Плюсы и минусы работы в больнице (с решениями)

Работа в больнице может приносить удовлетворение, но она также сопряжена с уникальными проблемами. Больницы, как правило, представляют собой большие рабочие места, которые являются частью гораздо более широкой сети учреждений, предоставляя специалистам разнообразный повседневный опыт. Изучение плюсов и минусов работы в больнице может лучше подготовить вас к этой карьере. В этой статье мы обсудим плюсы и минусы работы в больнице, а также некоторые способы решения этих проблем.

Плюсы работы в больнице

Работа в больнице дает много преимуществ для медицинских работников, в том числе:

Улучшение здоровья своих пациентов

Преимущество работы в больнице — это возможность помочь пациентам преодолеть проблемы со здоровьем. Такая работа и ответственность могут повлиять на решение человека работать в этой сфере. Здоровье пациента является приоритетом, и его лечение может быть полезным опытом для медицинского работника.

Испытывать разнообразие в своей повседневной работе

Работая в больнице, медицинские работники могут часто сталкиваться с новым опытом. Персонал больницы сталкивается с различными пациентами и заболеваниями, поэтому они всегда должны быть готовы к неожиданностям и усердно работать, чтобы выполнять свои задачи в быстро меняющейся рабочей среде. Адаптивность также может помочь медицинскому персоналу выполнять свои обязанности более эффективно.

Работа в командной сфере

Работа и карьера в больницах часто связаны с сотрудничеством и полагаются на команды для достижения общей цели. Поскольку больницы представляют собой рабочие места с высокой интенсивностью, членам команды часто приходится работать вместе, чтобы оказывать медицинскую помощь пациентам. Успешная командная работа приносит пользу всем, поскольку делает клинические услуги более эффективными.

Расширение возможностей трудоустройства

Согласно Бюро статистики труда, в сфере здравоохранения в следующем десятилетии может наблюдаться рост рабочих мест более чем на 15%, что свидетельствует о более быстром росте рабочих мест, чем в среднем по другим профессиям за этот период времени. Это означает, что к 2029 году появится примерно 2,4 миллиона новых рабочих мест.

Наслаждайтесь стабильностью работы

Больницы, вероятно, останутся востребованной и необходимой отраслью, потому что они предоставляют необходимые услуги. Из-за этой потребности медицинский и больничный персонал часто пользуется преимуществами более стабильной карьеры.

Получать прибыльную заработную плату

Многие рабочие места в сфере здравоохранения предлагают высокие зарплаты и конкурентоспособные ставки. По данным Бюро статистики труда, средняя заработная плата медицинских работников по стране составляет 69 870 долларов в год.

Доступ к внутренним оздоровительным программам

Чтобы больницы функционировали должным образом и обеспечивали надлежащий уровень обслуживания пациентов, персонал больницы также должен оставаться здоровым. Чтобы продвигать эту инициативу, некоторые больницы предлагают своим сотрудникам программы оздоровления на рабочем месте, чтобы поощрять более здоровый образ жизни. Оздоровительные программы могут включать в себя такие мероприятия, как проверки здоровья и соревнования по снижению веса.

Рост их карьеры

Есть много крупных больниц, которые функционируют как часть более крупной системы больниц, расширяющихся во многих местах и ​​использующих различные типы медицинского персонала. Этот тип системы может предложить сотрудникам много возможностей для развития своей карьеры, например, помощников врачей и практикующих медсестер, которые могут захотеть продвинуться по службе или взять на себя больше обязанностей.

Выполнение различных должностных обязанностей

Иногда медицинский персонал хочет найти новую работу, и идея сменить профессию, оставаясь в больнице и системе медицинского обслуживания, кажется жизнеспособной. Этот уровень гибкости часто возможен в больницах и позволяет медицинскому персоналу заниматься различными карьерами, которые могут лучше соответствовать их стилю работы и целям. Хотя у каждой роли в больнице есть свои обязанности и требования, выполнение альтернативной роли может помочь вам получить новые навыки и полномочия.

Имея возможности учиться

В больнице у вас есть возможность критически оценить ситуацию и решить ее как можно быстрее. Этот тип среды позволяет начинающим членам команды, таким как студенты-медики и стажеры, наблюдать за своими старшими коллегами, когда они справляются с медицинскими ситуациями и чрезвычайными ситуациями. Эти новые сотрудники могут затем использовать свои новые знания и применять их в своей работе. Больницы видят новые случаи каждый день, и каждый служит возможностью обучения для всех участников.

Поиск полноценной работы

Работа в этой области может быть полезной для некоторых медицинских работников, потому что люди, которые делают карьеру в больнице, часто имеют естественное желание помогать другим. Достижение целей на рабочем месте и положительное влияние на жизнь других людей может служить мотивацией для дальнейшего улучшения их трудовой этики.

