12 рабочих мест, которые вы можете получить со степенью магистра в области промышленно-организационной психологии

20 мая 2021 г.

Степень магистра в области промышленно-организационной психологии может помочь вам получить работу во многих отраслях. Подобно более общим степеням психологии, промышленно-организационные психологи сосредотачиваются на поведении и мышлении человека при выполнении своих служебных обязанностей. Если вы заинтересованы в работе в таких областях, как человеческие ресурсы или обучение, вы можете рассмотреть эту степень. В этой статье мы обсудим эту степень магистра, поделимся навыками, которыми обладают люди с этой степенью, и рассмотрим 12 рабочих мест, которые вы можете получить со степенью магистра в области промышленно-организационной психологии.

Что такое степень магистра в области промышленно-организационной психологии?

Степень магистра в области промышленно-организационной психологии в первую очередь фокусируется на поведении людей на рабочем месте, рабочей культуре и организационных системах. Понимание промышленно-организационной психологии или психологии IO может помочь вам применить свои навыки в различных условиях на рабочем месте. Курсы психологии IO обычно проходят в традиционной обстановке класса или виртуальном классе.

Некоторые темы, которые вы можете осветить при изучении психологии IO, включают:

• Методы исследования

• Разработка программы обучения и теория

• Потребительская психология

• Стратегии трудоустройства сотрудников

• Методы оценки эффективности

Работа в этой отрасли часто сосредоточена на разработке организационной структуры бизнеса, создании эффективных программ обучения и анализе отзывов сотрудников.

Навыки производственно-организационной психологии

В то время как рабочие места в области психологии IO могут требовать навыков, специфичных для этой роли, профессионалы из разных отраслей часто разделяют эти ключевые навыки:

• Активное слушание: выпускники факультета психологии IO часто развивают навыки активного слушания, поскольку курсовая работа по консультированию часто фокусируется на том, чтобы задавать вопросы и интерпретировать ответы. Они могут научиться определять язык тела и жесты, которые они могут использовать, чтобы давать компаниям рекомендации по улучшению отношений на рабочем месте.

• Принятие решений: многие специалисты по психологии IO работают в сфере консалтинга или управления проектами. Это требует, чтобы они давали рекомендации и помогали организации принимать эффективные решения.

• Понимание и анализ. Большинство специалистов по психологии IO интерпретируют данные как часть своих повседневных обязанностей. Например, поведенческий аналитик может наблюдать и записывать то, что говорят и делают сотрудники, затем интерпретировать эти данные и предоставлять обратную связь организации.

• Эффективное общение: специалистам по психологии IO часто необходимо общаться с другими людьми в своих организациях, чтобы сотрудничать и достигать целей. Ясная и прямая речь обычно помогает им вовлечь своих коллег и обеспечить активное участие в разговоре.

• Эмпатия: поддержание терпеливого и чуткого отношения может помочь вам более эффективно выполнять задачи для организации. Например, организационный консультант может порекомендовать бизнес-структуру, которая требует, чтобы сотрудники меняли отделы. Проявление сочувствия может помочь консультанту признать эмоции сотрудников, обеспечивая плавный переход.

• Решение проблем: психологи IO часто применяют свои навыки решения проблем в практических ситуациях. Это может включать поощрение сотрудников, корректировку учебных материалов или создание показателей эффективности, отражающих потребности бизнеса.

12 профессий, которыми вы можете заниматься со степенью магистра промышленно-организационной психологии

Вот некоторые работы, которые вы можете выполнять со степенью в области промышленно-организационной психологии:

1. Тренер

Средняя заработная плата по стране: 43 215 долларов в год

Основные обязанности: тренер — это преподаватель на рабочем месте, который предоставляет учебные материалы и контролирует обучение сотрудников. Инструктор может некоторое время наблюдать за поведением и действиями сотрудников, а затем рекомендовать программу обучения для целенаправленных улучшений. Инструкторы также могут предоставлять учебные материалы и управлять учебными программами. В других случаях они могут давать рекомендации инструкторам внутри организации.

2. Специалист по кадрам

Средняя заработная плата по стране: 50 046 долларов в год

Основные обязанности: специалист по кадрам отвечает за организацию найма сотрудников, обучение новых сотрудников и предоставление информации о льготах для сотрудников в организации. Они могут давать рекомендации по найму, управлять документацией или писать новые политики по мере необходимости. Специалисты по кадрам часто принимают решения по конкретным случаям, например, как разрешить конфликт сотрудников.

