10 вопросов для интервью с примерами ответов

23 марта 2021 г.

Интервьюеры часто просят привести примеры того, как вы справлялись с ситуацией в прошлом, чтобы увидеть, как вы могли бы действовать в новой роли. Вы можете ответить на эти вопросы, рассказав историю, отражающую вашу квалификацию и навыки. Планирование и отработка ваших историй поможет вам чувствовать себя уверенно перед следующим собеседованием. В этой статье мы перечисляем 10 распространенных вопросов для интервью и даем примеры ответов, которые помогут вам подготовиться.

Сторителлинг вопросы интервью с образцами ответов

Вопросы для интервью с рассказыванием историй — это форма поведенческих вопросов, которые оценивают примеры из вашего прошлого, чтобы увидеть, как вы могли бы действовать в будущем. При ответе на эти вопросы полезно использовать ЗВЕЗДОЧНЫЙ метод рассказывая историю, которая охватывает следующие детали:

• Ситуация: Опишите ситуацию, с которой вы столкнулись на рабочем месте, связанную с вопросом.

• Задача: Назовите задачу, которую вам нужно было выполнить в этой ситуации.

• Действие: Кратко опишите действия, которые вы предприняли для выполнения задачи.

• Результат: Обсудите результат ваших действий.

Вы можете использовать этот список из 10 вопросов, основанных на истории, и примеры ответов STAR, которые помогут вам подготовиться к следующему собеседованию:

1. Расскажите мне немного о себе.

Работодатели часто начинают собеседование с этого повествовательного вопроса, потому что хотят кратко рассказать о вашем прошлом. Попробуйте ответить на этот вопрос, кратко рассказав о том, кто вы есть, сосредоточив внимание на своем опыте, увлечениях и квалификации. Подумайте об обсуждении своего прошлого, настоящего и будущего и постарайтесь адаптировать свой ответ к конкретной роли и компании.

Пример: «Я интересовался технологиями со старшей школы, где я посещал факультативные занятия по дизайну веб-сайтов. Мне это нравилось, и я знал, что хочу сделать это своей карьерой. После изучения информатики в колледже я работал веб-мастером. разработчика и приобрел продвинутые навыки работы с HTML и CSS В прошлом году у меня была возможность поработать над новым программным проектом, который оказался невероятно полезным.

Мне бы очень понравилась роль, позволяющая мне создавать веб-сайты и программное обеспечение, поэтому я так рада возможности стать старшим разработчиком в вашей компании. У меня есть опыт работы в нескольких технических областях, и мне бы хотелось поработать над несколькими проектами».

2. Расскажите мне о проблеме, с которой вы столкнулись, и о том, как вы с ней справились.

Интервьюеры могут задать этот вопрос, чтобы оценить ваши навыки решения проблем. Вы можете ответить, рассказав о конкретной проблеме, с которой вы столкнулись на рабочем месте. Если вы недавно закончили школу или проходите собеседование на свою первую работу, вы можете использовать пример из школы или волонтерской работы. Кратко опишите проблему, а затем опишите шаги, которые вы предприняли для ее преодоления.

Пример: «Одной из проблем, с которыми я столкнулся на своей последней маркетинговой должности, была работа с ограниченным бюджетом. Я отвечал за большую маркетинговую кампанию с множеством требований, поэтому я договорился с нашими рекламными партнерами о снижении цен. соответствовать требованиям кампании, не выходить за рамки бюджета и получать 100% удовлетворенность клиентов».

3. Расскажите мне о случае, когда вы допустили ошибку.

Работодатели могут попросить об этом, чтобы оценить ваши навыки саморефлексии и адаптивности. Этот вопрос также может показать, как вы берете на себя ответственность за свою работу. Постарайтесь выбрать ошибку, на которой вы научились и которую можете показать положительно. Подумайте об ошибке, которую вы совершили на работе, и о шагах, которые вы предприняли, чтобы исправить ее и предотвратить ее повторение в будущем. Подумайте о том, чтобы закончить свой ответ, указав, что вы узнали из ошибки.

Пример: «Когда я впервые начал свою преподавательскую деятельность, я сделал ошибку, задавая вопросы. Я спрашивал студентов, есть ли у них вопросы, и когда они молчали, я думал, что все в порядке. студенты неправильно поняли некоторые важные понятия Я понял, что могу сделать больше, чтобы проверить понимание учениками во время моих уроков.

Я добавил конкретные вопросы по содержанию в свои планы уроков, чтобы просмотреть материал. На следующем тесте средний балл увеличился на 10 баллов. Из этой ошибки я понял, что проверки на понимание — неотъемлемая часть всех уроков, и теперь я тщательно планирую их заранее».

4. Опишите случай, когда вы добились успеха в команде.

Интервьюер может спросить вас о вашем опыте работы в команде, чтобы оценить, насколько хорошо вы работаете с другими. Возможно, вам придется работать в команде на вашей будущей должности, поэтому важно позитивно демонстрировать свои навыки работы в команде. Чтобы ответить, рассмотрите время, когда вы работали в группе или команде. Подумайте, как вы сотрудничали, и какие шаги вы предприняли, чтобы помочь своей команде добиться успеха.

Пример: «Я работал графическим дизайнером в составе маркетинговой команды. Однажды у нас был новый клиент, который хотел переделать свой веб-сайт. Я работал с разработчиком веб-сайта, автором контента и специалистом по маркетингу над созданием логотипа. и графику для кампании. Мы создали новый веб-сайт на неделю раньше установленного срока. Клиент был в восторге, и наше сотрудничество помогло проекту создать 8000 посещений веб-сайта в следующем квартале».