Минусы работы в больнице

Вот список недостатков с советами, которые могут помочь решить некоторые проблемы, с которыми сталкиваются медицинские работники, работающие в больнице:

Ненормированный рабочий график

Из-за стремительного и непредсказуемого характера больниц многие медицинские работники придерживаются нетрадиционных и иногда непоследовательных графиков работы. Например, рабочий день персонала больницы может начинаться рано утром и заканчиваться поздно вечером. Медицинский персонал также нередко работает в праздничные дни. Чтобы решить эту проблему, больше отдыхайте в выходные дни и питайтесь питательной пищей, чтобы обеспечить сотрудников энергией, необходимой им для работы в необычное рабочее время.

Риск воздействия микробов

Персонал больницы может подвергаться большему воздействию микробов из-за своих служебных обязанностей. Тяжесть воздействия зависит от пациента и от того, насколько он заболел. Чтобы бороться с этим, персонал больницы следует строгим правилам и протоколам безопасности, чтобы обеспечить безопасность персонала и пациентов. Эти меры предосторожности могут включать снабжение людей защитным снаряжением, обеззараживание территорий и изоляцию заразных пациентов, чтобы свести к минимуму распространение болезни.

Выполнение физически сложных задач

Хотя это может варьироваться в зависимости от конкретной роли, многие клинические сотрудники больниц выполняют функции, требующие физических усилий, например, большую часть своей смены работают на ногах. Некоторые из этих обязанностей могут включать в себя чередование палат для проверки пациентов, перемещение пациентов в новые палаты и оказание неотложной помощи при травмах и заболеваниях. Периодические перерывы в течение дня могут помочь организму восстановиться после нагрузки и снять напряжение.

Работа с несговорчивыми пациентами

Ситуации в больнице могут быть стрессовыми для пациентов, что может привести к нетерпению или отказу от сотрудничества. Чтобы облегчить такое поведение, персонал больницы может заверить пациентов в процессе выздоровления и информировать их о прогрессе на каждом этапе. Говорить с уверенностью и сочувствием может дать пациентам уверенность, необходимую им для сохранения спокойствия.

Непредсказуемые условия работы

Непредсказуемая рабочая среда является нормальной для большинства больниц из-за разнообразия прибывающих пациентов. Некоторые случаи незначительны, в то время как другие являются более серьезными. Эти изменения степени тяжести могут вызвать стресс у персонала больницы, поскольку они переключают свое внимание с одного пациента на другого. Чтобы преодолеть эту проблему, медицинский персонал может ставить перед собой практические цели и работать со своей командой, чтобы делегировать обязанности, чтобы каждый человек вносил надлежащий вклад в уход за каждым пациентом.

Лечение больных пациентов

При работе в больнице будут возникать ситуации, когда медицинскому работнику приходится ухаживать за больными пациентами с состояниями, которые трудно успешно лечить. Эти ситуации могут вызвать эмоциональный стресс у сотрудников. Тем не менее, эти обстоятельства помогают медицинским работникам определить, как лучше всего лечить и ухаживать за своими пациентами с такими состояниями.

Долгие часы работы

Медицинскому персоналу в больницах иногда приходится работать намного дольше стандартной 40-часовой рабочей недели из-за чрезвычайных ситуаций и непредвиденных обстоятельств. Большинство больниц остаются открытыми 24 часа в сутки. Это означает, что медицинскому персоналу и особенно тем, кто работает в тесном контакте с пациентами, иногда приходится работать более 12 часов в одну смену. Хотя не всегда возможно избежать долгих часов работы, перерывы и звонки близким в периоды простоя могут помочь.

Управление эмоциональным стрессом

Эмоциональный стресс является общей проблемой для персонала больниц, поскольку они работают с пациентами, состояние которых может измениться, и они часто наблюдают, как другие люди испытывают боль. Чтобы противостоять этому, во многих больницах есть консультанты и психологи, которые помогают медицинскому персоналу справляться с эмоциональными стрессами в их рабочей среде. Этот ресурс может помочь медицинскому персоналу позитивно справляться со своими эмоциями, чтобы они могли использовать свои усилия для поиска действенных и полезных решений для своих пациентов.

Чувство усталости

Усталость — это эмоциональное и физическое состояние, которое описывает человека, который устал и испытывает недостаток энергии. Когда кто-то чувствует усталость, это может снизить его продуктивность и усилить возбуждение. Усталость могут вызывать многие факторы, такие как недостаток сна, стрессовые факторы на рабочем месте и недостаточное потребление питательной пищи. Если усталость становится хронической, то для этого сотрудника может быть лучше взять отпуск на несколько дней, чтобы восстановиться.

Чувство недооцененности

Когда вы усердно работаете и не получаете признания от коллег или благодарности от пациентов, вы можете чувствовать себя недооцененным. Понимание собственной ценности может помочь вам справиться с этими чувствами. Активное признание своей работы и твердая вера в положительное влияние вашей работы могут помочь вам найти внутреннюю поддержку.