13 способов начать разговор (с примерами)
Видео по теме: Лучшие советы по работе в сети: как установить связь
Независимо от того, пытаетесь ли вы освоиться в новой роли или встречаетесь с новым профессиональным контактом, способность начать разговор является отличным навыком для налаживания контактов и построения отношений. Тем не менее, может быть непросто подобрать нужные слова при первой встрече с кем-то. Независимо от ситуации или личности человека, с которым вы хотите поговорить, есть несколько эффективных способов начать разговор.
В этой статье мы приведем несколько примеров, которые вы можете использовать при начале разговора.
Как начать разговор
На рабочем месте вы можете выбирать самые разные темы, если они соответствуют обстановке. Начало разговора с коллегами или профессиональные контакты будут выглядеть иначе, чем общение с новыми друзьями или знакомыми. Ваши первоначальные усилия могут начать разговор, который поможет вам построить ценные отношения с коллегами и коллегами. Вот некоторые из лучших способов начать разговор о работе:
Спросите информацию.
Делать комплимент.
Прокомментируйте что-нибудь приятное.
Представьтесь.
Предложить помощь.
Просить помощи.
Упомяните общий опыт.
Спросите мнение.
Хвалите человека.
Проявите неподдельный интерес.
Спросите о них.
Сделайте наблюдение.
Прокомментируйте погоду.
1. Спросите информацию
Отличный способ начать разговор — попросить информацию у человека, с которым вы хотите поговорить. Это эффективное, натуральное способ наладить взаимопонимание с кем-то быстро. Даже если вы уже знаете ответ на свой вопрос, это все равно отличный способ обратиться к кому-то, если вы не можете придумать другую тему.
Например, если вы посещаете мероприятие и видите коллегу, с которым еще не разговаривали, вы можете спросить его о конференции.
Пример: «Вы знаете, выступит ли региональный директор после открытия сессии?»
При этом вы можете продолжить разговор, упомянув что-то, что вам нравится в динамиках, и так далее.
2. Сделайте комплимент
Сделав кому-то комплимент, вы оживите его день и повысите уверенность в себе. Вы можете выбрать что-то о человеке, который вам нравится, и указать, почему вам это нравится.
Пример: «Мне очень нравятся твои волосы. Стрижка тебе идет.
Есть несколько дополнительных вопросов, которые вы можете задать, чтобы поддержать разговор, например, куда они ходят, чтобы подстричься или как они выбрали стиль.
3. Напишите что-нибудь приятное
Обычно вы можете найти что-то положительное, чтобы сказать о событии или ситуации. Поводом мог быть последний счастливый час в офисе или игра накануне вечером. Если человек разделяет ваши взгляды, вы на пути к увлекательному разговору.
Пример: «Ты смотрел футбольный матч прошлой ночью? Я думаю, что наша команда наконец добилась успеха».
Оттуда разговор может углубиться в игру или на побочную тему, например, о другой спортивной команде.
4. Представьтесь
Хотя это может подойти не для каждой ситуации, это простой способ показать, что вы заинтересованы во встрече с кем-то. Если вы только что устроились на новую работу и еще не встречали кого-то в другом отделе, вы можете подойти к ним и представиться.
Пример: «Привет, я Лиза. Я новичок в команде и хотел бы представиться».
Затем вы можете задать дополнительные вопросы об их положении или о том, как долго они работают в компании.
5. Предложите помощь
Если вы обнаружите, что можете помочь человеку, с которым хотите поговорить, воспользуйтесь моментом и предложите ему помощь. Предложение помощи может сделать вас привлекательным и завоевать доверие другого человека, особенно когда вы проявляете искреннюю заботу.
Пример: «Могу ли я помочь вам убрать некоторые из этих папок?» или «Тебе нужно место?»
Оттуда вы можете вести разговор, связанный с задачей, например, о том, что находится в содержимом папок.
6. Попросите о помощи
Просьба о помощи — еще один эффективный способ начать разговор. Это работает, потому что заставляет другого человека чувствовать себя полезным, особенно если это то, что он может легко сделать. Если кто-то оказывает вам услугу, он с большей вероятностью будет думать о вас в благоприятном свете и доверять вам. Просьба о помощи может помочь вам начать дружескую беседу, но убедитесь, что ваша просьба удобна для другой стороны.
