Как стать лучшим сотрудником

22 февраля 2021 г.

Независимо от того, начинаете ли вы новую работу или проработали в компании много лет, всегда полезно предпринять шаги, чтобы стать лучшим сотрудником. Максимальное повышение производительности на рабочем месте может обеспечить вам продвижение по службе, новый опыт и общее повышение удовлетворенности рабочим местом. Учебные советы о том, как стать лучшим сотрудником, могут помочь вам решить, что вы хотите попробовать прямо сейчас.

В этой статье мы поделимся 15 советами о том, как стать лучшим сотрудником на работе.

Советы, как стать лучшим сотрудником

Вот несколько советов, которые вы должны учитывать, чтобы улучшить свою производительность на работе:

1. Запросить отзыв

Попросить больше отзывов — это один из лучших способов улучшить свою работу на работе. Если у вас еще нет регулярных встреч с вашим руководителем, запланируйте их прямо сейчас. Встреча один на один за закрытыми дверями дает вам возможность задать вопросы конфиденциально. Подумайте о том, как вы можете улучшить свой стиль общения, эффективность и рабочий процесс.

Вы также должны спросить, что вы могли бы сделать, чтобы позиционировать себя для других возможностей и проектов. Регулярные встречи обычно приводят к более откровенным беседам, поэтому становится легче задавать прямые вопросы о компании, вашей работе или средствах защиты, над которыми вы не работаете, но которые могут вас заинтересовать.

2. Выкладывайся больше, чем на 100%

Всегда выкладывайтесь более чем на 100 % для любой работы, которую вы делаете, делаете ли вы заметки на собрании или просто планируете встречи. Что бы вы ни делали, выходите за рамки основных ожиданий от вашей роли. Регулярно превосходя ожидания, вы можете показать своему руководителю, что готовы взять на себя дополнительные обязанности и позиционировать себя для будущих возможностей продвижения по службе.

3. Узнать больше

Узнайте больше, читая книги и инвестируя в свое профессиональное развитие. Доступны книги по широкому кругу тем, которые помогут вам расти профессионально и стать лучшим сотрудником. Они также могут помочь вам иметь тезисы для обсуждения, когда вы разговариваете с руководителями или менеджерами в компании. Подумайте о поиске книг по темам, которые помогут вам расти в вашей конкретной области, по темам в областях, в которых вы хотите развиваться профессионально, или книгам по темам, относящимся к вашей отрасли в целом.

Кроме того, ищите возможности пройти курсы обучения, которые сделают вас более ценным для вашей организации. Поговорите с людьми, занимающими интересующие вас должности, и узнайте, есть ли у них какие-либо сертификаты. Подумайте о получении сертификатов и поиске других способов улучшить свои навыки и сделать себя более ценным для компании.

4. Оденьтесь для работы, которую вы хотите

Скорее всего, вы слышали этот совет раньше. Оденьтесь для работы, которую вы хотите. Тем не менее, это остается верным сегодня так же, как и когда-либо. Если вы хотите добиться успеха на работе, посмотрите на людей, занимающих должности, которые вы надеетесь занять, и подражайте их одежде, тому, как они представляют себя на работе, как они взаимодействуют с другими и даже как они подходят к своей работе.

5. Добровольно взять на себя дополнительную ответственность

После того, как вы докажете своему руководителю, что преуспеваете в своей текущей работе, вам следует подумать о дополнительных обязанностях. Даже если ваш руководитель изначально не уверен, какую дополнительную работу вы могли бы взять на себя, поищите, как вы могли бы помочь. Ищите проекты, на которые больше ни у кого нет времени, или обязанности, которые вы могли бы взять на себя за своего руководителя, освободив его время для других задач. Чем больше вы готовы помочь любым возможным способом, тем больше вы произведете впечатление на своего руководителя и других сотрудников вашей организации.

6. Идите на работу пораньше

Всегда полезно прийти в офис пораньше, чтобы полностью подготовиться к предстоящему дню. Если вы придете в офис пораньше, у вас будет достаточно времени, чтобы выпить кофе, просмотреть список дел на день и проверить почту за день до этого. Вы также можете воспользоваться преимуществами тихого офиса, чтобы сосредоточиться на своей самой приоритетной задаче в течение дня, поскольку исследования показывают, что большинство людей наиболее продуктивны в первые несколько часов дня.

7. Оставайтесь сосредоточенными

Когда вы на работе, вас легко отвлечь. Такие отвлекающие факторы, как уведомления по электронной почте, сотовые телефоны и встречи в последнюю минуту, могут отвлечь вас и помешать вашей продуктивности. Чтобы лучше понять, что или кто больше всего вас отвлекает, начните отмечать на бумаге каждый раз, когда вы теряете концентрацию, и отмечайте, что отвлекает вас.

