12 вакансий в области управления здравоохранением, на которые стоит обратить внимание

6 мая 2021 г.

Отрасль здравоохранения является домом для тысяч рабочих мест и включает в себя несколько управленческих возможностей. Управление здравоохранением обеспечивает карьерный рост в сфере бизнеса в сфере здравоохранения, помимо типичных клинических обязанностей. Если вы хотите стать менеджером по здравоохранению, это может потребовать специальной подготовки и образования, но есть несколько типов доступных возможностей. В этой статье мы покажем вам, что такое управление здравоохранением, и рассмотрим 12 профессий в области управления здравоохранением.

Что такое работа менеджера в здравоохранении?

Должность менеджера в здравоохранении – это руководящая должность в отрасли здравоохранения. Рабочие места в сфере управления здравоохранением обычно включают должности, которые контролируют процессы или учреждения здравоохранения. Эти должности включают в себя клинические учреждения, такие как больницы, а также области медицинского страхования и исследований в области здравоохранения.

12 руководящих должностей в сфере здравоохранения

Вот 12 должностей в области управления здравоохранением, которые следует учитывать для вашей карьеры:

1. Клинический администратор

Средняя заработная плата по стране: 44 282 доллара в год

Основные обязанности: Клинический администратор работает в руководящей роли в клинических условиях. Клинические администраторы обычно работают в медицинских кабинетах или небольших клиниках и контролируют повседневную деятельность учреждения. Это может включать в себя такие обязанности, как надзор за персоналом, планирование рабочей силы, надзор за бюджетами и финансовой информацией, обеспечение соблюдения законов и этики в области здравоохранения и взаимодействие с пациентами.

2. Директор социальных служб

Средняя заработная плата по стране: 48 635 долларов в год

Основные обязанности: Директор социальных служб наблюдает за программами социальных служб. Они могут планировать бюджеты, обеспечивая соответствие программы государственным стандартам и нормам и этическим кодексам, управлять персоналом, отслеживать жителей и выявлять тенденции поведения, взаимодействовать с семьями и корректировать программы, чтобы они лучше соответствовали потребностям жителей.

3. Помощник директора

Средняя заработная плата по стране: 53 945 долларов в год

Основные обязанности: Директор по уходу за престарелыми наблюдает за учреждениями для престарелых и направляет персонал к лучшим методам ухода. В обязанности также входит планирование бюджета и планов питания, взаимодействие с жителями и семьями, утверждение переводов жителей и планов медицинского обслуживания, а также прием новых жителей. Тесно сотрудничает с медицинским персоналом, чтобы узнать больше о потребностях каждого жителя и о том, как учреждение может их удовлетворить.

4. Менеджер по информации о здоровье

Средняя заработная плата по стране: 54 063 доллара в год

Основные обязанности: Менеджер медицинской информации обеспечивает актуальность, безопасность и полноту информации о пациентах. Менеджеры медицинской информации обычно работают с проприетарным программным обеспечением для медицинских записей и следуют строгим этическим принципам. Они также могут передавать медицинскую информацию между поставщиками услуг и помогают внедрять инновации в управление медицинской информацией с помощью новых систем или методов.

5. Менеджер по медицинскому учету

Средняя заработная плата по стране: 59 877 долларов в год

Основные обязанности: Менеджер медицинской документации тесно сотрудничает с медицинской картой и цифровым хранилищем, чтобы обеспечить точность и соответствие требованиям. Менеджер документации обычно контролирует медицинский персонал в учреждении, чтобы убедиться, что все соблюдают надлежащие правила хранения и законы об этике медицинской информации.

6. Административный супервайзер медсестры

Средняя заработная плата по стране: 60 720 долларов в год

Основные обязанности: Административный супервайзер по сестринскому делу управляет сестринским персоналом. Это включает в себя планирование работы и рассмотрение отзывов или оплачиваемых отпусков, дисциплинарных взысканий и продвижения по службе. Административный руководитель также тесно сотрудничает с отделом кадров, чтобы удовлетворить потребности персонала и обеспечить соблюдение медперсоналом правил этики и эффективности.

7. Менеджер больницы

Средняя заработная плата по стране: 63 882 доллара в год

Основные обязанности: Менеджеры больниц работают с административным и клиническим персоналом, чтобы контролировать медицинские услуги в больницах. Это может включать планирование бюджета, выделение ресурсов, работу с населением и решение кадровых вопросов или потребностей. Менеджер больницы также работает над улучшением больничных процессов и сокращением расходов, приобретением медицинского оборудования и повышением общей эффективности больницы.