Пример: «Не могли бы вы сказать мне, где находится этот конференц-зал?» или «Могу ли я одолжить у вас ручку?»
7. Расскажите об общем опыте
Если вы хотите поговорить с кем-то, кто, как вы знаете, имеет с вами что-то общее, вы всегда можете найти тему для разговора. Ваш общий опыт облегчает общение, и это помогает разговору и построению отношений.
Пример: «Когда вы в последний раз видели нашу подругу Рэйчел?» или «Как вам нравится работать в офисе в Филадельфии?»
8. Спросите мнение
Выяснение мнения других людей показывает, что вы цените и интересуетесь тем, что они говорят. Если они знакомы с темой, многие люди с радостью ответят на ваши вопросы, и это отличный способ начать разговор. Спрашивая мнение, выбирайте актуальные на данный момент темы.
Пример: «Как вам кофе из нового кафе?» или «Это обувь (название бренда)? Они удобные?»
9. Хвалите человека
Когда вы впервые встречаете руководителя или известного человека в вашей организации, отличный способ поддержать с ним разговор — похвалить его работу.
Пример: «Я слышал речь, которую вы произнесли на банкете на прошлой неделе. Вы сделали несколько действительно хороших замечаний».
После похвалы задайте вопросы, относящиеся к комплименту, например, как он стал таким хорошим оратором.
10. Проявите неподдельный интерес
Посмотрите, сможете ли вы найти тему, которую вы знаете человек увлечен. Страсти могут заставить ваших коллег говорить, и вы можете узнать что-то новое. Помните, что разговор должен быть дружелюбным и позитивным.
Пример: «Я вижу, на твоей футболке написано [band name]. Вы когда-нибудь были на их концертах? или «В приветственном письме я увидел, что вы только что переехали сюда с Барбадоса. Как там?”
11. Спросите о них
Люди, естественно, любят говорить о себе. Попробуйте найти тему, которая позволит человеку рассказать о своих интересах, семье или опыте.
Пример: «У вас на столе великолепная фотография вашей семьи, сколько лет вашим детям?» или «Я слышал, что вы недавно взяли отпуск, чтобы посетить Гавайи, как прошло?»
12. Сделайте наблюдение
Среда, в которой вы находитесь, может предложить множество поводов для разговора. Комментирование здания, температуры или произведения искусства может быть отличным способом заставить человека поговорить с вами.
Пример: «Они отлично украсили этот офис» или * «Вид из этого окна прекрасен!»
13. Комментарий к погоде
Если ничего не помогает, вы всегда можете прокомментировать погоду. Это один из самых простых способов разговорить кого-то, и он может перейти к множеству других тем.
Пример: «Прекрасный день, не так ли?» или «Можете ли вы поверить, сколько снега у нас выпало?»
Ледоколы, чтобы начать разговор
Вопросы-ледоколы — это веселый и увлекательный способ узнать больше о ком-то и поддержать разговор после того, как вы его инициировали. См. примеры ледоколов ниже:
Что ты сейчас читаешь?
Если бы вы могли встретить любую историческую личность, живую или умершую, кого бы вы выбрали и почему?
Какой последний фильм ты посмотрел? Что вам в нем понравилось или не понравилось?
Если бы вы могли мгновенно овладеть определенным навыком, что бы это было?
Какая твоя любимая книга?
Какой твой любимый фильм?
Какой самый запоминающийся отпуск у вас когда-либо был?
Какой суперспособностью вы хотели бы обладать?
Вы когда-нибудь делали что-то из своего «списка желаний»?
Ты что нибудь коллекционируешь?
Если бы у вас было 25 часов в сутках, что бы вы сделали с дополнительным часом?
Какая твоя песня для караоке?
Если бы вы могли быть животным, то каким и почему?
Кто похож на вашу знаменитость?
Что самое странное вы когда-либо ели?
Есть ли определенный человек, который вдохновил вас на творчество?
Какой самый ценный карьерный совет вам давали?
Если бы у вас было 25 часов в сутках, что бы вы сделали с дополнительным часом?
Какое ваше любимое занятие в помещении?
Куда бы вы больше всего хотели отправиться дальше?
