Как стать директором по сестринскому делу за 7 шагов

Директор по сестринскому делу — это опытная зарегистрированная медсестра, которая управляет всем отделением сестринского ухода или медицинским учреждением. Эти люди являются уважаемыми руководителями групп с множеством обязанностей. Если вы медсестра или начинающая медсестра, которая хочет перейти на руководящую должность, вы можете подумать о том, чтобы стать директором по уходу. В этой статье мы объясним, как стать директором по сестринскому делу, чтобы вы могли планировать свой карьерный путь.

Почему вы должны стать директором по уходу?

Возможно, вы захотите стать директором по уходу за удовлетворением от работы, чувством выполненного долга и привлекательной зарплатой. Директора по сестринскому делу имеют много должностных обязанностей, в том числе:

• Управление сестринским персоналом

• Составление и контроль бюджетов

• Обеспечение высоких стандартов ухода

• Наблюдение за данными и записями пациентов

• Общение с пациентами, их семьями, врачами, персоналом медицинского учреждения и другими медсестрами

• Создание и контроль программ обучения медсестер

• Найм и адаптация нового медицинского персонала

С этими обязанностями уровня управления приходит высокая зарплата. Средняя базовая заработная плата директора по сестринскому делу составляет 90 749 долларов в год. Эта профессия также привлекательна для медсестер, потому что она пользуется большим спросом. По мере старения населения США и увеличения потребности в высококачественном уходе за пациентами, ожидается, что количество рабочих мест для медсестер увеличится на 7% с 2019 по 2029 год. Бюро трудовой статистики США.

Быть директором по уходу также очень полезно. Эти специалисты несут ответственность за руководство и обучение следующего поколения медсестер и улучшение ухода за пациентами. Они получают опыт разработки технологий и изменения политики здравоохранения. Обладая многолетним опытом и успехом в роли директора по сестринскому делу, они могут продвигаться на более высокие руководящие должности в сфере здравоохранения.

Как стать директором по уходу

Медсестры должны соответствовать определенным требованиям к образованию и иметь многолетний опыт, чтобы претендовать на должность директора по сестринскому делу. Вот шаги, которые вам нужно выполнить, чтобы стать директором по уходу:

1. Пойти в школу медсестер

Прежде чем вы сможете стать директором по медсестринскому делу, вам нужно стать зарегистрированной медсестрой. Вы можете получить либо степень младшего специалиста по сестринскому делу в местном колледже или профессиональном училище, либо степень бакалавра наук по сестринскому делу в колледже или университете. Изучите программы медсестер, чтобы найти ту, которая аккредитована Комиссией по университетскому медицинскому образованию, прежде чем подавать заявку. Только выпускники аккредитованных школ могут стать дипломированными медсестрами.

Другие степени бакалавра, которые вы можете получить, если хотите перейти на должность директора по медсестринскому делу, включают управление здравоохранением, управление бизнесом и управление здравоохранением. Для завершения большинства программ бакалавриата требуется от трех до четырех лет, а для получения степени младшего специалиста – от двух до трех лет. В течение этого времени вы можете пройти курсы по управлению сестринским делом, клиническим процедурам, уходу за пациентами, сестринскому делу, принципам и исследованиям.

2. Получите лицензию

Чтобы стать зарегистрированной медсестрой, вам необходимо пройти обучение и сдать экзамен на получение лицензии Национального совета для зарегистрированной медсестры (NCLEX-RN). Вы регистрируетесь, платите взнос и назначаете экзамен на местном сайте тестирования. После этого вы можете получить лицензию на практику в своем штате, что является обязательным шагом для всех медсестер.

3. Получите опыт ухода за больными

Директора по сестринскому делу должны проработать не менее двух лет дипломированными медсестрами, чтобы получить опыт, необходимый для продвижения на руководящие должности. Вы можете подать заявку на работу медсестры в больницах, частных практиках, психиатрических клиниках, домах престарелых или других медицинских учреждениях. На этих видах работы вы можете узнать о повседневных обязанностях и деятельности в медицинских учреждениях, о том, как работают эти учреждения и какие ресурсы нужны медсестрам для выполнения своей работы.

