Предприятие, решение и технический архитектор: в чем разница?

Поскольку технологии продолжают развиваться, многие предприятия хотят нанимать профессионалов, которые могут внедрить новые технические системы, чтобы помочь им добиться успеха. Предприятие, решения и технические архитекторы работают вместе, чтобы определить и внедрить ИТ-решения, чтобы помочь предприятиям достичь своих стратегических целей. Если вы заинтересованы в работе в сфере технологий, вы можете узнать о некоторых обязанностях и навыках этих разных ИТ-архитекторов, чтобы помочь вам определить свой карьерный путь. В этой статье мы объясним, чем занимаются эти три ИТ-специалиста, и перечислим некоторые сходства и различия между предприятием, решением и техническими архитекторами.

Кто такой корпоративный архитектор?

Архитектор предприятия — это профессионал, который работает над тем, чтобы привести техническую инфраструктуру компании в соответствие с ее долгосрочными бизнес-целями. Они анализируют существующие ИТ-системы компании, чтобы определить области для улучшения, чтобы помочь бизнесу сократить расходы или улучшить операции. Эти специалисты понимают стратегические цели организации и помогают предприятиям структурировать свои ИТ-системы или политики для достижения этих целей. Корпоративные архитекторы всегда в курсе новых тенденций в области технологий и обучают руководителей компаний передовым методам ИТ.

Кто такой архитектор решений?

Архитектор решений — это профессионал, который помогает компаниям находить решения конкретных проблем. Они анализируют бизнес-требования и определяют, как ИТ-системы могут помочь компании удовлетворить эти потребности. Эти специалисты контролируют задачи по внедрению новых технических решений и следят за тем, чтобы они функционировали должным образом. Архитекторы решений часто выступают в качестве связующего звена между клиентами, заинтересованными сторонами и другими ИТ-сотрудниками, чтобы убедиться, что все понимают требования и ожидания проекта.

Кто такой технический архитектор?

Технический архитектор, также известный как архитектор предметной области, — это профессионал, выполняющий ИТ-проекты. Эти специалисты обычно специализируются в одной области технологий, например Python. Они несут ответственность за реализацию технических решений, используя свой опыт. Технические архитекторы проверяют структуру ИТ-систем, чтобы убедиться, что они могут поддерживать новые технологии. Они могут давать рекомендации заинтересованным сторонам компании или сообщать о потенциальных рисках ИТ-проекта. Они часто контролируют команды технических специалистов, таких как разработчики.

Обратите внимание, что ни одна из компаний, упомянутых в этой статье, не связана с компанией Indeed.

Предприятие против решения против технического архитектора

Объем работ

Объем работы, которую выполняют профессионалы в качестве корпоративных архитекторов, архитекторов решений и технических специалистов, может сильно различаться. Архитектор предприятия обычно имеет самые широкие обязанности из трех ИТ-архитекторов. Они знакомы с каждой частью ИТ-инфраструктуры компании и имеют полное представление о ее возможностях и функциях. Эти знания помогают им анализировать, разрабатывать и внедрять новые методы, помогающие компаниям достигать своих целей. Они также выявляют любые бизнес-проблемы, требующие ИТ-решений.

Напротив, как архитекторы решений, так и технические архитекторы имеют более ограниченные возможности в своей работе. Архитекторы решений анализируют проблемы, выявленные архитектором предприятия, и разрабатывают стратегии для их решения. Подобно корпоративным архитекторам, они понимают технические и бизнес-требования компании, но их работа сосредоточена на поиске решений конкретных проблем. Они часто помогают связать корпоративных и технических архитекторов, общаясь с обеими сторонами. Технический архитектор — это человек, который работает над созданием решения. Они используют свои глубокие знания технологий для обеспечения правильного функционирования инфраструктуры.

Рабочие обязанности

У каждого из этих трех ИТ-специалистов разные обязанности в компании. Архитектор предприятия отвечает за создание корпоративной архитектуры компании после обсуждения бизнес-требований с руководителями или другими ключевыми заинтересованными сторонами. Они остаются в курсе новых технологий и дают рекомендации руководителям компаний о том, как технологии могут улучшить бизнес-цели. Они используют свои обширные знания об инфраструктуре компании, чтобы определить способы улучшения операций с помощью технологий.

