Как стать клиническим консультантом за 7 шагов

Клинические консультанты оказывают ценную услугу, оценивая потенциальные области медицинских учреждений для улучшения и предлагая рекомендации. Консультирование может стать идеальным карьерным путем для опытных медсестер, которые хотят помочь улучшить политику и управление ресурсами. Эта карьера дает возможность использовать свои навыки, чтобы повлиять на позитивные изменения в обеспечении ухода. В этой статье мы обсудим, чем занимается клинический консультант, основные навыки, которыми он обладает, и советы о том, как стать клиническим консультантом.

Кто такой клинический консультант?

Клинический консультант — это медицинский работник, который дает рекомендации медицинскому учреждению и его персоналу для внесения конструктивных оперативных изменений. Хотя консультирование обычно не связано с пациентами, консультанты часто имеют многолетний опыт работы в области здравоохранения, что позволяет им делать обоснованные оценки и предложения. Клинический консультант может работать в консалтинговой компании или непосредственно в медицинском учреждении, а может работать независимо.

Чем занимается клинический консультант?

Клинические консультанты могут работать в различных медицинских учреждениях, и их обязанности зависят от потребностей учреждения. Общие обязанности клинического консультанта включают:

• Анализ рабочего процесса и процедур на предмет неэффективности

• Оценка финансовых отчетов для определения областей для улучшения расходов

• Встреча с сотрудниками для обсуждения их обязанностей и определения, нуждаются ли они в поддержке

• Выявление областей, в которых возможно повышение производительности

• Консультации со старшим персоналом по важным решениям по объектам, таким как организационные изменения и обновления передовой практики.

Навыки клинического консультанта

Успех в качестве клинического консультанта требует разнообразного набора технических и межличностных навыков. Если вы заинтересованы в карьере клинического консультанта, вот некоторые важные навыки для развития:

Активное слушание

Клинический консультант часто проводит значительную часть своей рабочей недели, встречаясь с медицинским персоналом и обсуждая их работу. Навыки активного слушания позволяют вам оставаться сосредоточенным, чтобы вы могли находить и запоминать наиболее важную информацию. Это полезно во время разговора, где вы можете задать ценные дополнительные вопросы, и после разговора, потому что это улучшает вашу способность запоминать обсуждаемые ключевые моменты.

Аналитическое мышление

Как клинический консультант, превосходный анализ позволяет вам более эффективно определять области для улучшения. Кроме того, вы можете отметить потенциальные исправления для получения более сильных результатов в этих областях. Возможность анализировать как посредством оценки данных, так и непосредственного наблюдения может расширить ваши возможности в качестве клинического консультанта.

Коммуникация

Способность ясно излагать свои мысли является важным навыком для клинического консультанта. Как и в случае с сильными навыками активного слушания, очень важно общаться так, чтобы другие вас понимали. Это включает в себя наличие эффективных навыков письменного и личного общения. Умение правильно общаться помогает вам избежать недоразумений, потому что вы более способны объяснить проблему, которую вы определили, или решение, которое вы предлагаете.

Критическое мышление

Способность мыслить критически позволяет клиническому консультанту оценивать ситуацию и делать логические экстраполяции. Это ключевой навык, независимо от того, имеете ли вы дело с числовыми или случайными данными. Клинический консультант, способный интерпретировать и оценивать информацию, с большей вероятностью найдет оптимальную реакцию на ситуацию.

Финансовый менеджмент

Сильные финансовые навыки, такие как составление бюджета и анализ затрат и результатов, позволяют клиническому консультанту давать медицинские рекомендации с финансовой точки зрения. Часто учреждение может попросить клинического консультанта помочь с перераспределением или оптимизацией своего бюджета. Знание стратегий управления финансами позволяет вам определить области для снижения затрат и способы лучшей оптимизации того, как учреждение распределяет свой бюджет между различными отделами.

Суждение

Использование рационального суждения позволяет профессионалу определить наилучший вариант при наличии двух или более вариантов. Как клинический консультант, ваше суждение играет ключевую роль в определении наилучшего решения проблемы. Навыки твердого суждения также могут помочь вам развить уверенность в своем выборе. Это полезно при обсуждении ваших предложений с высшим руководством медицинского учреждения.

Математические способности

Сильные математические навыки приносят пользу клиническому консультанту при выполнении различных задач. Они важны при работе с финансовыми оценками, поскольку возможность точного расчета корректировок бюджета имеет решающее значение. Математические навыки также могут помочь вам сделать точные расчеты на основе собранных данных, что позволит вам обеспечить точный анализ.

Медицинские знания

Для консультанта важно знать как процедуры оказания медицинской помощи, так и принципы работы медицинских учреждений. Большинство клинических консультантов имеют опыт работы медсестрой, что позволяет им применять свои знания из первых рук для принятия более обоснованных решений при консультировании и предложении изменений.

