12 вакансий для специалистов по менеджменту (с зарплатой и обязанностями)
2 сентября 2021 г.
При принятии решения о том, выбрать ли науку управления в качестве специальности в колледже, может быть полезно понять, каковы ваши карьерные перспективы после получения степени. Узнав о потенциальных рабочих местах, которые вы можете искать после завершения своей программы по науке о менеджменте, вы сможете принять более обоснованное решение о том, является ли это правильным выбором для вас. Изучение общих обязанностей и заработной платы для этих должностей еще больше повысит вашу способность сделать правильный выбор. В этой статье мы обсуждаем, что такое специализация по менеджменту, и предлагаем 12 общих рабочих мест для выпускников программ по менеджменту.
Что такое управленческая специальность?
Специальность по менеджменту — это программа в колледже или университете, которая позволяет вам получить степень в области управленческих наук. Во время учебы вы научитесь применять аналитику, модели и экстраполяцию данных к настройкам управления. Это полезный набор навыков для управления возможностями во многих отраслях, и он может помочь вам повысить производительность и эффективность в организации для сотрудников, работающих на вас.
Что вы можете сделать со специализацией в области управления?
Получение степени в области управления может подготовить вас к работе в различных областях управления. Некоторые из наиболее распространенных карьерных возможностей для специалистов по управленческим наукам включают:
1. Координатор по маркетингу
Средняя заработная плата по стране: 45 333 доллара в год
Основные обязанности: координатор по маркетингу является членом маркетинговой команды организации, которая занимается планированием и реализацией маркетинговых стратегий. Они используют маркетинговые исследования для анализа финансовых решений в отделе маркетинга. Это помогает маркетинговой команде компании работать более эффективно с имеющимся бюджетом.
2. Главный управляющий
Средняя заработная плата по стране: 52 637 долларов в год
Основные обязанности: Генеральный менеджер является старшим сотрудником организации, ответственным за надзор за повседневными деловыми операциями. Они часто имеют полномочия по принятию решений по широкому кругу обязанностей внутри компании, включая кадровые решения, процедуры компании и отношения с клиентами. Генеральный менеджер следит за тем, чтобы компания работала ответственно, устойчиво и прибыльно.
3. Бренд-менеджер
Средняя заработная плата по стране: 63 419 долларов в год
Основные обязанности: Бренд-менеджер курирует корпоративный бренд организации. Создание сильного и последовательного бренда для компании обеспечивает уверенность потребителей, когда они взаимодействуют с компанией или думают о ней. Бренд-менеджер часто работает совместно со старшими сотрудниками компании при планировании целей брендинга. Они также могут работать со старшими сотрудниками других отделов, такими как менеджер по маркетингу, при реализации инициатив по брендингу, чтобы поддерживать последовательность.
4. Менеджер по маркетингу
Средняя заработная плата по стране: 63 764 доллара в год
Основные обязанности: Менеджер по маркетингу является старшим должностным лицом в отделе маркетинга организации. Они создают и контролируют выполнение маркетинговых стратегий и кампаний. Менеджер по маркетингу отвечает за эффективное расходование бюджета, выделенного отделу маркетинга, чтобы максимизировать результаты, полученные с помощью маркетинговых материалов. Этот специалист может также принимать участие в стратегическом планировании компании вместе с другими старшими должностными лицами.
5. Финансовый аналитик
Средняя заработная плата по стране: 67 907 долларов в год
Основные обязанности: финансовый аналитик оценивает финансовые данные, чтобы дать рекомендации для лучших решений, доступных для компании. Они часто учитывают широкий спектр факторов, включая как внутренние (соображения внутри организации), так и внешние (соображения, связанные с рыночными тенденциями и ожидаемым поведением конкурентов). Финансовый аналитик может подготовить отчет на основе данных при даче рекомендаций, чтобы показать причины своих предложений.
6. Менеджер по персоналу
Средняя заработная плата по стране: 68 507 долларов в год
Основные обязанности: Менеджер по персоналу является старшим сотрудником в отделе кадров компании. Они часто несут ответственность за разработку кадровой политики и ее соблюдение. Они также несут ответственность за управление другими членами отдела кадров, назначение задач с целью максимизации эффективности каждого сотрудника в отделе и предоставление ценных HR-услуг другим сотрудникам компании.
7. Специалист по бизнес-процессам
Средняя заработная плата по стране: 70 400 долларов в год
Основные обязанности: Специалист по бизнес-процессам оценивает операции внутри компании, чтобы определить области для улучшения. Они могут действовать в соответствии с определенным набором руководящих принципов, сосредотачиваясь на определенной части компании, или следовать широкому кругу полномочий. Помимо выявления областей с высокой производительностью и областей с низкой производительностью, специалист по бизнес-процессам может предложить методы улучшения общей производительности. Это может включать удаление неэффективных методов и внедрение более эффективных методов.