4. Получите ученые степени

Большинству директоров сестринского дела нужна степень магистра в области сестринского дела, управления здравоохранением, лидерства в сестринском деле или в любой области, сочетающей бизнес и здравоохранение. Эта степень обычно занимает два года и включает курсы по менеджменту, этике, финансам, исследованиям и фармакологии. За это время вы научитесь ценным навыкам общения, лидерства и критического мышления.

Некоторые работодатели требуют, чтобы директора по сестринскому делу имели докторскую степень в области административного управления сестринским делом. Программы докторантуры учат вас еще больше лидерских навыков и часто позволяют вам специализироваться в таких областях, как геронтология, педиатрия или психическое здоровье. доктор философии также может предоставить вам больше возможностей для карьерного роста и заработка.

5. Получите сертификат

Хотя это и не требуется, сертификация может дать вам преимущество при подаче заявления на должность директора по сестринскому делу. Это показывает ваш опыт и преданность делу. Учетные данные, которые вы можете использовать, включают:

• Сертификация медсестер Американского центра сертификации медсестер (NE-BC) или расширенная сертификация медсестер (NEA-BC)

• Сертифицированный директор по сестринскому делу Национальной ассоциации директоров по сестринскому делу в сфере долгосрочного ухода (CDON)

• Сертифицированный директор сестринских услуг Американской ассоциации директоров сестринских служб (DNS-CT)

Чтобы получить квалификацию, вы должны быть дипломированной медсестрой с определенным опытом. Чтобы сохранить свою сертификацию, выполняйте необходимое количество часов непрерывного обучения в год, которое зависит от учетных данных.

6. Подайте заявку на роль менеджера

Чтобы подготовиться к должности директора по сестринскому делу, приобретите опыт работы в руководящей роли, например, заведующего отделением, заведующей медсестрой, старшей медсестрой, помощником руководителя отделения или клиническим руководителем. Эти типы должностей дают вам лидерские и коммуникативные навыки, необходимые для управления командой медсестер и медицинского персонала. Затем вы можете указать этот опыт работы в своем резюме при подаче заявления на должность директора по сестринскому делу.

7. Общение с руководителями медицинских учреждений

Получите совет по карьере и узнайте об открытых вакансиях директора медсестер, связавшись с другими менеджерами здравоохранения и руководителями учреждений. Для эффективной работы в сети обращайтесь к отдельным лицам через профессиональные сетевые веб-сайты. Вы также можете посещать отраслевые мероприятия и конференции, где можно познакомиться с новыми людьми. Кроме того, подумайте о том, чтобы присоединиться к профессиональным медсестринским и медицинским организациям, которые обычно предлагают сетевые возможности, такие как семинары и общественные собрания, а также каталоги участников.

Советы по подаче заявления на должность директора по сестринскому делу

После того, как вы выполнили требования к образованию, лицензированию и опыту, чтобы стать директором по сестринскому делу, вы можете подать заявку на работу. Вот несколько советов, которые помогут повысить ваши шансы на собеседование или предложение о работе:

• Составьте сильное резюме и часто обновляйте его по мере получения сертификатов, увеличения должностных обязанностей или достижений.

• Ищите навыки и ключевые слова в описаниях вакансий, на которые вы хотите подать заявку, и естественно включайте их в свое резюме и сопроводительное письмо. Эти ключевые слова могут привлечь внимание менеджеров по найму и систем отслеживания кандидатов.

• Подчеркните свой опыт руководства и включите в свое резюме примеры и статистику, которые показывают ваши достижения на руководящих должностях.

• Проверьте свое резюме и сопроводительное письмо на правильность правописания, грамматики и пунктуации, потому что менеджеры по найму ожидают, что руководители медсестер будут внимательны к деталям и будут обладать сильными навыками письменного общения.

• Подготовьтесь к интервью, вспомнив примеры ситуаций, когда вы продемонстрировали командную работу, лидерство, сострадание, решение проблем или способность сохранять спокойствие под давлением.

Обратите внимание, что ни одна из компаний, упомянутых в этой статье, не связана с компанией Indeed.