10 вещей, которые нужно сделать, если вы не можете найти работу своей мечты

22 февраля 2021 г.

У каждого специалиста свои критерии идеальной работы. Некоторые используют заработную плату для измерения удовлетворенности работой, в то время как другие считают, что способность помогать другим в своей работе представляет собой карьерный путь, который они хотят. Хотя может потребоваться некоторое время, чтобы сузить круг атрибутов, составляющих работу вашей мечты, есть много вещей, которые вы можете сделать, чтобы выяснить, чего вы хотите от идеальной должности, и получить удовлетворение, прежде чем вы это сделаете. В этой статье мы перечисляем 10 вещей, которые нужно делать, когда вы не можете найти работу, которую хотите.

Почему вы не можете найти работу своей мечты?

Профессиональные цели часто меняются по мере того, как вы узнаете больше о своих талантах, навыках и интересах. На самом деле, опыт дает профессионалам возможность понять, чего они хотят или не хотят в своей идеальной позиции. Если у вас возникли проблемы с поиском работы, которую вы хотите, это может быть связано с такими факторами.

Независимо от того, начали ли вы свой первый поиск работы или уже работаете несколько лет, важно определить, что вы ищете профессионально. Подумайте о том, чтобы составить список того, что не сработало в прошлом, и что, по вашему мнению, сработает лучше всего в будущем. Это должно помочь расставить приоритеты и сузить выбор.

10 вещей, которые нужно сделать, если вы не можете найти работу, которую хотите

Если вы не полностью удовлетворены своей работой, вот 10 вещей, которые вы можете сделать, пытаясь найти подходящую:

Потерпи

Может потребоваться время, чтобы определить, подходит ли работа, и как только вы освоитесь в своей должности, вы сможете переоценить свои первоначальные впечатления о коллегах, вашей должности и вашей компании в целом. Ваша работа может не сразу подойти идеально, так как многим людям требуется развитие и время, чтобы найти идеальную нишу.

Вы всегда можете найти выводы и уроки, которые можно усвоить, проработав несколько лет на одной и той же работе. Даже если поначалу вы чувствуете скуку или слишком высокую квалификацию, дайте себе достаточно времени, чтобы оценить, подходит ли вам занимаемая вами должность.

Учитывайте все внешние факторы

Важно определить, связано ли ваше недовольство работой с самой должностью или с внешними факторами. Например, может быть, вам трудно справляться с поездками на работу или вы не чувствуете себя комфортно со своими коллегами. Если ваша неудовлетворенность вызвана внешними факторами, работа вашей мечты все еще может быть аналогичной должностью в другом окружении. Определите, приносят ли ваши повседневные задачи удовлетворение. Если они это сделают, ваша проблема может быть связана с вашей рабочей средой.

Определите свою идеальную рабочую среду

Одним из самых больших факторов, которые могут привести к неудовлетворенности в профессиональном плане, является ваша рабочая среда. Благодаря опыту вы можете определить, нравится ли вам работать в команде или вам нравится работать в одиночку. Вам может понравиться офисное помещение, предлагающее такие удобства, как прохладительные напитки, лаундж-зона или концепция открытого пола, или вы можете как можно больше работать из дома.

Определите, могут ли ваши предпочтения быть удовлетворены на вашей нынешней должности или вам, возможно, придется искать возможности в другом месте. Например, попробуйте спросить своего руководителя, можете ли вы работать из дома один или два раза в неделю, если хотите.

Определите идеальный для вас стиль руководства

Еще одним внешним фактором, который может вызвать неудовлетворенность за пределами ваших повседневных задач, является стиль руководства, существующий в вашей компании. Отметьте, на какие стили руководства вы лучше всего реагируете, и индивидуализирует ли ваш руководитель свой стиль руководства, чтобы максимизировать производительность. Честно говорите им о чертах характера, которые, по вашему мнению, мешают вашей продуктивности, таких как микроуправление, негативизм или плохая коммуникация. Регулярная коммуникация может помочь облегчить проблемы, о которых ваш руководитель, возможно, даже не догадывался.

