12 эффективных подходов к планированию карьеры

31 марта 2021 г.

Выбор карьеры может быть столь же сложным, сколь и захватывающим. От сужения области ваших интересов до выбора области, в которой вы хотели бы работать в долгосрочной перспективе, планирование карьеры требует времени и внимания. Именно здесь пятилетний карьерный план может быть чрезвычайно полезен, так как планирование первых пяти лет вашей карьеры может помочь вам поставить цели, разработать план действий и измерить свой прогресс по мере вашего развития. В этой статье мы рассмотрим, что такое пятилетний план карьеры, почему планирование карьеры важно и как создать план карьеры на следующие пять лет.

Что такое пятилетний карьерный план?

Пятилетний карьерный план — это набросок, который вы используете для планирования конкретных целей и действий, которые вы предпримете для достижения карьерных результатов. Карьерный план может помочь вам перечислить важные шаги, которые вы хотите предпринять для достижения краткосрочных и долгосрочных целей, развить необходимые навыки для выбранной вами карьеры и найти сферу деятельности, которая наилучшим образом соответствует вашим потребностям и интересам. Кроме того, пятилетний карьерный план может дать вам ценную информацию о том, где, по вашему мнению, вы должны быть в своей карьере в течение следующих нескольких лет.

Почему важно планировать карьеру?

Планирование карьеры — отличный способ убедиться, что вы достигаете поставленных перед собой целей. Карьерный план представляет собой организованный план, который облегчает действия, которые вы предпринимаете для достижения своих карьерных целей. Карьерный план также может помочь вам определить, чем вы больше всего увлечены, чтобы вы могли предпринять шаги, чтобы начать карьеру, которая вам нравится. Кроме того, написание карьерного плана также может дать вам структуру и временные рамки для каждой из целей, которые вы ставите перед собой. Затем вы можете использовать свой карьерный план, чтобы проверить и поразмышлять о своем прогрессе и продвижении.

Как составить план карьеры на ближайшие пять лет

Планирование карьеры на следующие пять лет полезно и мотивирует, а приведенные ниже шаги покажут вам, как легко создать свой план карьеры:

1. Решите, где вы хотите быть в будущем

Определите, кем вы видите себя через пять лет. Это может стать будущей идеей получения степени бакалавра и поступления на первый год карьеры. Каким вы представляете себя в будущем, чрезвычайно важно, поскольку это может помочь вам построить остальную часть схемы вашего карьерного плана, от постановки долгосрочных целей до определения того, как вы их достигнете.

2. Выясните, каковы ваши долгосрочные карьерные цели

Точно определите, чего вы хотите достичь. Например, если вы знаете, что хотите стать ветеринаром, определите это как свою долгосрочную цель в карьере. Если ваши карьерные цели связаны с желаемым уровнем заработной платы, это также может помочь вам сузить круг ваших интересов и областей карьеры, которые вы рассматриваете.

3. Определите действия, которые необходимо предпринять для достижения целей

Как только вы узнаете, чего хотите достичь в конце своего пятилетнего плана, выясните, что вам нужно будет сделать, чтобы достичь своей цели. Например, если вы хотите стать лицензированным ветеринаром, ваш план действий может включать такие шаги, как получение степени бакалавра, получение опыта работы ветеринарным техником или стажировка в местной ветеринарной больнице. Действия, которые вы планируете, должны напрямую влиять на ваш прогресс в достижении цели.

4. Планируйте краткосрочные цели, которые будут способствовать вашему прогрессу

Установите краткосрочные цели, которые подкрепляют действия, которые вы предпримете для достижения общей карьерной цели. Например, если ваша цель — получить определенный уровень дохода через пять лет, ваши краткосрочные цели должны отражать действия, которые вы предпримете для достижения этой цели, такие как принятие на себя более высокого уровня ответственности, помощь руководителям и получение квалификации для продвижения по службе.

5. Создайте список интересов

Другой подход к планированию карьеры заключается в создании списка тем, отраслей работы и областей обучения, которые вас интересуют. Например, если у вас есть несколько карьерных идей, которые вы рассматриваете, перечисление ваших непосредственных интересов может помочь вам исключить работу, которая может не соответствовать вашим интересам.

6. Учитывайте свои увлечения

Немного отличаясь от тем, компаний и отраслей, которые могут представлять потенциальный интерес, есть также вещи, которыми вы больше всего увлечены. Например, может быть, вы увлечены тем, чтобы помочь другим преодолеть эмоциональную травму или стресс. В этом случае вы можете создать список связанных действий или задач, поддерживающих помощь другим в этом качестве. Затем вы можете подумать о карьере, которая сосредоточена на том, чем вы увлечены, например, на роль консультанта по психическому здоровью или школьного психолога.

7. Определите, какие виды карьеры соответствуют вашим интересам

Используя свои списки интересов и увлечений, изучите различные типы работ, которые включают в себя то, что вы перечислили. Например, если вы увлечены тем, чтобы помочь другим преодолеть эмоциональную травму или справиться с психическим заболеванием, исследуйте карьеры, связанные с этим, такие как психология и консультирование.

8. Ищите способы, которые подготовят вас к желаемой работе

В зависимости от области интересов у вас могут быть значительные требования. Например, если вы хотите стать лицензированным ветеринаром, вам необходимо будет иметь диплом ветеринарного врача, полученный в аккредитованном колледже или университете.

9. Развивайте навыки, чтобы продвигаться по работе

Развивайте навыки и знания, которые вам понадобятся для работы, которая вас больше всего интересует. Например, если вы подумываете о карьере в разработке программного обеспечения, уделите время развитию своих знаний в области компьютерного программирования и кодирования. Точно так же для профессий, требующих высшего образования, убедитесь, что вы учитываете эти шаги в своем карьерном плане.

10. Продолжайте свое образование, чтобы поддерживать свои цели

Для некоторых должностей может потребоваться больше образования, чем для других. Если карьера, которую вы преследуете, требует диплома колледжа или каких-либо подразделений непрерывного образования для получения сертификата или конкретной лицензии, вам необходимо знать об этих требованиях. Составьте план продолжения образования в соответствии с критериями, которым вы должны соответствовать в своей сфере деятельности.

11. Установите график выполнения ваших краткосрочных целей

Установите разумный график для выполнения каждой из ваших краткосрочных целей. Например, если вы хотите получить четырехлетнюю степень, в течение этого четырехлетнего периода вы можете установить ежемесячные и годовые цели, которые помогут вам продвинуться к получению степени. Сроки, которые вы устанавливаете для достижения своих целей, должны быть достижимыми и давать вам достаточно времени для выполнения любых конкретных требований, которые вам понадобятся для вашей карьеры.

12. Найдите время, чтобы регулярно измерять свой прогресс

Запланируйте регулярное время для проверки и анализа вашего прогресса. Например, заведите дневник, в котором вы раз в месяц записываете короткие размышления, чтобы описать, как вы продвигаетесь к своим целям, любые изменения, которые вы хотели бы внести в свою карьеру, и другие идеи. Регулярная оценка вашего прогресса также может помочь вам увидеть, как вы развиваетесь и продвигаетесь в своих усилиях по достижению долгосрочных карьерных целей.