12 причин стать профессором (плюс работа и зарплата)

25 ноября 2021 г.

Профессор – это самая старшая преподавательская должность, которую академик может занять в колледже или университете. Эксперты в своей области, профессора читают лекции, наставляют студентов и проводят исследования. Если вы хотите продолжить карьеру в академических кругах, вы можете подумать о том, чтобы стать профессором. В этой статье мы обсудим 12 причин стать профессором и рассмотрим пять вакансий, на которые вы можете претендовать в качестве аспиранта или профессора.

12 причин стать профессором

Вот 12 причин, по которым этот карьерный путь может вам понравиться:

1. Гарантия занятости

Высшим учебным заведениям часто нужны квалифицированные и увлеченные своим делом профессора, которые пополнят растущие кафедры или заменят уходящих на пенсию профессоров. Университет, который ценит ваши педагогические навыки и опыт, может предложить вам постоянную работу. Как штатный профессор, вы можете иметь постоянную работу и заниматься исследованиями, которыми вы увлечены.

2. Гибкость

Профессора не всегда могут работать в обычное рабочее время с 9:00 до 17:00. Они часто могут составлять свое собственное расписание в соответствии с основной темой своего рабочего дня, которое может включать в себя исследования, рабочие часы, преподавание или посещение собраний. У них также может быть возможность работать удаленно. Некоторые профессора также получают продолжительный отпуск летом.

3. Удовлетворенность работой

Профессора часто могут составлять свои собственные лекции и, таким образом, могут включать свои конкретные области интересов или исследования, которые они завершили в своей области знаний. Если шекспировская литература побудила вас стать профессором и вы работаете, например, на кафедре английского языка в университете, у вас может быть возможность регулярно преподавать и анализировать пьесы и сонеты Шекспира.

4. Обмен знаниями

Профессора часто выбирают свой карьерный путь, потому что им нравится преподавать и они хотят делиться своими знаниями с другими людьми. Благодаря своему обучению у них есть потенциал изменить жизнь молодых людей. Многие профессора считают, что наставничество студентов помогает им добиться успеха в учебе и карьере. Они также могут положительно влиять на общество или окружающую среду посредством своих исследований.

5. Профессиональное уважение

Профессора тратят годы на получение степени магистра или доктора и расширение своих знаний. Как эксперты в своей области, они могут иметь возможность выступать на конференциях или выступать в качестве консультантов в различных проектах за пределами академических кругов. Они могут получить дальнейшее признание при публикации исследований в академических и рецензируемых журналах.

6. Продолжение обучения

Многие университеты ожидают, что профессора будут продолжать учиться на протяжении всей своей карьеры и оставаться в курсе событий в своих областях. Некоторые колледжи могут предлагать возможности обучения, в которых группы профессоров разных факультетов регулярно встречаются для обмена педагогическими навыками и знаниями. Другие университеты поощряют профессоров получать кредиты непрерывного образования, посещая семинары, практикумы, конференции и курсы.

7. Творческий отпуск

Профессора получают период оплачиваемого отпуска для учебы или путешествий, который называется творческим отпуском. Обычно они получают один год творческого отпуска за каждые семь лет работы, хотя этот период может варьироваться в зависимости от университета. Профессора могут использовать это свободное от преподавания время, чтобы путешествовать, писать книги, проводить исследования или посещать университеты в других странах. По окончании творческого отпуска они могут вернуться к своей прежней преподавательской должности.

8. Независимость

Профессора часто обладают относительной свободой в разработке и планировании своих курсов, лекций и заданий в рамках учебного плана кафедры. Профессора обычно имеют меньше надзора, чем профессионалы на корпоративных должностях. Хотя они могут подчиняться начальнику отдела, они могут не подчиняться тому же уровню управления.

