Вопрос интервью: «Кто вас вдохновляет?» (с примерами)

На собеседовании работодатель может задать вам вопросы о вашей мотивации и вдохновении. Один из таких вопросов, который может задать работодатель: «Кто вас вдохновляет?» Знание того, как ответить на этот вопрос, может показать работодателям, что у вас есть цели и мотивы, и что вы смотрите на лидеров как на пример того, что вы можете сделать, чтобы добиться успеха. В этой статье мы обсудим, почему работодатели задают этот вопрос, как на него ответить, и рассмотрим несколько примеров ответов, которые вы можете использовать при подготовке к собеседованию.

Почему работодатели спрашивают: «Кто вас вдохновляет?»

Работодатель может задать этот вопрос во время вашего собеседования, чтобы узнать больше о ваших мотивах для работы. Работодатель также может использовать этот вопрос, чтобы узнать, как вы общаетесь и общаетесь с другими людьми. Вы можете использовать этот вопрос, чтобы укрепить свое желание получить работу, на которую вы проходите собеседование, а также объяснить работодателю свои ценности. При мозговом штурме по этому вопросу выберите кого-то, кого вы знаете, кто представляет ценности, которые у вас есть.

Как ответить на вопрос “Кто тебя вдохновляет?”

Ниже приведены некоторые шаги, которым вы можете следовать, чтобы ответить на этот вопрос во время интервью:

1. Держите свой ответ кратким

Может быть легко потратить несколько минут на ответ на этот вопрос из-за нескольких факторов:

• Вы хотите рассказать о человеке, которого уважаете

• Вы хотите поговорить о нескольких людях

• Вы хотите объяснить несколько ценностей, которые разделяете вы и ваше вдохновение

• Вы хотите рассказать работодателю о каждой детали жизни вашего вдохновителя

Независимо от причины, краткий ответ может показать работодателю, что вы готовы дать ответ о том, кто вас вдохновляет и почему они вдохновляют вас. Это также может показать, насколько хорошо вы передаете информацию людям, которые могут быть не знакомы с этой темой.

2. Выберите одного человека, которого вы уважаете

Выбор одного человека, которого вы уважаете, может помочь вам сделать свой ответ кратким. Выбор одного человека также может помочь вам сохранить актуальность вашего ответа для должности, согласовав их, ваши ценности и ценности работодателя. Наконец, выбор одного человека может помочь вам определить свои сильные и слабые стороны, имея образец для подражания, с которым вы можете сравнить себя. Есть несколько типов людей, о которых вы можете говорить:

• Члены семьи

• Наставники

• Исторические деятели

• Книжные персонажи

• Современные знаменитости

Любой из этих вариантов может вдохновить вас, и у каждого могут быть качества, которым вы хотите следовать, перенимать и использовать на рабочем месте.

3. Объясните, какие у этого человека ценности и поведение, которые вы хотите иметь

Объяснение вашему работодателю поведения и ценностей вашего вдохновляющего человека может помочь ему понять профессиональный путь, которым вы хотите следовать. Например, если вы дадите им понять, что восхищаетесь чьей-то способностью ясно общаться, это даст им понять, что вы работаете над улучшением своих коммуникативных навыков и стремитесь к ним. Сосредоточив внимание на ценностях и поведении, вы сможете рассказать о себе как о профессионале.

4. Свяжите эти ценности и поведение с тем, как они влияют на вас как на профессионала.

Хотя этот вопрос может касаться личных подробностей вашей жизни, важно помнить, что вы все еще находитесь на собеседовании при приеме на работу на профессиональную должность. Объяснение работодателю того, как каждая ценность и поведение, которые вас вдохновляют, связаны с ролью, которую вы хотите, может помочь показать, что вы думаете о том, как применить их в своей профессиональной карьере. Например, связывая способность вашего вдохновителя справляться с трудным клиентом с должностью в службе поддержки клиентов, вы можете показать, что вы уже планируете, как вы будете работать с клиентами.

Пример ответов на вопрос «Кто вас вдохновляет?»

Ниже приведены некоторые примеры ответов, которые вы можете использовать в качестве вдохновения для своего собственного ответа на этот вопрос интервью:

Пример семьи

«Человек, который меня вдохновляет, — мой старший брат. Он всегда усердно работает и доводит до конца каждое начатое дело, и ему действительно нравится работа, которую он делает. Я хочу работать так же усердно, как он, и развиваться в своей карьере, чтобы я мог люблю свою работу. Я думаю, что эта роль — место, где я могу усердно работать и набираться опыта, необходимого мне для работы на должностях среднего и высшего звена».

Пример наставника

«Есть несколько человек, которые вдохновляют меня, но я считаю, что самым большим источником вдохновения в моей жизни был мой учитель английского языка в десятом и одиннадцатом классах мистер Миллер. Он каждый день приходил в школу с улыбкой на лице и желанием помочь каждому ученику в в его классе и за его пределами. Я хочу работать на должности, на которой я могу приходить каждый день и знать, что помогу окружающим и смогу улыбаться в течение дня. Я считаю, что роль ведущего учителя – это то, где я буду это делать каждый день как для моих студентов, так и для моего отдела».

Пример исторической фигуры

«Я всегда черпал вдохновение в исторических личностях. В частности, меня всегда вдохновлял Дональд Форестер. к системе, которая была несправедлива по отношению к нему и многим другим. Я хочу говорить и вдохновлять людей так же, как он, а также иметь возможность смотреть в лицо своим собственным страхам. Я думаю, что эта роль позволит мне выступать перед большими толпами и учиться как быть смелым перед лицом невзгод».

Пример книжного персонажа

«Древние легенды о короле Теодоре и его рыцарях всегда вдохновляли меня. Один рыцарь, сэр Годфри, особенно вдохновляет, потому что он всегда верен себе. Я думаю, что это замечательное качество, потому что оно может означать, что мы знаем себя и то, что мы можем достичь благодаря нашим собственным усилиям. Знать и оставаться верным себе на рабочем месте означает давать творческие ответы на решения, которые мотивируют людей работать усерднее. Как менеджер проекта, возможность позволить моей команде придумывать свои собственные ответы поощряет рост и учусь.”

Пример современной знаменитости

«Меня действительно вдохновляет Эван Данн. Его способность стать лидером в нескольких отраслях, от автомобилей, ракет и солнечной энергии до других его занятий, действительно вдохновляет. Если бы я выбрал одно из его качеств для подражания, я бы хотел личным примером, как он это делает. Я хочу показать своей команде и другим участникам бизнеса, как выполнить задачу, и быть осведомленным о том, что я делаю. Я думаю, что способность подавать пример является важной характеристикой лидера в технологической индустрии, и я надеюсь каждый день привносить это в эту роль».