Внутри рынка труда Indeed: Пэм Оливер на пути к работе своей мечты

В 2020 году Действительно рынок труда совершил поездку по Соединенным Штатам, посетив восемь городов по всей стране, где можно было бесплатно пообщаться, просмотреть резюме, сделать фотографии и получить консультации по поиску работы. Во время нашей остановки в Атланте спортивный комментатор Пэм Оливер встретилась с Полом Вулфом, старшим вице-президентом по международным кадрам компании Indeed, чтобы обсудить свою карьеру, с чего она начинала, препятствия, с которыми она столкнулась, и советы о том, как другие могут достичь своих целей.

Преданность своему делу, сосредоточенность и наличие плана — вот те темы, о которых говорил Оливер, когда искал новую работу или стремился продвинуться по карьерной лестнице. Вот пять выводов из беседы Вулфа с Оливером на сайте Indeed Job Market Atlanta.

1. Составьте план и придерживайтесь курса.

Оливер с самого начала своей карьеры хотела стать спортивным тележурналистом на престижном рынке. Начав как новый сельскохозяйственный репортер в Олбани, штат Джорджия, Оливер знала, что ей нужно с чего-то начинать, чтобы достичь того, чего она планировала.

«Вместо того, чтобы останавливаться на «нет», я сказал: «Как я могу добиться своей цели?» И для меня этим «это» было быть тележурналистом». Через девять лет Оливер перешла от новостей к спорту, воспользовавшись небольшими возможностями, которые она заработала, оставаясь преданной делу и доказывая себя.

2. Будьте гражданином мира.

Оливер заявил о важности знания того, что происходит в мире, в котором вы живете, на местном, государственном, национальном и глобальном уровнях. Вы никогда не знаете, что может произойти на собеседовании или в разговоре по сети, и лучше быть готовым. Оливер старается читать по три газеты в день, и спортивная страница — последняя, ​​которую она читает.

«Потенциальным работодателям нравится видеть, что вы любознательный и интересный человек. Это показывает, что вы всесторонне развиты». Вулф согласился с Оливером, добавив, как впечатляет, когда кандидат владеет интервью и «переворачивает сценарий», взяв под свой контроль беседу. Будьте готовы задавать осмысленные вопросы, которые продемонстрируют ваше знание того, что происходит в мире, а если вы проводите собеседование, то и в организации.

3. Найдите способ повысить ценность разговоров.

Во время интервью или сетевых бесед возьмите под свой контроль беседу и сделайте то, что вы хотите сказать, интересным для вашей аудитории.

«Возможно, вы никогда не узнаете о предмете больше, чем человек, с которым вы разговариваете, так что проведите исследование и будьте готовы. Найдите что-то, о чем вы можете говорить с уверенностью», — сказал Оливер. Это особенно важно, когда дело доходит до интервью.

Оливер спросил Вулфа, что ему особенно нравится в кандидате, которого он берет на собеседование. Он быстро ответил: «Прозрачность». Научиться вести открытый и честный разговор, казалось, было чем-то, что, по их мнению, является важным аспектом позитивного, конструктивного разговора.

«Не будь копией самого себя, — сказал Оливер, — люди могут заметить, когда ты не уверен или не совсем уверен в себе».

4. Сосредоточьте свою энергию на позитиве.

Будучи общественным деятелем, Оливер говорил о важности преодоления негатива, который может быть направлен на вас в жизни, и о том, как это может помочь вам сосредоточиться на своих целях и обязанностях.

«У тебя всего лишь так много энергии. Сосредоточьтесь на правильных вещах, позитивных вещах, — сказал Оливер. — Когда я встаю утром, я не думаю о том, что говорят другие. У меня есть работа. Я стараюсь не сосредотачиваться на вещах, которые не могу контролировать. Если я не могу это контролировать, я не беспокоюсь об этом».

В нашей повседневной жизни, в том числе на рабочем месте, мы восприимчивы к идеям, мнениям и тревогам окружающих нас людей. Просто помнить об этом факте и сохранять намерение в отношении того, на что вы решите тратить свое время и энергию, имеет решающее значение для успеха. Оливер подчеркнул эту практику цитатой из Элеоноры Рузвельт: «Никто не может заставить вас чувствовать себя хуже без вашего согласия».

5. Не беги от чего-то, беги к чему-то.

Хотя вы, возможно, в настоящее время не находитесь на работе своей мечты, важно помнить об общей картине и продолжать делать шаги к ней. Когда его спросили о самом сложном аспекте смены карьеры, Оливер сказал: «Самое сложное — это никого не знать и доказывать себя снова и снова, снова и снова».

Но это, как она объяснила, привело ее к карьере, о которой она всегда мечтала: «Это нормально, если вы никогда не теряете фокус».