9. Путешествие

Профессора могут искать работу практически в любом городе или стране, где есть колледж или университет. Это дает им возможность жить в новых местах и ​​изучать новые культуры. Профессора также имеют возможность несколько раз в год ездить на конференции и могут получить приглашение учиться или читать лекции в другом университете.

10. Сотрудничество

Профессора работают с разными людьми в своей области обучения и за ее пределами. Они могут сотрудничать с группами ученых-профессионалов или студентов для проведения исследований. Университеты также часто поощряют участие своих сотрудников в междисциплинарных проектах.

11. Перспективы карьеры

Бюро трудовой статистики США прогнозирует трудоустройство профессоров увеличиться на 12% с 2020 по 2030 год. Этот темп роста выше среднего по сравнению со многими другими профессиями. По данным BLS, наибольший рост может наблюдаться среди профессоров таких факультетов, как инженерия, биологические науки, здравоохранение и психология.

12. Заработная плата и льготы

Профессора имеют возможность зарабатывать солидные зарплаты, со средней годовой заработной платой в размере 80 560 долларов в год, согласно данным BLS. Эта цифра сильно варьируется в зависимости от учебного заведения, многолетнего опыта и области знаний. Многие университеты также предоставляют профессорам пакеты льгот, которые включают медицинское страхование, страхование жизни, пенсионные планы, возмещение расходов на обучение, оплачиваемый отпуск и прощение кредита.

5 рабочих мест для профессоров

Профессора или те, кто хочет продолжить карьеру профессора, могут иметь право на различные возможности в зависимости от их уровня образования и опыта. Вот пять ролей, которые вы можете выполнять как профессор. Для получения самой актуальной информации о зарплатах, пожалуйста, нажмите на ссылки ниже:

1. Ассистент преподавателя

Средняя заработная плата по стране: 27 210 долларов в год

Основные обязанности: Ассистент преподавателя для выпускников — это студент, в настоящее время обучающийся в аспирантуре, который помогает преподавать курсы бакалавриата. Начинающие профессора часто устраиваются на должности помощников преподавателей, чтобы получить опыт преподавания, одновременно получая степень магистра или доктора в своей области знаний. Они также могут помогать профессору готовить лекции, оценивать работы и экзамены, вести учебные группы и в рабочее время отвечать на вопросы студентов.

Связанный: Как написать сопроводительное письмо для работы в академических кругах

2. Доцент

Средняя заработная плата по стране: 39 460 долларов в год

Основные обязанности: доценты — это профессора начального уровня, имеющие ученые степени и некоторый опыт преподавания или изучения определенной темы. Многие доценты подписывают шестилетние контракты с университетом и могут претендовать на должность в течение пятого года обучения. В их обязанности входит преподавание, чтение лекций, изучение и консультирование студентов.

3. Профессор

Средняя заработная плата по стране: 54 255 долларов в год

Основные обязанности: Полные профессора — это профессора высшего уровня, штатные профессора считаются экспертами в своей области. Как правило, они завершили значительное количество предварительных исследований. Профессора преподают курсы бакалавриата и старших курсов, но могут вести меньше занятий, чем в качестве доцентов или доцентов. Полные профессора также могут занимать руководящие должности на своих факультетах.

4. Доцент

Средняя заработная плата по стране: 67 366 долларов в год

Основные обязанности: Ассоциированные профессора являются профессорами среднего звена. У них те же должностные обязанности, что и у доцентов, но, как правило, они имеют более многолетний опыт работы и заслужили должность. Они продолжают преподавать, но также проводят исследования. Примерно через шесть лет они могут претендовать на звание профессора.

5. Адъюнкт профессор

Средняя заработная плата по стране: 119 378 долларов в год

Основные обязанности: Адъюнкт-профессора обычно являются профессорами старшего уровня, которые работают неполный рабочий день или на контрактной основе. Они создают учебные материалы и проводят занятия, не будучи штатными сотрудниками университета. Например, университет может не требовать от них проведения исследований или посещения собраний кафедры.