Вопрос на собеседовании: «Что бы вы улучшили в себе?»

9 декабря 2021 г.

Во время собеседования интервьюеры могут задать вам ряд общих вопросов, а затем несколько более сложных. Работодатели часто любят задавать вопрос: «Что бы вы больше всего хотели улучшить в себе?» Понимание того, как разработать стратегию ответа на этот вопрос, может помочь вам сформулировать ответ, который может произвести впечатление на менеджеров по найму. В этой статье мы обсудим, почему работодатели задают вопрос «Что бы вы изменили в себе?», как ответить на него на собеседовании и 4 примера ответов.

Почему работодатели спрашивают: «Что бы вы изменили в себе?»

Работодатели спрашивают: «Что бы вы изменили в себе?» чтобы определить вашу способность справиться со сложной ситуацией под давлением или, в данном случае, с трудным вопросом. Хотя это не то же самое, что «Каковы ваши слабости?» вопрос, у него аналогичная цель — позволить вам продемонстрировать, можете ли вы размышлять над своими недостатками и реагировать таким образом, который положительно отражает области, которые вы можете улучшить. Потратив время на создание ответа заранее, вы сможете уверенно ответить на вопрос, если менеджер по найму задаст его во время собеседования.

Как ответить на вопрос «Что бы вы больше всего хотели улучшить в себе?» вопрос интервью

Вот руководство, которое поможет вам подготовить удовлетворительный ответ на этот вопрос интервью:

1. Определите свои слабые стороны

Перед собеседованием подумайте о своих способностях, которые можно было бы улучшить. Напишите список, чтобы вы могли сузить свои варианты до одного или двух, для которых вы могли бы разработать ответы. Это может быть жесткий навык или мягкий навык, связанный с вашими предыдущими позициями. Трудный навык — это способность, которой вы научились в процессе обучения или обучения, например, творческое письмо, SEO-маркетинг, ведение бухгалтерского учета и корректура. Мягкие навыки не требуют обучения, и их можно освоить на жизненном и рабочем опыте, например, тайм-менеджмент, внимание к деталям и адаптивность.

2. Выберите несвязанный навык

После того, как вы составили свой список, подумайте, какие из этих способностей не являются обязательными для достижения успеха на новой должности. Например, если вы подаете заявку на работу су-шефом, навыком, который вы не будете использовать каждый день для этой роли, могут быть навыки печати или конструктивная обратная связь. Если вы упомянете об одном из них как о чем-то, что хотели бы улучшить в себе, это, скорее всего, не отразится на вас негативно, потому что это не тот навык, который вы будете использовать ежедневно на своем месте.

3. Превратите это во что-то позитивное

Затем подумайте, как вы можете превратить свою область улучшений во что-то положительное. Подумайте о том, чтобы представить свою слабость и создать силу одновременно. Например, су-шеф может сказать: «Я хотел бы улучшить свою способность давать конструктивную обратную связь сотрудникам. В прошлом это было сложно, потому что я часто сосредотачиваюсь на создании позитивных отношений со своими коллегами». Это показывает, что вы знаете область, в которой можно было бы улучшить, но вы также предоставляете объяснение, демонстрирующее, что вы хорошо умеете строить отношения, что является полезным навыком.

4. Покажите свое желание стать лучше

Сопоставив область улучшения с сильной стороной, вы можете закончить свой ответ, сообщив менеджеру по найму, что вы предпринимаете необходимые шаги для улучшения. Вы можете сказать: «Я исследовал некоторые эффективные стратегии, которые хорошо зарекомендовали себя в отрасли, и планирую применить их на своей следующей должности вскоре после того, как меня наняли, чтобы создать более высокие ожидания от работы». Это может показать интервьюерам, что вы размышляли над некоторыми из ваших прошлых проблем, и может внести необходимые изменения для развития ваших навыков.

5. Отрепетируйте свой ответ

После того, как вы набросали ответ, сделайте перерыв, прежде чем снова просмотреть его, чтобы мыслить более четко и дать себе лучший отзыв. Прорепетируйте свой ответ вслух, чтобы определить, хотите ли вы что-то изменить, чтобы сделать ответ более понятным. Вы даже можете попросить друга или коллегу выслушать ваш ответ, чтобы узнать их мысли и предложения.

Пример ответа на вопрос о самосовершенствовании

Ниже приведены несколько примеров ответов на вопрос интервью: «Что бы вы больше всего хотели улучшить в себе?» Каждый ответ фокусируется на навыке, который не особенно важен в их роли. Затем кандидат превращает слабость в нечто более позитивное и демонстрирует свое желание улучшить этот навык:

Ответ учителя

«Если бы я мог улучшить одну вещь в себе, я думаю, я хотел бы улучшить свою способность адаптироваться в любой ситуации. Я всегда был очень организованным человеком, который любит создавать рутину, когда это возможно, чтобы я мог установить шаблон. в мои дни Как педагог я знаю, что не всегда все идет по плану.

Я работал над тем, чтобы стать более гибким в своем распорядке дня со своими учениками, потому что иногда им нужно больше времени на понимание концепции, чем я изначально планировал. Я стараюсь сделать свои планы немного менее структурированными, чтобы учесть дополнительное время, которое нам может понадобиться потратить на что-то, и учиться на стратегиях, которые работают для моих коллег».

Ответ инженера-программиста

«Я бы улучшил свои коммуникативные навыки. Хотя я выполняю большую часть своей работы самостоятельно, я знаю, насколько полезно четко формулировать указания или вопросы, которые у меня есть для коллег или клиентов. Я читал о стратегиях Я могу использовать это для улучшения своего общения, например, корректируя то, как я говорю о программе, в зависимости от того, говорю ли я с коллегой или клиентом, и ищу больше возможностей для общения с коллегами, чтобы лучше узнать их».

Ответ торгового представителя

«Я хотел бы повысить уровень своей уверенности, потому что я знаю, что это ценное качество в этой отрасли. Я получил положительные отзывы от бывших руководителей о моем поведении, когда я разговариваю с лидами и клиентами, поэтому я знаю, что звучу уверенно, когда Я разговариваю с ними, но не обязательно чувствую это внутри себя. Я слушал несколько аудиокниг по самопомощи с различными стратегиями, чтобы чувствовать себя более уверенно и стремиться к более высоким продажам на моей следующей работе».

Ответ персонального тренера

«Я хотел бы улучшить свои маркетинговые навыки, чтобы расширить клиентскую базу. Я всегда стремился строить отношения с каждым клиентом и помогать им в достижении их целей, поэтому иногда я не так много внимания уделяю привлечению новых клиентов. клиентов. Недавно я прошел несколько курсов повышения квалификации и изучил некоторые методы, которые могу использовать для привлечения новых клиентов, пока я на полу в спортзале».