10 профессий управления некоммерческими организациями (с зарплатой и обязанностями)

18 ноября 2021 г.

Работа в некоммерческой организации может быть полезным опытом для профессионалов во многих сферах деятельности. Если у вас есть опыт работы на руководящих должностях или в некоммерческих организациях, вы можете рассмотреть множество руководящих должностей. Изучение этих ролей может помочь вам найти ту, которая соответствует вашим интересам, талантам и карьерным целям. В этой статье мы рассмотрим 10 профессий менеджеров в некоммерческих организациях, включая среднюю заработную плату по стране и основные обязанности для каждой работы.

10 профессий управления некоммерческими организациями

Если вы заинтересованы в том, чтобы занять руководящую должность в некоммерческой организации, вот 10 профессий в сфере управления некоммерческой организацией, которые вы можете рассмотреть. Чтобы ознакомиться с самой актуальной информацией о зарплатах на Indeed, перейдите по ссылкам ниже:

1. Менеджер по сбору средств

Средняя заработная плата по стране: 49 715 долларов в год

Основные обязанности: менеджер по сбору средств наблюдает за всеми усилиями организации по сбору средств. Они разрабатывают стратегии поощрения людей к пожертвованиям, организуют мероприятия по сбору средств и разрабатывают учебные программы, чтобы научить оплачиваемых сотрудников и волонтеров тому, как собирать средства и управлять ими. Менеджеры по сбору средств также работают с другими командами в организации, чтобы определить их финансовые потребности, что может помочь им определить цели сбора средств.

2. Менеджер по адвокатуре

Средняя заработная плата по стране: 53 444 доллара в год

Основные обязанности: Менеджер по защите интересов — это специалист по управлению, который наблюдает за стратегиями и планами организации по защите интересов. Они определяют области, в которых они могут помочь повысить инклюзивность для заинтересованных сторон, включая сотрудников или волонтеров, путем реализации программ и предоставления ресурсов. Менеджеры по защите часто работают с другими руководителями отделов, чтобы собрать информацию об их проблемах защиты и использовать ее для создания стратегий, которые приносят пользу организации и ее заинтересованным сторонам.

3. Менеджер по благотворительности

Средняя заработная плата по стране: 59 163 доллара в год

Основные обязанности: менеджер по благотворительности похож на менеджера по сбору средств, но они сосредоточены на получении более крупных взносов, таких как коммерческие пожертвования. В их основные обязанности может входить разработка стратегии создания повторяющихся пожертвований, влияние на маркетинговые усилия, ведущие к финансовым подаркам, надзор за грантовой деятельностью и отчетность о деятельности по сбору средств заинтересованным сторонам и руководителям. Менеджеры по благотворительности также могут помочь командам по сбору средств реализовать свои стратегии.

4. Программный директор

Средняя заработная плата по стране: 60 287 долларов в год

Основные обязанности: Программный директор — это профессионал в области управления, который специализируется на разработке и реализации информационно-просветительских программ для организации. Они могут управлять несколькими программами или сосредоточиться на определенной области. Основные обязанности директора программы могут включать исследование и планирование информационно-пропагандистских услуг, установление бюджетов для каждой программы, измерение их эффективности и руководство командами, участвующими в программах, которые они разрабатывают. Они также гарантируют, что каждая программа соответствует требованиям законодательства, и получают необходимые сертификаты для каждой из них.

5. Директор по коммуникациям

Средняя заработная плата по стране: 71 058 долларов в год

Основные обязанности: Директор по коммуникациям — это профессионал, который сочетает в себе навыки по связям с общественностью (PR) и маркетингу для управления коммуникациями на всех организационных уровнях. Они отвечают за разработку и продвижение сообщений организации на многих платформах, таких как маркетинговые мероприятия, пресс-релизы и публичные выступления. Они могут руководить группами по связям с общественностью и маркетингу в разработке кампаний и материалов, которые соответствуют цели организации, измерять их эффективность и отчитываться о своих усилиях перед руководителями.

6. директор по развитию

Средняя заработная плата по стране: 78 491 доллар в год

Основные обязанности: директор по развитию — это некоммерческий менеджер, который работает с финансовыми служащими над разработкой целей для ежегодных усилий по сбору средств. Их стратегии сосредоточены на долгосрочных целях организации и на том, как они могут помочь некоммерческой организации процветать в течение определенного периода времени. Некоторые основные обязанности директора по развитию могут включать создание и развитие отношений с донорами, написание предложений и подачу заявок на гранты, помощь команде по сбору средств в планировании мероприятий и работу с маркетинговыми группами для повышения осведомленности об организации и поощрения людей к пожертвованиям.

7. Начальник отдела кадров

Средняя заработная плата по стране: 91 500 долларов в год

Основные обязанности: Директор по персоналу (HR) — это специалист по развитию бизнеса, который управляет политикой найма и трудоустройства в организации. Они создают и внедряют стратегии для рекрутеров, чтобы найти новых сотрудников и волонтеров, решить проблемы сотрудников, такие как заработная плата и льготы, обеспечить безопасную рабочую среду и руководить HR-группами в выполнении повседневных задач. Директор по персоналу также может периодически пересматривать политику занятости и пересматривать ее по мере необходимости, чтобы привести ее в соответствие с целями организации.

8. Директор компании

Средняя заработная плата по стране: 115 984 долларов в год

Основные обязанности: Главный исполнительный директор (CEO) — это руководитель, который управляет политикой, миссией, видением и целями организации. Они решают проблемы, влияющие на долгосрочный успех компании, и направляют руководителей отделов в работе над достижением целей, приносящих пользу организации. Руководители также общаются с советами директоров, донорами и другими заинтересованными сторонами высокого уровня, чтобы сообщить о статусе организации, областях ее роста и возможностях улучшения или дополнительного финансирования.

9. Главный операционный директор

Средняя заработная плата по стране: 121 281 доллар в год

Основные обязанности: Главный операционный директор (COO) — это исполнительный директор, который работает вместе с генеральным директором, чтобы контролировать процессы всей организации. Главный операционный директор сосредоточен на управлении операциями организации, такими как маркетинг, информационно-пропагандистская деятельность и финансы, и помогает руководителям отделов, предоставляя им ресурсы и передавая отзывы генеральному директору. Некоторые другие основные обязанности главного операционного директора могут включать в себя помощь финансовым командам в установлении бюджетов, делегирование задач руководителям групп, разработку стратегий по улучшению операций и измерение эффективности организации и сотрудников.

10. Главный финансовый директор

Средняя заработная плата по стране: 131 007 долларов в год

Основные обязанности: финансовый директор (CFO) — это руководитель, который управляет финансовыми целями организации. Они работают с каждой командой внутри организации, чтобы установить бюджеты, распределить ресурсы и проанализировать финансовую эффективность своих процессов. Финансовые директора часто работают с другими руководителями и руководителями групп над разработкой стратегий снижения затрат, ускорения роста и достижения долгосрочных финансовых целей организации. Они также управляют важными фискальными операциями, такими как финансовые отчеты и налоговые декларации.