Подробнее: 55 ледокольных вопросов, которые стоит использовать при знакомстве с новыми людьми
С какой темы лучше всего начать разговор?
Поскольку теперь вы знаете, как начать разговор, полезно знать, о каких темах лучше всего говорить. Следующие темы входят в число самых популярных среди людей:
Семья
Вы можете задавать вопросы об отношениях, братьях и сестрах, детях или даже домашних животных. Если у вас хорошие коммуникативные навыки и вопросы не слишком интимные, люди часто будут гордиться тем, что могут свободно говорить о своих семьях.
Это идеальная тема для рабочего счастливого часа или командного мероприятия. Это способ завязать светскую беседу и быстро узнать больше о человеке.
Пример: «Какая у тебя собака?»
Спортивный
Люди увлечены спортом и с удовольствием поделятся своей страстью. Вы можете задавать вопросы о своих любимых командах, турнирах и спортивных мероприятиях.
Пример: «Вы видели пенальти, который США забили против Португалии?»
Развлечение
В эпоху развлечений по запросу и сериалов-блокбастеров развлечения являются важной темой для разговора для многих людей. Если вы спросите кого-нибудь об их любимом телешоу или сериале, есть вероятность, что они посмотрят одно или два.
Пример: «Вы видели последний фильм о супергероях?» или «Вы смотрели вчерашнее музыкальное вручение наград?»
Новости
Быть в курсе последних новостей может помочь вам легко начать светскую беседу с незнакомцами и знакомыми. Являетесь ли вы поклонником традиционных газет или следите за цифровыми альтернативными новостными СМИ, вы всегда можете начать разговор с вопросов о местных новостях, событиях в других частях мира и других. Тем не менее, как правило, политические новости лучше не показывать на рабочем месте.
Пример: «Вы слышали о той собаке-герое, которая спасла ребенка от пожара?»
Работа
Многие люди гордятся тем, что рассказывают о своей работе, и с удовольствием поделятся мыслями о той роли, которую они играют в организации. Разговариваете ли вы с человеком из вашей компании или с кем-то, с кем вы недавно познакомились, вопросы об их обязанностях на работе, скорее всего, вызовут ответ.
Пример: «Как вам нравится управлять счетами условного депонирования?»
Темы, которых следует избегать
Некоторых тем лучше избегать, начиная разговор на рабочем месте. Слишком личные или деликатные вопросы могут испортить ваши отношения. Они включают:
Зарплата или льготы
Политика
Религия
Возраст
Споры
Слухи
Суть в том, чтобы стараться избегать любых негативных разговоров, которые могут расстроить людей. Держите начало разговора позитивным, и вы сможете установить хорошие отношения со своим коллегой или коллегой.
Советы для начала разговора
Используйте открытый язык тела
Чтобы помочь собеседнику чувствовать себя более комфортно, постарайтесь улыбаться, поддерживать зрительный контакт и сохранять уверенную позу. Вы также должны быть внимательны к языку тела других людей. Если вы можете сказать, что они замкнуты и не реагируют, возможно, будет лучше двигаться дальше и уважать их личное пространство. Для них может быть неподходящее время для установления связи с кем-то новым.
Активно слушайте
Активное слушание означает полную фокусировку на говорящем. Это позволит вам полностью понять информацию, которой обмениваются во время разговора, чтобы ответить вдумчиво. Это поможет укрепить доверие и отношения с человеком, с которым вы общаетесь.
Быть уверенным
Во многих ситуациях может быть страшно начинать разговор. Знайте, что человек, с которым вы начинаете разговор, скорее всего, оценит ваш жест и, возможно, тоже захочет растопить лед вместе с вами. Беспокойство или нервозность при знакомстве с новым контактом вполне естественны, но польза от знакомства с новыми людьми и расширения круга общения того стоит.
Получить контактную информацию и следить
Если ваш разговор прошел хорошо и обмен контактной информацией кажется естественным, подумайте об обмене визитными карточками или просто предложите свою электронную почту. Таким образом, вы можете объяснить, что вам было приятно познакомиться с ними и что вы рады продолжить разговор, поскольку он имеет смысл. Нарисуйте конкретные детали из вашего чата, чтобы дать им понять, что вы уделили им внимание и цените встречу с ними.