Советы о том, как получить работу через Интернет

16 марта 2021 г.

В наши дни большинство компаний полагаются на прием заявок в онлайн-формате, чтобы облегчить поиск подходящих кандидатов. Если вы находитесь в процессе подачи заявки на работу через Интернет, вы можете узнать, как увеличить свои шансы на получение работы. Выполнив несколько шагов, вы сможете оптимизировать материалы заявки, повысив вероятность того, что менеджер по найму заметит вас. В этой статье мы рассмотрим шаги, которые могут помочь вам сохранить позицию при подаче онлайн-заявки.

Как устроиться на работу при подаче заявления онлайн

Если вы новичок в поиске работы через онлайн-заявки о приеме на работу, следует помнить о нескольких вещах, чтобы этот процесс работал в вашу пользу. Вот шаги, которые помогут вам найти работу при подаче заявки через Интернет:

1. Создайте профиль на досках объявлений

Многие компании размещают свои открытые вакансии на досках объявлений в дополнение к своим собственным веб-сайтам. Вы можете найти множество вакансий, если будете использовать доски объявлений вместо поиска на сайтах отдельных компаний. Чтобы подать заявку на работу на разных досках объявлений, вам, вероятно, потребуется создать профиль, который включает в себя:

• Контакты

• История работы

• Образование

• Навыки и умения

• Резюме

• Сопроводительное письмо

Большая часть этой информации преобразуется в ваше приложение, поэтому вам не нужно вводить эту информацию дважды. Кроме того, менеджеры по найму, которые активно ищут кандидатов на досках объявлений, могут легко найти ваш профиль и связаться с вами. Фактически, Конечно является широко используемым сайтом для размещения вакансий как для многих компаний, так и для соискателей, и позволяет вам хранить свое резюме и личную информацию, что может сделать ваши усилия по поиску работы более эффективными.

2. Создайте только один профиль кандидата на сайтах компании

Чтобы избежать путаницы, создавайте только один профиль для каждой компании, в которую вы подаете заявку. Использование только одного адреса электронной почты для всех ваших профессиональных взаимодействий облегчит вам эту часть, так как многие сайты будут отслеживать профили по электронной почте и отклонять обманы. Онлайн-системы подачи заявок на работу обычно сохраняют вашу информацию, а это означает, что вам не нужно будет вводить основы в следующий раз. Вам все равно следует просмотреть детали, чтобы они соответствовали вашему текущему заявлению, и обновить свое резюме и сопроводительное письмо по мере необходимости.

3. Подайте заявку на работу, которую вы хотите

Иногда может возникнуть соблазн подать заявку на как можно больше вакансий, чтобы увеличить свои шансы на собеседование. Однако тактика «забрасывания широкой сети» не всегда может оказаться наилучшей. Если вы потратите время на самые близкие вам приложения, это может привести к тому, что вы будете претендовать на роли, которые не обязательно соответствуют вашим навыкам и интересам. Вместо этого потратьте свое время на поиск и подачу заявок на работу, которая лучше всего соответствует вашему опыту и волнует вас. Настройте сопроводительное письмо и резюме для каждой работы, чтобы показать, что вы заинтересованы в этой конкретной должности.

4. Будьте точны

При заполнении формы заявки убедитесь, что вы предоставили точную информацию, которая соответствует вашему резюме и опыту. Менеджеры по найму почти всегда будут следить за вашими полномочиями, задавая конкретные вопросы на собеседовании или связываясь с вашими рекомендациями. Чтобы избежать недопонимания, просмотрите свое заявление и убедитесь, что оно соответствует информации в вашем резюме. Загрузка резюме, которое заполняется неточно, или необходимость вручную вводить все свои данные может показаться ненужной задачей, но перефразирование и догадки в неправильных местах все равно будут восприниматься как неточность.

