Как стать консультантом по поведению за 5 шагов (плюс навыки)

17 марта 2022 г.

Поведение может быть сложной частью человеческой психологии, часто требующей, чтобы специалист анализировал модели поведения и предлагал варианты лечения. Консультанты по поведению выступают в качестве специалистов-психологов и консультантов по определенному поведению. Понимание того, что они делают, как им стать и какие навыки необходимы, может помочь потенциальным консультантам определить, как начать свою карьеру, чтобы стать таковым. В этой статье мы исследуем, чем занимаются консультанты по поведению, сколько они зарабатывают, какие навыки и образование им нужны и сколько они могут заработать.

Что такое консультант по поведению?

Поведенческий консультант — это специалист-психолог, который работает с пациентами, страдающими от острых поведенческих проблем. Определенное поведение может быть разрушительным, опасным или разрушительным для жизни и здоровья пациента или здоровья и безопасности окружающих. Консультанты часто работают с психиатром пациента, чтобы помочь выявить, устранить и смягчить вредное или опасное поведение и помочь пациентам восстановить качество жизни.

Что делает консультант по поведению?

Консультанты по поведению имеют различные ключевые обязанности, в том числе:

Анализ и выявление моделей поведения пациентов

Основная обязанность поведенческого консультанта – анализировать и выявлять модели поведения у разных пациентов. Консультант по поведению является экспертом по различным видам поведения, их симптомам и потенциальным последствиям такого поведения. Они анализируют историю болезни пациента, показания медицинских работников, специалистов в области образования или членов семьи и ставят диагноз того, какие модели поведения пациент может испытывать. Выявление правильного шаблона может помочь консультанту предложить более точные рекомендации для пациента и его семьи, а также позволить медицинскому работнику назначать лекарства или другие методы для исправления поведения.

Предоставление индивидуальных консультаций и советов

После того, как консультант по поведению выявит поведенческие модели и поставит диагноз, он может предложить персонализированные консультации для пациента, членов семьи или поставщиков первичной медико-санитарной помощи. Это может включать советы и рекомендации о том, как реагировать на поведение или смягчить его, какие варианты лечения могут быть доступны и что пациенты и их близкие могут ожидать от определенных поведенческих проблем. Поведенческий консультант обычно работает с поставщиком первичной медико-санитарной помощи, чтобы определить наилучшие лекарства или планы лечения для пациента на основе тщательного поведенческого анализа.

Координация с семьями пациентов и медицинскими работниками

Поведенческие консультанты тесно сотрудничают с членами семьи и поставщиками медицинских услуг, чтобы пациент мог координировать и сделать лечение поведенческих состояний или их минимизацию коллективными усилиями. Привлекая поставщиков первичной медико-санитарной помощи и членов семьи, поведенческие консультанты помогают создать системы подотчетности и поддержки для своих пациентов. Сильная система поддержки часто является ключом к успешному решению поведенческих проблем, поскольку она может помочь предоставить пациенту необходимые эмоциональные и практические ресурсы для эффективного решения их поведенческих проблем.

Заполнение документов пациента и защита конфиденциальности

Поведенческие консультанты также заполняют различные формы и отчеты, в которых подробно описываются симптомы пациента, личная информация, предложения по лечению и анализ пациента, проведенный консультантом. Эти формы обычно становятся частью истории болезни пациента, требуя большой осторожности и точности. Консультанты обычно отправляют формы членам семьи и поставщикам первичной медико-санитарной помощи для передачи информации или получения подписей и разрешений. Консультанты также следят за тем, чтобы документы были полными, краткими и точными, прежде чем заполнять или сохранять их в цифровых системах, чтобы предотвратить ошибки и недопонимание относительно лечения пациентов.

Соблюдение законов и руководств по медицинской этике и других требований

Поведенческие консультанты — это медицинские работники, которые придерживаются различных стандартов медицинской этики и эффективности, включая медицинские законы и законы о конфиденциальности, такие как HIPAA, или Закон о переносимости и подотчетности медицинского страхования. Консультанты по поведению несут ответственность за ведение записей о пациентах и ​​конфиденциальность, делясь записями только с уполномоченными представителями или поставщиками медицинских услуг. Они следуют строгой медицинской этике, которая диктует, как медицинские работники взаимодействуют с пациентами и обращаются с ними, чтобы сохранить их личное достоинство и качество их обслуживания.