Во время собеседования на новые должности вы можете спросить, какие стили руководства там используются или в какую среду вы можете рассчитывать. Наличие этих знаний перед входом в рабочее пространство может помочь вам определить, нужна ли вам эта должность.

Испытай себя

Освоившись в компании, многие люди понимают, что их положение больше не бросает им вызов. Если вы хотите, чтобы вам бросили вызов в рамках вашей должностной инструкции, или вы хотите покинуть свою зону комфорта, важно чувствовать чувство выполненного долга. Если вы считаете, что ваша работа начала стагнировать, есть несколько вещей, которые вы можете сделать.

Подумайте о том, чтобы довести эту проблему до сведения вашего руководителя, который, возможно, сможет назначить вам задачи, которые создают новые проблемы. Вы также можете попробовать обратиться к различным командам в вашей компании, чтобы узнать, нужна ли им помощь в решении их задач. Вне рабочего контекста вы можете придумать идеи, чтобы максимизировать эффективность вашего офиса, например, переставить мебель или рассадку, или запланировать веселые мероприятия, чтобы вы и ваши коллеги были вовлечены в вашу работу. Если вы все еще чувствуете, что ваша работа не представляет для вас достаточной сложности, возможно, пришло время найти работу в другом месте.

Построить сеть

Прежде чем покинуть неудовлетворительную позицию, вы можете сделать несколько вещей, чтобы убедиться, что ваше время по-прежнему продуктивно, например, пообщаться с коллегами. Общайтесь с ними в социальных сетях и оставайтесь на связи. Кто-то, с кем вы когда-то работали, может в конечном итоге работать в интересующей вас компании и может дать личную рекомендацию. Существует также вероятность того, что кто-то из вашей сети начнет бизнес, который соответствует квалификациям вашей мечты.

Помимо цифровых сетей, это также помогает лично общаться с коллегами. Такие мероприятия, как «счастливые часы» или викторины, могут помочь вам узнать своих коллег за пределами обычных офисных отношений.

Найти сопоставимые позиции

Вместо того, чтобы ограничивать свой выбор работы, изучите отрасль, частью которой является работа вашей мечты, и определите, есть ли какие-либо сопоставимые должности. Например, если вы хотите стать морским биологом, подумайте о том, чтобы полностью изучить область зоотехники. Если вы только начинаете работать или меняете отрасль, должность, которая не совсем соответствует квалификации работы вашей мечты, все же может дать вам понять, подходит ли вам эта отрасль.

Установите диапазоны заработной платы

Заработная плата — не единственный фактор, определяющий, подходит ли работа идеально, но установление диапазона заработной платы для себя может помочь сузить круг профессий, подпадающих под эту категорию. Изучите работу и отрасль, в которой вы хотели бы работать, и определите среднюю зарплату для этой должности. Установка минимальной удовлетворительной заработной платы для себя может полностью исключить определенные должности и предупредить вас о том, что вы, возможно, захотите поискать работу в другом месте.

Ищите работу, которая соответствует вашей морали

Выяснение характеристик, составляющих работу вашей мечты, часто требует опыта. Тем не менее, рабочие места, которые нарушают ваш моральный кодекс, должны быть немедленно исключены из числа участников конкурса при поиске новой должности. Например, если маркетинговая компания рекламирует продукт, который вы считаете вредным, вы можете чувствовать себя более комфортно, работая на другого работодателя. Подумайте о том, чтобы написать собственный моральный кодекс, прежде чем искать работу своей мечты.

Найдите баланс между работой и личной жизнью

Вам может нравиться ваша работа, ваш офис и ваши коллеги, но в то же время вы можете осознавать, что ваше положение вынуждает вас жертвовать слишком большим количеством личного времени. Подумайте о поиске работы, которая позволит вам совмещать работу и личную жизнь на уровне, который вам подходит. Поиск подходящего баланса между работой и личной жизнью также требует терпения, потому что новая должность требует корректировки и адаптации как на рабочем месте, так и за его пределами. Попробуйте составить список занятий или отвлекающих факторов, которые отнимают у вас время, и постарайтесь максимально их ограничить.