Как устроиться на работу после увольнения в 60 лет

Поиск работы в возрасте 60 лет и старше дает вам возможность переоценить свои карьерные цели, интересы и набор навыков. Это поможет вам определить, хотите ли вы остаться в той же области или заняться новым типом работы или отраслью. Как только у вас появится более четкое представление о ваших целях и сильных сторонах, вы сможете уверенно справляться с процессом поиска работы, подачи заявления и собеседования. В этой статье мы рассмотрим, как устроиться на работу, если вас уволили в 60 лет, и поделимся списком вакансий для кандидата старше 60 лет.

Как устроиться на работу, если уволили в 60 лет

Выполните следующие действия, чтобы найти новую работу, если вас уволили в возрасте 60 лет:

1. Оцените свои карьерные цели и интересы

Прежде чем подавать заявку на новые должности, подумайте о том, что вы ищете в будущей работе. Подумайте, какие задачи вы хотели бы выполнить, в какой отрасли вы предпочитаете работать и как долго вы планируете работать до выхода на пенсию. Подумайте о том, что вам нравилось в ваших предыдущих ролях, чтобы решить, хотите ли вы продолжить новую карьеру в аналогичной области или готовы ли вы справиться с работой с новыми обязанностями.

2. Исследуйте потенциальные компании

Составьте список мест, где вы хотели бы работать, и задач, которые вы хотели бы выполнять. Исследуйте потенциальные карьеры и отрасли с этими желаемыми характеристиками. Как только у вас появится представление о карьере, которой вы планируете заниматься, вы можете найти списки вакансий для этих должностей. Просматривая каждую вакансию, убедитесь, что она соответствует вашим карьерным целям и интересам. Подумайте также о том, чтобы изучить компанию, чтобы узнать больше о преимуществах, преимуществах и культуре, чтобы убедиться, что организации предлагают вам идеальную рабочую среду.

3. Оцените свои навыки и опыт

Ознакомьтесь с требованиями каждой роли в соответствующих списках вакансий. Выделите любую квалификацию, которой вы, возможно, в настоящее время не обладаете. Найдите способы развить эти навыки, чтобы продемонстрировать себя как качественного кандидата. Например, вы можете записаться на несколько академических курсов, чтобы соответствовать определенным образовательным требованиям, или пройти онлайн-уроки, чтобы расширить свои технические возможности. Включение новых навыков и способностей в ваше резюме говорит менеджерам по найму, что вы готовы учиться и расти на работе.

4. Обновите свое резюме

Если прошло некоторое время с тех пор, как вы отправили резюме, вам следует просмотреть его, чтобы убедиться, что в нем нет устаревшей информации. Добавьте новые навыки, которые вы разработали, и включите только те способности, которые отличают вас от других кандидатов. Например, с развитием компьютеров многие кандидаты больше не включают навыки печати в свое резюме.

Внимательно просмотрите описание работы и включите любые упомянутые ключевые слова, которые являются сильными сторонами и способностями, перечисленными в разделе предпочтений и требований. Добавьте эти ключевые слова естественным образом в резюме, чтобы привлечь внимание менеджеров по найму и показать им, что у вас есть способности, которые они ищут в идеальном кандидате.

5. Практикуйте свои навыки собеседования

Чтобы выглядеть более подготовленным и уверенным во время собеседования, подумайте над тем, чтобы потренироваться, чтобы улучшить свои навыки собеседования. Поищите в Интернете общие вопросы для интервью или найдите вопросы, непосредственно связанные с должностью. Попросите друга, члена семьи или коллегу попрактиковаться в том, чтобы задавать вам вопросы, и запросите их мнение о вашей работе на собеседовании. Вы также можете потренироваться перед зеркалом, чтобы следить за своими манерами, мимикой и жестами рук.