Как стать консультантом по поведению

Чтобы стать консультантом по поведению, кандидатам необходимо специальное образование и подготовка. Вот несколько шагов, чтобы стать консультантом:

1. Получить степень бакалавра

Большинство карьеры поведенческих консультантов идут по тому же пути, что и психолог или психиатр, что требует как минимум степени бакалавра для должностей начального уровня и стажировок. Степень бакалавра психологии со специализацией в поведенческих проблемах может помочь вам изучить основы психологии, человеческого поведения и других важных тем. Степень бакалавра обычно рассчитана на четыре года, в течение которых у вас может быть доступ к различным возможностям работы или дополнительным исследованиям. Степень бакалавра также является необходимым условием для получения степени магистра или доктора философии. степень.

2. Получить ученую степень

Диплом о высшем образовании является дополнительным образовательным документом к степени бакалавра. Вы можете получить степень магистра или доктора наук, чтобы расширить свои знания и навыки и потенциально увеличить свой потенциал для найма. Работодатели могут предпочесть кандидатов с более высоким уровнем образования, поскольку психология и ее различные подвиды обычно требуют передовых медицинских знаний. Для получения степени магистра или доктора может потребоваться от двух до четырех дополнительных лет. Для большинства вакансий требуется как минимум степень магистра в области поведенческого консультирования.

3. Ищите стажировку

Во время учебы может быть полезно пройти стажировку в психиатрическом учреждении или другой медицинской организации. Стажировка может позволить студентам работать непосредственно в своей будущей рабочей среде, узнавая, как справляться с потребностями пациентов, выполнять свою работу и взаимодействовать с другими медицинскими работниками. Стажировки также дают студентам возможность применить свое обучение в классе в физической среде и начать создавать свою профессиональную сеть в отрасли. Многие компании нанимают своих стажеров после окончания учебы, поэтому стажировка также может быть хорошей возможностью создать потенциальную гарантию занятости для выпускников.

4. Получите сертификат

После получения степени вы можете получить сертификат от Совета по сертификации поведенческих аналитиков. Хотя получение сертификата не является жестким требованием, чтобы стать сертифицированным консультантом, оно может повысить доверие к вашему резюме и расширить ваши возможности трудоустройства. Сертификация направлена ​​на расширение ваших знаний о поведенческих условиях и проблемах и описывает стандарты практики поведенческого консультирования. Существует три уровня сертификации:

• Зарегистрированный поведенческий техник, или RBT: этот уровень предназначен для выпускников средних школ или первокурсников колледжей, ищущих работу в качестве поведенческих аналитиков или консультантов.

• Сертифицированный советом помощник аналитика поведения, или BCaBA: этот уровень предназначен для получателей степени бакалавра в области психологии или поведенческих исследований.

• Сертифицированный советом поведенческий аналитик или BCBA: это высший уровень сертификации для получения степени магистра или доктора философии. получатели степени.

5. Подать заявку на должность консультанта

Имея степень, стажировку и сертификацию, вы можете начать подавать заявки на должности консультанта по поведению. Начните с любых компаний, в которых вы проходили стажировку, поскольку они могут захотеть предложить работу, поскольку вы уже понимаете, как на них работать. Если вы не добились успеха со своим поставщиком стажировок, подумайте о других организациях в этой области, которые занимаются поведенческими исследованиями. Создайте хорошее резюме, в котором подчеркиваются ваши конкретные навыки и полномочия, чтобы произвести впечатление на потенциальных работодателей и увеличить ваши шансы на собеседование.

Навыки консультанта

Консультанты обычно обладают различными навыками, в том числе:

• Поведенческая экспертиза: Консультанты являются экспертами в области поведенческих моделей и симптомов, понимают психологию человека и его развитие, а также способы решения поведенческих проблем.

• Сильная этика: консультанты работают с конфиденциальной информацией о пациентах и ​​часто принимают пациентов, когда они наиболее уязвимы, что требует строгой этики и морали и уважения к своим пациентам.

• Сильные навыки межличностного общения: работа с людьми с поведенческими проблемами может потребовать отличных навыков работы с людьми, чтобы ориентироваться в сложном или агрессивном поведении и помогать объяснять сложные медицинские концепции или состояния.

• Терпение: Консультанты обычно обладают огромным терпением, поскольку работа с пациентами с отклонениями в поведении может быть утомительной, а терпение может помочь минимизировать стресс и создать более дружелюбную рабочую среду.

Информация о перспективах работы и зарплате

Сертифицированный советом поведенческий аналитик может получать среднюю зарплату в размере 72 885 долларов в год. По данным БЛС, специалисты по поведенческим расстройствам пользуются спросом с ожидаемым ростом примерно на 23% до 2030 года, или около 75 000 новых рабочих мест. BLS называет выход из рабочей силы на пенсию и специалистов, выбирающих разные карьерные пути, в качестве основных факторов более высокого спроса.

Обратите внимание, что ни одна из компаний, упомянутых в этой статье, не связана с компанией Indeed.