Как пройти тест Wonderlic (определение, шаги и советы)

Тесты личности и способностей могут помочь работодателям лучше понять способности и компетенции соискателей. Хотя тесты не являются единственным показателем будущего успеха кандидата, они могут помочь работодателям оценить, насколько хорошо кандидат может работать на той или иной должности. Тест Wonderlic — это мощная система оценки сотрудников, которую многие работодатели и организации используют для оценки потенциальных сотрудников. В этой статье мы объясняем, что такое тест Wonderlic, рассказываем, как его пройти, и предлагаем советы, которые вы можете использовать, чтобы улучшить свой результат и повысить свои шансы на продвижение вперед в процессе найма.

Что такое тест Вандерлик?

Тест Wonderlic, сокращение от Wonderlic Contemporary Cognitive Ability Test, представляет собой стандартизированную оценку, которую организации могут использовать для измерения как навыков решения проблем, так и умственных способностей потенциальных сотрудников. Он используется в различных областях деятельности и тестов, таких как математика, рассуждения и словарный запас. Участники теста со средним уровнем интеллекта набирают около 20 баллов по тесту Wonderlic, и их результаты обычно сопоставимы с результатами популярных тестов на коэффициент интеллекта (IQ).

Тесты Wonderlic популярны среди профессиональных спортсменов перед призывом в команду, таких как игроки Национальной футбольной лиги (НФЛ), и компаний, которые хотят сканировать интеллект, мотивацию и личность сотрудников в процессе найма. Этот тест, который иногда называют быстрым IQ-тестом, делает упор на скорость. Как правило, лишь небольшая часть участников может ответить на все 50 вопросов за отведенные 12 минут. Результаты тестирования могут дать управляющим организациям лучшее представление о работе, обучении и образовательном потенциале потенциального сотрудника. Тест Wonderlic тестирует испытуемых в нескольких ключевых областях:

  • Лексика и вербальное мышление. Некоторые вопросы теста Wonderlic сосредоточены на вербальном мышлении, например, на осмыслении пословиц, аналогий и синонимов. Например, в тесте участникам может быть предложено найти две пословицы со схожим значением.

  • Решение проблем: Тесты Wonderlic также оценивают кандидатов на работу и тестируемых по их навыкам решения проблем. Тест включает в себя логические вопросы, которые проверяют навыки пространственного распознавания и дедуктивного мышления.

  • Общие знания: в тесте есть несколько общих вопросов, требующих быстрого мышления. Например, тест может спросить, какое число самое маленькое или какая дата самая ранняя.

  • Словесные задачи. Последние вопросы теста Wonderlic — это математические текстовые задачи. Они оценивают понимание испытуемыми общих математических понятий, таких как отношения, средние значения и проценты.

Как пройти тест Вандерлик

Если потенциальный работодатель или организация хочет, чтобы вы прошли тест Wonderlic, вот несколько шагов, которые вы можете предпринять для подготовки:

Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)

1. Просмотрите формат теста

Перед прохождением теста полезно ознакомиться с форматом теста. Изучив структуру теста Wonderlic, вы сможете лучше подготовиться к экзамену. Знание того, чего ожидать, также может помочь избавиться от беспокойства, связанного с прохождением теста. Если вы давно не сдавали экзамен, практика тестов Wonderlic может ознакомить вас с форматом тестирования и сделать тест более знакомым.

Вопросы на экзамене предполагают множественный выбор, и в стандартном полном тесте 50 экзаменационных вопросов. Даже большинство онлайн-экзаменов позволяют пропускать вопросы и возвращаться к ним позже. Ознакомление с этими правилами может повысить вашу уверенность и способность быстро отвечать на вопросы.

2. Пройдите тренировочный тест на время

Вы можете найти практические тесты Wonderlic, доступные онлайн бесплатно. Некоторые тесты рассчитаны на время, а другие вы можете засечь самостоятельно. Потренируйтесь сдавать тест за короткое время. Тест, который проводят большинство работодателей, обычно занимает 12 минут, но иногда сокращенные версии теста занимают всего восемь минут. Практика прохождения теста с дополнительным ограничением времени может помочь вам привыкнуть к давлению тикающих часов.

Старайтесь не сосредотачиваться на оставшемся времени, вместо этого прочитайте вопросы как можно быстрее и выберите лучший ответ, прежде чем переходить к следующему. Если вы обнаружите, что тратите слишком много времени на один вопрос, вы можете либо догадаться, либо пропустить вопрос.

3. Просмотрите общие темы вопросов

Тест Wonderlic проверяет вашу способность решать логические, языковые и математические головоломки за короткий промежуток времени. Если прошло некоторое время с тех пор, как вы в последний раз просматривали эти темы или проверяли свои знания, рассмотрите возможность повторного ознакомления с ними перед сдачей экзамена. Вот некоторые конкретные области, заслуживающие особого внимания:

  • Десятичные числа: Некоторые вопросы Wonderlic просят вас найти маленькие или большие десятичные значения. Например, тест может спросить, является ли меньшее значение 0,008 или 0,09.

  • Соотношения: Другие вопросы Wonderlic исследуют ваше понимание соотношений, спрашивают о пропорциональных инвестициях и доходах. Хотя у вас может не быть времени улучшить свои математические навыки, ознакомление с общим языком задач со словами и быстрыми математическими трюками может облегчить ответы на эти вопросы.