Советы, как найти работу в возрасте 60+

Используйте эти советы, чтобы успешно получить новую работу, когда вам за 60:

• Расскажите о своем опыте на собеседовании: поскольку вы старший кандидат, расскажите на собеседовании соответствующие истории о своем предыдущем месте работы. Обсудите, как вы планируете применить этот опыт и набор навыков в новых ролях для выполнения сложных задач и решения масштабных отраслевых задач.

• Подумайте, какой тип работы вас интересует: в зависимости от того, как долго вы планируете работать до выхода на пенсию, вы можете выбрать другую должность на полный рабочий день или другие варианты, такие как фриланс или неполный рабочий день. Вы также можете использовать свои знания и опыт, чтобы открыть свой собственный бизнес.

• Обратитесь к текущим связям: если вы проработали несколько лет, у вас может быть несколько связей в вашей сети. Свяжитесь с ними, чтобы получить отраслевой совет или потенциальные возможности трудоустройства, чтобы повысить ваши шансы получить идеальную работу.

Лучшие вакансии для кандидатов старше 60 лет

Если вы ищете новую работу, когда вам 60 лет или больше, подумайте о том, чтобы найти должность, которая остается гибкой в ​​соответствии с вашим графиком, предлагает значительные преимущества и позволяет вам применять знания или набор навыков, которые вы приобрели за несколько лет работы. . Отличные вакансии, на которые можно подать заявку, если вам больше 60 лет, включают:

1. Помощник по домашнему здоровью

Средняя заработная плата по стране: 29 237 долларов в год

Основные обязанности: Медсестра на дому помогает пациентам, которым трудно ухаживать за собой или выполнять повседневные дела, такие как уборка, купание, приготовление пищи или одевание. Другие должностные обязанности включают в себя выполнение основных медицинских задач, таких как проверка жизненно важных функций или введение лекарств, организация транспортировки пациентов и мониторинг состояния здоровья пациентов для сообщения медицинским работникам.

2. Административный помощник

Средняя заработная плата по стране: 42 448 долларов в год

Основные обязанности: помощник по административным вопросам выполняет основные канцелярские задачи для менеджеров или сотрудников, чтобы помочь им оставаться эффективными и продуктивными при выполнении рабочих задач более высокого уровня. Основные обязанности включают управление графиками или встречами супервайзеров, организацию поездок, ответы на электронные письма клиентов или телефонные звонки и ведение заметок о встречах.

3. Водитель

Средняя заработная плата по стране: 50 682 доллара в год

Основные обязанности: водители управляют грузовиками, автобусами или автомобилями для перевозки людей и материалов в желаемые места. Другие ключевые обязанности включают проведение проверок технического состояния транспортных средств, своевременную доставку товаров в необходимые места и использование определенных навигационных систем или приложений для выбора наиболее эффективного маршрута движения.

4. Профессор

Средняя заработная плата по стране: 65 281 доллар в год

Основные обязанности: Профессора работают в академических учреждениях, обучая студентов определенным учебным предметам. В их основные обязанности входит проведение увлекательных и информативных лекций для студентов, проведение тестов, проектов и заданий, оценка курсовых работ студентов и проведение исследований для лучшего понимания определенных предметов.

5. Торговый представитель

Средняя заработная плата по стране: 65 312 долларов в год

Основные обязанности: Торговый представитель продвигает и продает товары или услуги другим специалистам в области бизнеса или потребителям. Другие должностные обязанности включают холодные звонки потенциальным покупателям, проведение презентаций или демонстраций своих продуктовых линеек и ведение переговоров о ценах или контрактах с клиентами.

6. Бизнес-консультант

Средняя заработная плата по стране: 69 762 доллара в год

Основные обязанности: бизнес-консультанты используют свой многолетний опыт работы в определенных областях, чтобы предлагать финансовые, операционные или организационные консультации различным компаниям. Другие ключевые обязанности включают оценку различных операций в рамках бизнеса, предоставление рекомендаций по улучшению финансов компании, производительности или эффективности, а также надзор за внедрением новых операционных процессов.