Убеждение

Убедительная личность позволяет клиническому консультанту более эффективно сообщать о ценности своих решений. Убедительность может помочь им продемонстрировать, как они могут удовлетворить потребности учреждения. Убеждение очень ценно для независимых клинических консультантов, поскольку они могут использовать его для продвижения своих услуг среди потенциальных клиентов.

Решение проблем

Решение проблем для учреждения является основным элементом многих наиболее распространенных обязанностей клинического консультанта, поэтому решение проблем является очень полезным навыком. Это позволяет консультанту изучить и решить операционные вопросы. Эти навыки также могут помочь в принятии срочных решений и поиске наилучшего решения в сложных ситуациях.

Как стать клиническим консультантом

Работа в качестве клинического консультанта может быть полезной работой, поскольку она позволяет улучшить уход за пациентами и положительно повлиять на их жизнь. Если вы заинтересованы в том, чтобы стать клиническим консультантом, вот шаги, которые вы выполните по мере продвижения к своей цели:

1. Получите степень бакалавра в области сестринского дела.

Прежде чем вы сможете стать клиническим консультантом, вы должны сначала получить соответствующую степень бакалавра. Большинство консультантов изучают сестринское дело. Во время программы медсестер студенты узнают о таких вещах, как анатомия, фармакология и другие аспекты ухода за пациентами, как в классе, так и на практике. Они также изучают общее образование, такое как естествознание и математика, которые могут принести пользу карьере клинического консультанта.

2. Получите государственную лицензию

Чтобы заниматься медициной, вам необходимо иметь лицензию штата, в котором вы работаете. Лицензия показывает, что вы прошли обучение для успешного выполнения своей работы. Это обеспечивает определенную степень безопасности для пациентов и медицинских учреждений, гарантируя, что все практикующие медицинские работники соответствуют минимальным стандартам компетентности.

3. Ищите должность медсестры начального уровня

Хотя формально это и не требуется, работа в сфере здравоохранения позволяет вам быть более эффективным консультантом. Получив непосредственный опыт, вы сможете принимать более эффективные решения, работая консультантом. Большинство работодателей ищут клинических консультантов с опытом работы в отрасли.

При подаче заявки на открытую вакансию убедитесь, что ваше резюме соответствует списку вакансий. Привлечение внимания к навыкам и прошлым обязанностям, которые делают вас идеальным кандидатом, может помочь вам произвести сильное впечатление на специалиста по найму, оценивающего ваше резюме.

4. Получите степень магистра в области ухода за больными.

Поскольку клинический консультант является руководящей должностью в медицинских учреждениях, в которых он есть, работодатели часто требуют, чтобы кандидаты имели ученую степень. Наиболее распространенной ученой степенью для клинического консультанта является степень магистра сестринского дела. Получение степени магистра обычно требует дополнительных двух лет обучения. Во время вашей программы на получение степени вы принимаете участие в углубленном изучении сестринской практики, предоставляя навыки, необходимые для занятия старшей медсестрой.

Поскольку наличие сотрудников со степенью магистра в области сестринского дела повышает ценность медицинского учреждения, некоторые могут предложить дополнить или полностью покрыть расходы на ваше дальнейшее образование после того, как вы проработаете в учреждении в течение определенного периода времени.

5. Получите сертификат Six Sigma

Six Sigma — это основанный на данных подход к оценке бизнеса и консультированию. Программы «Шесть сигм» обучают навыкам, улучшающим аналитические способности учащихся и способности принимать решения, которые могут применяться в различных профессиональных областях. Для клинического консультанта получение сертификата «Шесть сигм» не является обязательным, но может помочь отличить вас как профессионала.

6. Создайте свою профессиональную сеть

Расширение профессиональной сети в сфере здравоохранения может быть полезным при поиске работы в качестве клинического консультанта. Создание прочной сети особенно важно при работе в качестве независимого консультанта, поскольку вы не можете полагаться на работодателя в поиске возможностей для вас. Установление связей дает вам рекомендации, а сотрудники могут предупредить вас об обнаруженной ими возможности. Есть много отличных способов расширить свою профессиональную сеть, включая публикацию статей и посещение медицинских конференций.

7. Определите, какой путь консультирования вы хотите выбрать

При работе в качестве клинического консультанта есть два подхода к карьере: работа в консалтинговой компании или работа в качестве независимого подрядчика. Работа на работодателя — это путь для консультантов, стремящихся к стабильной карьере. Консультанты, работающие на фирму, часто получают заработную плату, которая обеспечивает стабильный доход. Поскольку фирма находит клиентов, она также гарантирует, что у консультантов будет много работы.

Работа в качестве независимого подрядчика по консалтингу предоставляет альтернативу профессионалам, которые предпочитают отвечать за свои собственные графики. В качестве независимого клинического консультанта вы можете отвечать учреждениям, которые активно обращаются за помощью или напрямую связываются с учреждениями, чтобы предложить вам свои услуги. При самостоятельном заключении договора вы можете увеличить свой доход, так как получаете оплату напрямую с объекта. Однако, поскольку вы сами управляете поиском работы, у вас могут быть перерывы между работами.