Решения и технические архитекторы также играют важную роль в компании. Архитекторы решений работают с корпоративными архитекторами, чтобы понять потенциальные проблемы и найти решения, соответствующие целям компании. Часто именно они делегируют задачи техническим архитекторам для реализации. Архитекторы решений контролируют выполнение этих задач и действий, а также следят за ходом работы команды, чтобы проект выполнялся в соответствии с графиком. Напротив, технические архитекторы выполняют задачи по реализации ИТ-стратегий. Они обеспечивают правильную работу решений, разработанных другими архитекторами, с существующей инфраструктурой компании. Эти специалисты часто выступают в качестве руководителей проектов для технических групп по управлению ИТ-проектами.

Навыки и умения

Архитекторы предприятий, решений и технических архитекторов обладают разными навыками, помогающими им эффективно выполнять свою работу. Архитекторы предприятия обычно обладают отличными аналитическими способностями и навыками критического мышления, которые помогают им понять, как ИТ-стратегии могут помочь компании достичь своих целей. Они также обладают сильными коммуникативными навыками, включая устное общение и активное слушание, что помогает им работать с руководителями компаний, чтобы понять их стратегические цели и дать рекомендации по ИТ-решениям. Эти специалисты обычно обладают лидерскими качествами, которые помогают им убедить других в своем видении корпоративной архитектуры компании.

В то время как корпоративные архитекторы знакомы с технологическими тенденциями, ИТ-навыки более важны для архитекторов решений или технических архитекторов. Архитекторы решений используют свои технические навыки, чтобы понять, как технологии и бизнес могут работать вместе для решения конкретных проблем. Как и корпоративные архитекторы, эти специалисты используют коммуникативные навыки для координации задач и действий между различными отделами. Техническим архитекторам требуются самые передовые технические навыки трех ИТ-архитекторов. Для них особенно важно иметь опыт в своей области технологий, и они могут иметь должности, отражающие их специальность. Например, их можно назвать архитекторами Java или архитекторами Python.

Образование

Степень бакалавра является минимальным требованием к образованию для работы в качестве предприятия, решения или технического архитектора. Архитекторы предприятий обычно имеют степень бакалавра в области ИТ или информационных систем. В то время как некоторые корпоративные архитекторы могут найти работу с этой степенью, многие работодатели предпочитают нанимать кандидатов с ученой степенью. По этой причине многие корпоративные архитекторы предпочитают получать степень магистра информационных технологий или степень магистра делового администрирования. Архитектор решений обычно имеет степень в области компьютерных наук, математики или бизнеса. Многие из этих специалистов также получают ученые степени, которые помогают им претендовать на большее количество рабочих мест.

Технические архитекторы обычно получают степень бакалавра в области компьютерных наук, вычислительной техники или разработки программного обеспечения. Эти программы бакалавриата могут помочь им развить технические навыки, чтобы подготовить их к карьере в области ИТ. Хотя некоторые технические архитекторы могут предпочесть получить степень магистра, для большинства должностей в этом обычно нет необходимости. Вместо этого технические архитекторы могут получить дополнительные сертификаты, чтобы расширить свои знания в определенной области технологий, например, в облачной инфраструктуре. Эти сертификаты могут помочь им получить новые навыки и отличить их от других кандидатов на работу.

Зарплата

Хотя заработная плата корпоративных архитекторов, архитекторов решений и технических архитекторов немного различается, профессионалы, работающие на любой из этих должностей, могут получать щедрые оклады. Средняя зарплата старшего архитектора предприятия составляет 142 418 долларов в годв то время как старший архитектор решений зарабатывает в среднем 142 050 долларов в год. Старший технический архитектор зарабатывает 141 522 доллара в год в среднем. Средняя заработная плата для каждой должности может варьироваться в зависимости от географического положения, работодателя, образования и опыта. Например, корпоративный архитектор со степенью магистра делового администрирования может зарабатывать больше, а технический архитектор с дополнительными сертификатами также может увеличить свой потенциальный доход.