11 способов выделиться на конкурентном рынке труда
22 февраля 2021 г.
На конкурентном рынке труда вам необходимо правильное сочетание образования, опыта и навыков, чтобы выделиться среди других кандидатов. Важно даже развивать свой личный бренд. Изучение различных стратегий, позволяющих выделиться среди конкурентов, может иметь большое значение для поиска идеальной работы для вас. В этой статье мы обсудим, что значит жить на конкурентном рынке труда, и поделимся 10 стратегиями, которые помогут вам выделиться среди конкурентов.
Что такое конкурентный рынок труда?
Конкурентный рынок труда относится к уровню конкуренции за открытые вакансии. Рынок труда может сокращаться или расти в зависимости от спроса на рабочую силу и количества занятых в экономике. Когда существует конкурентный рынок труда, это обычно означает, что сотрудников, ожидающих заполнения вакансий, больше, чем свободных вакансий.
Как добиться успеха на конкурентном рынке труда
Вот несколько стратегий, которые вы можете использовать, чтобы выделиться на конкурентном рынке труда.
Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)
Получите соответствующий опыт работы.
Займитесь волонтерской деятельностью.
Повысьте свое образование.
Сеть.
Настройте свое резюме для каждой работы.
Создайте профессиональный онлайн-профиль.
Получите лидерские качества.
Будьте в курсе тенденций рынка.
Подготовьтесь к интервью.
Вступайте в профессиональные ассоциации.
Иметь хорошие рекомендации.
1. Получите соответствующий опыт работы
Если вы ищете свою первую профессиональную работу, вы можете выделиться среди конкурентов, получив некоторый опыт работы или стажировку. Ищите возможности стажировок — даже неоплачиваемых стажировок — которые могут дать вам бесценные навыки, которые работодатели ищут в кандидатах. Вы также можете искать должности начального уровня в отрасли или отделе, в котором хотите работать, даже если это не совсем то, чем вы хотите заниматься. Опять же, опыт и навыки, которые вы приобретете в этих ролях, могут быть перенесены на любую будущую должность, которую вы занимаете.
2. Займитесь волонтерской деятельностью
Волонтерская работа — отличный способ получить опыт во время учебы или окончания колледжа. Поскольку рекрутеры ожидают от кандидатов наличия опыта работы, участие в волонтерской работе может стать отличным способом получить конкурентное преимущество перед другими людьми, которые претендуют на ту же должность, на которую претендуете вы.
Добровольная работа также выгодна для тех, кто имеет профессиональный опыт работы, но хочет улучшить свой опыт или даже пойти по другому пути карьеры.
3. Улучшите свое образование
Наличие степени может увеличить ваш потенциальный доход и дать вам право на более продвинутые должности. Многие отрасли, такие как банковское дело или бизнес, даже требуют, чтобы кандидаты имели степень, хотя многие могут принять опыт в качестве альтернативы степени. Выделитесь среди конкурентов, получив степень бакалавра.
Еще один способ продолжить свое образование, особенно если у вас уже есть степень бакалавра, — пройти сертификацию. Оцените различные сертификаты, которые украсят ваше резюме и потенциально позволят вам занять более высокие должности.
4. Сеть
В то время как опыт и образование могут иметь большое значение для того, чтобы помочь вам выделиться на конкурентном рынке труда, нетворкинг также может сыграть большую роль в поиске подходящей возможности. Посещайте сетевые мероприятия и вовлекайте других в беседу. Оставайтесь на связи с людьми, с которыми вы больше всего общаетесь, даже если в настоящее время вы не ищете новую работу.
5. Настройте свое резюме для каждой работы
Ваше резюме дает потенциальному работодателю представление о вашей квалификации. Регулярно обновляйте свое резюме, чтобы включить в него свои самые актуальные навыки и опыт работы. Каждый раз, когда вы подаете заявку на новую работу, настраивайте свое резюме так, чтобы в нем подчеркивались опыт и навыки, которые работодатель ищет в кандидате. Возможно, вы даже захотите удалить опыт, не относящийся к должности, на которую вы претендуете.
6. Создайте профессиональный онлайн-профиль
Разрабатывайте свои профессиональные профили в Интернете, обновляя их с помощью профессионального портрета и удостоверяясь, что они полностью обновлены с учетом вашего опыта работы, навыков, сертификатов, организаций и образования. Регулярно обновляйте свои профили, делясь последними исследованиями в вашей отрасли, а также проектами, которые вы завершили, и достигнутыми достижениями. Для большинства работодателей стандартно искать ваше имя в Интернете, прежде чем позвать вас на собеседование, поэтому будьте внимательны к информации, которую вы публикуете в Интернете.
7. Получите лидерские качества
Большинство работодателей ищут кандидатов, обладающих лидерскими качествами. Компании будут активно искать кандидатов, способных руководить командами. Кандидаты, которые продемонстрировали опыт использования лидерских навыков на предыдущих должностях, с большей вероятностью будут выделяться среди остальных.
Лидерские качества можно развить со временем. Ищите возможности взяться за большее количество проектов. Наставник нового или молодого члена команды в вашем отделе. Продолжайте учиться и искать способы принести пользу своему отделу или компании.
8. Будьте в курсе тенденций рынка
Определите тенденции в различных сферах карьеры, которые имеют отношение к вашему опыту и навыкам, и определите, актуальны ли ваши навыки. Возможно, вам придется обновить их, чтобы оставаться конкурентоспособными в своей отрасли. Некоторые из основных навыков, которые необходимо поддерживать, включают управленческие и компьютерные навыки.
9. Подготовьтесь к собеседованию
Один из лучших способов выделиться среди других кандидатов — убедиться, что вы полностью готовы к собеседованию и можете уверенно идти в комнату. Исследуйте компанию, а также должность, на которую вы претендуете. Подготовьте список вдумчивых вопросов, чтобы задать интервьюеру, чтобы вы были готовы, когда они спросят, есть ли у вас какие-либо вопросы в конце интервью.
10. Вступайте в профессиональные ассоциации
Выделитесь среди конкурентов и получите возможность общаться с другими людьми в вашей отрасли, вступив в профессиональную организацию, связанную с отраслью. Многие профессиональные организации состоят как из профессионалов отрасли, так и из экспертов. Принадлежность к организации не только улучшит ваше резюме и продемонстрирует стремление к профессиональному развитию, но также даст вам доступ к последним тенденциям в отрасли, а также даст вам информацию из первых рук о новых вакансиях.
11. Иметь хорошие рекомендации
Хотя обычно вам не нужно предоставлять рекомендации, пока вас не попросят, важно заранее подготовить список литературы. Если возможно, укажите имена предыдущих работодателей, а также коллег, с которыми вы работали лично, которые могут рассказать о вашем уровне квалификации и трудовой этике.