Субподрядчик и подрядчик: в чем разница?

13 декабря 2021 г.

рабочие в касках и ярких жилетах смотрят в буфер обмена на строительной площадке со строительной машиной на заднем плане

Подрядчики и субподрядчики работают в тандеме, чтобы завершить проект. Независимо от того, работаете ли вы на стройке или в сфере технологий, важно понимать разницу между этими двумя ролями. В этой статье мы сравниваем обязанности субподрядчика и подрядчика, а также преимущества и недостатки каждой роли.

Субподрядчик против подрядчика

Прежде чем мы проиллюстрируем различия между подрядчиками и субподрядчиками, полезно посмотреть, как они сравниваются в нескольких ключевых областях:

Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)

  • Тип работы: подрядчики выполняют в основном управленческую работу, в то время как субподрядчик занимается специализированным трудом, необходимым для завершения проекта.

  • Обязанности: Подрядчики несут ответственность за поиск клиентов и найм надежных субподрядчиков. Эти субподрядчики несут ответственность за успешное и своевременное завершение назначенного контракта.

  • Навыки: как подрядчики, так и субподрядчики обычно обладают одинаковыми навыками при выполнении проекта. Однако субподрядчики, как правило, обладают более специализированными навыками в некоторых областях, в то время как подрядчики занимаются общим проектом и управлением.

Что такое подрядчик?

Подрядчик — это человек, нанятый предприятием или частным лицом для выполнения определенного проекта. Вместо того, чтобы работать на дому в качестве штатного сотрудника, подрядчик привлекается по договорному соглашению.

Быть подрядчиком похоже на ведение собственного бизнеса, где в обязанности входит:

  • Заключение договоров с клиентами.

  • Предоставление необходимых материалов и рабочей силы для проекта.

  • Привлечение субподрядчиков для специализированных проектов.

  • Ежедневный контроль рабочего места.

  • Мониторинг графика проекта, платежей и движения денежных средств.

Хотя подрядчики могут работать в любой отрасли, этот термин обычно используется в строительстве для описания человека, наблюдающего за строительной площадкой, часто называемого генеральный подрядчик. Средняя базовая зарплата генеральных подрядчиков в США составляет 85 844 доллара в годплюс 6 750 долларов сверхурочных в год.

Что такое субподрядчик?

А субподрядчик это тот, кто получает свою работу от подрядчика. Вместо того, чтобы искать клиентов самостоятельно, субподрядчики работают с подрядчиками, чтобы выполнить часть своей работы. Субподрядчики, как правило, обладают набором определенных навыков и общаются с подрядчиками, которым необходима их область знаний для завершения проекта.

В строительстве физический труд обычно выполняет субподрядчик. Их специальные навыки позволяют им работать над отдельными проектами, в том числе:

  • Электромонтажные работы, например, установка светильников

  • Столярные работы, такие как замена полов

  • Картина

  • плитка

  • Сантехника

  • Установка прибора

  • Уход за газонами

Подрядчики и субподрядчики существуют и в других отраслях. Например, компания может нанять подрядчика для проведения ребрендинга. Затем подрядчик может нанять субподрядчиков, таких как графический дизайнер, веб-дизайнер и копирайтер, для помощи в проекте.

Ожидается, что в дополнение к своим специальным должностным обязанностям субподрядчики будут:

  • Соблюдение условий договора субподряда.

  • Часто общаемся с генеральным подрядчиком и заказчиком.

  • При необходимости адаптируйтесь к изменениям политики и процедур.

  • Выполняйте работу и завершайте строительные проекты в установленные сроки.

  • Оставайтесь в рамках установленного бюджета.

Хотя их заработок зависит от специальности и объема работы, на которую они соглашаются, в среднем субподрядчики в Соединенных Штатах зарабатывают 129 650 долларов в годплюс 6 250 долларов сверхурочных в год.

Плюсы и минусы работы подрядчиком

Вот некоторые из потенциальных преимуществ и недостатков, которые вы можете ожидать при работе в качестве подрядчика:

Преимущества работы подрядчиком

Выберите свой собственный график работы: как подрядчик, вы можете выбирать часы работы. Несмотря на то, что вам приходится адаптировать свое расписание, чтобы оно соответствовало свободным часам ваших клиентов, у вас обычно есть возможность отказаться от того, что не соответствует вашему расписанию.