8. Руководитель проекта
Средняя заработная плата по стране: 74 831 доллар в год
Основные обязанности: Менеджер проекта наблюдает за планированием и выполнением проектов в организации. В их обязанности во время выполнения проекта может входить планирование, составление бюджета и делегирование задач сотрудникам. Менеджер проекта отвечает за то, чтобы его проекты соответствовали всем ожиданиям, таким как сроки, ожидаемые результаты и рейтинги качества.
9. Бюджетный аналитик
Средняя заработная плата по стране: 79 214 долларов в год
Основные обязанности: бюджетный аналитик работает с финансами внутри компании, чтобы обеспечить принятие ответственных решений о расходах. Они могут проводить аудит расходов по всей организации, чтобы выявить области неэффективности и повысить прибыльность. Бюджетный аналитик может работать с другими старшими членами организации, чтобы обсуждать финансы и принимать обоснованные решения о расходах компании.
10. Аналитик бизнес-аналитики
Средняя заработная плата по стране: 90 470 долларов в год
Основные обязанности: Аналитик бизнес-аналитики предоставляет компании предложения на основе анализа и экстраполяции данных. Аналитик бизнес-аналитики может собирать свои собственные данные или использовать информацию, ранее собранную другими. Они также могут работать со специализированным программным обеспечением, запрограммированным для удовлетворения их потребностей, или использовать пакеты программного обеспечения, используемые для анализа.
11. Финансовый менеджер
Средняя заработная плата по стране: 96 975 долларов в год
Основные обязанности: Финансовый менеджер отвечает за поддержание финансового состояния организации. Они анализируют финансовые отчеты внутри компании, чтобы оценить расходы и, при необходимости, предложить изменения в финансовых ассигнованиях. Финансовый менеджер также может создавать долгосрочные финансовые планы, управлять инвестициями организации и вносить предложения по повышению прибыльности.
12. Специалист по данным
Средняя заработная плата по стране: 119 512 долларов в год
Основные обязанности: специалист по данным отвечает за управление сбором и интерпретацией ключевых данных для компании. Они определяют важные точки данных из набора данных, а затем выполняют анализ данных, чтобы прийти к выводам, основанным на фактических данных. Затем специалист по данным может представить эту информацию другим сотрудникам компании, часто в виде официального отчета. Это дает ценное руководство лицам, принимающим решения в организации, чтобы помочь им сделать более осознанный выбор.
Советы для специалистов по менеджменту
Если вы планируете стать специалистом в области управления, чтобы подготовиться к своей карьере, эти советы помогут вам максимизировать ценность, которую вы получите от своей степени:
Убедитесь, что это подходит именно вам
Прежде чем принять решение о поступлении на основную программу по менеджменту, полезно подумать о своих карьерных целях и о том, как они соотносятся с получением степени по менеджменту. Рассмотрите список общих возможностей карьерного роста для тех, кто заканчивает свою программу управления наукой. Несмотря на то, что получение степени в области управленческих наук дает много отличных преимуществ, если эти вероятные должности вам не нравятся, вы можете предпочесть другую специальность.
Оцените свои навыки
При принятии решения о том, как использовать свою степень в области менеджмента, часто бывает полезно оценить свои профессиональные сильные и слабые стороны. Поняв, на какие роли вы лучше всего подходите, вы сможете скорректировать планирование своей карьеры и должности, на которые вы претендуете. Это позволяет вам использовать свои естественные и заработанные способности и настраивает вас на успех на должностях, которые соответствуют вашим возможностям.
Составьте список желаний и потребностей
Поскольку навыки, которые вы изучаете в рамках программы по науке о менеджменте, могут применяться в самых разных отраслях, она дает вам значительный контроль над вашим планом карьеры. Составление списка желаний и потребностей в карьере может помочь вам определить наилучшую пару. Используя два различных списка приоритетов желаний и потребностей, вы можете упростить сравнение различных карьерных возможностей, увидев, какие из них соответствуют вашим приоритетным задачам.
Адаптируйте свое образование и опыт
Если у вас есть конкретный карьерный путь для вашей специальности в области управления, полезно настроить свое образование и опыт во время обучения по программе управления. Выбирая факультативы и возможности стажировки, которые относятся к предпочитаемому вами варианту карьеры, вы повышаете свою квалификацию при поиске должностей после окончания обучения. Это может быть полезно не только при поиске работы, но и после приема на работу, поскольку ваше высшее образование и опыт позволяют вам более эффективно выполнять свою работу.