Вопрос на собеседовании: «Почему консалтинг?» |

24 марта 2021 г.

При подготовке к собеседованию с консультантом важно попрактиковаться в ответах на потенциальные вопросы, касающиеся вашего предыдущего опыта и карьерных мотивов. Ваша способность отвечать на вопросы, например, почему вы консультируетесь, может повлиять на то, рассматривает ли вас работодатель на должность. Изучив образцы ответов о том, почему вы работаете консультантом, вы можете представить себя работодателю как квалифицированного кандидата на работу.

В этой статье мы исследуем, почему работодатели задают вопросы о том, почему вы хотите работать в сфере консалтинга, рассмотрим список шагов, как ответить на эти вопросы, и предоставим несколько примеров ответов, которые помогут вам разработать свой собственный уникальный ответ.

Почему работодатели задают вопросы о том, почему вы хотите работать в консалтинге?

Работодатели задают вопросы о том, почему вы хотите работать в консалтинге, потому что они хотят узнать следующую информацию:

• Как ваш профессиональный опыт применим к работе. Те, кто рассматривает возможность карьеры в консалтинге, обычно имеют предыдущий опыт работы в одной или нескольких отраслях, что дает им право помогать другим в своей области. Работодатели хотят узнать больше о предыдущих должностях, которые вы занимали, и о том, почему вы решили взять на себя роль преподавателя, а не о других отраслевых возможностях. Это помогает им определить несколько различных факторов, включая степень вашего профессионального опыта и то, как ваш опыт может повлиять на вашу способность помогать другим в качестве консультанта.

• Какие факторы мотивируют вас заниматься консалтинговой карьерой. Работодатели хотят понять, почему вы хотите стать консультантом в конкретной отрасли, поскольку это помогает им глубже понять ваши личные и профессиональные ценности, а также ваши долгосрочные карьерные цели.

• Что вам больше всего нравится в консалтинге. Когда работодатели знают, что у вас есть предыдущий опыт работы консультантом, они задают вам вопросы о том, почему вы выбрали карьеру консультанта, чтобы узнать больше о том, чему вы научились в качестве консультанта и что мотивирует вас продолжать работать в этой области.

• Как ваша страсть к консалтингу может помочь их фирме. Если работодатель задаст вам вопрос о том, почему вы хотите заниматься консалтингом, он может использовать ваш ответ, чтобы определить, какие относительные черты и ценности вы придерживаетесь, которые соответствуют потребностям их фирмы и клиентов. Это особенно полезно, когда работодателям приходится выбирать между несколькими квалифицированными кандидатами, потому что это позволяет им выбрать кандидата, который продемонстрировал наибольшую страсть и энтузиазм в отношении профессии.

Как отвечать на вопрос, почему вы консультируетесь

Есть несколько компонентов, которые вы должны включить в свой ответ на вопросы о том, почему вы хотите быть консультантом или почему вы хотите работать в сфере консалтинга. Вот как отвечать на такие вопросы, как «зачем консультироваться?» эффективно и профессионально:

1. Начните с четкого утверждения, отвечающего на вопрос

Представив свой ответ кратким заявлением о том, почему вы выбрали консалтинг для своей карьеры, вы можете использовать его в качестве основы для дальнейшего развития темы. Это также поможет вам убедиться, что вы не тратите слишком много времени на второстепенные детали, не ответив на вопрос: «Зачем консультироваться?» Примером этого утверждения может быть: «Я выбрал карьеру в сфере консалтинга, потому что хочу помочь предпринимателям добиться успеха в трех ключевых областях».

2. Уточните, включив три-четыре фактора, которые подчеркивают ваше «почему»

После вашего вступительного заявления у вас теперь есть возможность более подробно рассказать о том, почему вы выбрали консалтинг в качестве карьеры. Например: «Я выбрал карьеру в консалтинге, потому что хочу помочь предпринимателям добиться успеха в трех ключевых областях. Это включает в себя помощь им в установлении прочных деловых связей, разработку с ними стратегии для разработки уникальных маркетинговых инициатив и работу, чтобы помочь им установить разумные финансовые цели, которые в конечном итоге приводит к прочному основанию для бизнеса».

3. Воздержитесь от обсуждения личной выгоды в своих примерах

При ответе на вопрос «почему консалтинг?» и связанные с карьерой вопросы в интервью, вы хотите убедиться, что вы отвечаете таким образом, чтобы подчеркнуть вклад, который вы хотите внести в свою отрасль, а не подчеркивать личные цели или потребности. Одним из примеров этого может быть, если вы сказали, что хотите заниматься консалтингом, потому что это позволяет вам зарабатывать больше в год, чем на руководящей должности. Другой пример: если вы сказали, что выбрали карьеру в сфере консалтинга, потому что это дает вам более гибкий график работы.