5. Расскажите мне историю о том, как вы проявили лидерство.

Работодатели часто задают этот вопрос для руководящей или управленческой роли. Чтобы ответить, вспомните время, когда вы отвечали за проект или время, когда вы взяли на себя дополнительную ответственность. Если вы находитесь на ранних этапах своей карьеры, рассмотрите возможность обучения в колледже или стажировки.

Пример: «На моей последней должности я продемонстрировал лидерство при планировании презентации. Моя команда готовила большую рекламную презентацию для группы потенциальных инвесторов. Я понял, что мы все работаем по отдельности, и некоторые из нас выполняют одни и те же задачи. предложил разделить задачи, чтобы работать эффективнее. Я распределил обязанности между каждым членом команды, и мы запланировали отличную презентацию. Все 12 инвесторов вложили средства после нашей презентации».

6. Опишите случай, когда вы поставили цель и достигли ее.

Интервьюеры могут задать этот вопрос, чтобы узнать о ваших навыках постановки целей. Чтобы ответить на этот вопрос, вспомните время, когда вы поставили перед собой конкретную профессиональную цель, и шаги, которые вы предприняли для ее достижения. Если вы недавний выпускник, вы можете сосредоточиться на академической цели.

Пример: «Я регулярно использую постановку целей в своей карьере и жизни. Я стараюсь четко и конкретно формулировать свои цели с указанием сроков. Недавно в своей карьере рекрутера я поставил цель увеличить количество клиентов на 10% за один год. . Затем я запланировал эту цель, разделив ее на практические шаги. Я запланировал три дополнительных электронных письма и два холодных звонка в день. Увеличив количество людей, с которыми я общаюсь, я достиг своей цели на три месяца раньше».

7. Расскажите мне о случае, когда вы превзошли ожидания, чтобы завершить работу.

Работодатели могут использовать этот вопрос, чтобы узнать о вашей решимости. Они хотят увидеть, как усердно вы можете работать, чтобы чего-то добиться. При ответе учитывайте крупные проекты, за которые вы взялись, или другие задачи, которые вы выполняли без ведома на работе, в качестве стажера или волонтера.

Пример: «Я тот, кто делает все возможное, чтобы выполнить задачу. На моей последней должности коллега внезапно ушел в разгар планирования большого мероприятия. До мероприятия оставался всего месяц, а мой коллега был в Ответственность за обеспечение поставщика и еду. Я вмешалась, чтобы выполнить ее задачи вместе со своими. Мне пришлось работать допоздна в течение нескольких недель, но я все выполнил. Мероприятие прошло хорошо, и клиент был доволен».

8. Расскажите мне о случае, когда вы хорошо общались с другими.

Общение — важная часть любой роли, и интервьюеры могут задать этот вопрос, чтобы увидеть пример ваших коммуникативных навыков. Чтобы ответить, вспомните время, когда вы работали с другими людьми, например с клиентами, заказчиками или коллегами. Придумайте историю, которая отражает ваши навыки слушания, говорения или сотрудничества.

Пример: «Я ежедневно общался с другими на своей последней должности в отделе кадров. Недавно я отвечал за обучение всех новых сотрудников розничной торговли. Я планировал каждое занятие с четкими целями и практиковал свою подачу. Я также отвечал на все вопросы новых сотрудников. Было. Ясно говоря и сообщая о своих ожиданиях, я помог подготовить новых сотрудников. В том году у нас был уровень удержания 97% ».

9. Опишите случай, когда вы справлялись с несколькими задачами одновременно.

В зависимости от вашей роли работодатель может задать этот вопрос, чтобы узнать, как вы справляетесь со сроками или несколькими обязанностями. Чтобы ответить, вспомните время, когда вы работали над сложным проектом или вам приходилось брать на себя дополнительные обязанности в дополнение к вашим первоначальным. Опишите шаги или стратегии, которые вы использовали для выполнения всех своих задач.

Пример: «На моей последней должности редактора я выполнял несколько обязанностей одновременно. Я руководил командой из шести писателей и организовывал график публикаций. Я также выполнял множество задач, связанных со сменой сроков и публикаций. Я использовал онлайн-календарь, чтобы отслеживать все мои обязанности. Я находил время, чтобы вводить все свои задачи и шаги в начале месяца. Тщательно спланировав, я выполнил все задачи вовремя».

10. Расскажите мне, что вам нравится делать вне работы.

Некоторые работодатели задают этот вопрос, чтобы узнать больше о вашей личности и интересах. Они хотят видеть, что вы делаете для развлечения, ваши хобби или увлечения. Чтобы ответить на этот вопрос, подумайте о том, чтобы выбрать хобби, отражающее навык или квалификацию, особенно те, которые имеют отношение к должности. Затем подумайте о короткой истории, показывающей, как вы увлеклись этим хобби или когда вам это удалось.

Пример: «Вне работы я люблю бегать. Я начал бегать около пяти лет назад. В прошлом году я решил, что хочу пробежать марафон, поэтому составил график тренировок и бегал пять дней в неделю. В ноябре я пробежал марафон, и в настоящее время я готовлюсь к другому. Моя цель — побить свое время на 10 минут. Мне нравится здоровая конкуренция и достижение новых личных рекордов, поэтому марафонский бег — отличный способ скоротать время и оставаться в форме».