8. Менеджер проекта по здравоохранению

Средняя заработная плата по стране: 65 872 доллара в год

Основные обязанности: Менеджер проектов в области здравоохранения курирует конкретные проекты в области здравоохранения. Они учитывают потребности в бюджете, потребности в персонале и другие детали проекта, а также находят и распределяют ресурсы, чтобы помочь проекту двигаться к своей цели. Эти проекты обычно включают в себя такие вещи, как расширение отделения, обзоры безопасности пациентов и внедрение новых медицинских процессов или оборудования.

9. Менеджер по фармацевтическим наукам

Средняя заработная плата по стране: 72 529 долларов в год

Основные обязанности: Менеджер по фармацевтическим наукам курирует фармацевтические разработки. Они управляют персоналом, проводят исследования, выделяют средства и ресурсы и принимают участие в фазе тестирования новых лекарств. Менеджеры также тесно сотрудничают, чтобы гарантировать, что команда соответствует всем государственным нормам и стандартам, а конечный продукт является жизнеспособным и безопасным для использования.

10. Консультант по здравоохранению

Средняя заработная плата по стране: 83 515 долларов в год

Основные обязанности: Консультант по здравоохранению анализирует эффективность и прибыльность медицинских учреждений и предоставляет отзывы о том, как сократить расходы, увеличить прибыль и минимизировать риски. Консультанты работают с крупными медицинскими учреждениями, такими как больницы, и небольшими учреждениями, такими как дома престарелых или семейные практики.

11. Администратор дома престарелых

Средняя заработная плата по стране: 90 643 доллара в год

Основные обязанности: администраторы домов престарелых — это специалисты, которые контролируют повседневную работу домов престарелых, включая управление персоналом, составление бюджета, наблюдение за новыми проектами и взаимодействие с семьей и жителями для обеспечения комфорта. Администратор помогает управлять как административным, так и клиническим персоналом, а также является контактным лицом для сторонних организаций и медицинских страховых компаний.

12. Медицинский директор

Средняя заработная плата по стране: 211 862 доллара в год

Основные обязанности: Медицинский директор является медицинским руководителем, который координирует работу различных медицинских учреждений. Они тесно сотрудничают с государственной медицинской комиссией, чтобы обновлять и обеспечивать соблюдение политики и этики в области здравоохранения, а также улучшать общий уход за пациентами. Они также могут нанимать различных медицинских специалистов и помогать управлять бюджетом и сокращать расходы на конкретные медицинские программы.

Подробнее: Узнайте о том, как стать медицинским директором

Навыки, которые вы привносите в работу

Менеджеры здравоохранения привносят как клинические, так и административные навыки в управление здравоохранением. Работая в тесном контакте с пациентами, поставщиками медицинских услуг и другими администраторами, менеджеры могут рассчитывать на то, что они привнесут следующие навыки в работу:

Навыки общения

Как менеджер по здравоохранению вы управляете людьми и ресурсами. Это требует умения формулировать свои потребности и понимать потребности других. Менеджеры зависят от хорошей коммуникации для сбора информации, необходимой им для принятия обоснованных решений по политике, трудовым ресурсам и поставкам.

Подробнее: 21 совет, который поможет вам лучше общаться на работе

Лидерские качества

Руководители медицинских учреждений привносят в работу такие лидерские качества, как эмпатия, энтузиазм, коммуникабельность и дисциплина. Как менеджер здравоохранения вы подаете пример тем, кто находится под вашим руководством, и, вероятно, столкнетесь с трудностями.

Подробнее: Как улучшить свои лидерские качества: шаги и советы

Терпение

Индустрия здравоохранения быстро развивается и иногда требует больших усилий. Менеджеры здравоохранения могут извлечь выгоду из терпения и дисциплины, чтобы сохранять ровное отношение в условиях стресса. Практика терпения может помочь вам позитивно реагировать в периоды сильного стресса.

Подробнее: 5 способов, как быть более терпеливым может помочь вашей карьере (советы и методы)

Страсть к помощи другим

Индустрия здравоохранения помогает людям с личными проблемами со здоровьем. Менеджер по здравоохранению приносит страсть помогать другим на работе, чтобы вдохновлять других и преуспевать в своей должности. Руководители медицинских учреждений придерживаются строгой этики в сфере здравоохранения и помогают применять их для создания более благоприятной и сочувствующей отрасли.