Как только вы лучше поймете, что мешает вашему вниманию, вы сможете искать решения. Например, если вы работаете в офисе с дверью, попробуйте закрывать ее в первые несколько часов утра, пока не закончите важные задачи. Другая идея состоит в том, чтобы использовать наушники, чтобы заглушить отвлекающие факторы вокруг вас и побудить болтливых сотрудников вернуться, когда вы будете более доступны. Полностью закройте свою электронную почту, чтобы не видеть уведомления или новые электронные письма, поступающие в ваш почтовый ящик. Кроме того, переведите телефон в беззвучный режим и уберите его со стола, особенно когда вы работаете над важными задачами.

8. Научитесь расставлять приоритеты

В дополнение к улучшению вашей концентрации, также важно научиться расставлять приоритеты в своей рабочей нагрузке. Начните с оценки всего, что вам нужно сделать. Классифицируйте свою работу по срокам и уровню важности. После того, как вы предпримете эти шаги, вам будет легче сосредоточиться на самом важном, а также следить за тем, чтобы все задачи, даже низкоприоритетные, оставались в вашем списке дел.

9. Говорите

Если у вас есть какие-либо идеи на работе, важно высказать их. Несмотря на то, что важно убедиться, что время для внесения предложений является подходящим, сообщение идей, которые у вас есть, может произвести положительное впечатление на вашего руководителя, возможно, даже показать ему, что вы можете предложить помимо своей роли. Высказывание и обмен идеями, которые могут улучшить процессы и эффективность, также могут подчеркнуть ценность, которую вы привносите в свою роль.

10. Примите мышление, основанное на решении

Заработайте репутацию сотрудника, который всегда остается спокойным и собранным. Когда возникают проблемы, используйте мышление, основанное на решении, и ищите способы решить проблему сразу. Сохраняя спокойствие и сосредоточившись на решении, вы можете продемонстрировать своему руководителю свои лидерские качества, даже если в настоящее время вы не занимаете руководящей должности.

11. Ищите возможности для лидерства

Ищите возможность взять на себя лидерские возможности всякий раз, когда вы можете, будь то добровольное наставничество нового сотрудника, руководство групповым проектом или обучение стажеров. Ваша готовность взять на себя дополнительную ответственность хорошо отразится на вас в долгосрочной перспективе. Это также дает вам возможность улучшить свое резюме и продемонстрировать свои естественные лидерские способности перед вашим менеджером.

12. Думайте как менеджер

Начните думать как менеджер. Это означает стратегическое мышление о том, что вам нужно сделать и что окажет наибольшее влияние на ваш отдел и компанию. Ищите возможности улучшить не только свою работу, но и работу всей команды. Это может означать вмешиваться и помогать, когда это необходимо, или наставлять других сотрудников. Он также может искать способы улучшить рабочий процесс или эффективность для повышения производительности.

13. Смиритесь с давлением

Людям на высоких должностях приходится иметь дело с изрядным давлением со стороны клиентов и клиентов, со стороны руководителей или членов совета директоров или просто для того, чтобы увидеть успех компании в целом. Чтобы подготовиться к этому, смиритесь с давлением. Ищите возможности вывести себя из зоны комфорта и поставить себя в ситуации, которые могут показаться вам неудобными. Это может означать добровольное участие в презентации или участии в крупном проекте, с которым вы не знакомы. Приучите себя чувствовать себя комфортно в стрессовых ситуациях.

14. Будьте позитивны

Несмотря на то, что вы можете столкнуться с жесткими сроками и большой рабочей нагрузкой, важно подходить к каждому дню с позитивным настроем. Даже если вам нужно выходить из офиса каждый день, чтобы немного прогуляться и подышать свежим воздухом, всегда улыбайтесь, когда возвращаетесь внутрь, и покажите своему руководителю и окружающим, что вы цените возможность работать в вашем офисе. Компания.

15. Сеть

Нетворкинг как внутри, так и за пределами вашего офиса очень важен. Если вы найдете время, чтобы выпить кофе с коллегами или провести счастливые часы на рабочем месте, это может иметь огромное значение для вашей карьеры. Это дает вам возможность укрепить отношения с людьми в офисе и помочь им лучше узнать вас лично.

Это может привести к возможностям наставничества с кем-то внутри или за пределами вашего офиса, кто может помочь направить вашу карьеру или позволить вам связаться с кем-то в другом отделе, с которым вы, возможно, не встретились бы иначе. Обе эти ситуации могут помочь произвести впечатление на вашего руководителя и помочь ему увидеть в вас человека, который может предложить команде больше.