  • Аналогии: в некоторых тестовых вопросах вас просят сравнить сходство слов или связать слова друг с другом. Перед экзаменом проведите аналогию.

  • Пословицы: тест также проверяет вашу способность понимать малоизвестные пословицы и сравнивать их значение с другими пословицами. Подумайте о том, чтобы найти редко используемые выражения и проверить свою способность различать их значение.

4. Разработайте стратегии тестирования

Некоторые люди очень хорошо справляются с тестами. Другие испытывают беспокойство при сдаче экзаменов. Если вам неудобно сдавать тесты или вы давно не сдавали экзамен, разработайте несколько стратегий, которые помогут вам оставаться спокойным и сосредоточенным.

Вот несколько стратегий для рассмотрения:

  • Приходите пораньше: если вы знаете, что сдаете тест Wonderlic в рамках собеседования, дайте себе время перед экзаменом, чтобы успокоить нервы. Попрактикуйтесь в дыхании и ознакомьтесь с окружающей обстановкой, чтобы чувствовать себя максимально комфортно во время экзамена.

  • Подготовьтесь: практические тесты и тщательная подготовка могут укрепить вашу уверенность и повысить вашу готовность к экзамену. Зная, чего ожидать, вы можете немного успокоить беспокойство, которое может возникнуть во время теста.

  • Ответьте на один вопрос за раз: когда вы сдаете тест, постарайтесь не зацикливаться на сложных вопросах. Если вы не знаете ответа, просто продолжайте без суждений и посмотрите, не будет ли легче ответить на следующий вопрос.

  • Читайте внимательно: даже в тесте Wonderlic, когда у вас есть ограниченное время для ответов на множество вопросов, читайте вопросы таким образом, чтобы вы могли полностью обработать вопрос и понять, о чем он спрашивает. Замедление чтения в первый раз может помочь вашему пониманию и поможет вам тратить меньше времени на перечитывание вопросов.

5. Старайтесь быстро отвечать на вопросы

Поскольку Wonderlic — это тест на время, важно как можно быстрее отвечать на вопросы. Всего за 12 минут, чтобы ответить на 50 вопросов, ваши шансы добраться до конца с ответами на каждый вопрос маловероятны. Поэтому постарайтесь контролировать себя во время теста. С 50 вопросами, разделенными на 12 минут, у испытуемых есть около 14 секунд, чтобы прочитать и ответить на каждый вопрос.

Если вы понимаете, что долго смотрели на вопрос, переходите к следующему вопросу. Некоторые вопросы в тесте более сложные, чем другие, и ваши сильные стороны могут лучше подходить для других типов вопросов. Каждый вопрос оценивается в один балл, а это означает, что простые вопросы так же ценны, как и сложные. Ответы на более простые вопросы могут улучшить ваш общий балл, потому что вы, вероятно, ответите на большее количество из них. Если вы дойдете до конца с оставшимся временем, вы можете вернуться к ранее пропущенным вопросам и попытаться ответить на них еще раз.

Советы по прохождению теста Wonderlic

Вот несколько дополнительных советов, которые помогут вам пройти тест Wonderlic:

Упражняться

Первый совет — потренируйтесь как можно больше перед тестом. Практика может улучшить ваш комфорт с временным аспектом теста. Вы можете выработать привычку сдавать тесты, которые подготовят вас к определенным типам вопросов и подготовят вас к быстрому прохождению экзамена. Прохождение практических тестов также может помочь вам узнать, какие области вы хотите потратить больше времени на изучение. Например, если словарные вопросы для вас просты, но вы неправильно решаете задачи по математике, постарайтесь сосредоточить свою энергию на изучении соотношений и дробей, а не на пословицах и аналогиях.

Учить

Большинство работодателей и организаций, которые используют Wonderlic для проверки кандидатов на работу, ищут определенные способности и когнитивные способности. Перед сдачей экзамена посмотрите на средний балл специалистов вашей отрасли. Стремитесь получить более высокий балл, чем средний для вашей профессии. Например, если вы подаете заявление на работу медсестрой, найдите результаты тестов для медсестер. Если средний балл составляет 46 %, постарайтесь набрать не менее 47 %.

Догадка

Тест Wonderlic не наказывает испытуемых за неправильные ответы. Если вы не знаете ответа на вопрос, угадать ответ может быть лучше, чем оставить вопрос пустым. Единственным недостатком этой стратегии является то, что она может затруднить возвращение к вопросам, на которые вы не знали ответов, если вы закончите с оставшимся временем.

Вы также можете пропустить вопросы, но если вы угадаете, есть небольшой шанс, что вы ответите на вопрос правильно. Хотя этот метод не даст результата, точно отражающего ваши знания, он может повысить ваш балл и повысить ваши шансы на получение должности.

Отражать

Если у вас плохой результат на экзамене, не принимайте это за признак того, что вы не умны. Есть много факторов, которые могут повлиять на ваш результат. Например, у вас может быть тревога перед тестами, или тест может быть на вашем втором языке, или, может быть, вы чувствовали усталость в день экзамена. Если вам не предложили работу из-за вашей оценки на тесте, поймите, что есть другие работодатели, способные оценить ваши уникальные навыки и интеллект. Помните, что экзамен не является оценкой вашей ценности, интеллекта или ценности как работника.

Обратите внимание, что ни одна из компаний, упомянутых в этой статье, не связана с компанией Indeed.

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *