Новости: Как один уволенный сервер сменил карьеру во время COVID-19

21 июня 2021 г.

Прошел почти год с момента появления COVID-19 и его влияния на нашу повседневную жизнь. От обязательной изоляции до рекомендаций по социальному дистанцированию рынок труда является одной из многих сфер жизни, в которых произошли значительные изменения с начала 2020 года. столкнулись с увольнениями и увольнениями, а уровень безработицы в стране подскочил более 10% с марта по апрель — с 4,4% до 14,7%.

Передовые работники входят в число многих, затронутых изменениями, вызванными пандемией. В этой статье вы услышите от Андре Куинна, фронтового работника и бывшего официанта, чья карьера изменилась в одночасье. Его история мало чем отличается от многих других, когда он столкнулся с проблемами в своей трудовой жизни и финансовых доходах. Благодаря решимости и стойкости Андре смог восстановить свои позиции перед лицом глобальной пандемии.

В: Расскажите мне о своей карьере официанта.

AQ: Моя работа в качестве официанта была удивительной, напряженной, сложной и полезной. Я получил свою первую работу в качестве официанта, когда впервые вернулся домой после программы реабилитации в феврале 2018 года. [… ]Мне это подошло, потому что мне нравится работать с людьми, и у меня есть личность, к которой люди хорошо приспосабливаются. В мае 2019 года я перевел [restaurants ] за лучшую возможность, а также преуспевал в этом, пока в марте 2020 года не разразилась пандемия.

Вопрос: Расскажите мне больше о том, когда разразилась пандемия.

AQ: Я даже не помню, чтобы поначалу беспокоился о потере работы. Я просто помню, как 17 марта 2020 года все мои менеджеры были в офисе и вышли, сказав серверам, что нас увольняют. Хозяина и поваров оставили только для приема заказов. Они сказали, что позвонят нам, если что-то изменится, но пока губернатор не снимет ограничения на социальное дистанцирование, серверы были отключены. Я был первым из всей моей семьи и друзей, кто потерял работу во время пандемии.

Вопрос: Как вы ответили?

AQ: Я начал паниковать, и мое беспокойство начало расти. Это было очень неожиданно, но я знал, что миллионы людей по всему миру проходят через то же самое, поэтому жалобы мне не помогут. Я подал заявление на пособие по безработице в марте и сразу начал искать работу. Я смог быстро устроиться на работу в местную пиццерию, чтобы сводить концы с концами, и продолжал подавать заявки на другие вакансии. Я хотел продолжать обслуживать, но знал, что деньги на чаевые уже не будут прежними, и у меня все еще были счета и приоритеты, о которых нужно было позаботиться. До сих пор я не получил ответа о безработице, поэтому я благодарен, что не стал искать другую работу.

В: Где ты сейчас?

АК: Сейчас все идет хорошо. Я начал работать на складе неполный рабочий день до 13 сентября 2020 года. Теперь у меня есть стабильная постоянная должность помощника склада. Мне не нравилось начинать в качестве временного работника, но зарплата была хорошей, и я знал, что если буду следовать инструкциям, то превзойду их на работе, которой я и являюсь. Мне нравится тот факт, что теперь я могу работать по постоянному графику с постоянной оплатой, но мне не нравится потеть, которую заставляет работать таскание и перемещение тяжелых ящиков. Я был достаточно умен, чтобы взять на себя инициативу, чтобы учиться и тренироваться, поэтому теперь я не поднимаю так много тяжестей и не двигаюсь весь день.

Я также завела канал на YouTube, снимая видео в выходные дни, чтобы поделиться своей историей с другими. Я надеюсь, что моя история будет интересной и полезной для других, переживающих то же самое.

Вопрос: Чему вы научились благодаря этому опыту?

AQ: Эта пандемия помогла мне осознать, насколько важно иметь сбережения и всегда быть благодарным за то, что у вас уже есть. Это также показало мне, сколько у меня драйва. Нахождение навыков преодоления любого типа стресса важно для психического здоровья. Пока ты силен духом, ты можешь справиться с чем угодно. Моя бабушка – это то, что дает мне надежду в жизни каждый день.

В: Какой совет вы бы дали тем, кто заинтересован в смене работы по необходимости?

