевую аудиторию компании и прошлые кампании, чтобы повысить узнаваемость бренда с помощью новой кампании.

4. поддержка ИТ

Средняя заработная плата по стране: 63 147 долларов в год

Основные обязанности: ИТ-консультант использует свой опыт работы с системами информационных технологий для консультирования руководителей по различным вопросам, связанным с ИТ. Они наблюдают за внедрением новой системы компании и помогают компании адаптировать эту систему к своей бизнес-модели. ИТ-консультантов могут попросить обучить ИТ-отдел при внедрении новой системы и предоставить решения о том, как обучать системе другие отделы.

5. Консультант по персоналу

Средняя заработная плата по стране: 63 356 долларов в год

Основные обязанности: Консультант по персоналу работает с руководителем компании, чтобы определить, как отдел кадров внедряет процедуры компании и какие улучшения можно внести в отдел. Цель консультанта по персоналу – определить области для улучшения практики управления персоналом для эффективного повышения и поддержания морального духа компании. Консультант по персоналу также может нести ответственность за внедрение новых программ обучения для отдела кадров компании.

6. Продавец-консультант

Средняя заработная плата по стране: 66 928 долларов в год

Основные обязанности: Консультант по продажам инструктирует компанию о лучших методах продаж, которые следует внедрить в их текущую стратегию. Цель этого типа консультанта — помочь компании улучшить свою тактику продаж и тем самым увеличить прибыль компании. Это достигается за счет наблюдения за обучением отдела продаж и консультирования руководителей по лучшим методам управления отделом продаж.

7. Консультант по окружающей среде

Средняя заработная плата по стране: 67 263 доллара в год

Основные обязанности: Консультант по окружающей среде анализирует факторы риска, связанные с деятельностью компании, которые могут оказать негативное влияние на окружающую среду. Они также консультируют руководителей компаний о том, как соблюдать экологические нормы, чтобы не нарушать законы.

8. Консультант по операциям

Средняя заработная плата по стране: 69 287 долларов в год

Основные обязанности: Консультант по операциям является частью более крупной стратегии управления, но они используют более глубокий подход, чем консультанты по управлению, поскольку они обычно участвуют во внедрении операционных процедур компании. Этот тип консалтинга также используется после крупных изменений в компании, таких как смена руководства, новые добавления в отделы или обновление методов работы.

9. Бизнес-консультант

Средняя заработная плата по стране: 71 599 долларов в год

Основные обязанности: Бизнес-консультант, которого иногда называют консультантом по развитию или росту бизнеса, специализируется на функционировании компании в целом. Они консультируют руководителей компаний по вопросам, начиная от стратегий совершенствования и внедрения новых практик и заканчивая процедурами управления персоналом и методами маркетинга. Бизнес-консультант отвечает за помощь в улучшении и развитии каждой области компании в соответствии с отраслевыми тенденциями. Эта роль требует, чтобы кто-то обладал обширными знаниями в отрасли, в которой находится компания.

10. Консультант по программному обеспечению

Средняя заработная плата по стране: 71 988 долларов в год

Основные обязанности: Подобно ИТ-консультанту, консультант по программному обеспечению помогает компании и ее руководителям внедрять компьютерные программы. Их могут попросить помочь выбрать программный пакет, который лучше всего подходит для компании и ее целей по оптимизации производительности.

11. Юридический консультант

Средняя заработная плата по стране: 77 155 долларов в год

Основные обязанности: Юридический консультант отвечает за консультирование компании по юридическим вопросам. Это включает в себя взвешивание того, как потенциальные решения могут привести к отрицательным судебным искам против компании, как избежать таких ситуаций и как действовать, если против компании будут предприняты судебные иски. Консультант такого типа может быть призван для оценки рисков или участия в судебных разбирательствах компании.

12. Консультант по вопросам управления

Средняя заработная плата по стране: 83 431 доллар США в год

Основные обязанности: Консультант по вопросам управления — это общий термин для стратегического, кадрового и операционного консалтинга, но это может быть и отдельный сектор. Руководители компаний нанимают консультантов по вопросам управления, чтобы они помогали им создавать и планировать лучшие практики для эффективного ведения бизнеса. Их могут попросить посоветовать руководителю, как управлять конкретным отделом или как наиболее эффективно справиться с процедурами увольнения.

13. Финансовый консультант консультант

Средняя заработная плата по стране: 88 033 доллара в год

Основные обязанности: финансовый консультант-консультант помогает руководителю компании определить, какие бизнес-решения будут иметь высокую вероятность увеличения денежного потока для компании, а также какие бизнес-решения могут нанести финансовый ущерб компании и как избежать факторов риска. Консультантам этого типа может быть предложено проанализировать прошлые данные, чтобы определить финансовые недостатки расширения бизнеса или определить области, в которых бизнес мог бы сэкономить деньги.

14. Консультант по стратегии

Средняя заработная плата по стране: 116 821 доллар в год

Основные обязанности: Консультант по стратегии работает с руководителями корпораций, чтобы разработать стратегию и сопоставить бизнес-решения с прогнозируемым результатом. В этом консалтинговом секторе консультанты по стратегии предлагают советы по всем вопросам, от организационных стратегий до экономической политики и процедур. Они помогают руководителю определить долгосрочные цели своей компании и просмотреть данные компании, чтобы помочь в процессе принятия решений. Консультант по стратегии также может быть привлечен к реализации этих инновационных бизнес-стратегий.