Это неплохие причины для карьеры, но они больше ориентированы на ваши потребности, а не на потребности более широкого сообщества или отрасли.

4. Приведите краткий пример из предыдущего опыта, который заставил вас выбрать консалтинг

Пример из вашего прошлого опыта работы может помочь подчеркнуть причины, по которым вы выбрали консалтинг в качестве карьеры. Вспомните должности, которые вы занимали, свои навыки межличностного общения и технические навыки или предыдущую работу в качестве консультанта, которая подтвердила ваше желание продолжить карьеру. Например: «Когда я работал координатором отдела кадров в крупной корпорации, я ежемесячно проводил презентации руководителям отделов и тесно сотрудничал с ними, разрабатывая планы повышения квалификации сотрудников. мой интерес к HR-консалтингу».

5. В заключение резюмируйте причины, по которым вы обратились за консультацией

Включение четкого заключительного утверждения поможет подтвердить ваш ответ и напомнит работодателю, почему вы хотите работать консультантом. Примером этого может быть: «Прежде всего, моя главная мотивация работать консультантом исходит из моего желания помогать и вдохновлять других на достижение их целей».

Пример ответов на вопрос, почему вы консультируетесь

Просмотрите эти примеры ответов, чтобы определить различные способы, с помощью которых вы можете сообщить о своей страсти к консалтингу, и подчеркнуть свою мотивацию стать консультантом:

Пример первый

«Я выбрал консалтинг, потому что люблю преподавать. Если бы я не стал заниматься бизнес-аналитикой, я бы хотел работать преподавателем в колледже или университете. Теперь, имея более 10 лет опыта работы в бизнесе и финансах, Я чувствую, что у меня есть ценная информация, которую я могу использовать, чтобы помочь владельцам бизнеса успешно начать, поддерживать или расширять свой бизнес».

Пример второй

«Я хочу быть карьерным консультантом, потому что у меня обширный опыт работы в сфере управления персоналом. Я понимаю типы кандидатов, которых ищут крупные корпорации, и в равной степени понимаю факторы стресса и проблемы, возникающие при подаче заявления или прохождении собеседования. Моя главная цель как Консультант по вопросам карьеры должен помочь людям с различным профессиональным опытом развить хорошие навыки прохождения собеседования и тактики применения, чтобы они могли уверенно продолжать свою карьеру».

Пример третий

«Я хочу работать консультантом, потому что мне нравится оценивать проблемы и разрабатывать решения, которые в конечном итоге приносят пользу другим. В моей предыдущей роли подрядчика в строительной компании нам приходилось регулярно проводить оценку рисков для здоровья и безопасности наших строителей и окружающей среде вокруг строительной площадки. Нам также пришлось принимать сложные бюджетные решения, чтобы сократить расходы при сохранении качества. Как консультант, я стремлюсь помочь другим взвесить риски и преимущества их бизнес-проектов для достижения наилучших возможных результатов».

Пример четвертый

«Я решил оставить свою работу в качестве ИТ-директора, чтобы продолжить карьеру в сфере консалтинга, потому что я хочу обучать владельцев бизнеса хранению данных, системному и сетевому администрированию и мерам кибербезопасности. В целом, я хочу помочь предприятиям адаптироваться к новым технологиям и использованию программного обеспечения. поскольку ИТ-программное обеспечение и другие технологии стали важной частью всех предприятий и их операций».

Пример пятый

«Я хочу работать в сфере консалтинга, чтобы улучшить инженерные процессы для крупных производственных сетей по всей стране. Я особенно хочу сосредоточиться на промышленной безопасности как для инженеров, так и для заводских работников. Я также хочу использовать свои знания в области промышленного инжиниринга, чтобы помочь владельцам производственных предприятий. выбрать правильное оборудование и сборочные механизмы».

Пример шестой

«Я решил работать консультантом, потому что мне нравится учиться у других в моей отрасли так же сильно, как и преподавать. Как консультант, у вас есть разнообразный опыт и знания, которые вы можете использовать для своих клиентов, но вы также можете многому научиться у и их тоже. Каждый раз, когда я встречаюсь с клиентом, мне напоминают о самоотверженности и страсти, которые требуются для работы в этой области, и я смущен их трудовой этикой».