AQ: Мой совет всем, кто меняет работу по необходимости, — убедитесь, что вы готовы, способны и способны это делать. Моя главная задача на протяжении всего поиска работы заключалась в том, чтобы найти что-то, что мне действительно нравилось бы делать и не было несчастным. Вы никогда не хотите выгорать, поэтому найдите то, что работает для вас. Если у вас нет опыта, просто будьте честны с руководством и обратите внимание на обучение на рабочем месте. Лучший способ узнать что-то новое — это уделить этому все свое внимание.

Если ваша работа также пострадала от COVID-19, ознакомьтесь с нашими ресурсами по поиску и смене работы ниже:

Переносимые вакансии доступны уже сейчас

На основе ключа передаваемые навыкивот несколько вакансий, на которые вы можете перейти с обслуживания:

Продавец-консультант
Средняя заработная плата по стране: $11,45 в час
Обязанности: Продавцы-консультанты помогают клиентам найти правильный продукт или услугу, которые соответствуют их потребностям. Они также могут работать на кассе, убирать товары в магазине, складировать полки и помогать с витринами в магазине. Продавцы обычно работают в розничной торговле.
Переносимые навыки: Коммуникация, обслуживание клиентов, навыки продаж, тайм-менеджмент

Бариста
Средняя заработная плата по стране: $11,46 в час
Обязанности: Бариста специализируются на приготовлении кофе и напитков эспрессо. Обычно они работают в кофейнях, кафе или книжных магазинах. В обязанности входит объяснение меню, построение отношений с клиентами, соблюдение рецептов, а также чистка и техническое обслуживание оборудования.
Переносимые навыки: Коммуникабельность, выносливость, внимание к деталям, обслуживание клиентов

Опекун
Средняя заработная плата по стране: $12,06 в час
Обязанности: Воспитатели помогают больным, пожилым людям или инвалидам в повседневной деятельности. В обязанности входит помощь в личном уходе за пациентами, контроль и введение лекарств, а также обеспечение безопасности пациентов.
Переносимые навыки: эмпатия, общение, организация, тайм-менеджмент.

Сотрудник склада
Средняя заработная плата по стране: $12,93 в час
Обязанности: Типичные обязанности складского работника включают получение и обработку входящих товаров и материалов, упаковку и отгрузку или управление и организацию запасов.
Переносимые навыки: Организация, выносливость, тайм-менеджмент

Представитель службы поддержки клиентов
Средняя заработная плата по стране: $13,63 в час
Обязанности: Представители службы поддержки поддерживают заказчиков и клиентов, отвечая на входящие вопросы, устраняя неполадки и обрабатывая заказы.
Переносимые навыки: общение, эмпатия, решение проблем, обслуживание клиентов, построение отношений.

Административный помощник
Средняя заработная плата по стране: $15,73 в час
Обязанности: Помощники по административным вопросам выполняют канцелярскую работу в компании или организации. В обязанности может входить ведение календарей, ответы на телефонные звонки, обработка корреспонденции и отслеживание запасов.
Переносимые навыки: Коммуникация, тайм-менеджмент, адаптивность, организованность.

Водитель-экспедитор
Средняя заработная плата по стране: $16,37 в час
Обязанности: Водители-экспедиторы перевозят товары из одного места в другое. В их обязанности может входить упаковка, погрузка и выгрузка товаров в автомобиль, взаимодействие с клиентами и заполнение документации по доставке.
Переносимые навыки: обслуживание клиентов, организация, тайм-менеджмент, эффективность

Подробнее: 10 самых высокооплачиваемых вакансий по доставке

Ассистент отдела кадров
Средняя заработная плата по стране: $18,77 в час
Обязанности: Помощники отдела кадров тесно сотрудничают со специалистами по кадрам. В обязанности входит административная поддержка, ведение документации сотрудников и помощь в процессе найма.
Переносимые навыки: внимание к деталям, коммуникабельность, организованность.

Торговый представитель
Средняя заработная плата по стране: 65 195 долларов в год
Обязанности: Торговые представители продают товары или услуги клиентам и клиентам, сохраняя четкое представление о продуктах своей компании. Как правило, у них есть показатели продаж, которые им необходимо выполнять еженедельно или ежемесячно.
Переносимые навыки: обслуживание клиентов, общение, решение проблем, харизма, построение отношений.