3. Исследователь рынка

Средняя заработная плата по стране: 56 646 долларов в год

Основные обязанности: Исследователь рынка — это специалист по маркетингу, который отвечает за сбор и анализ данных на рынке или в отрасли. Люди со степенью психологии IO могут применять свои знания поведенческих теорий для оценки данных и предложения действий, которые может предпринять компания. Например, если исследователь рынка узнает, что в компаниях с политикой удаленной работы есть более продуктивные сотрудники, он может предложить своей компании рассмотреть аналогичную политику.

4. Аналитик-исследователь

Средняя заработная плата по стране: 64 787 долларов в год

Основные обязанности: аналитик-исследователь или программный аналитик — специалист по маркетингу, который работает, читает и интерпретирует данные маркетинговых исследований. Они определяют точность данных, определяют тенденции и области возможностей. Вместо того, чтобы сосредотачиваться на социальных и политических решениях офиса, аналитики используют математические операции, статистику и вероятность для рассмотрения решений для организации.

5. Профессор

Средняя заработная плата по стране: 64 861 доллар в год

Основные обязанности: Профессора, такие как профессора психологии, являются профессионалами в области образования, которые проводят занятия на уровне колледжа. Обычно они имеют степень в области психологии IO. Профессора психологии управляют классными комнатами, разрабатывают программы, планируют уроки и создают задания. Преподаватели психологии могут также проводить семинары или читать лекции для более широкой аудитории по определенным предметам.

6. Учебный дизайнер

Средняя заработная плата по стране: 66 457 долларов в год

Основные обязанности: педагог-дизайнер — это специалист в области образования, который отвечает за разработку учебных ресурсов и курсов для сотрудников. Это могут быть учебные материалы, материалы для оценки или опросы сотрудников. Дизайнер также может создавать материалы, используя общеотраслевую педагогику обучения. Например, отдел кадров может нанять разработчика учебных пособий для создания отраслевых учебных материалов.

7. Менеджер по персоналу

Средняя заработная плата по стране: 69 207 долларов в год

Основные обязанности: Менеджер по персоналу отвечает за руководство отделом кадров. Они могут делегировать определенные обязанности специалистам по персоналу, такие как управление льготами, надзор за заработной платой, обучение руководителей и разрешение конфликтов. Менеджеры по персоналу поддерживают как свои отделы, так и персонал компании.

8. Поведенческий аналитик

Средняя заработная плата по стране: 70 402 доллара в год

Основные обязанности: поведенческий аналитик — это специалист в области психологии, который анализирует поведение сотрудников на рабочем месте. Они могут наблюдать за тем, как команды взаимодействуют на собраниях или во время выполнения заданий, а затем рекомендовать стратегии того, как менеджер может решать проблемы. Поведенческие аналитики также работают с людьми за пределами рабочего места для разработки планов лечения.

9. Менеджер по работе с персоналом

Средняя заработная плата по стране: 71 302 доллара в год

Основные обязанности: Менеджер по связям с сотрудниками отвечает за наблюдение и консультирование компании по вопросам отношений ее менеджеров с их командами, а также за предоставление предложений по улучшению отношений с сотрудниками. Они могут предоставлять обучение и ресурсы для совместной работы или проводить оценки, которые могут выявить закономерности в поведении сотрудников. Менеджеры по работе с персоналом также могут консультировать компании по вопросам решения проблем сотрудников.

10. Руководитель проекта

Средняя заработная плата по стране: 77 741 доллар в год

Основные обязанности: Менеджер проекта — это специалист по бизнес-операциям, который работает над постановкой и достижением целей внутри организации. Они используют различные методы для определения проекта, управления его этапами и обеспечения своевременного завершения сотрудниками. Они достигают целей своих клиентов, следуя бюджету и придерживаясь графика. Руководители проектов часто координируют задачи между несколькими командами для достижения сложных целей.

11. Консультант по технологиям

Средняя заработная плата по стране: 78 358 долларов в год

Основные обязанности: Консультант по технологиям — это специалист по технологиям, который тестирует системы или процессы на удобство использования и эффективность. Они также могут тестировать социальные системы внутри организации, оценивая взаимодействие сотрудников. Затем они используют эту информацию для диагностики распространенных проблем и рекомендаций по их устранению.

12. Управленческий аналитик

Средняя заработная плата по стране: 87 275 долларов в год

Основные обязанности: управленческий аналитик — это профессионал, который наблюдает за командами, проводит оценки и предоставляет отчеты об эффективности менеджеров организации. Они могут разработать новые процедуры для менеджеров, которые могут помочь обеспечить эффективную работу менеджеров и команд. Например, если менеджер проводит шестимесячные обзоры, а его сотрудники требуют более частых отзывов, аналитик может предложить ежемесячные встречи, чтобы лучше управлять отношениями.