Ведущий консультант и главный консультант: в чем разница?

25 марта 2022 г.

Консультанты помогают предприятиям улучшать свои процессы и тактику управления в различных отраслях, включая машиностроение, технологии и здравоохранение. Они могут работать как независимые подрядчики или как сотрудники консалтинговой фирмы, где может быть несколько уровней специалистов-консультантов, которые работают в команде для обслуживания компаний-клиентов. Если вы заинтересованы в карьере в сфере консалтинга, изучение различных уровней консультантов может помочь вам спланировать свой карьерный путь. В этой статье мы определяем ведущих и главных консультантов и объясняем различия между этими двумя позициями.

**

Что такое главный консультант?

Главный консультант – это специалист по управлению консалтингом, который помогает руководить консалтинговой фирмой. Они часто являются одними из самых высокопоставленных членов консалтингового персонала и имеют значительное влияние на направление, в котором движется фирма, и на клиентов, которых она принимает. Они также могут вести консультационные проекты для крупных или особо важных клиентов. В этой роли они могут контролировать ведущих консультантов и их команды. Главные консультанты могут отчитываться перед директорами фирм или другими заинтересованными сторонами.

Ведущий консультант против главного консультанта

Вот некоторые ключевые различия между ведущими консультантами и главными консультантами:

Образование

Ведущие консультанты обычно имеют степень бакалавра в области делового администрирования или предмета, связанного с их конкретной областью консультирования, такой как информационные технологии или бухгалтерский учет. В зависимости от отрасли они также могут иметь ученую степень в своей области. Например, ведущие инженеры-консультанты часто работают инженерами в течение нескольких лет, прежде чем начать карьеру консультанта. Чтобы работать профессиональным инженером, они могли бы получить степень бакалавра и ученую степень в области гражданского строительства, машиностроения или промышленного строительства.

Получение диплома в области консалтинга или менеджмента может помочь ведущему консультанту стать главным консультантом. Поскольку многие университеты предлагают онлайн-курсы и вечерние курсы для выпускников программ, они могут получить степень, работая в консалтинговой фирме. Некоторые фирмы предлагают поддержку обучения для нынешних сотрудников, что может позволить ведущему или главному консультанту продвинуться по карьерной лестнице.

Опыт

Ведущие консультанты обычно имеют несколько лет опыта работы в качестве ассоциированных или младших консультантов, прежде чем получить свою должность. На своих младших должностях они могут узнать об управлении проектами, методах исследования и общих проблемах, с которыми сталкивается их клиентская отрасль. Например, ведущий технический консультант может несколько лет работать младшим техническим консультантом, проводя исследования компаний-клиентов и разрабатывая стратегии по улучшению ИТ-инфраструктур своих клиентов.

У главных консультантов обычно больше опыта, чем у ведущих консультантов, потому что они часто проводят несколько лет в качестве ведущих консультантов, прежде чем получить более высокую должность. За время работы в качестве ведущего консультанта они могут развить передовые навыки управления проектами, лидерские качества и глубокие знания своей отрасли. Они также могут получить дополнительные сертификаты в области управления проектами, консалтинга и других ключевых профессиональных областях. Эти полномочия могут дать им преимущество по мере продвижения по карьерной лестнице.

Объем проекта

Когда ведущие консультанты работают над проектом для клиента, они обычно управляют полным циклом проекта и оценивают эффективность вклада каждого члена команды. У них может быть два или три основных клиента, которых обслуживает их команда, и ведущий консультант может назначать разных членов команды для каждого клиента. В зависимости от размера их фирмы они также могут выполнять административные задачи, включая выставление счетов клиентам и переписку.

Главные консультанты обычно курируют несколько проектов, но обычно они сосредоточены на целях проектов и основных результатах. В зависимости от структуры их консалтинговой фирмы они могут контролировать нескольких ведущих консультантов и всех членов своей команды. Они могут читать отчеты по проекту и обсуждать отчеты клиентов с ведущими консультантами и другими заинтересованными сторонами. Обычно главные консультанты не выполняют административные задачи по проектам, за которыми они наблюдают.

Обязанности

Ведущие консультанты регулярно взаимодействуют со своими клиентами и принимают участие в повседневной деятельности консалтинговой группы. Они могут проводить исследования, разрабатывать планы улучшений и внедрять решения для компаний-клиентов. Количество общения, которое они имеют со своими клиентами, может зависеть от типа консалтингового проекта или отрасли. В зависимости от размера и структуры консалтинговой фирмы они также могут заниматься небольшими консультационными проектами самостоятельно или управлять частями более крупных проектов. Часто ведущие консультанты также служат профессиональными наставниками для младших консультантов и аналитиков в своей команде, помогая им развивать ключевые навыки.

Главные консультанты также взаимодействуют с клиентами, но большую часть своего времени они тратят на управление проектами и контроль за тем, чтобы ведущие консультанты укладывались в сроки. Они могут консультировать ведущих консультантов по их проектам и предлагать решения для сложных ситуаций клиентов. Во многих консалтинговых фирмах главные консультанты встречаются с директорами и другими заинтересованными сторонами для обсуждения программ фирмы и списка клиентов. Главный консультант может повлиять на фирму, чтобы она брала на себя различные типы компаний-клиентов или расширяла их услуги. Если у консалтинговой фирмы есть особенно крупный или прибыльный клиент, главный консультант может взять на себя этот счет.

Зарплата и перспектива работы

Зарплата ведущих и главных консультантов может зависеть от их опыта, размера их фирмы и их местонахождения. По данным Indeed, средняя заработная плата ведущего консультанта по стране составляет 80 137 долларов в год. Они могут получать дополнительные льготы, включая участие в прибылях, отпуск по семейным обстоятельствам и медицинское страхование. Средняя заработная плата главного консультанта по стране составляет 121 337 долларов в год с дополнительными преимуществами, включая неограниченный оплачиваемый отпуск, 401 (k) и участие в прибылях.

Перспективы работы для этих профессий оптимистичны. То Бюро статистики труда прогнозирует увеличение на 14% рабочих мест для управленческих аналитиков с 2020 по 2030 год, в группу, в которую входят как ведущие, так и главные консультанты. Эта тенденция роста выше среднего и включает прогнозируемые 124 400 новых рабочих мест в этой области. Поскольку руководители компаний продолжают обращаться за консультационными услугами для улучшения своих управленческих и операционных стратегий, этот карьерный путь может позволить вам построить полезную карьеру с возможностями для продвижения по службе.