Управление карьерными целями: 9 примеров (с советами)

18 ноября 2021 г.

Управление карьерными целями может помочь вам продвинуться по карьерной лестнице, повысить эффективность работы и получить новые знания и навыки. Независимо от вашей должности или отрасли, управление карьерными целями необходимо для достижения ваших профессиональных целей. Изучение управления карьерными целями может помочь вам работать над достижением собственных профессиональных целей. В этой статье мы обсудим, почему важно управлять своими карьерными целями, и предоставим список из девяти карьерных целей для руководства.

Почему важно управлять карьерными целями?

Важно управлять своими карьерными целями, чтобы вы могли разработать и следовать плану продвижения своей карьеры и профессиональных навыков. Это позволяет вам измерять свой прогресс и определять, когда вы выполнили конкретную цель. Вы можете оценить, находитесь ли вы на правильном пути, и скорректировать свои цели, чтобы они лучше соответствовали вашим профессиональным задачам. Отслеживание вашего прогресса и управление вашими целями может помочь вам сохранить мотивацию для дальнейшего совершенствования своих знаний и способностей. Управляя своими карьерными целями, вы можете ставить конкретные и измеримые цели, повышать свою производительность и повышать свою профессиональную эффективность.

9 карьерных целей для руководства

Вот несколько распространенных примеров карьерных целей, которыми вы можете управлять:

1. Изучение нового навыка

Наличие разнообразного набора навыков может помочь вам продвинуться по карьерной лестнице и повысить свою профессиональную производительность. Возможно, вы захотите освоить новый отраслевой навык, который имеет отношение к вашим общим целям профессионального развития. Управляйте этой карьерной целью, определяя наиболее ценные навыки в своей области и разрабатывая план с конкретными шагами для их изучения.

2. Получение сертификата

Одним из примеров цели профессионального развития является получение сертификата. Это может помочь вам освоить новые навыки и улучшить свои отраслевые знания. Вы можете достичь этой цели, изучив типы соответствующих сертификатов и определив шаги после того, как вы выбрали один из них.

3. Улучшение вашего тайм-менеджмента

Улучшение навыков тайм-менеджмента часто является важной карьерной целью. Тайм-менеджмент необходим для организации заданий и поддержания эффективного графика. Вы можете достичь этой цели, планируя использовать определенную стратегию управления временем и отслеживая свой прогресс.

4. Обновление вашего резюме

Обновление резюме — важная часть карьерного роста. Вы можете считать это одной из своих краткосрочных карьерных целей, которую вы можете выполнить в течение года. Управляйте этой целью, определив, какие части вашего резюме требуют обновления, и запланируйте время для его выполнения.

5. Получение руководящей должности

Возможно, вы захотите продвинуться по карьерной лестнице, заняв руководящую должность в своей отрасли. Это может включать в себя изучение новых навыков, получение сертификата и подачу заявления на работу. Управляйте этой целью, определяя конкретные шаги, которые вы можете предпринять, чтобы получить руководящую должность, и отслеживая свой прогресс.

6. Создайте свою профессиональную сеть

Установление отраслевых связей и расширение вашей профессиональной сети может помочь вам в профессиональном развитии. Вы можете добиться этого, посещая конференции или обращаясь к профессионалам отрасли в социальных сетях. Управляйте этой целью, определяя потенциальные профессиональные контакты и определяя, как вы можете обмениваться с ними информацией.

7. Изменение карьеры

Изменение вашего карьерного пути часто является существенной карьерной целью для многих профессионалов. В зависимости от желаемой должности вы можете получить степень в новой области, освоить другой набор навыков или познакомиться с конкретным оборудованием или технологиями. Вы можете работать над достижением этой цели, исследуя доступные варианты трудоустройства и их требования для разработки плана действий.

8. Открытие собственного бизнеса

Одной из ваших больших профессиональных целей может быть открытие собственного бизнеса. Вы можете добиться этого, изучив предпринимательские навыки, установив связи в своей отрасли и разработав веб-сайт. Управляйте этой целью, разбивая ее на более мелкие задачи и создавая график с крайними сроками, назначенными для каждого шага.

9. Получение опыта в своей области

Когда вы начинаете свою карьеру, одной из ваших целей может быть получение опыта в выбранной вами области. Вы можете рассчитывать на стажировку в крупной отраслевой компании или пройти соответствующую программу. Выявление возможностей для получения опыта и изучение деталей этих программ, тренингов или стажировок может помочь вам достичь этой карьерной цели.

Советы по управлению карьерными целями

Вы можете использовать эти советы при управлении карьерными целями:

Организуйте цели по приоритету

Организация ваших целей в порядке приоритета может помочь вам эффективно управлять ими. Вы можете составить список своих профессиональных целей и определить, какие из них наиболее важны для вас, какие требуют наибольшего усилия, а какие требуют времени. Каждый из этих факторов может повлиять на порядок достижения целей. Управление карьерными целями и их достижение в соответствии с уровнем приоритета позволяет вам эффективно делегировать свое время и ресурсы.

Разделите долгосрочные цели на более мелкие задачи

Разбивая большие карьерные цели на более мелкие этапы, вы сможете более эффективно управлять ими. Вы можете создать план действий с общей целью и требуемыми задачами. Это поможет вам достигать более крупных целей с течением времени и управлять своими целями в меньшем масштабе.

Создать расписание

Создание графика для ваших карьерных целей может помочь вам управлять своим прогрессом. Вы можете создать список задач для каждой цели и назначить для каждой крайний срок. Отметьте эти сроки с помощью онлайн-инструмента планирования или ведите физический календарь. Подумайте о том, чтобы разместить свое расписание там, где вы сможете его часто видеть.

Часто переоценивайте свои цели

Вы можете эффективно управлять своими карьерными целями, часто переоценивая их. Подумайте о том, чтобы ставить цели несколько раз в течение года, чтобы убедиться, что вы работаете над достижением соответствующих целей. Вы можете удалить определенные цели из своего списка и изменить другие цели, чтобы они лучше соответствовали вашим желаниям. Это может помочь вам оценить свой прогресс и создать дополнительные задачи после выполнения набора целей. Вы можете попросить коллегу, друга или наставника изучить ваши карьерные цели, чтобы помочь вам переоценить их.