5. Заполните все поля формы заявки

Заявки могут занимать много времени, но их полное заполнение — хороший способ выделиться среди других кандидатов. Некоторые системы отслеживания кандидатов могут отклонить вашу заявку, если вы не заполните ее полностью, поэтому тщательно просмотрите свою заявку, прежде чем отправлять ее, чтобы убедиться, что вы ответили на все вопросы и отметили все поля.

6. Делайте заметки во время подачи заявки

Пока вы подаете заявку онлайн, найдите минутку, чтобы сделать несколько заметок, на которые вы сможете сослаться позже, например:

• Название организации

• Дата подачи заявки и время закрытия позиции

• Должность

• Название резюме, которое вы использовали

• Контактная информация менеджера по найму, если таковая имеется

Держите свои заметки в порядке и указывайте важные даты в своем календаре, чтобы вы могли следить за ними в подходящее время. Ведите учет того, куда вы подали заявку и использовали ли вы конкретную версию своего резюме или сопроводительного письма. Сохраните детали описания вакансии, если вакансия будет удалена с активного сайта до того, как вам позвонят.

7. Подтвердите и обновите свой общедоступный онлайн-профиль.

Некоторые компании позволяют кандидатам включать свои профили в социальных сетях в свои онлайн-заявки. Это позволяет рекрутерам узнать больше о вашей личности и интересах, что может сделать вас более привлекательным кандидатом. Прежде чем добавить ссылку в свой профиль в социальной сети, просмотрите ее и обновите любые сообщения или информацию. Подумайте, как ваш профиль отразится на компании, если вы будете работать на них, и убедитесь, что ваша фотография в профиле актуальна.

Некоторые менеджеры по найму и рекрутеры ищут кандидатов, просматривая их профили в социальных сетях, так что это хорошая практика, независимо от того, включаете ли вы ссылку в свое заявление.

8. Сохраните копию своего заявления

Когда вы подаете заявку на несколько вакансий в Интернете в течение определенного периода времени, вы можете сохранить электронное письмо с подтверждением или отсортировать его в новую папку электронной почты, чтобы помочь вам оставаться организованным. Если звонит менеджер по найму, вы можете быстро найти конкретную информацию в этом приложении и без колебаний ответить на его вопросы. Вы также можете распечатать приложения и хранить их в папке, если вам нужны физические копии.

9. Продолжайте узнавать о компании

Посетите веб-сайт компании, чтобы узнать о них больше. Вы можете искать информацию на их странице «О нас» и в блоге, чтобы узнать об их миссии, ценностях и культуре. Запишите эту информацию, чтобы включить ее в свое интервью. Например, если работодатель спрашивает, почему вы хотите работать на него, вы можете использовать свое исследование, чтобы дать подробный ответ, который показывает, что вы хотите работать на него.

10. Подготовьтесь к интервью

Вы можете подготовиться к будущему интервью, просмотрев общие вопросы интервью. Подумайте о своих ответах, запишите их и произнесите вслух. В идеале, пусть кто-нибудь задаст вам вопросы и прокомментирует ваши ответы, но практика полезна, даже если вы делаете это в одиночку. Это поможет вам чувствовать себя более комфортно при встрече с интервьюером.

11. Отправьте дополнительное электронное письмо

Используйте заметки, которые вы сделали ранее, чтобы следить за своими приложениями. Если вы записываете дату закрытия позиции, вы знаете, когда пора связаться с ними. Рекомендуется отправить короткое электронное письмо менеджеру по найму, чтобы спросить, получил ли он ваше заявление. Это последующее сообщение может помочь напомнить менеджеру по найму о вашем заявлении. Воспользуйтесь этим письмом, чтобы сообщить о своей заинтересованности в этой должности и спросить, когда вы можете надеяться получить от них известие.

Перед отправкой сообщения проверьте его и дважды проверьте имя менеджера по найму в своих заметках. Кроме того, убедитесь, что вы говорите уверенно и оптимистично.