Выберите, с какими клиентами вы работаете: Подрядчики также могут выбирать, с какими клиентами работать. Если с клиентом было приятно работать в прошлом и он вовремя платил, подрядчик может выбрать сотрудничество с ним снова. Подрядчики также могут выбирать, какой тип работы они хотят выполнять и где они хотят работать.

Устанавливайте свои собственные ставки: возможно, самым большим преимуществом подрядчика перед субподрядчиком является возможность устанавливать ставки. Подрядчики сами решают, сколько они хотят брать за конкретную работу. Это помогает определить, какую прибыль они приносят, даже если заключают контракты с субподрядчиками.

Выберите, с какими субподрядчиками вы хотите работать: подрядчики сами решают, хотят ли они работать с субподрядчиками и с какими из них они хотят работать. Поэтому они могут поручить больше работы субподрядчикам, которым они доверяют и чьи ставки являются разумными.

Тратьте больше времени на управление, чем на выполнение физического труда: во многих случаях подрядчики передают большую часть работы субподрядчикам. Когда это происходит, подрядчик тратит больше времени на управление и маркетинг, чем на физический труд. Эта возможность наблюдать за проектами, а не работать над ними напрямую, очень привлекательна для многих профессионалов.

Недостатки работы подрядчиком

К недостаткам работы подрядчиком можно отнести:

Больше ответственности: Подрядчики несут полную ответственность по любому контракту. Если ошибка допущена даже субподрядчиком, ответственность за нее несет подрядчик. Это увеличивает нагрузку на роль подрядчика, который должен следить за тем, чтобы все было выполнено правильно и вовремя.

Должны найти своих собственных клиентов. Поиск собственных клиентов — важная часть работы подрядчика. Подрядчики делят свое время между управлением проектами и поиском новых контрактов. Тем, кто не любит саморекламу, может не понравиться работа подрядчиком.

Требуются разные навыки: работа подрядчиком требует от человека навыков, отличных от навыков субподрядчика. Субподрядчики специализируются на определенной части строительных работ. Однако подрядчики должны знать не только о строительных работах, но и о ведении бизнеса. Подрядчики должны знать, как продвигать бизнес, планировать бюджет, управлять платежной ведомостью и делегировать задачи.

Плюсы и минусы работы субподрядчиком

Работа субподрядчиком имеет свои преимущества и недостатки, такие как:

Преимущества работы субподрядчиком

Меньше ответственности: Субподрядчики не должны беспокоиться о результатах всего проекта, потому что они назначены только на одну конкретную часть. Это означает, что они могут сосредоточиться на выполнении отличной работы в одной конкретной области.

Меньше контактов с клиентами: некоторые люди предпочли бы тратить меньше времени на общение с клиентами. Субподрядчикам не нужно договариваться о ставках или следить за оплатой. Большая часть контактов с заказчиком осуществляется через подрядчика, а это означает, что субподрядчику обычно нужно общаться только с подрядчиком.

Стабильная работа: если субподрядчик может правильно общаться с подрядчиками и предоставлять качественный готовый продукт, у них должен быть стабильный поток работы. Подрядчики обращаются к ним более регулярно, предоставляя им частые возможности трудоустройства.

Независимость: субподрядчики отчитываются перед подрядчиками во время краткосрочных проектов, но в остальном работают на себя. Они могут устанавливать свои собственные графики, часы и доступность.

Недостатки работы субподрядчиком

Есть и некоторые недостатки работы субподрядчика, в том числе:

Меньшая поддержка со стороны работодателя: субподрядчики считаются самозанятыми и сами несут ответственность за уплату налогов, расходных материалов, медицинских пособий и т. д. Субподрядчики получают оплату после завершения работы, а не на постоянной основе.

Меньше контроля: Субподрядчики также имеют меньше права голоса в отношении того, с кем они работают и когда они работают. Подрядчик приводит всех клиентов, а субподрядчики только решают, хотят они его принять или нет.

Больше физического труда: большая часть физической работы в отношениях между подрядчиком и субподрядчиком выполняется субподрядчиком. В зависимости от характера работы это может означать долгие дни физического труда.

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *