Как установить карьерные цели поиска работы за 6 шагов

2 декабря 2021 г.

Люди могут извлечь выгоду из создания целей поиска работы, когда они пытаются найти новую работу. Эти цели позволяют им организовать поиск работы в более управляемые этапы. Если вы ищете новую карьеру, может быть полезно научиться ставить цели поиска работы. В этой статье мы обсудим, как установить цели поиска работы за шесть шагов, объясним, почему важно поставить эти цели, и дадим советы, которые помогут вам в этом процессе.

Почему важно ставить карьерные цели при поиске работы?

Вот несколько причин, по которым важно ставить карьерные цели при поиске работы:

• Ответственность: постановка целей поиска работы может помочь вам нести ответственность при поиске работы. Если у вас есть цели, вы можете чувствовать ответственность за их достижение, что может мотивировать вас продолжать работать над их достижением.

• Мотивация: наличие целей поиска работы может повысить вашу мотивацию продолжать поиск работы. Это связано с тем, что четкие и действенные шаги могут облегчить вам следование и достижение ваших целей, что может вызвать у вас желание работать над ними чаще.

• Сосредоточенность: постановка целей поиска работы может помочь вам оставаться сосредоточенным, пока вы ищете работу и подаете заявку на нее. Это полезно при поиске работы, потому что вы можете разумно распоряжаться своим временем при приеме на работу, что может повысить вашу производительность.

• Ясность. Постановка целей поиска работы может улучшить ясность ваших общих карьерных целей. Это означает, что ваши цели четко определены и актуальны, что может помочь вам достичь идеальной работы, которая позволит вам продвинуться по карьерной лестнице.

Как поставить карьерные цели в поиске работы

Вот шесть шагов, чтобы установить карьерные цели поиска работы:

1. Определите свои карьерные цели

Начните с определения ваших карьерных целей. Это относится к стремлениям, которые у вас есть для вашей будущей работы. Например, вы можете предпочесть работать в определенной отрасли. Кроме того, это может отражать аспекты компании, которые вам нравятся. Например, вы можете стремиться работать в малом бизнесе, а не в крупной корпорации. Понимание целей вашей карьеры позволяет вам ставить цели поиска работы, соответствующие вашим желаниям и потребностям. Чтобы помочь вам определить свои карьерные цели, попробуйте спросить себя, что вы ищете в работе или каковы ваши личные карьерные цели.

2. Создайте временную шкалу

После того, как вы определили свои карьерные цели, создайте график поиска работы. Наличие графика может помочь вам поддерживать поиск работы и гарантировать, что вы достигнете своих целей в установленные сроки. Если у вас есть крайний срок, вы можете чувствовать себя более мотивированным для работы над своими целями поиска работы, а это значит, что у вас больше шансов их достичь. Есть несколько способов создать временную шкалу для целей поиска работы. Например, вы можете создать цель найти работу к определенной дате. Вы также можете установить сроки для отдельных целей, которые вы разрабатываете.

3. Разработайте действенные шаги

После того, как вы создали временную шкалу для своих карьерных целей, разработайте цели в практические шаги. Вот как вы создаете свои цели поиска работы. Начните с одной из ваших карьерных целей и спросите себя, как вы можете ее достичь. Перечислите шаги, которые могут быть предприняты для достижения этих целей. Например, вы можете решить, что важно подать заявку на работу, чтобы достичь своей цели — получить работу к определенной дате. Вы можете сделать свою цель более конкретной, добавив детали. Например, вы можете подавать заявки на пять вакансий в неделю, пока не получите работу.

4. Определите вехи

Создав действенные шаги для достижения своих целей, вы можете определить вехи для каждой из них. Вехи — это когда вы достигаете определенных целей или делаете шаги к своей цели. Когда вы достигнете вехи, вы можете вознаградить себя. Это может мотивировать вас продолжать работать над своими целями поиска работы. Установка вех также помогает разделить поиск карьеры на более управляемые этапы. Попытайтесь решить, какими должны быть ваши вехи и как вы хотели бы вознаградить себя. Примером важной вехи может быть ваше первое собеседование или обновление вашего резюме.

5. Используйте ресурсы

После того, как вы установили свои цели, попробуйте использовать внешние ресурсы для их уточнения. Это может помочь вам улучшить ваши цели или сделать их более достижимыми. Например, вы можете попросить друга или наставника пересмотреть ваши цели. Они могут определить области улучшения в рамках ваших карьерных целей поиска работы. Это полезно, потому что вы можете пересматривать или добавлять свои цели, чтобы создать индивидуальный план поиска работы. Вы также можете использовать другие онлайн-ресурсы, которые помогут вам в разработке карьерных целей. Есть несколько бесплатных веб-сайтов, которые предлагают советы по карьерным целям или помогают разработать план поиска работы.

6. Измеряйте свой прогресс

По мере того, как вы реализуете свои цели, рассмотрите возможность измерения своего прогресса. Это позволит вам увидеть, как вы достигаете своих целей. Отслеживание вашего прогресса может мотивировать вас продолжать поиск работы. Мотивация важна для обеспечения того, чтобы вы достигли своих целей в установленные сроки. Вы можете измерить свой прогресс, создав электронную таблицу. Используя электронную таблицу, вы можете регистрировать свои цели и записывать их сроки. Это также позволяет вам делать заметки о вашем прогрессе. Электронные таблицы также настраиваются, что полезно, если вы хотите пересмотреть или добавить цели в свой план поиска работы.

Советы по постановке карьерных целей при поиске работы

Следуйте этим советам, чтобы установить и достичь карьерных целей в поиске работы:

Разработать рабочее пространство

При постановке целей поиска работы и поиске работы важно иметь специальное пространство для выполнения этих задач. Это может помочь вам оставаться сосредоточенным при поиске работы. Наличие рабочего места также может уменьшить количество отвлекающих факторов, что может повысить вашу производительность. Это может быть отдельная комната в вашем доме или общественное место, например, библиотека. Подумайте о том, чтобы сказать своим друзьям и семье, что, когда вы работаете в этой сфере, вы пытаетесь сосредоточиться на своих карьерных целях.

Запишите свои цели

После того, как вы создадите цели поиска работы, запишите их. Вы можете написать их на бумаге или напечатать на цифровом устройстве. Попробуйте также перечислить шаги для достижения целей. Запись ваших целей и шагов может помочь вам запомнить каждую задачу и способы ее достижения, что может увеличить ваши шансы на их достижение. Попробуйте поместить этот список в то место, куда вы часто заглядываете. Это может напомнить вам о ваших целях.

Найдите целевого партнера

Подумайте о том, чтобы найти целевого партнера. Это тот, кто возлагает на вас ответственность, когда вы работаете над достижением ваших целей. Они могут напомнить вам о ваших целях или спросить, как вы продвигаетесь к ним. Цель этого партнера – повысить вашу мотивацию для достижения ваших целей. Попробуйте попросить друга, члена семьи или коллегу стать вашим целевым партнером. Вы также можете попросить кого-то, кто также ищет работу, и вы также можете быть их целевым партнером.

Сделайте ваши цели актуальными

Когда вы устанавливаете цели поиска работы, постарайтесь сделать их релевантными. Постановка соответствующих целей означает, что они применимы к вашим карьерным устремлениям. Например, если вы хотите занять руководящую должность, релевантной целью поиска работы может быть подача заявки на руководящую должность или получение опыта руководства. Эти цели помогут вам реализовать свое видение карьеры. Постарайтесь создать цели, которые имеют значение и соответствуют вашим карьерным целям.

Обновите свои цели

Когда вы пытаетесь достичь своих целей, старайтесь периодически их обновлять. Это означает, что вы анализируете свой прогресс и определяете, достижимы ли цели. Вы можете обнаружить, что они слишком просты или слишком сложны для достижения, а это значит, что вам будет полезно их обновить. Например, если вам слишком легко подавать заявки на пять вакансий в неделю, вы можете увеличить число вакансий до 10 в неделю. Пересмотр ваших целей может помочь вам настроить план поиска работы в соответствии с вашими личными потребностями.

Исследовательские компании

При постановке целей постарайтесь изучить различные компании в вашей области. Это может помочь вам получить представление о типе работы или компании, которой вы хотели бы заниматься, что позволит вам поставить более конкретные карьерные цели и уточнить поиск работы. Вы можете узнать о преимуществах, оплате или культуре каждой компании. Это может помочь вам решить, хотите ли вы устроиться на работу в эту организацию.